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🚛REGIONAL 🚛Clase A H/N/X 🚛 ¡Trabajo estable y confiable todo el año! (Altoona, PA)

$85,000-90,000/año

1227-1229 21st Ave, Altoona, PA 16601, USA

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BRT, Inc., una empresa de transporte familiar y centrada en los conductores, actualmente busca MIEMBROS DE EQUIPO DE CONDUCCIÓN REGIONAL CLASE A DE TIEMPO COMPLETO para entregas de transporte a granel líquido en toda la región del Atlántico Medio. Conozca la cultura de BRT: https://youtu.be/s6foJE6R7sk Vea el equipo de BRT: https://brtransport.com Llame o envíe un mensaje de texto a Jean con preguntas: 610-457-3915 ¡SOLICITE HOY! https://intelliapp.driverapponline.com/c/brtinc La oportunidad incluye: • Domingo por la noche/lunes a viernes; fines de semana en casa (no rutinarios, sin embargo entregas ocasionales los sábados según las necesidades del cliente) • De $0.69 a $0.73 por milla según la experiencia relacionada con tanques. • Hasta $85,000 a $90,000 anuales • Los miembros del equipo de conducción promedian hasta 2,200 millas por semana • Los ajustes salariales se alinean con los estándares de la industria para mantener la equidad y competitividad • Dieta pagada de $35.00 cada noche fuera (normalmente cuatro noches/semana) • Paga mínima garantizada para nuevos miembros del equipo de conducción = $250/día hasta 4 meses ($1,250/semana) Paquete de pago quincenal • Pago por hora adicional • Capacitación y orientación pagadas • Asignación de equipo nuevo que utiliza tecnología de vanguardia • Plan 401(k) (BRT iguala el 25% de los primeros 6% aportados por el miembro del equipo de conducción) • Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo patrocinada por Aflac • Elegibilidad para beneficios desde el primer día del mes siguiente a 30 días de empleo • 7 días festivos pagados y PTO • Beneficios de salud, dental y visión disponibles, Cuenta de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes • Atención de despachadores 24/7/365 • Uniformes y EPP proporcionados • La participación en el Plan de Bienestar genera descuentos en las contribuciones médicas del miembro del equipo Funciones, expectativas y requisitos del puesto: • Organizado, consciente de la seguridad y autónomo • Introducción y capacitación sobre aceite lubricante, aditivos, productos químicos, diésel, látex • Licencia CDL Clase A válida con endosos de materiales peligrosos y cisterna • Tarjeta TWIC (reembolsada por la empresa) • 1 año de experiencia verificable en tractocamión • Registro MVR limpio Acerca de BRT: • VALORES CENTRALES – El objetivo en BRT es reclutar, atender y retener excelentes miembros del equipo de conducción y desarrollar relaciones a largo plazo. • LIDERAZGO – BRT es un transportista de calidad de productos líquidos a granel con sede en Parkesburg, PA, y ha sido socio industrial en Seguridad, Seguridad y Servicio desde 1980. • CULTURA – Las excelentes puntuaciones CSA año tras año de BRT reflejan que la seguridad se mantiene con el más alto estándar. La flota de BRT se mantiene con algunos de los más altos estándares mecánicos y de limpieza en la industria del transporte. ¡NO SE PIERDA ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD PARA UNIRSE AL EQUIPO DE CONDUCCIÓN! ¡El asiento del conductor lo espera! Llame o envíe un mensaje de texto a Jean con preguntas: 610-457-3915 ¡SOLICITE HOY! https://intelliapp.driverapponline.com/c/brtinc

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El papel principal de este puesto es operar la instalación de limpieza de garbanzos. Los meses de limpieza suelen ser de septiembre a abril, con operaciones intermitentes dependiendo de los mercados y la disponibilidad de productos. Cuando no hay trabajo de limpieza, se realizan tareas en el lado agrícola. Se prefiere experiencia previa en limpieza, pero no es obligatoria; buscamos a alguien que no tema al trabajo duro. Compensación $20-28/hora según experiencia y calificaciones. Bono anual basado en desempeño Horas extras después de 40 horas 2000-2500 horas anualmente Beneficios Reembolso médico ($367/mes) 80 horas de vacaciones pagadas anualmente, acumuladas mensualmente Ubicación del trabajo Pullman, WA y alrededor de un radio de 10 millas Requisitos del trabajo Debe poder levantar 100 libras Debe ser fluido en inglés Debe poder solucionar problemas de todo tipo: mecánicos, eléctricos, logísticos. Debe sentir orgullo por su trabajo y pensar críticamente. Debe ser competente operando una carretilla elevadora, o tener capacidad para aprender rápidamente. Descripción del trabajo Enero-Marzo (40 hrs/semana): Limpieza y envío de garbanzos. Supervisar y operar equipos de limpieza, clasificación, selección y empaquetado. Marzo-Mayo (65-80 hrs/semana): Trabajo primaveral en campo. Esta labor incluye siembra, rastrillado, fertilización, fumigación, conducción de camiones y muchas otras tareas para sembrar y establecer cultivos. Lavar maquinaria al final de la temporada. Junio-Julio (40-50 hrs/semana): Proyectos de verano, mantenimiento de elevadores, construcción de silos. Julio-Septiembre (90-100 hrs/semana): Cosecha. Operación de cosechadoras, conducción de carros de descarga, conducción de camiones y reparaciones según sea necesario. Septiembre-Octubre (65-80 hrs/semana): Trabajo otoñal en campo. Esta labor incluye rastrillado, siembra, fertilización, fumigación, conducción de camiones y muchas otras tareas para sembrar y establecer cultivos. Labranza otoñal para preparar el trabajo de la próxima primavera. Octubre-Diciembre (40 hrs/semana): Limpieza y envío de garbanzos. Supervisar y operar equipos de limpieza, clasificación, selección y empaquetado.
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