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Puesto: Reclutador Legal Premier Legal Staffing Inc. (Remoto - Buscando candidatos en el área de Boston/Cape Cod) Industria: Legal Acerca de la empresa: Premier Legal Staffing Inc. es una firma de búsqueda ejecutiva que ayuda a bufetes de abogados y departamentos legales corporativos reconocidos a nivel nacional con servicios integrales de reclutamiento y personalización legal. Contamos con más de 30 años de experiencia colocando abogados y personal de apoyo legal en todos los niveles, tanto en puestos permanentes como temporales. Premier Legal Staffing busca un reclutador experimentado de puesto completo ubicado en el área de Boston/Cape Cod para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en ventas, será autónomo, valorará el trabajo en equipo y la colaboración, y contará con logros demostrables, incluyendo el desarrollo de relaciones a largo plazo, negociaciones exitosas y cierre de acuerdos. Si está interesado, envíe su currículum. Responsabilidades incluyen: • Reclutamiento de ciclo completo, incluida la colocación de profesionales legales en puestos de contratación directa/temporales con clientes establecidos • Brindar una excelente experiencia tanto a clientes como a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, demostrando y valorando el profesionalismo, con el objetivo de construir y mantener relaciones a largo plazo • Proporcionar comunicación precisa y consistente a candidatos, clientes y miembros del equipo interno • Participar en reuniones mensuales del personal y alcanzar las metas mensuales y trimestrales de indicadores y facturación • Aplicar estrategias de reclutamiento basadas en buenas prácticas y eficaces procedimientos de seguimiento para optimizar flujos de trabajo eficientes y organizados • Desarrollar nuevos negocios mediante llamadas en frío, referencias y otras formas de comunicación • Mantener registros precisos de candidatos y clientes, así como comentarios adecuados en el Sistema de Seguimiento de Candidatos • Desarrollar y mantener una sólida cartera de talento legal calificado según los requisitos de empleo de los clientes asignados Requisitos: • Debe tener acumulados 3 o más años de experiencia en ventas/reclutamiento y preferiblemente 2 o más años de experiencia en reclutamiento de altos ejecutivos (C-Suite); se prefiere especialmente el reclutamiento legal • Se valora altamente la experiencia en campos relacionados con lo legal • Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio • Debe tener experiencia y sentirse cómodo realizando llamadas en frío a candidatos y clientes Salario: Rango salarial base de $50 000 - $75 000 (según experiencia) + comisiones, con posibilidad de ganar hasta más de $250 000 en compensación total.

El concurrido Club de Tenis de la Ciudad de Nueva York busca Asociados de Ventas/Reservistas a tiempo parcial para cubrir turnos nocturnos de 5pm a 10pm los martes y domingos. Otros días/horarios podrían estar disponibles conforme se vayan abriendo. Buscamos candidatos con personalidad amigable con el cliente y orientada a ventas. Es importante la atención al detalle. Se ofrece entrenamiento en el puesto. Este trabajo es ideal para estudiantes universitarios. Incluya su currículum junto con su respuesta.

# Prácticas – Negocio de la Moda, Diseño, Ventas, Marketing, Operaciones Future Brands Group – Chelsea, Nueva York, NY Ubicación: Presencial en nuestro salón de exposiciones en la ciudad de Nueva York (lunes a viernes) Horario: Tiempo completo | Temporal | Crédito académico disponible Descripción general Adéntrate en el mundo real de la moda. En Future Brands Group trabajamos con marcas internacionales, minoristas en EE. UU. y talento creativo para construir marcas que se destaquen. Estas prácticas están dirigidas a estudiantes que estén dispuestos a involucrarse activamente, tomar la iniciativa y aprender lo que realmente se necesita para gestionar un negocio de moda. Trabajarás estrechamente con un equipo pequeño y dinámico en áreas como diseño, ventas, marketing y operaciones, obteniendo una experiencia práctica y directa que va mucho más allá de la teoría académica. Tus funciones Contribuir en la investigación de diseño y planificación de colecciones Ayudar en tareas de apoyo a ventas, seguimiento de pedidos y citas en el salón de exposiciones Colaborar en la coordinación con proveedores y operaciones diarias Participar en proyectos de marketing y contenido Apoyar en el desarrollo del producto desde el concepto hasta la entrega Lo que obtendrás Experiencia real dentro del negocio de la moda, desde adentro hacia afuera Conocimientos sobre mercados internacionales, venta al por mayor y comercio electrónico Mentoría de profesionales experimentados del sector Crédito académico si es aplicable Carta de recomendación tras completar satisfactoriamente las prácticas Quiénes se destacan aquí Estudiantes del último año o graduados recientes motivados, confiables y con ganas de aprender Personas a las que les apasiona la moda pero que también entienden el trabajo duro y el cumplimiento de objetivos Comunicadores claros que asumen la responsabilidad de sus proyectos Miembros del equipo entusiastas por formar parte de una empresa en crecimiento Información importante Se trata de prácticas no remuneradas centradas en el aprendizaje, sin salario, diseñadas para brindarte una experiencia significativa en el sector. Se puede organizar el crédito académico. No hay oferta de empleo garantizada, pero adquirirás habilidades, conocimientos y contactos que marcarán la diferencia. Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 Tipos de empleo: Tiempo completo, Prácticas Lugar de trabajo: Presencial

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