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REPARTIDOR CON SU PROPIO VEHÍCULO $575 (JOHNS ISLAND) (JOHNS ISLAND)

$575/semana

MWV6+H2 Wadmalaw Island, SC, USA

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Reparte con tu propio automóvil económico $575 por semana - ¡SIN IMPUESTOS DEDUCIDOS! Posiciones disponibles para comenzar inmediatamente en Charleston ESTE ES UN CONTRATO SEMANAL A TIEMPO COMPLETO El contrato disponible es el siguiente: Lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm y cada tercer sábado (- 30 minutos de descanso) Promedio de hasta 100-150 millas por día. Los pagos se emiten semanalmente cada viernes Requisitos para el contrato: 1) Ser capaz de conducir durante toda la jornada establecida en la ruta anterior. 2) Debe tener un teléfono inteligente y cargador en su vehículo. 3) Vehículo confiable 4) Ser profesional 5) Orientado al servicio al cliente DEBE TENER 21 AÑOS O MÁS DEBE TENER SEGURO DE AUTO (LISTADO EN LA PÓLIZA) DEBE TENER SSN O ITIN Llame a Ryan al 813-401-4533 si tiene más preguntas.

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MWV6+H2 Wadmalaw Island, SC, USA
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Mechanical HVAC Journeyman (Lawrence)
Título del trabajo: ICC Mechanical HVAC Journeyman Ubicación: Lawrence, Kansas y área de Kansas City Empresa: Triad Mechanical Tipo de empleo: Tiempo completo ________________________________________ Descripción del trabajo: Triad Mechanical, fundada en 1991, se enorgullece de estar trabajando en proyectos en Lawrence, Kansas y el área de Kansas City. Estamos buscando técnicos altamente calificados con licencia ICC Mechanical Journeyman para unirse a nuestro equipo. Buscamos lo mejor que Kansas tiene para ofrecer y deseamos una nueva oportunidad para crecer en esta industria. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia práctica en sistemas HVAC, con un sólido conocimiento de los códigos y normas mecánicas. Responsabilidades: • Conocimiento y supervisión de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas HVAC. • Garantizar que todo el trabajo cumpla con los códigos locales y nacionales. • Realizar diagnósticos del sistema y solucionar problemas en equipos HVAC. • Realizar mantenimientos y reparaciones regulares para asegurar que los equipos funcionen eficientemente. • Colaborar con otros técnicos y miembros del equipo para brindar un servicio de alta calidad. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las nuevas tecnologías. • Brindar profesionalismo en el servicio al cliente. Se prefiere experiencia en edificios multifamiliares. Requisitos: • Licencia válida de ICC Mechanical Journeyman. • Mínimo de 2 años de experiencia en HVAC. • Amplio conocimiento de los principios y operaciones de HVAC. • Capacidad para leer planos y documentos técnicos. • Excelentes habilidades para resolver problemas y diagnosticar fallas. • Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Beneficios: • Salario muy competitivo según experiencia. $30-$46/hora • Seguro médico y dental. • Opciones de planes de jubilación. • Tiempo libre pagado y días festivos. • Oportunidades para desarrollo profesional y educación continua. Cómo aplicar: ¡Contáctenos! Si cumple con los requisitos y está listo para unirse a nuestro excelente equipo con el mejor salario, por favor llame al 205-332-7913 o envíe su currículum a Jonathan Whitcomb en JWhitcomb@TriadMechanical.com Triad Mechanical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
2713 S Lankford Dr, Lawrence, KS 66046, USA
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Conductor de camión cerrado y clasificador de residuos / Agente de recuperación de residuos (aprendiz) (San José) Aplica ahora 👉 https://greenspacerecycling.bamboohr.com/careers/ ¡GreenSpace Recycling busca personas fuertes y confiables que se levanten temprano! Estamos contratando personas trabajadoras en equipo para unirse a nuestro equipo en el Área de la Bahía. Horario: 🕞 Hora de inicio: entre las 3:00 AM y las 5:00 AM 📅 Turnos: Tiempo completo: domingo a viernes (miércoles y sábados LIBRES) Compensación: 💰 Pago: $24.87–$26.87 por hora 💵 Ganancias adicionales: Remuneración por reciclaje (varía semanalmente según el volumen y precio de metales usados) Requisitos: Licencia de conducir válida Turnos de madrugada Capacidad para levantar el peso corporal; resistencia para trabajo físico al aire libre Responsabilidades: Conducir un camión cerrado de la empresa por una ruta fija (sin pernoctaciones) Clasificación in situ de basura/residuos reciclables en propiedades Eliminación de artículos voluminosos (incluyendo muebles y electrodomésticos) Realizar tareas ligeras de limpieza y mantenimiento según sea necesario Condiciones: Todas las ofertas están sujetas al cumplimiento exitoso de: Informe del historial de conducción (MVR) y análisis de riesgo del asegurador Prueba de drogas y verificación de antecedentes Beneficios: Tiempo completo: seguro médico después de 90 días Empleados a tiempo parcial y completo: elegibilidad para plan 401(k) después de 60 días PTO: acumulación cumple/supera las normativas estatales Más información: 🚛Mira lo que hacemos: https://www.youtube.com/watch?v=lFJxsrQJdOM&t=3s ♻️Visita nuestra página web: https://www.greenspacerecycling.com/ ¡Aplica ahora! Para ser considerado, postúlate directamente en: 👉 https://greenspacerecycling.bamboohr.com/careers/ #greenspacerecycling #hiringnow #janitorial #laborer #driver #junkremoval #BayAreaJob GreenSpace Recycling es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política de contratación es simple: ¡SEGUIMOS LA LEY! Esta empresa contrata únicamente trabajadores legales: ciudadanos o nacionales estadounidenses, y no ciudadanos con autorización de trabajo válida, sin discriminación. La ley federal de inmigración exige que todos los empleadores verifiquen tanto la identidad como la elegibilidad laboral de todas las personas contratadas para trabajar en Estados Unidos. Con el fin de cumplir con los requisitos de la ley, esta empresa participa en el programa Basic Pilot establecido por el Departamento de Seguridad Nacional y la Administración del Seguro Social (SSA), que ayuda a los empleadores a verificar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados. Nuestra participación en este programa no nos exime de la obligación de completar un Formulario I-9 para cada persona que contratamos. Para obtener información adicional sobre el programa de verificación, comuníquese con el Departamento de Seguridad Nacional, Programa USCIS/SAVE, 111 Massachusetts Avenue, 2.º piso, Washington, DC 20001. Teléfono (888) 464-4218.
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