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🛣️ Vacantes para conductores CDL A OTR – Neto $2K–$2.5K/semana 🚀 (Chicago)

$2,000-2,500/mes

4619 S Sawyer Ave, Chicago, IL 60632, USA

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Descripción

🚛 Conductores CDL A OTR buscados – ¡Excelente salario y camiones nuevos! 💼 Puestos disponibles: ✔️ Caja seca / Refrigerado: 60–70 centavos por milla (depende de tu experiencia y antecedentes) ✔️ Plataforma: 70 centavos por milla o hasta el 31% del bruto 📈 Millas: 3000–3500 por semana 💰 Llévate a casa: $2000–$2500/semana 🕒 Larga distancia: Permanece fuera 2–4 semanas 🚚 Camiones: Modelos 2021–2025 – completamente equipados 📆 Pago: Semanal mediante depósito directo 📋 Requisitos: 👉 Mínimo 1 año de experiencia en CDL A OTR 👉 +1 año requerido para refrigerado y plataforma ✅ Antecedentes limpios 📲 Para postularte, llama a Julia: (312) 280-5008

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4619 S Sawyer Ave, Chicago, IL 60632, USA
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CONDUCTORES OTR CDL, CONDUCTORES CON HAZMAT -$0.70 C/M (COLUMBUS)
Descripción del trabajo PULSE EXPRESS está contratando conductores experimentados en OTR. ¡APLICA: https://intelliapp.driverapponline.com/c/pulseexpress ¡Únete a una empresa confiable en el transporte desde 2005! Nos especializamos en carga refrigerada y estamos buscando conductores con experiencia para unirse a nuestro equipo. Operamos en los 48 estados, excluyendo la ciudad de Nueva York. Pago semanal: $2,100 - $2,600 Puesto: Conductores Over-the-Road (OTR) ¡NO HAY FIDEICOMISO! Lo que ofrecemos: -Despacho 24/7 (todos los despachadores y el gerente de operaciones son EXCONDUCTORES) -Empleo de tiempo completo -Disponible 1099 / depósito directo cada viernes -Pago individual (HAZMAT) $0.70 c/milla - REEFER, $0.65 c/m - DRY VAN -Freightliners más nuevos de 2022-2024 y equipos Utility/Thermo King de 2020-2024 -Wi-Fi gratuito en cada camión y tabletas -Pago adicional por paradas extras, detención y millas prácticas -Bonificación de seguridad de $100 - $300. Cada parada extra es $50.00 -Política para pasajeros y mascotas -Adelantos en efectivo después de 2 semanas en el equipo de despacho experimentado -Bonificación por recomendación de $300 después de 30 días en servicio -Política de tiempo en casa: 3 semanas en carretera con 1 semana de tiempo en casa -Se permiten mascotas Equipamiento: Tractores: Freightliner Cascadia más nuevos de 2022-2024 Equipados con faros LED, refrigerador, microondas e inversor para su comodidad Remolques: Remolques REEFER Utility/Great Dane 2022-2024 Equipados con unidades Thermo King/Carrier, faldones laterales y sistema de inflado para mantener la presión adecuada de los neumáticos Requisitos: ❗️ Mínimo 1 AÑO de experiencia verificable en OTR (over the road), licencia CDL Clase A ❗️ Registro limpio de conductor (MVR) y PSP durante los últimos 2 años ❗️ Antecedentes penales limpios ❗️ Responsabilidad, buena actitud y deseo de trabajar Llámenos durante el horario comercial habitual al 312-590-4622 Sobre nosotros: PULSE EXPRESS ha servido con orgullo a la industria del transporte desde 2005, especializándonos en transporte refrigerado en todo el país. Nuestro equipo se basa en profesionalismo, confianza y respeto. Contamos con despachadores experimentados que son amables y tratan a los conductores con el respeto que merecen. Su pago siempre será puntual, y los adelantos en efectivo están disponibles después de dos semanas en carretera. No espere—¡APLIQUE AHORA utilizando nuestro formulario de solicitud en línea rápido y sencillo! Únase a una empresa que le valora, le apoya y le ayuda a tener éxito. APLIQUE: https://intelliapp.driverapponline.com/c/pulseexpress Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. Tipo de empleo: Tiempo completo Pago: $0.65 - $0.70 por milla
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$3,000/mes
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225 N Front St, Columbus, OH 43215, USA
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Supervisor de Campo (Columbus)
Supervisor de Campo | Columbus, OH VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Bajo supervisión limitada, el Supervisor de Campo es responsable de gestionar los trabajos en el sitio y las actividades en el terreno de un proyecto, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad, programación presupuestaria, calidad y satisfacción del cliente. RESPONSABILIDADES • Responsable de liderar, dirigir y coordinar las actividades diarias en el campo del proyecto, incluyendo la gestión de subcontratistas, controles de costos del proyecto e implementación del cronograma del proyecto • Gestionar un equipo de subcontratistas que incluya horarios de trabajo, progreso del proyecto, revisión de constructibilidad y logística. • Comunicación efectiva para la gestión de un proyecto de construcción, incluyendo la generación y gestión de solicitudes de información (RFI), correo electrónico y liderazgo de reuniones • Asegurar que el proyecto de construcción cumpla con todas las normas de seguridad y construcción y siga los requisitos de la autoridad competente. Esto incluye gestionar el proceso de permisos e inspecciones y el cumplimiento de todos los códigos de construcción • Liderar la aplicación del cumplimiento de las normas de seguridad de OSHA y de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro • Identificar factores de riesgo del proyecto, luego gestionarlos y mitigarlos para asegurar que el proyecto de construcción se complete a tiempo y dentro del presupuesto • Asistir al gerente de proyecto en la creación de estimaciones de costos para necesidades específicas del proyecto • Asistir en la licitación, adjudicación y adquisición de subcontratistas y proveedores • Colaborar con clientes, arquitectos/ingenieros, desarrolladores y otros profesionales de gestión de construcción para mantener el proyecto dentro del presupuesto y cronograma • Coordinar la entrega de materiales y equipos con vendedores y proveedores • Implementar técnicas de gestión que sean rentables y eficientes REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años en campo de construcción. • Formación en construcción residencial o minorista es una ventaja • Certificación OSHA de 30 horas o disposición para obtenerla dentro de los noventa (90) días posteriores al empleo. • Conocimiento profundo de las regulaciones locales, estatales y federales sobre construcción. • Capacidad avanzada para leer planos de edificios y capacidad para interpretar planos y especificaciones de construcción. • Conocimiento de equipos de construcción, incluyendo prácticas seguras de operación y señales de problemas de mantenimiento. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. • Fuerte capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos estrictos. • Enfoque en el detalle y orientado a resultados. • Habilidades sólidas en el uso de computadoras, como Procore, Microsoft Outlook, Word, Excel, etc. • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Este puesto implica trabajar tanto en un entorno de oficina profesional como en sitios de construcción donde las tareas se realizarán tanto en interiores como en exteriores. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita hablar, oír y ver regularmente. • El empleado con frecuencia debe sentarse y caminar; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. • El empleado puede tener que levantar y/o mover hasta 25 libras con frecuencia y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. • Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Se requiere viajar a diversas ubicaciones de proyectos de desarrollo. Para postularse o obtener más información, por favor contacte: Vivi Lamb, Principal Colin McKenzie Consulting RRHH P: 312.859.9175 http://www.cmc-hr.com
1228 Woodnell Ave, Columbus, OH 43219, USA
Salario negociable
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