¿Tiene experiencia trabajando en congeladores? ¡Este trabajo es para usted! (Junction City)

Acabado de carpintería en nuevas construcciones, casas personalizadas y producción. Puertas Ventanas Estantes Zócalos Postes de escaleras, barandillas, barrotes Personas detallistas Buen jugador de equipo Debe tener transporte propio Pago según experiencia. 15-35 horas Debe ser capaz de manejar herramientas manuales básicas y herramientas eléctricas El trabajo es en el valle. A veces fuera de la ciudad Envíe un mensaje de texto o llame. Respondo más rápido por mensaje porque estamos muy ocupados

Actualmente estamos buscando aprendices con experiencia en el valle de Treasure. Principalmente somos una empresa de construcción residencial nueva. Somos una empresa local con trabajos locales. Ofrecemos: -Vacaciones pagadas -Salario que varía desde $17 hasta $30/hora según experiencia -Seguro médico y dental -2 semanas de vacaciones pagadas -Oportunidad de crecimiento y ascenso dentro de la empresa -Trabajo a tiempo completo y a largo plazo -401k con coincidencia hasta el 4% Nos esforzamos por la excelencia y somos una empresa establecida que busca empleados excepcionales para unirse a nuestro equipo. Si eres alguien dispuesto a hacer lo necesario para cumplir con el trabajo, envíanos tu currículum por correo electrónico o llámanos o envíanos un mensaje de texto al 208-954-1223. Ven a trabajar para una empresa que te valora como empleado y como persona.

Burtons Luxury Bath and Kitchen, con 30 años en el negocio. Bien establecida. Estamos buscando un carpintero multifacético y experimentado para ser un carpintero líder activo en nuestros proyectos de remodelación. Nuestros líderes generalmente gestionan un proyecto a la vez. Pago según experiencia. De $25 a $31 por hora.

Se prefiere tiempo completo, aunque podría trabajar con tiempo parcial. El pago se basa en sus habilidades y experiencia previa. Es necesario tener algo de experiencia trabajando en un taller y/o entorno escolar. Tengo herramientas disponibles, sin embargo, tener sus propias herramientas podría ser útil.

Ubicación del puesto: Signal of Oxnard - Santa Paula Horario: Sábado y Domingo - 5am - 1pm Lunes y Martes - 1pm - 9pm Miércoles - 9pm - 5am 5 días - 40 horas por semana Tarifa salarial: $17.15 para comenzar Requisitos: Tarjeta de Guardia de California SI ESTÁ INTERESADO EN POSTULARSE, DEBE SEGUIR Y ENVIAR LA INFORMACIÓN UTILIZANDO EL SIGUIENTE ENLACE: https://apply.jobappnetwork.com/clients/20729/posting/10689098 Beneficios: Asistencia para matrícula para empleados de tiempo parcial/completo/miembros inmediatos de la familia (Bellevue University – en línea) Capacitación remunerada Oportunidades de avance profesional Amigable con veteranos y primeros respondedores Resumen del puesto: Un Oficial de Patrulla Signal realizará patrullas (a pie y en vehículo) en patios, oficinas, piscinas y otras áreas de alto valor para asegurar que todos los puntos de acceso requeridos estén debidamente asegurados y garantizar la protección de la propiedad y los residentes con un alto grado de atención al detalle y seguridad. Todos los deberes enumerados a continuación son requisitos mínimos; también se requieren otros deberes indicados en las Órdenes del Puesto del sitio. Habilidades blandas: Visión: Entender el panorama general y los requisitos necesarios para ofrecer servicios que reflejen los valores, objetivos y propósito de la empresa. ¿Puede demostrar nuestros valores fundamentales, creando tranquilidad para nuestros clientes? Planificación estratégica: Compromiso eficaz, comunicación, planificación y ejecución de responsabilidades diarias de patrulla cumpliendo plazos establecidos. ¿Puede completar eficazmente una ruta en el tiempo asignado? Conocimiento financiero: Entender las métricas de la empresa mientras ejecuta los comportamientos necesarios para impulsar el rendimiento. ¿Puede gestionar su tiempo en la propiedad, lo cual equivale a cumplir con el punto de referencia de la empresa? Desarrollo de equipo: Comunicarse eficazmente y oportunamente con clientes, miembros del equipo y gerencia, recibiendo y transmitiendo retroalimentación y realizando seguimiento según sea necesario. ¿Puede trabajar de forma cohesionada con un equipo, alcanzando los objetivos clave? Gestión de proyectos: Comprender completamente y ejecutar tareas diarias y entregar servicios eficientemente que satisfagan las necesidades del negocio. ¿Puede completar sus tareas diarias asignadas y comunicar las necesidades de mantenimiento de los activos de la empresa? Responsabilidades: Realizará y proporcionará diversos servicios de seguridad móvil mientras opera el vehículo de patrulla de la empresa, reflejando los valores, expectativas y servicio consistente de la empresa, alineado con instrucciones específicas del sitio/órdenes del puesto. Redactará informes detallados y precisos utilizando tecnología de la empresa y software basado en web o aplicaciones durante cada turno, alineados con las instrucciones del sitio/órdenes del puesto. Capacidad para llegar puntualmente de manera constante a los turnos, registrar entrada y salida, cumplir compromisos de tiempo, seguir instrucciones, cumplir con el código de vestimenta y estándares de apariencia y expectativas. Interactuar con clientes internos y externos en el lugar, cultivando una relación de servicio al cliente que busque proporcionar tranquilidad. Se comunica constantemente con el Oficial de Patrulla Avanzado y/o el Supervisor de Patrulla de Sucursal para reportar de inmediato cualquier información o inquietud relacionada con el cliente o la propiedad. Se le asignará un vehículo del cual el oficial será responsable durante su turno, incluyendo cargar combustible, lavarlo, mantener la limpieza interior e inspeccionarlo. Responsable del cuidado de cualquier equipo Signal asignado durante el turno, incluyendo radios, llaves/tarjetas de acceso, uniformes y dispositivos, etc. Gestionar actividades diarias cumpliendo con puntos de referencia clave y expectativas establecidas por el Supervisor de Patrulla de Sucursal, como estándares de informes y calidad del servicio. Desescalar consistentemente problemas mediante una comunicación profesional y oportuna. Comunicarse con el Supervisor de Patrulla de Sucursal para recibir y difundir información a través de la Reunión Diaria del Supervisor de Sucursal, como necesidades del cliente, cambios de ruta y actualizaciones de órdenes del puesto, para garantizar la excelencia y eficiencia operativa. Requisitos: *21 años de edad o más *Título de escuela secundaria o GED *Pasar verificación de antecedentes y prueba de drogas *Debe tener licencia de conducir válida y buen historial de conducción *Debe tener tarjeta de guardia de California válida *Debe tener transporte confiable *Completar módulos de capacitación dentro del primer mes *Excelentes habilidades organizativas, orales y de comunicación escrita *Demostrar compromiso con el servicio, valores organizacionales y profesionalismo mediante conducta y actitud apropiadas en todo momento *Debe poder mover equipos que pesen hasta 20 libras Signal of Oxnard es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Es política de la empresa brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin discriminar por ninguna base prohibida por la ley, incluyendo raza, color, sexo, edad, religión, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición de veterano. Es nuestro propósito y deseo que se brinden oportunidades iguales de empleo en contratación, reclutamiento, selección, compensación, beneficios, promoción, degradación, despido, terminación y todas las demás condiciones y términos de empleo. El personal ejecutivo y todo el personal directivo están comprometidos con esta política y su cumplimiento. Signal of Oxnard puede comunicarse con candidatos que soliciten empleo por correo electrónico, llamada telefónica o mensaje de texto. Al enviar una solicitud, acepta ser contactado a través de estos canales.

PSS está buscando un Instalador de Puertas Elevadoras Comerciales con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto implica la instalación, servicio y mantenimiento de puertas elevadoras comerciales e industriales, puertas de acceso y operadores para una amplia gama de clientes. Responsabilidades: Instalar y dar servicio a puertas elevadoras comerciales, operadores y sistemas de acceso Diagnosticar y reparar problemas mecánicos, eléctricos y de control Trabajar de forma segura, eficiente e independiente en los lugares de trabajo Mantener una apariencia profesional y comunicarse eficazmente con los clientes Requisitos: Experiencia de 2 o más años en la instalación de puertas elevadoras comerciales o en un oficio relacionado Aptitud sólida en mecánica y electricidad Capacidad para trabajar en alturas y levantar cargas de 75 libras o más Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio Pago y beneficios: Pago competitivo: $25–$30/hora según experiencia Seguro médico, dental y de visión Plan de pensión y participación en beneficios Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Uniformes proporcionados Trabajo fijo todo el año, sin despidos por temporada Oportunidades de capacitación y ascenso Si se enorgullece de realizar un trabajo de calidad y desea formar parte de un equipo confiable y respetado, nos gustaría conocerlo. Por favor adjunte su currículum al consultar sobre este empleo