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Enfermero Practicante - Condado de DeSoto, Mississippi
Acerca de Advantmed Advantmed es un proveedor líder de soluciones de ajuste de riesgo, mejora de la calidad y basadas en valor para planes de salud y proveedores. Impulsamos un rendimiento líder en el mercado con tecnología integrada, servicios y soluciones programáticas que optimizan el desempeño en riesgo y calidad de nuestros socios. Nuestras soluciones se centran en identificar, gestionar y documentar el desempeño en riesgo y calidad, así como en la participación clínica proactiva de poblaciones con alta afección médica. ¡Los B.L.O.C.K.S. que construyen el éxito de nuestro equipo! Bring the fun (Trae diversión) Leverage together for better (Aprovechemos juntos para mejorar) Outperform yourself (Supérate a ti mismo) Care at every touchpoint (Cuidado en cada punto de contacto) Keep your word. Keep it real (Cumple tu palabra. Sé auténtico) Stay curious & listen well (Mantente curioso y escucha bien) Propósito principal: Estamos orgullosos de la calidad de atención que brindamos a los miembros y nuestro equipo está expandiéndose rápidamente para satisfacer las demandas de nuestro creciente negocio; estamos buscando un Enfermero Practicante certificado altamente capacitado y compasivo para unirse a nuestra red de proveedores de Advantmed. En este puesto, será responsable de realizar evaluaciones domiciliarias de bienestar y ajuste de riesgo para miembros de Medicare y otras poblaciones en riesgo. Su objetivo principal será evaluar la salud general y el bienestar de los beneficiarios miembros para garantizar una codificación precisa y completa del ajuste de riesgo, lo que conducirá a una atención más valiosa. Este puesto es 1099 (PRN) y ofrece una gran flexibilidad y oportunidades para quienes están equilibrando múltiples prioridades. Obtenga más información sobre nuestro propósito principal aquí Síganos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/advantmed Responsabilidades del enfermero practicante (NP): Realizar visitas anuales de bienestar en el hogar y evaluaciones de salud para ajuste de riesgo en una población con condiciones crónicas; nuestras evaluaciones exhaustivas incluyen: una evaluación integral, examen físico, revisión de sistemas corporales, signos vitales, revisión del historial de medicamentos, revisión de recetas actuales, revisión del estado funcional del miembro, manejo del dolor, evaluación cognitiva, revisión del entorno domiciliario, cribado de riesgo de caídas, evaluación social, revisión de actividades de la vida diaria, cribado de salud mental, documentación y comunicación​ Desempeñará un papel fundamental al proporcionar atención personalizada y de calidad a la población anciana en sus hogares Brindar educación sobre salud al paciente en temas como manejo del dolor, medicamentos, etc. Crear relaciones de confianza con los miembros mediante una comunicación excepcional y empatía Ayudar a cerrar brechas en la atención de calidad (por ejemplo, cribados y análisis de laboratorio) Ser un colaborador entusiasta que contribuya al mejoramiento de la prestación de la atención Se espera que los proveedores dediquen un mínimo de 30 horas por mes Este es un puesto a tiempo parcial Ubicaciones: Condado de DeSoto, MS Requisitos Calificaciones del enfermero practicante (NP): Debe tener una licencia de NP válida y sin restricciones para el estado en el que trabajará Este puesto requiere viajar hasta un radio máximo de 55 millas desde el condado indicado en la oferta de empleo Se prefiere disponibilidad en días laborables Se prefiere cumplir horarios estándar de trabajo Se valora experiencia previa en evaluaciones de riesgo en el hogar Se valora experiencia previa como contratista independiente (1099), PRN o a tiempo parcial, aunque no es obligatoria Se prefiere contar con 3 años de experiencia en atención al paciente (atención primaria/adultos/geriatría, EMR) Podría solicitársele obtener licencias adicionales de NP respaldadas por Advantmed Acceso a transporte confiable que le permita desplazarse a los hogares de los miembros dentro de un área designada Gran capacidad para trabajar dentro de nuestro sistema EMR Capacidad para trabajar de forma independiente El bilingüismo es un plus Beneficios Advantmed Ofrece: Salarios competitivos (dieta de contratista por evaluación domiciliaria completada ~$100) Reembolso de millaje pagado Horario de trabajo flexible, elija su propio horario Sin guardias Visitas listas para programarse inmediatamente Soporte para confirmación de citas Soporte de coordinador dedicado Cobertura avanzada de programación de miembros Tecnología de vanguardia
Southaven, MS, USA
$100/día
Craigslist
Estudio sobre la respuesta de glucosa y apetito (Addison)
¡Nuestro estudio sobre DIHIDROBERBERINA se ha ajustado para incluir adultos de hasta 65 años de edad (anteriormente 55)! Tenemos un nuevo estudio de investigación que evalúa los efectos de un suplemento dietético sobre la respuesta de glucosa y apetito en adultos. Estudios clínicos recientes sugieren que la berberina podría afectar hormonas reguladoras del apetito como el péptido similar al glucagón-1 (GLP-1); la sensibilidad a la insulina (la forma en que su cuerpo responde a la insulina en la sangre); los niveles de glucosa en sangre y la pérdida de peso. La dihidroberberina (DHB) es una forma de berberina que tiene las mismas características que la berberina, pero podría ser mejor absorbida por el cuerpo. El objetivo de este estudio es evaluar el efecto de una dosis única de DHB y de 6 semanas de consumo de DHB frente a un placebo sobre diversos resultados relacionados con la salud. La participación total en el estudio es de aproximadamente 8 semanas con 4 visitas clínicas. Tres de las visitas requieren que esté en la clínica durante 3 horas. Durante el estudio, usará un monitor continuo de glucosa (CGM). El uso de un CGM requiere que lleve un pequeño sensor con un filamento muy delgado que permanece bajo la piel y lee constantemente sus niveles de azúcar en sangre. Si cumple con los requisitos, podría recibir una compensación de hasta $1.000 por completar todas las visitas y tareas del estudio. Los participantes calificados deben: • Ser un adulto entre 35 y 65 años de edad • Tener un IMC ≥25 y ≤ 35 kg/m2 • Estar dispuesto a asistir a tres visitas de 3 horas con un catéter intravenoso colocado en el brazo para extracciones múltiples de sangre • Estar dispuesto a consumir 4 cápsulas al día durante 6 semanas, específicamente 2 cápsulas por la mañana y 2 cápsulas por la noche • Estar dispuesto a consumir una bebida sustituta de comidas con sabor a vainilla • Estar dispuesto a usar un monitor continuo de glucosa • Estar dispuesto a descargar aplicaciones para teléfonos inteligentes para registrar el nivel de azúcar en sangre y la ingesta de alimentos y bebidas Para saber si cumple con los requisitos, llámenos al 630-617-2000 o complete la encuesta a continuación: https://biofortis.clinicalconductor.com/CCEWeb/Forms/frmSurveyPreview.aspx?Direct=1&Mode=0&SurveyPKey=250&StudyPKey=6665
890 S Rohlwing Rd, Addison, IL 60101, USA
$1,000/quincena
Workable
Puestos de Abastecimiento de Combustible en Aeropuerto - Tiempo Parcial (KNQA)
La Autoridad del Aeropuerto de Millington está contratando personal para el abastecimiento de combustible en puestos a tiempo parcial. Postúlese a través del enlace workable.com - Postulación https://millingtonairport.workable.com. Las solicitudes enviadas a través de otros motores de búsqueda o plataformas, como Indeed o LinkedIn, no serán consideradas. Tenga en cuenta que las comunicaciones posteriores se enviarán a través de la solicitud en workable.com. Responsabilidades Brindar un excelente servicio a todos los pilotos y pasajeros. Mantener un área de trabajo segura y limpia. Guiar todas las aeronaves dentro y fuera del área de rampa. Abastecer todas las aeronaves con combustible y aceite. Remolcar aeronaves dentro y fuera de los hangares, así como hacia y desde las áreas de amarre, según se solicite. Asegurar todas las aeronaves. Utilizar GPU y servicios de baños portátiles; incluyendo la eliminación del contenido de los baños. Limpiar automóviles para tripulación y otro equipo de servicio en tierra (GSE). Abastecer todo el GSE con combustibles operativos, aceite y realizar mantenimiento general de todo el GSE. Supervisar pedidos, recibir y probar combustible y otros productos. Comunicarse con representantes de servicio al cliente, gerencia y mantenimiento, utilizando radios bidireccionales. Otras funciones asignadas por la dirección. Requisitos Capacidad para comprender y aplicar las regulaciones y procedimientos del aeropuerto y de la FAA. Capacidad para comprender la terminología utilizada en las operaciones del aeropuerto y comunicarse eficazmente con supervisores y otros miembros del personal. Capacidad para usar el juicio independiente en situaciones rutinarias y no rutinarias. Capacidad para planificar, organizar y priorizar tareas diarias y actividades laborales. Capacidad para trabajar bajo presión relacionada con deberes que requieren atención constante a los detalles. Habilidad matemática para manejar los cálculos necesarios. Destreza para realizar procedimientos de abastecimiento de combustible en una variedad de aeronaves. Capacidad para realizar diversas tareas de reparación y mantenimiento, y para realizar trabajo manual relacionado con la reparación y mantenimiento de instalaciones y equipos. Conocimiento de los riesgos laborales y precauciones de seguridad. Capacidad para operar diversos equipos, incluyendo camiones de combustible, barredoras de pista, equipos de rociado, herramientas manuales y eléctricas, herramientas mecánicas, escaleras, equipos de limpieza y radios bidireccionales. Capacidad para ayudar en operaciones, como acceso a puertas y acompañamiento de proveedores y contratistas. Calificaciones Debe tener 18 años o más y contar con diploma de escuela secundaria o superior. Combinación equivalente de educación, entrenamiento y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para este puesto. Se requiere experiencia previa en el abastecimiento de combustible para aeronaves. Se prefiere experiencia en responsabilidades generales de mantenimiento. Poseer y mantener una licencia de conducir estadounidense válida con un historial de conducción limpio. Debe aprobar la prueba de detección de drogas previa a la contratación y todas las pruebas previas al empleo. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con soltura. La capacidad para entender, leer y escribir español es preferida, pero no obligatoria. Capacidad para levantar repetidamente 70 libras. Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas. Debe estar disponible para trabajar turnos variables, incluyendo fines de semana y feriados. Capacidad para detectar y reportar cualquier peligro para la seguridad y cualquier deficiencia significativa en productos, materiales y/o documentos. Obligación de sugerir mejoras en las prácticas laborales, especialmente aquellas relacionadas con la seguridad y protección. Capacidad para aprender rápidamente, comprender y ejecutar instrucciones orales y escritas, y solicitar aclaraciones cuando sea necesario. Excelentes habilidades interpersonales, capacidad para establecer relaciones y capacidad para trabajar en equipo. Trabajará en un ambiente libre de humo. Beneficios El rango salarial comienza en $15.00 por hora (el salario inicial depende de la experiencia) Pueden estar disponibles beneficios opcionales pagados por el empleado. Oportunidad de ascenso. Información Adicional           www.millingtonairport.com   Postulación  https://millingtonairport.workable.com   La Autoridad del Aeropuerto de Millington es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Postúlese a través del enlace workable.com listado arriba. Las solicitudes enviadas a través de otros motores de búsqueda o plataformas, como Indeed o LinkedIn, no serán consideradas.
Millington, TN 38053, USA
$15/hora
Workable
Expertos en Ventas Externas - 100K+ Haga un Impacto Duradero en la Planificación Patrimonial
Clientes calificados | Sin prospección **SOLO EXPERTOS EN VENTAS EXTERNAS CON TRAYECTORIA COMPROBADA, POR FAVOR** ¿Es usted un experto maestro en cierres personales buscando una carrera significativa donde sus habilidades de ventas cambien vidas? ¡Únase a nuestro premiado equipo de planificación patrimonial y ayude a personas mayores a asegurar su futuro y crear tranquilidad para las generaciones venideras! Por qué esta oportunidad es diferente Producto con alta demanda y con propósito: La planificación patrimonial es imprescindible para cada familia—nuestra solución comprobada es fácil de entender, asequible y necesaria para todos. Competencia mínima y una misión verdaderamente valiosa. Sin prospección, sin llamadas en frío: Olvídese de buscar clientes potenciales sin fin. Proporcionamos leads calificados e interesados para que pueda centrarse en establecer relaciones, cerrar en una sola llamada y entregar valor. Ganancias ilimitadas + bonificaciones: Los mejores vendedores ganan entre $1,650 y $2,550 por semana, con bonos mensuales adicionales que pueden sumar más de $900 a sus ingresos. Territorio protegido: Desarrolle su negocio en un radio propio de 80 millas—nuestros mejores representantes siempre están cerca de la acción. Apoyo completo, sin persecución de papeleo: Capacitación optimizada, CRM, materiales, gestión administrativa y mentoría continua—obtenga el apoyo necesario para maximizar su éxito. Acerca del puesto Realice presentaciones en el hogar, directamente en la mesa de la cocina, para educar e inscribir nuevos clientes. Aproveche leads preprogramados y precalificados para desarrollar su cartera de negocios. Establezca relaciones genuinas y guíe a los clientes paso a paso durante un proceso de decisión crítico. Disfrute de flexibilidad, autonomía y apoyo mientras marca una diferencia significativa en su comunidad. Lo que usted ofrece Mínimo 2 años de experiencia comprobada en ventas externas, directas al consumidor o en el hogar Excelentes habilidades de cierre y seguimiento Sobresalientes capacidades interpersonales y de gestión del tiempo Dominio tecnológico; familiaridad con sistemas CRM y reportes remotos Transporte confiable y disposición para reunirse con clientes cara a cara Debe residir en el estado al que se postula Lo que ofrecemos ¡Sin licencia requerida! (ESTO NO ES SEGURO, sin trámites regulatorios) Bonos semanales y mensuales, viajes patrocinados por la empresa, incentivos adicionales para los mejores vendedores Capacitación completa y específica del sector—adáptese rápidamente Trabajo significativo con un producto de alta demanda y base de clientes leales Todos los materiales y apoyo de ventas—enfoque toda su energía en cerrar tratos y ganar. Si usted sobresale en reuniones personales, desea brindar tranquilidad duradera a otros y está listo para una carrera gratificante (no solo otro trabajo), queremos saber de usted. ¡Postúlese hoy con su currículum actual y descubra cómo puede ser una venta con propósito y altamente rentable! Hagamos la diferencia—una familia a la vez.  
Collierville, TN, USA
$1,650/mes
Craigslist
Estudio sobre la respuesta de glucosa y apetito (Addison)
¡Nuestro estudio sobre DIHIDROBERBERINA se ha ajustado para incluir adultos de hasta 65 años de edad (anteriormente 55)! Tenemos un nuevo estudio de investigación que evalúa los efectos de un suplemento dietético sobre la respuesta de glucosa y apetito en adultos. Estudios clínicos recientes sugieren que la berberina podría afectar hormonas reguladoras del apetito como el péptido similar al glucagón-1 (GLP-1); la sensibilidad a la insulina (la forma en que su cuerpo responde a la insulina en la sangre); los niveles de glucosa en sangre y la pérdida de peso. La dihidroberberina (DHB) es una forma de berberina que tiene las mismas características que la berberina, pero podría ser mejor absorbida por el cuerpo. El objetivo de este estudio es evaluar el efecto de una dosis única de DHB y de 6 semanas de consumo de DHB frente a un placebo sobre diversos resultados relacionados con la salud. La participación total en el estudio dura aproximadamente 8 semanas y requiere 4 visitas en la clínica. Tres de estas visitas requieren que esté en la clínica durante 3 horas. Durante el estudio, usará un monitor continuo de glucosa (CGM). El uso de un CGM requiere que lleve un pequeño sensor con un filamento muy delgado que permanece bajo la piel y mide constantemente sus niveles de azúcar en sangre. Si cumple con los requisitos, podría recibir una compensación de hasta $1.000 por completar todas las visitas y tareas del estudio. Los participantes calificados deben: • Ser un adulto entre 35 y 65 años de edad • Tener un IMC ≥25 y ≤ 35 kg/m2 • Estar dispuesto a asistir a tres visitas de 3 horas con un catéter intravenoso colocado en el brazo para extracciones múltiples de sangre • Estar dispuesto a consumir 4 cápsulas al día durante 6 semanas, específicamente 2 cápsulas por la mañana y 2 cápsulas por la noche • Estar dispuesto a consumir una bebida sustituta de comidas con sabor a vainilla • Estar dispuesto a usar un monitor continuo de glucosa • Estar dispuesto a descargar aplicaciones para teléfonos inteligentes para registrar los niveles de azúcar en sangre y la ingesta de alimentos y bebidas Para saber si califica, llámenos al 630-617-2000 o complete la encuesta a continuación: https://biofortis.clinicalconductor.com/CCEWeb/Forms/frmSurveyPreview.aspx?Direct=1&Mode=0&SurveyPKey=250&StudyPKey=6665
890 S Rohlwing Rd, Addison, IL 60101, USA
$1,000/quincena
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