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¡C.R. England ahora está contratando conductores locales con licencia CDL-A en Denver, CO! Oportunidad para conductores CDL-A - ¡Excelente salario y tiempo en casa! Principales razones para postularse hoy: ¡Cuenta inicial = oportunidad desde el inicio! Entrar temprano en rutas que serán aún más consistentes y lucrativas a medida que crezca la cuenta Excelentes opciones para regresar a casa:Local en Denver (radio de 50 millas): Regreso diario a casa con ocasionales viajes nocturnos durante períodos pico (para conductores que residan dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y reposo de 34 horas Paquete salarial premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 por milla) más bonificaciones adicionales* Equipo nuevo: Principalmente camiones del 2025 con transmisión automática y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones de última generación con transmisión automática Los detalles: Rutas y territorio: Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona capacitación para reefers Mezcla de descargas directas y drop-and-hook Compensación impresionante: Pago por milla hasta $0.80 por milla según experiencia* $17 por parada Bonificación de $1,000 por conducir en montañas durante invierno de noviembre a marzo Hasta 3% de bonificación adicional por entregas seguras y a tiempo Pago semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crece la cuenta! Postúlese aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8366/cr-england-cdl-a-truck-driver-denver-co?cc=44740Ydq3

Estamos contratando directamente, NO somos un intermediario. Buscamos un conductor confiable con una camioneta de ¾ o 1 tonelada y enganche de quinta rueda para transportar 58 contenedores de 20’ con nuestro remolque basculante de enganche de quinta rueda. Las cargas están en Granby, CO, y se transportarán solo 4 millas de una propiedad a otra, con amplio espacio en ambos extremos para carga y descarga; hay disponible una retroexcavadora y un cabrestante en el remolque para cargar, y la función de basculación del remolque facilita la descarga. 2 días: Día 1: 28 contenedores Día 2: 30 contenedores (2–4 días después, flexible). Pago: $1450/día = $2900 en total. Perfecto para conductores de transporte rápido o transportistas con equipo propio. Usted conoce mejor que nadie su camión y su horario. ¿Cuán pronto podría incluir estos 2 días de trabajo a $1450/día?

Ahora CONTRATANDO conductores OTR inmediatamente para nuestro programa de arrendamiento con opción a compra. (Se Habla Español) Con el 82% del bruto, puedes ganar consistentemente entre $2000 y $3000 semanales netos después de todas las deducciones. Depósito directo enviado cada viernes Llama a nuestro departamento de reclutamiento al 646 - 979 - 9947 si tienes preguntas. ¿Por qué trabajar con nosotros? Freightliner Cascadia 2023 - 2025 Tenemos una excelente reputación por mantener a nuestros contratistas constantemente ocupados y ayudarlos a obtener grandes ingresos ¡SIN dinero inicial, SIN pagos globales! ¡Arrendamiento sin penalización por cancelación! Sin despacho forzado. Opción de seguro médico. Expectativas: Recorrer entre 3500 y 4000 millas por semana (sin Nueva York) Mantener el equipo en buenas condiciones. Entregas puntuales. Mínimo 3 semanas en carretera antes de regresar a casa. Sin embargo, dependiendo de tu ubicación y el tiempo que necesites en casa, es flexible y queda a tu criterio. Si conduces con inteligencia y de forma constante, haremos nuestra parte para asegurarnos de que ganes. Más cargas entregadas equivalen a más ingresos en tu bolsillo. Metas e intención para cada conductor: Nuestra meta es asegurarnos de que los conductores ganen por encima del promedio de la industria mientras trabajan con un equipo que realmente se preocupa por su bienestar. Nuestra intención es que tu tiempo en carretera sea valorado y estés bien compensado. Si eres un conductor confiable y calificado, llama al 646 979 9947 *** ¡Es imprescindible tener 2 años de experiencia con licencia CDL Clase A! Actualmente no aceptamos conductores SAP, disculpen.

US TRANSPORT ¡Descubre lo más novedoso que sucede en la industria del transporte a granel! La nueva y mejorada US Transport está buscando los mejores conductores de nuestra zona. Si deseas formar parte de una revolución y participar en la creación de la mejor organización de la industria, este es un lugar al que puedes llamar hogar. Nueva dirección, una visión clara y el deseo de ser verdaderamente “la mejor de su clase” nos permitirá alcanzar nuestro objetivo de convertirnos en una empresa verdaderamente centrada en los conductores. Llámanos hoy para hablar sobre tu puesto en este emocionante futuro. Estamos contratando conductores locales para rutas basadas en nuestra terminal de Denver, CO. Esta posición consiste en transportar cargas de materiales a granel seco de forma segura y eficiente. Operamos principalmente en la región de Colorado (de Trinidad a Fort Collins). No se requiere experiencia neumática. *No se necesitan autorizaciones adicionales* Paquete salarial para conductores: ¡Únete hoy y recibe un bono de incorporación de $2.500! DETALLES DEL PUESTO • $1.400 o más por semana • Pago garantizado semanal basado en asistencia de $900 (red de seguridad ante condiciones climáticas, fallos de equipo, problemas con clientes) • Bono mensual por indicadores clave de rendimiento (KPI) ($250-$800 o más) • Bono de incorporación ($2500) • Bono de seguridad semestral ($1000) • Bono por recomendación ($2000) • Orientación, capacitación, tiempo de avería y tiempo de espera pagados ($28/hora) • Sin turnos rotativos BENEFICIOS • Pago semanal por depósito directo • Médico, dental, visual (CIGNA) • 7 días festivos pagados • Vacaciones pagadas • Plan 401K con aporte coincidente de la empresa • Orientación y capacitación pagadas • Seguro de vida pagado por la empresa ($25.000) • Cuenta de ahorro para salud REQUISITOS • Tener una licencia Clase A CDL vigente • Mínimo 18 meses de experiencia con tractocamión • Debe tener al menos 23 años o más US Transport es empleador EEOC/AA/ADA/Veteranos. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. Permitido destacar esta oferta laboral para personas con discapacidad. Tener una licencia Clase A CDL vigente Mínimo 18 meses de experiencia con tractocamión Debe tener al menos 23 años o más US TransportHaga clic aquí para aplicar en línea

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en el área general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza la aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene la competencia técnica y educación actualizadas sobre las aeronaves y los requisitos regulatorios. Acerca del puesto Llevar a cabo y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionados con aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en el horario Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves con enfoque en desarrollo profesional y productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones de aeronaves, diagnóstico de problemas y reparaciones internas cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, horas de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y asegurar que todas las entradas requeridas en los registros de aeronaves y archivos permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, deseable 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Demostrado conocimiento en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia con sistemas informáticos de registro de aeronaves Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Disposición para residir en el área general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos, empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

NUEVAS OPORTUNIDADES DE CARRERA LOCALES CON LICENCIA CDL-A • Promedio semanal de $1,400 + beneficios • Sin despacho forzado • Un ambiente familiar con excelente salario y beneficios • Excelente pago - Trabajo estable - Buen equipo • Se requiere flexibilidad • Se trabajará un promedio de 50 horas a la semana • Principalmente transporte de carga sin contacto, pero ocasionalmente se deberá ayudar en la descarga • Ocasionalmente habrá conducción en montañas • 3 años de experiencia reciente conduciendo tráiler con tractocamión • No más de 3 infracciones de tránsito en los últimos 3 años • No haber sido citado por un accidente definido por D.O.T. en los últimos 5 años • Sin delitos graves en los últimos 3 años ni patrón de prácticas inseguras Si está interesado, complete la solicitud en línea - https://intelliapp.driverapponline.com/c/mhtransportationsrv