Se contratan conductores CDL-A (0.60 cpm o 27% del bruto) - Amigable con SAP (Mount Pocono, PA)

Fedex Ground ENTREGA DE PAQUETES compensación: $ 850 - 1000 tipo de empleo: Tiempo completo y medio tiempo Fedex Ground ENTREGA DE PAQUETES compensación: $ 850 - 1000 por semana tipo de empleo: Tiempo completo y medio tiempo El puesto cubre las áreas de Livingston, Delhi, Turlock, Hilmar, Denair y Snelling. Somos un contratista independiente que ha contratado con FedEx Ground. La terminal está ubicada en Modesto Requisitos: Por favor no solicite a menos que cumpla TODOS los requisitos • Prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. • Impresión del DMV; Al menos 1 año de experiencia reciente en conducción comercial con vehículos de al menos 12 pies de largo (camioneta de carga, Sprinters, camiones ligeros, camiones de carga menores de 26.000 lb.) en los últimos 3 años; • Licencia de conducir CLASE C; • Buen historial de conducción durante al menos 3 años (sin DUI, multas por uso de teléfono celular, multas por conducción imprudente, licencias suspendidas), conocimiento y compromiso con técnicas seguras de conducción, y capacidad para aprobar la prueba de manejo; • Mayor de 21 años; • Aprobar un examen físico básico, prueba de drogas y verificación de antecedentes; * Impresión del DMV Descripción del trabajo: - De lunes a domingo (5 días de trabajo + 2 días libres), generalmente con horarios regulares (pero con algunas variaciones dependiendo de la carga). Compensación: - Pago promedio semanal de $ 850 - 1000 según el rendimiento de la ruta. Cómo aplicar: Envíe un correo electrónico como respuesta a este anuncio con: - Su nombre y datos de contacto preferidos (NÚMERO DE TELÉFONO) - Breve DESCRIPCIÓN de su experiencia en conducción comercial

Los puestos de nivel inicial ganan $22.84 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de producción de nivel inicial disponibles en nuestro aserradero en Chinese Camp, California, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del Puesto Encuentra tu nuevo camino profesional en un puesto de producción de nivel inicial, con la posibilidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprende a cubrir diversas estaciones de máquinas dentro de nuestro innovador aserradero Pala, rastrilla y barre subproductos de madera Apila y amontona madera aserrada El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo tanto en ambientes calurosos como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente relacionada y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación; es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y te gustaría unirte a nuestro equipo, por favor postúlate en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 14333 Perricone Rd Chinese Camp, CA 95309 (209) 588-4709 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulta todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Se busca un contratista para la distribución del periódico Spokesman-Review en la zona rural de Chattaroy y Riverside, Washington. (Ver Mapa) __________________________________________________________ Para postularse visite en cualquier momento el sitio web de THE Spokesman-Review http://www.spokesman.com/open-routes/. También puede postularse llamando o enviando un mensaje de texto a nuestra línea directa de reclutamiento al 509-927-2150. Asegúrese de dejar un mensaje detallado con su nombre e información de contacto. __________________________________________________________ Gracias por su interés en convertirse en un Contratista Independiente con The Spokesman-Review. The Spokesman-Review recibe numerosas solicitudes para estas oportunidades comerciales disponibles, y hacemos todo lo posible por contactar personalmente a quienes manifiestan interés en las áreas geográficas donde están disponibles estas oportunidades. Estas oportunidades de distribución de periódicos ofrecen a una persona la posibilidad de tener un pequeño negocio que solo consumirá unas pocas horas cada mañana, permitiendo así tener amplias oportunidades para perseguir otras actividades. Aquellos que negocien con éxito un acuerdo con nosotros recibirán, conforme a dicho acuerdo, una suma única de 100 dólares si permanecen bajo contrato después del primer mes y otros 200 dólares después del tercer mes. Como parte de una divulgación completa, los socios comerciales exitosos deben poder cumplir con los siguientes requisitos del contrato: • Tener 18 años de edad o más. • Presentar prueba de una licencia de conducir vigente y válida. • Presentar prueba de seguro del vehículo conforme a la ley del estado de Washington. • Proporcionar su propio vehículo y pagar todos los gastos relacionados con su funcionamiento. • En caso de que no pueda o decida no realizar la entrega en un día determinado de publicación, el contrato le obligará a proporcionar un sustituto confiable que realice las entregas por usted. • Este contrato le obligará a entregar nuestros productos seis mañanas por semana, de domingo a viernes. No hay entregas los sábados. Los periódicos estarán disponibles después de la 1:00 a.m. y las entregas deben realizarse antes de las 6:00 a.m., excepto los domingos y miércoles, cuando el plazo límite es a las 7:00 a.m. • Deberá aceptar proporcionar un aviso por escrito con 30 días de anticipación para terminar el acuerdo. Para obtener más información, visite este enlace. https://youtu.be/DBm8HwFFwk8.

Un turno en el centro de Spokane. Domingo a jueves, por la noche. Un turno en CDA. Lunes a viernes, por la noche. Otras posibilidades. Salario inicial de $17.25 o más. Verificación de antecedentes para todos los nuevos empleados. Por favor déjenos un número de teléfono para contactarlo.

Se necesitan conserjes a tiempo parcial para edificios de oficinas comerciales en Spokane. Turno diurno de lunes, miércoles y viernes. 9 horas por semana Responsabilidades principales: • Barrer, fregar, quitar el polvo, aspirar y limpiar baños • Capacidad para usar varios tipos de equipos y herramientas como aspiradoras, trapeadores, escurridores de trapeador, cubos, etc. • Se espera que limpie todas las áreas de nuestros edificios comerciales y médicos. • Otras tareas según se asignen Requisitos: ¡DEBE SER CONFIABLE! Tener transporte confiable. Ser mayor de 18 años. Al responder a este anuncio, incluya "Tiempo Parcial" en el asunto del correo.

¿Le gustaría estar presente desde el inicio de un programa que podría cambiar la industria? ¿Le gustaría ser el cambio que desea ver en el mundo del autismo? ¿Tiene vocación para preservar las relaciones entre los niños y sus padres? Entonces ¡este trabajo es para usted! Visions for New Beginnings está inaugurando el primer programa de Servicio de Habilitación Intensiva (IHS, por sus siglas en inglés) propiedad privada en el estado, y al postularse tendrá la oportunidad de elevar el estándar de atención en hogares grupales. IHS es un programa comunitario que ofrece servicios de habilitación durante 90 días, basados en los comportamientos principales del cliente identificados por la familia del cliente junto con el gestor de casos del DDA y el personal de IHS. Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a: - Documentación - Cocinar/limpiar/cuidados periódicos ocasionales - Estrategias de modificación y redirección del comportamiento - Instrucciones claras y orientación sobre habilidades para la vida diaria. - Comunicación semanal, si no diaria, con los padres - Colaboración diaria con el gerente en el sitio sobre el programa específico de cada cliente Requisitos: -Título de escuela secundaria o GED -Mayor de 21 años -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turnos disponibles: 1 pm-9 pm o 2 pm-10 pm, mañanas los días de fin de semana Debe trabajar fines de semana y festivos si caen en su día programado. SALARIO: -Inicia en $20/hora, dependiendo de la experiencia y educación -Poseibilidad de aumento después de 90 días -¡¡¡Bonificación de $1000 por contratación! (Se paga a los 30 y 90 días de empleo continuo) Beneficios: -Oportunidad de ascenso -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Safety Care) -Seguros médicos, dentales, de visión, seguros suplementarios y plan de jubilación 401k -Clases gratuitas semanales de yoga, membresía de gimnasio con descuento en Muv Fitness y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre 9 y 5 pm para programar una entrevista o visítenos en https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!