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Resumen: Este puesto lidera iniciativas de cambio, apoya la adopción de sistemas y garantiza la alineación de las partes interesadas mediante una comunicación estratégica y formación dentro de la cadena de suministro. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas de cambio y apoyar la adopción de sistemas 2. Impulsar la comunicación estratégica y la formación 3. Fomentar la colaboración entre departamentos para las iniciativas de cambio Solicitar ahora Cargill se compromete a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de forma segura, responsable y sostenible. Situados en el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida. Nuestros 155 000 miembros del equipo innovan con propósito, brindando a los clientes lo esencial para la vida, de modo que las empresas puedan crecer, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con más de 160 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro sin dejar de ser fieles a nuestros valores. Ponemos a las personas en primer lugar. Aspiramos a mayores logros. Hacemos lo correcto: hoy y para las generaciones venideras. Finalidad e impacto del puesto El puesto de Ingeniero de Software – Gestión de Cambios y Lanzamientos implica liderar iniciativas de cambio, apoyar la adopción de sistemas y garantizar la alineación de las partes interesadas mediante una comunicación estratégica y formación. El candidato ideal desempeñará un papel fundamental para facilitar transiciones fluidas y fomentar una cultura de mejora continua. Responsabilidades clave Desarrollar e implementar estrategias, marcos y procesos de gestión del cambio para apoyar las iniciativas de transformación empresarial. Liderar actividades de participación de las partes interesadas, incluidas las pruebas con usuarios, la validación de datos y el soporte de rendimiento. Gestionar las relaciones con proveedores y garantizar una gobernanza eficaz durante todo el ciclo de vida del cambio. Facilitar talleres de innovación, sesiones de planificación estratégica y ejercicios de pensamiento de diseño para dar forma a las iniciativas de cambio. Realizar evaluaciones de preparación para el cambio, analizar datos y presentar información práctica mediante informes exhaustivos. Organizar y liderar sesiones con las partes interesadas para recopilar comentarios, documentar requisitos y atender necesidades específicas. Diseñar y impartir programas de formación específicos y sesiones de desarrollo de capacidades para apoyar la adopción del cambio. Impulsar las comunicaciones internas para garantizar mensajes coherentes y la alineación entre los equipos. Establecer sólidas relaciones entre departamentos para fomentar la colaboración y el apoyo a las iniciativas de cambio. Desempeñar otras funciones asignadas para apoyar los objetivos organizacionales. Requisitos Requisito mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante. Normalmente refleja 3 años o más de experiencia relevante. Experiencia liderando iniciativas de cambio e influyendo en las partes interesadas. Requisitos preferidos: Experiencia trabajando con sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP). Conocimientos sobre herramientas ITIL y adopción de ServiceNow. Trayectoria comprobada en gobernanza de proveedores y entrega estratégica de cambios. #Estándar Descripción breve Acumulación de licencias por enfermedad y seguridad en Minnesota: una hora por cada 30 horas trabajadas, hasta un máximo de 48 horas por año calendario, salvo que la ley disponga otra cosa. El salario esperado para este puesto es de 76 000 USD a 115 000 USD. La remuneración varía según una amplia gama de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la ubicación específica, las certificaciones, la educación y el nivel de experiencia. La estimación del rango divulgado puede ajustarse según cualquier diferencial geográfico aplicable a la ubicación en la que se cubra el puesto. Este puesto es elegible para recibir un premio incentivador discrecional. El monto del premio incentivador depende del desempeño de la empresa y del suyo propio. En Cargill ponemos a las personas en primer lugar. Como parte de su paquete integral de recompensas, ofrecemos un programa completo de beneficios, que incluye cobertura médica y/u otros beneficios, según corresponda al puesto ofrecido y a las horas trabajadas. Visite: https://www.cargill.com/page/my-health/mh-health-and-wellness para obtener más información (sujeto a ciertos acuerdos colectivos de negociación para puestos sindicales). Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluidos personas con discapacidad y veteranos. Solicitar ahora
