Asistente de Gerente de Construcción (Lawrenceville)

Descripción

Resumen: Buscamos un miembro del personal con conocimientos generales, con amplios conocimientos en mantenimiento y reparaciones generales de edificios, gran atención al detalle, habilidades comunicativas y compromiso con un servicio al cliente excepcional. Aspectos destacados: 1. Puesto de tiempo completo con oportunidades de crecimiento 2. Enfoque en el mantenimiento y las reparaciones generales de edificios 3. Función crucial para mejorar la experiencia del cliente Una empresa comercial de reparaciones y mantenimiento busca personas calificadas para un puesto de tiempo completo en nuestra empresa, encargada de prestar servicios en los condados del área metropolitana de Atlanta. Actualmente buscamos un miembro del personal con conocimientos generales. El candidato ideal debe poseer amplios conocimientos sobre el mantenimiento y las reparaciones generales de edificios. Este candidato deberá tener buena atención al detalle y capacidad para informar a su superior. Será responsable de trabajar bajo la supervisión del Gerente de Proyecto, realizar seguimiento de los trabajos, hacer llamadas telefónicas y ayudar en la entrega de materiales, en la elaboración de informes diarios de avance y en labores prácticas, cuando sea necesario. Las personas deben tener excelentes habilidades comunicativas y capacidad para seguir instrucciones. Su compromiso con un servicio al cliente excepcional desempeñará un papel fundamental para mejorar la experiencia de nuestros clientes. Este puesto ofrece amplias oportunidades de crecimiento. Requisitos de experiencia • Debe tener experiencia en construcción con conocimientos profundos y prácticos. • Debe tener buena atención al detalle • Trabajo general en carpintería de muebles • Conocimientos generales en el campo de la construcción • Reparaciones generales de placas de yeso • Habilidades generales de pintura Requisitos del puesto: • Debe contar con una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio • Debe ser capaz de resolver problemas. • Actitud de trabajo en equipo • Confiable y digno de confianza. • Buenas habilidades comunicativas Paquete de compensación • Remuneración según experiencia (160-200 dólares por día) • Teléfono móvil corporativo • Vehículo corporativo • Tarjeta de gasolina Si está interesado en unirse a nuestro equipo, llame a Brian C. al 470-667-4229