Conductor CDL Clase A OTR - Amigable con SAP - CONDUCTORES EN EQUIPO (McDonough, GA)

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Northwood Design Partners está buscando una persona para unirse a nuestro equipo de oficina principal con excelente experiencia general en oficina. Nuestro candidato ideal tendrá el siguiente perfil y habilidades: - Dominio del teclado y la computadora - Entrada de datos en Quickbooks - Dominio de Microsoft Word y Excel - Ingreso y procesamiento de pedidos - Atención telefónica - Soporte al cliente - Gestión de archivos físicos - Informes rutinarios y presentación de información - Seguimiento y gestión de solicitudes y soporte al cliente Por favor responda con carta o currículum. Si no cumple con nuestro perfil ideal, pero tiene un interés genuino, estaremos encantados de revisar sus calificaciones. Estamos dispuestos a capacitar. Se necesita urgentemente y esperamos cubrir este puesto lo antes posible. Todos los candidatos calificados serán contactados por teléfono dentro de las 24 horas para una breve conversación. Para obtener más información sobre Northwood, visite www.northwooddp.com.

Haga clic aquí para postularse Únase a nuestro equipo como Supervisor de Sala – Dirija y mejore la experiencia del cliente Acerca del puesto El Supervisor de Sala desempeña un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente del restaurante mediante el equilibrio entre liderazgo en sala y tareas de servicio. Este puesto requiere la capacidad de supervisar la ejecución del servicio, mantener el control de calidad y apoyar tanto a los clientes como al personal en tiempo real. El candidato ideal es detallista, altamente organizado y capaz de mantener una actitud tranquila y profesional en un entorno de alta demanda. Principales responsabilidades Desempeñarse tanto como camarero como líder de sala, según las necesidades del servicio. Apoyar al equipo de sala supervisando tiempos de tickets, entrega de alimentos y el flujo general del servicio. Mantener el control de calidad de alimentos y bebidas antes de que se entreguen a los clientes. Manejar descuentos, anulaciones y ajustes de servicio según sea necesario. Ayudar en las relaciones con los clientes, asegurando que cada cliente tenga una experiencia positiva. Administrar los descansos del personal, monitorear la eficiencia y coordinar operaciones entre el bar y el personal de servicio. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Trabajar estrechamente con la gerencia y los propietarios para implementar mejoras en el servicio. Lo que buscamos (léalo cuidadosamente) Buscamos una persona altamente motivada con sólidas habilidades de liderazgo que se desenvuelva bien en un entorno rápido y de alto volumen. El candidato ideal es cálido, positivo y detallista, con un profundo aprecio por la hospitalidad y la colaboración en equipo. Requisitos mínimos Debe tener 21 años o más para postularse Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo en un restaurante o bar de alto volumen. Experiencia sólida en servicio, con capacidad para trabajar tanto como camarero como líder de sala. Capacidad para realizar múltiples tareas, resolver problemas y gestionar eficazmente el flujo de servicio. Dominio de sistemas POS (preferiblemente Toast). Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Se requiere tarjeta de manipulador de alimentos de California. Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y feriados según sea necesario. Debe poder levantar 50 libras y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Conocimientos intermedios de barra son un plus, pero no obligatorios. Lo que ofrecemos Compensación: $25-30/hora (evaluada según la experiencia) + propinas Beneficios médicos para empleados de tiempo completo 401k con coincidencia del 4% después de 6 meses de empleo. Significativas oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Programa de asistencia al empleado (EAP). Si usted es un líder orientado al servicio y busca dar el siguiente paso en su carrera en hostelería, nos encantaría saber de usted. Beneficios Cobertura parcial del plan 401(k) Seguro médico Descuento para empleados Haga clic aquí para postularse

Somos una empresa de diseño arquitectónico y gestión de construcción que busca un asistente administrativo y de producción a tiempo parcial que desee comenzar o avanzar en una carrera en diseño y construcción residencial. Requerimos una persona extremadamente hábil con las computadoras. Tus contribuciones para brindar excelentes experiencias a los clientes: - Logística de proyectos con clientes y diversos subcontratistas - Seguimiento del progreso del proyecto y programación - Gestión de documentos (impresión, escaneo, envío, etc.) - Viajar a obras en el área de la Bahía para reunirse con trabajadores, entregar documentos, muestras, etc. - Investigación de acabados, informes y presentación de los mismos Otras tareas: - Asistencia ejecutiva - Trabajo ligero de TI (ayudar a los clientes con habilidades informáticas según sea necesario) Requisitos físicos: - Transporte confiable - Tiempo de traslado de 10 minutos o menos a San Rafael - Capacidad para levantar al menos 30 libras Requisitos digitales - Deseo y capacidad para involucrarse activamente y aprender rápidamente nuevos programas - DEBE dominar: Google Sheets y Docs Mac OS Google Drive OS Configuraciones operativas de Zoom / OS Habilidades de investigación, registro y seguimiento Trabajar desde un correo electrónico casi vacío usando carpetas, no dependiendo principalmente de búsquedas Otros conocimientos digitales deseables: - Uso de IA mediante prompts - Adobe, Canva, Figma u otras plataformas gráficas - Edición ligera de video Requisitos operativos - Gran atención al detalle - Diligencia en el seguimiento, sin necesidad de recordatorios - Mantener un espacio de trabajo ordenado y limpio - Participar y generar, no relajarse ni esperar Nos pagan por crear belleza y hacer que las cosas sucedan en el mundo, y nuestros clientes esperan que cumplamos exactamente eso. ¿Te gustaría ayudarnos a lograrlo? Detalles del puesto: - 20 horas semanales para empezar, flexible en cuanto a horarios. Nunca por las noches ni fines de semana. - Es nuestra intención enfocada pasarle a un puesto a tiempo completo en los próximos meses - Este es inicialmente un puesto 1099. No hay beneficios 1099 aparte de la flexibilidad inherente de horarios. Un puesto a tiempo completo será bajo contrato W-2 con beneficios de California. - Puesto presencial. Trabajar desde casa nunca será una opción. Por favor, ni siquiera lo solicite. - Reembolso según estándar del IRS basado en millaje para gastos vehiculares, tanto si es 1099 como W-2 Al co-crear en una empresa pequeña, aprenderás todo el proceso de diseño y construcción en este puesto, especialmente útil si estás enfocado en una carrera en esta industria. Para aquellos con experiencia aún más amplia, tu tarifa por hora será acorde a tus calificaciones demostradas y al cumplimiento comprobado de responsabilidades. Por favor envía un currículum en formato .pdf al correo de craigslist. ¡Programemos una entrevista!

¿Le gusta trabajar con niños pequeños y sus familias? Tandem, Socios en el Aprendizaje Temprano está buscando un nuevo Especialista en Aprendizaje Comunitario (CLS) para unirse a nuestro equipo de Alameda. Dependiendo del Supervisor de Programa, este puesto es responsable de las operaciones diarias de los programas Read and Play Club y Early Learning Everywhere para el equipo de Alameda. El CLS facilitará talleres para familias y educadores, dirigirá grupos de juego y demostraciones de lectura en voz alta, y establecerá relaciones con educadores de la primera infancia y organizaciones que atienden a familias en todo el condado de Alameda. Además, el CLS participará en procesos de aprendizaje y colaboración organizacional, y representará a Tandem en eventos comunitarios y ferias de alfabetización en el condado de Alameda. Quién eres tú Comprometido con la justicia social y la educación Conocedor de la educación infantil temprana Con experiencia en la facilitación de talleres, hablar en público o enseñar a adultos en entornos formales o informales Interesado en establecer fuertes relaciones con comunidades diversas de niños y familias Capaz de priorizar tareas, manejar demandas concurrentes y tomar la iniciativa en proyectos independientes Competente en el uso de MS-Office (por ejemplo, Word, PPT), herramientas de Google Workspace (por ejemplo, Docs, Sheets, Slides) y Zoom Dispuesto y capaz de aprender nuevos software y plataformas en línea (se proporcionará capacitación) Poseer una licencia de conducir de California vigente y válida, un historial de conducción asegurable y acceso a un vehículo asegurado (Tandem reembolsará los gastos de kilometraje y estacionamiento) Poseer un historial penal limpio sin impedimentos para trabajar con niños Para este puesto, estamos buscando específicamente un miembro del personal que: Sea preferiblemente bilingüe y biliterado en inglés y español Requisitos físicos del puesto Este puesto se encuentra principalmente en un entorno de oficina, así como en campo, y otros requisitos del puesto, con o sin adaptaciones razonables, incluyen: Vacunas actualizadas (específicamente contra COVID-19, sarampión y tos ferina, así como vacunación anual contra la gripe y pruebas de tuberculosis cada 4 años) Capacidad para transmitir claramente el contenido del programa Capacidad para operar una computadora para crear y actualizar documentos Capacidad para sentarse/de pie durante toda una jornada laboral de 8 horas Capacidad para operar de forma segura un vehículo motorizado y desplazarse por carreteras Capacidad para levantar y transportar hasta 35 libras Compensación y Beneficios Este es un puesto de tiempo completo no exento, elegible para horas extras, con una jornada de cuarenta (40) horas semanales, de lunes a viernes durante el horario comercial habitual. Algunos eventos en horario nocturno y fines de semana. El rango salarial para este puesto es de $60,000 - $65,000 ($28.85 a $31.25 por hora). Tandem ofrece un paquete de compensación competitivo que incluye: Seguro médico, dental y visual: Tandem paga el 100% para empleados y contribuye con el 50% para primas de dependientes menores Generosos beneficios de tiempo libre remunerado que incluyen 10 días de vacaciones, 10 días de enfermedad y 20 días festivos pagados, incluyendo tiempo libre entre Navidad y Año Nuevo y la semana del 4 de julio en verano Elegibilidad para participar en un plan de jubilación 401(k) con coincidencia después de 90 días de servicio Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador ¿Interesado en unirse a nuestro equipo? Le invitamos a enviar su carta de presentación y currículum AQUÍ. Comenzaremos a revisar las solicitudes conforme las recibamos y evaluaremos de forma continua hasta que se cubra la vacante. Tandem está comprometido a construir un equipo diverso y anima firmemente a personas de color, personas con discapacidades, personas de todos los géneros y personas de todas las orientaciones sexuales a postularse. Lea más sobre nuestros valores organizacionales aquí. Debido al tamaño de nuestro equipo, no podemos responder directamente ni atender llamadas telefónicas de solicitantes. Tandem no dispone actualmente de recursos para patrocinar visas y ninguna de nuestras vacantes está disponible para el programa H1-B. Acerca de Tandem, Socios en el Aprendizaje Temprano Tandem, Socios en el Aprendizaje Temprano es una organización sin fines de lucro que trabaja en la intersección de la justicia social y la educación en la primera infancia. Nuestra misión es co-crear experiencias de aprendizaje temprano equitativas y de alta calidad para niños de 0 a 5 años que se adapten a las necesidades de la comunidad y aprovechen sus fortalezas. Lo hacemos a través de nuestro programa principal de rotación de libros, StoryCycles, en más de 800 aulas del Área de la Bahía, así como mediante talleres para familias y educadores, grupos de juego, regalos de libros y otras iniciativas en los condados de Alameda, Contra Costa y San Francisco. Sabemos que invertir en el aprendizaje temprano es clave para interrumpir patrones de exclusión racial y económica, y priorizamos el trabajo con comunidades desproporcionadamente afectadas por la opresión sistémica. Tandem brinda oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tandem cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde Tandem presta sus servicios. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación.