🔥Conductores Clase A en equipo - DryVan! ¡Gana hasta $5000 o más! Dedicado🔥 (Northbrook)

Nos alegra que estés interesado en este puesto. Tenemos una vacante. Necesitamos un conductor a tiempo completo. O a tiempo parcial. Pagamos $1.75 por paquete entregado. Comenzamos a las 7:00 AM diariamente. Los paquetes recogidos el mismo día deben ser entregados el mismo día.

Se necesita furgoneta de carga. Recoger pisos de un minorista grande y entregarlos a los hogares de los clientes. Algunos pisos/materiales pueden dejarse en el garaje, mientras que otros deben colocarse dentro del hogar. Este contrato tiene como finalidad ser una fuente de ingresos ADICIONALES, ya que usted puede establecer sus propias ventanas de entrega con los clientes receptores. Llame para más detalles: CeD 205-383-9619 O Troy (321) 689-4760

CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL CLASE A Postúlese hoy, haga clic en el icono para acceder a nuestra solicitud DOT Actualmente contratando conductores REGIONALES para carga refrigerada al 100%. ¡Llame hoy y únase a nuestro equipo!!! $25.00 por hora. ¡Bonificaciones por seguridad! Nuestros conductores ganan un promedio de $75,000-$80,000 anuales. Forme parte de la familia Brent Redmond Transportation. ¡Vuelva a casa semanalmente! Trabajo constante semana a semana durante todo el año en los siguientes corredores: Corredor regional de Estados Occidentales – Entre CA, AZ, OR, NV y WA Beneficios: Depósito directo con pago semanal Seguro médico, dental, visual y de medicamentos completo, y seguro de vida Unidades de energía auxiliar Thermo King TriPak con inversores Tiempo pagado de enfermedad y vacaciones Orientación pagada. Programa de bonificación por incentivo de seguridad Refrigeradores disponibles en las cabinas dormitorio Plan de ahorro 401K con coincidencia Radio Sirius pagada Pago por días festivos Peterbilt 579 de últimos modelos / Freightliner Cascadia de últimos modelos Llame a nuestro departamento de reclutamiento para hablar sobre nuestras oportunidades para usted!!!! 1-831-637-5342 ext 1320 Para obtener más información sobre Brent Redmond Transportation, visite nuestro sitio web http://brentredmond.com/ y visite nuestra página de Facebook https://www.facebook.com/brentredmondtransportation REQUISITOS: Debe tener al menos 2 años de experiencia OTR

¡Ruan está contratando un conductor con licencia CDL Clase A para transportar y entregar carga para nuestro cliente dedicado con sede en Sacramento, CA! Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Gane $26.50 por hora con horas extras después de 40 horas. El conductor puede esperar 45-50 horas por semana. Horario Vuelva a casa todos los días con un horario de lunes a sábado con un inicio entre las 6 p.m. y las 7 p.m. Los conductores tienen una semana laboral de cuatro a cinco días, pero deben ser flexibles en caso de que se necesite un sexto día, según las necesidades del cliente. Los conductores tendrán el domingo libre, además de uno o dos días libres durante la semana. En promedio, 45-50 horas por semana. La duración media de cada turno es de 10 a 12 horas. Equipo Conduzca un tráiler con remolque de 48' con plataforma elevadora y camión cerrado. El conductor debe poder usar cadenas para nieve. Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarlo a cuidar de usted mismo y de su familia. ¿Por qué Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.

Hola. Soy un proveedor de cuidado en el hogar que está publicando mi disponibilidad para nuevos clientes. Tengo 19 años de experiencia combinada en el cuidado de ancianos en el hogar (incluyendo IHSS) y 30 años de experiencia combinada como asistente de maestro para niños desde preescolar hasta secundaria. Cuento con certificación RBT para trabajar con niños autistas. Fui instructor voluntario de artes marciales para niños desfavorecidos durante 20 años anteriormente. Estoy abierto a diversas situaciones de trabajo/cobertura, que van desde el cuidado de niños hasta el cuidado de adultos mayores. Tengo experiencia con personas que tienen TDAH, discapacidades y necesidades especiales. Estoy certificado en RCP y primeros auxilios, y soy proveedor IHSS. Tengo transporte propio y puedo proporcionar transporte según sea necesario. Ofrezco servicios ligeros de limpieza y soy amigable con las mascotas. También tengo un horario flexible. En cuanto al pago/compensación, mi consideración número uno es la compatibilidad con mis clientes. Atiendo en Sacramento.

¡Únete a un equipo positivo y dinámico!!! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularte, haz clic en el enlace de abajo o cópialo en tu navegador. Para ser considerado para una entrevista, debes completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Te animamos a que conozcas más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en el cuidado familiar para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajarás con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familias de Acogida y Hogares Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Ten en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar por las noches y fines de semana. Aunque tu horario puede variar día a día, y es posible que no tengas que trabajar todas las noches ni todos los fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana incluye un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y asegurando que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Trabajo Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que puedan cumplir/con realizar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que ellas consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y las necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los hogares familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en comportamiento, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se cubran las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionada o título de licenciatura más uno a dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y lidiar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net