Director de Proyectos Mecánicos

Descripción

Resumen: Como Director de Proyectos, usted liderará la planificación, ejecución y entrega de proyectos de construcción, supervisando el ciclo de vida completo del proyecto y coordinando los recursos. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos de construcción desde la iniciación hasta la finalización 2. Colaborar eficazmente con los clientes y las partes interesadas internas 3. Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y las normas de seguridad Bienvenido a AMCON, una empresa innovadora con 20 años de experiencia en la prestación de servicios integrales de contratación industrial. Con un equipo de profesionales altamente calificados, gestionamos con precisión y eficiencia la complejidad de los sistemas mecánicos, las instalaciones eléctricas y los servicios de fontanería. Nuestro enfoque en la calidad artesanal y el apego a las mejores prácticas del sector nos distingue como un socio de confianza para proyectos de cualquier tamaño. Somos una empresa familiar, lo que significa que somos un equipo centrado en la familia. Nuestra cultura está profundamente arraigada en nuestros valores de trabajar con dedicación, operar mejor juntos y forjar la confianza en cada paso del camino.   Descripción general del puesto Como Director de Proyectos, usted asumirá la responsabilidad principal en la planificación, ejecución y entrega de diversos proyectos de construcción. Será responsable de supervisar el ciclo de vida completo del proyecto, desde el primer contacto con el cliente hasta su finalización. Su función incluirá la coordinación de recursos, la gestión de presupuestos, el cumplimiento de las especificaciones y regulaciones del proyecto, así como la comunicación efectiva con los clientes y las partes interesadas internas. Funciones y responsabilidades Gestionar todos los aspectos de los proyectos asignados, desde la iniciación hasta la finalización Elaborar planes detallados de proyecto, cronogramas y presupuestos Colaborar con los clientes para comprender los requisitos y expectativas del proyecto Coordinar y asignar recursos para garantizar que las tareas del proyecto se completen a tiempo y dentro del presupuesto Supervisar y hacer un seguimiento del avance del proyecto, identificando y resolviendo cualquier problema o riesgo Preparar y presentar informes y presentaciones periódicas sobre el estado del proyecto a los clientes y a las partes interesadas internas Gestionar solicitudes de cambio, modificaciones del alcance y documentación del proyecto Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, las regulaciones y las normas de seguridad Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre los miembros del equipo del proyecto y las partes interesadas Identificar proactivamente áreas de mejora de procesos e implementar los cambios necesarios para potenciar la eficiencia y la calidad del proyecto Apegarse a las mejores prácticas y metodologías de gestión de proyectos Requisitos Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos de construcción mecánica El candidato ideal contará con una licenciatura en Gestión de la Construcción o en un campo relacionado Experiencia laboral en entornos comerciales e industriales Disposición para viajar entre el 30 % y el 60 % del tiempo Trayectoria comprobada en la entrega exitosa de proyectos eléctricos complejos, dentro del plazo y del presupuesto establecidos Capacidad demostrada de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de proyecto Amplios conocimientos sobre sistemas eléctricos, códigos, normas y regulaciones Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas en un entorno dinámico Competencia en software y herramientas de gestión de proyectos Se valorarán especialmente certificaciones profesionales como PMP o CEM Beneficios Además de nuestro salario base y dieta diaria, nuestros excelentes beneficios y ventajas para empleados incluyen camioneta corporativa, ayuda económica para teléfono móvil, planes de atención médica, generosos días de permiso remunerado, plan 401k y muchos otros beneficios, sujetos a los criterios de elegibilidad aplicables y a las políticas de la empresa.  Si su remuneración esperada se encuentra fuera del rango indicado y aún le interesa trabajar en Amcon, ¿por qué no unirse a nuestra Base de Talento y mantenerse informado sobre todas las nuevas oportunidades que podrían ajustarse perfectamente a su experiencia.