Líder de turno/Cajero/Teléfonos. $$$ Hasta $20 por hora más excelentes propinas. (LaGrange)

Ubicación: 6300 s. Woodlawn Chicago IL Tipo de puesto: Tiempo completo/medio tiempo Compensación: $20-25/hora Se busca contratar de inmediato --- ¡Únete al equipo de Robust! ¿Te apasiona el café, el servicio al cliente y crear experiencias memorables? Estamos buscando un Barista energético y hábil para unirse a nuestro concurrido café en la comunidad de Woodlawn en Chicago. En Robust nos enorgullece servir café de alta calidad, deliciosas pastas, comida casera y fomentar un ambiente cálido y acogedor para nuestros clientes fieles. Tus responsabilidades: - Preparar y servir una variedad de bebidas de café (espressos, lattes, capuchinos, etc.) con precisión y arte. - Brindar un servicio al cliente excepcional, asegurando que cada cliente se vaya con una sonrisa. - Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado, cumpliendo con los estándares de salud y seguridad. - Manejar transacciones en efectivo y con tarjeta de manera eficiente usando nuestro sistema POS. - Ayudar a reabastecer suministros, limpiar equipos y preparar alimentos según sea necesario. - Colaborar con el equipo para mantener el buen funcionamiento del café durante las horas pico. Qué estamos buscando: - Experiencia previa como barista o en servicio al cliente preferida (¡pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado!). - Un amor genuino por el café y deseos de aprender más sobre técnicas de preparación. - Buenas habilidades de comunicación y una actitud amigable y accesible. - Capacidad para destacar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas con facilidad. - Flexibilidad para trabajar en horarios matutinos, fines de semana y días festivos menores. - Conocimientos básicos de matemáticas para manejar pagos y propinas. Lo que ofrecemos: - Salario por hora competitivo más propinas. - Descuentos para empleados en café, comida y artículos promocionales. - Oportunidades de crecimiento y capacitación en la elaboración de café. - Un ambiente de equipo divertido y solidario. - Horarios flexibles que se adapten a tu estilo de vida. Cómo postularse: Si estás listo para crear algo mágico y unirte a nuestro equipo, envía tu currículum y una breve presentación sobre ti, o visita personalmente el café con tu solicitud. ¡Creemos algo increíble juntos!

Se buscan Cocineros de Línea ESTRELLAS para unirse a nuestro equipo. Restaurante clásico y de ritmo muy rápido en South Loop busca profesionales con experiencia. Experiencia en servicio de desayuno y almuerzo es un gran plus +. Turnos matutinos y vespertinos disponibles. De 3 a 5 días por semana. Todos los turnos disponibles durante nuestro horario de operación de 8am a 8pm. Envíenos su currículum.

¿Buscas ingresos extra? Lunchdrop busca conductores confiables para nuestro servicio diario de almuerzos en oficinas. Conduce con Lunchdrop Excelente pago: Gana $33+ por cada ruta de almuerzo, incluso si terminas antes. Cercano: Las rutas están optimizadas y asignadas según tu ubicación inicial. Horarios convenientes: Los almuerzos generalmente están listos para recoger entre las 11:20 y 11:30 a.m. y normalmente terminarás entre la 12:00 y 12:15 p.m. Requisitos Registro de conducción limpio Licencia de conducir estadounidense válida y seguro automotriz Teléfono inteligente iPhone o Android Mayor de 21 años

Estamos buscando un camarero/bartender profesional y confiable con al menos 2 años de experiencia en hostelería. Se valora un buen conocimiento de cócteles, vinos y licores. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente, una apariencia pulcra y la capacidad de trabajar bien en un entorno dinámico. * Postúlese enviando su currículum y disponibilidad. Esperamos que se una a nosotros para formar un gran equipo.

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Sababa para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. Sababa - Contratando ahora: Camarero ¡Haz clic aquí para obtener más información y postularte hoy mismo! El restaurante Sababa, galardonado con el Bib Gourmand de Michelin, busca un candidato experimentado como camarero para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener 2 o más años de experiencia como camarero, ser trabajador, confiable y mostrar confianza y profesionalismo en el salón. Es un plus hablar inglés y español. Por favor envíe su currículum. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para aplicar a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

Descripción del trabajo **Disponibilidad diurna 7 días a la semana** El camarero/bartender del restaurante garantiza que los clientes tengan una experiencia placentera al comer, brindando un servicio de calidad, un enfoque profesional y respondiendo preguntas sobre el menú y las ofertas especiales del día. El camarero del restaurante/bar es responsable de tomar pedidos de comida y bebidas de los clientes, entregar los pedidos a la cocina y al bar, servir alimentos y bebidas, y retirar la vajilla de la mesa de manera oportuna. El camarero trabaja estrechamente con otros miembros del personal de meseros y con el personal de cocina para asegurar que el restaurante funcione eficientemente. El bartender mezcla y sirve bebidas alcohólicas y no alcohólicas a los clientes en el bar y en el restaurante. Él/ella desempeña un papel fundamental para que la cena del huésped y/o su experiencia en el bar sean igualmente placenteras. El bartender es organizado, capaz de pensar y actuar rápidamente y con eficacia, manteniendo la compostura personal. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Otras tareas pueden ser asignadas. Saludar e identificar inmediatamente a los huéspedes y hacerles saber que está ahí para atenderlos. Informar a los huéspedes sobre las ofertas especiales del día y cambios en el menú. Responder preguntas sobre nuestra comida, bebidas y otros servicios y funciones del restaurante. Tomar pedidos de los huéspedes e ingresarlos en el sistema punto de venta. Entregar comida y bebidas desde la cocina y el bar a los huéspedes de manera oportuna. Verificar la identificación de los clientes para confirmar que cumplen con los requisitos de edad para comprar alcohol. Supervisar y observar a los huéspedes y asegurarse de que estén satisfechos con la comida y el servicio. Ofrecer recargas proactivas de bebidas. Precargar mesas según sea necesario. Mantener el enfoque en el cliente mientras realiza sus tareas. Responder rápidamente y con cortesía a cualquier solicitud. Preparar la cuenta final y presentarla al huésped. Aceptar el pago y procesarlo mediante el sistema POS. Agradecer a los huéspedes por su visita e invitarlos a regresar. Intentar limitar problemas y responsabilidades relacionados con el consumo excesivo de alcohol por parte de los clientes tomando medidas como persuadir a los clientes para que dejen de beber. Pedir a los clientes que se vuelvan ruidosos y groseros que se retiren, o llamar a Seguridad para que los retiren. Realizar tareas secundarias durante cada turno según lo requiera la asignación de la estación de servicio. Realizar todas las tareas secundarias de catering según se asigne. Atender todas las necesidades de los huéspedes durante eventos y funciones relacionadas. Debe seguir todos los detalles descritos en las órdenes de eventos de banquetes (BEO). Debe ser capaz de colocar mesas según especificaciones, cargar bandejas y tener una excelente experiencia en servicio al cliente. Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras y permanecer de pie/caminar durante toda la jornada laboral. Mantener áreas de servicio y comedor limpias y abastecidas. Clasificar y enjuagar platos, vasos, vajilla y otros utensilios de cocina usados y colocarlos en estantes para enviarlos a través de la máquina lavaplatos. Precocinar platos sucios, lavar ollas, sartenes y bandejas a mano. Armar/desarmar la máquina lavaplatos. Clasificar y apilar platos limpios, llevarlos a la línea de cocina y otras áreas adecuadas de almacenamiento. Barrer/trapear pisos y limpiar otras superficies. Retirar basura y desechos y llevarlos al contenedor. Ser capaz de aprender los procedimientos de apertura y cierre de turno. Cumplir con las normas locales del Departamento de Salud y directrices de seguridad alimentaria certificados CA. Tomar pedidos de los clientes en el bar y de los camareros. Verificar la identificación de los clientes para confirmar que cumplen con los requisitos de edad para comprar alcohol. Servir alcohol de acuerdo con las regulaciones militares y gubernamentales. Mezclar ingredientes para preparar cócteles y otras bebidas; agregar fruta en rodajas y sin hueso para decorar cuando sea necesario. Servir bebidas a los huéspedes en el bar o dejarlas listas para que los camareros las recojan. Ayudar a los camareros cuando sea necesario. Organizar botellas y vasos para crear una exhibición atractiva. Limpiar vasos, utensilios y equipo del bar y mantener un área de servicio limpia. Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe demostrar las siguientes competencias: Aprendizaje continuo: Evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca retroalimentación para mejorar el rendimiento; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por construir continuamente conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros. Conocimiento del puesto: Competente en las habilidades y conocimientos requeridos para el trabajo; demuestra capacidad para aprender y aplicar nuevas habilidades; requiere supervisión mínima; muestra comprensión de cómo su trabajo se relaciona con otros; utiliza recursos de manera efectiva. Resolución de problemas: Usa la razón incluso cuando trata temas emocionales. Servicio al cliente: Responde rápidamente a las necesidades del cliente; responde a solicitudes de servicio y ayuda; cumple con los compromisos. Comunicación: Expresa ideas y pensamientos verbalmente; muestra buena escucha y comprensión; mantiene informados adecuadamente a los demás. Cooperación: Muestra tacto y consideración; ofrece ayuda y apoyo a los compañeros de trabajo; trabaja de manera cooperativa en situaciones grupales. Comunicación oral: Escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a preguntas; participa en reuniones. Trabajo en equipo: Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante los puntos de vista de otros; contribuye a fomentar un espíritu positivo de equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus propios intereses; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Comunicación escrita: Escribe clara e informativamente; capaz de leer e interpretar información escrita. Diversidad: Muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales Ética: Trata a las personas con respeto; cumple con los compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y principios; respeta los valores organizacionales. Apoyo organizacional: Sigue políticas y procedimientos; completa tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización; apoya la acción afirmativa y respeta la diversidad. Adaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Enfoque en el logro: Se mide a sí mismo contra un estándar de excelencia; reconoce y actúa ante oportunidades. Apariencia personal: Viste adecuadamente para el puesto; mantiene una buena presentación personal. Cumplir con las normas locales del Departamento de Salud y directrices de seguridad alimentaria. Consulte la Oficina de Servicios de Salud Ambiental de Virginia Occidental y la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. para obtener más regulaciones y en relación con la seguridad alimentaria. Asistencia/puntualidad: Está constantemente presente en el trabajo y a tiempo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas; permanece durante toda la jornada programada. Permanecer de pie durante horas seguidas. Levantar entre 10 y 20 libras según sea necesario para completar la tarea. Dependabilidad: Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gestión; asume responsabilidad por sus propias acciones; cumple con los compromisos; se compromete con largas jornadas de trabajo cuando sea necesario para alcanzar objetivos. Estar presente durante toda la jornada programada. Iniciativa: Ofrece voluntariado fácilmente; busca mayores responsabilidades; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario. Juicio: Toma decisiones oportunas. Planificación/organización: Utiliza eficientemente el tiempo. Calidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad: Completa el trabajo de manera oportuna; trabaja rápidamente. Seguridad y protección: Observa los procedimientos de seguridad; informa condiciones potencialmente inseguras; usa equipo y materiales correctamente. Calificaciones Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o experiencia Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia.