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🛠️ Representante de Beneficios Sindicales. ¿Te apasiona ayudar a personas trabajadoras a acceder a los beneficios que han ganado? ¿Te motiva tener conversaciones significativas y generar confianza duradera? Estamos buscando Representantes de Beneficios Sindicales dedicados a marcar una diferencia en la vida de los miembros del sindicato y sus familias. En este papel fundamental, serás el recurso principal para los miembros que buscan orientación sobre sus beneficios sindicales. ¿Tu misión? Asegurarte de que cada miembro se sienta escuchado, apoyado y seguro en sus decisiones. 🔍 Qué harás: * Educar a los miembros del sindicato sobre los beneficios disponibles para ellos * Realizar consultas virtuales y presentaciones sobre beneficios * Ayudar a los miembros a completar formularios de inscripción y guiarlos en sus opciones * Actuar como punto de contacto informado para preguntas y preocupaciones relacionadas con beneficios * Mantener registros precisos y ofrecer un alto nivel de servicio al miembro 🌟 ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajo con Propósito: Genera un impacto directo apoyando a familias sindicales en toda la región. Formación Remunerada: ¿No tienes experiencia previa en beneficios? No hay problema. Ofrecemos formación completa y oportunidades continuas de aprendizaje. Crecimiento Profesional: Oportunidades de avanzar hacia puestos de liderazgo y gestión a medida que adquieras experiencia. Horarios Flexibles: Ofrecemos flexibilidad para favorecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Cultura de Equipo: Colabora con profesionales afines que valoran profundamente su trabajo y su relación mutua. ✅ Lo que ofreces: * Excelentes habilidades comunicativas: amigable, claro y seguro * Un deseo sincero de ayudar a los demás * Capacidad para mantenerse organizado y cumplir con las tareas * Experiencia previa en servicio al cliente, educación o entornos sindicales es un plus, pero no obligatoria * Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. 🔗 Marca una Diferencia Real Únete a un equipo que valora la dedicación y recompensa el trabajo duro. Si estás listo para formar parte de algo más grande y apoyar a las personas que mantienen fuertes a nuestras comunidades, POSTÚLATE ENVIANDO TU CV para convertirte en Representante de Beneficios Sindicales.

Licencia L.V.N./L.P.T. válida y actual. Ser capaz de trabajar con personas con discapacidad del desarrollo Autorización de antecedentes penales de D.O.J./D.H.S. Madurez y estabilidad emocional Capacidad para funcionar como miembro de un equipo Capacidad para supervisar eficazmente al personal no licenciado durante el turno Capacidad para comunicarse eficazmente con la enfermera R.N. del centro, el médico y otros profesionales según sea necesario Buenas habilidades en documentación Capacidad física para realizar las funciones esenciales del trabajo Administrar medicamentos de rutina y PRN y/o alimentación por sonda G según lo indicado en las órdenes del médico. Administrar tratamientos de rutina y PRN según lo indicado en las órdenes del médico. Seguir y cumplir el plan de atención individualizado del cliente Seguir y cumplir el plan de cuidados de enfermería individualizado del cliente. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial

¡Evento de contratación el sábado 11 de octubre de 7 a.m. a 10 a.m.! Los puestos de nivel inicial ganan $22.22 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de nivel inicial con excelentes oportunidades de ascenso en nuestra división de molduras con sede en Red Bluff, California. Acerca del puesto Encuentre su lugar en un puesto de nivel inicial con la oportunidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprenda a cubrir varias estaciones de máquinas en nuestras instalaciones de molduras Pala, rastrille y barra subproductos de madera Apile y amontone madera aserrada El trabajo es rápido y, a veces, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo tanto en entornos calientes como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente relacionada y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona el sábado 11 de octubre de 7 a.m. a 10 a.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 11400 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 529-5108 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers ¡Celebre con nosotros la plantación de nuestra 300 millonesima plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Hermoso salón más reciente en el centro comercial Target. Citas y clientes espontáneos. Ambiente divertido y cercano. Se prefiere 1 año o más de experiencia, pero no es obligatorio.

Buscamos un reparador competente que pueda realizar mantenimiento ligero de propiedades, operar equipos de rancho y trabajar de forma segura alrededor de caballos; la experiencia con caballos es nuestra prioridad número uno. Este es un puesto a tiempo parcial que requiere de 2 a 3 horas por día, 3 días por semana, con preferencia por disponibilidad los fines de semana. Este puesto también es adecuado para estudiantes de secundaria responsables que puedan sacar a los caballos por las mañanas y regresar más tarde para completar otras tareas. Principales responsabilidades: Operar equipos de rancho (tractores, cortadoras de césped y maquinaria similar). Realizar reparaciones generales y mantenimiento de la propiedad (vallas, inspecciones del establo, reparaciones menores de equipos). Manipular y trabajar de forma segura alrededor de caballos, asegurando que su entorno permanezca seguro. Sacar a los caballos por las mañanas y regresar más tarde para completar el resto de las tareas. Ayudar con proyectos ocasionales en el rancho según sea necesario. Requisitos: Habilidades comprobadas como manitas o reparador (para solicitantes adultos) o disposición para aprender bajo supervisión (para solicitantes de secundaria). Experiencia significativa en manejo y cuidado de caballos (alimentación, conducción, primeros auxilios básicos, prácticas seguras). Capacidad para operar equipos de rancho o disposición para capacitarse (si es menor de edad). Ser confiable, autónomo y físicamente capaz de realizar trabajo al aire libre. Se prefiere fuertemente disponibilidad los fines de semana. Licencia de conducir válida y transporte confiable (o transporte confiable para estudiantes de secundaria). Compensación y horario: Tiempo parcial: 2–3 horas/día, 3 días/semana (horario flexible; se prefiere trabajo los fines de semana). Salario por hora competitivo, basado en experiencia y habilidades. Cómo postularse: Envíe un correo electrónico a lisamonticelli777@gmail.com