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70 centavos por milla - Conductor de camión CDL A Regional Sureste - Regreso semanal a casa Membresía Gold Star de Costco pagada por la empresa, ¡opción médica sin costo para empleados! Detalles del puesto Regreso a casa semanalmente Rutas con múltiples paradas de entrega en todo el sureste de Estados Unidos La unidad está basada en Athens, AL Camiones Freightliner Cascaidia Studio 2022 - completamente equipados con tablero digital completo y área lounge para conductor Todos los camiones tienen Wi-Fi integrado El conductor ayuda a asegurar la carga en la parte trasera y manejar el material de sujeción en algunas paradas de entrega Comunicación, servicio al cliente y flexibilidad son fundamentales Compensación y beneficios 70 centavos por milla 50 dólares por parada de entrega al cliente; 25 dólares por parada en todas las demás paradas Pago por retraso de 25 dólares por hora Ingreso bruto promedio semanal: 1.450 - 1.900 dólares Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Beneficios de seguro médico, dental y de visión disponibles después de solo 30 días AHORA OFRECEMOS OPCIÓN DE COBERTURA MÉDICA EMPLEADOS SIN COSTO Otros planes médicos disponibles con bajos deducibles Seguro de vida y discapacidad a corto plazo pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Pago semanal y depósito directo Membresía Gold Star de Costco pagada por la empresa ¿Por qué trabajar con Apache? Equipos nuevos y de último modelo; tecnologías líderes Carga dedicada = más tiempo en casa y mínimo tiempo inactivo Que te conozcan por tu nombre, no por un número En Apache Logistics creemos que si trabajamos dentro de una cultura de cooperación y trabajo en equipo con nuestros clientes, empleados y proveedores, proporcionaremos las mejores soluciones posibles y los beneficios serán duraderos, exitosos y mutuamente beneficiosos. Licencia CDL Clase A válida Mínimo 12 meses de experiencia reciente conduciendo comercialmente con licencia CDL Clase A Capacidad para agacharse, levantar, empujar o jalar Prueba de drogas DOT, examen físico y buen historial de conducción (MVR) Flexibilidad y sólidas habilidades de comunicación Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales para ingresar a bases militares Apache Logistics, Inc.Haga clic aquí para postularse en línea

Conductor de ruta (comienza en Kearny Mesa) 9:00 a.m. - 2:30 p.m. Oportunidad de contrato 1099 - Sin retenciones de impuestos. Pago SEMANAL mediante depósito directo Requisitos específicos: ~Licencia de conducir ~Preferiblemente SUV. ~Tener un vehículo confiable para llegar al trabajo todos los días. ~Estar disponible para comenzar inmediatamente. ~Semana laboral de más de 32.5 horas ~Lunes a viernes Antes de responder a este anuncio, asegúrese de poder responder "SÍ" a todos los puntos anteriores. Para consideración inmediata, llame o envíe un mensaje de texto a Corey al 310-627-2710

Somos un bufete de derecho familiar en crecimiento en Santa Clara que busca ampliar nuestro equipo de apoyo legal. Estamos buscando paralegales y asistentes legales con experiencia previa en derecho familiar y/o planificación patrimonial. Ser hablante de español es un plus, pero no obligatorio. Esta es una función híbrida. La compensación depende de la experiencia y de si es a tiempo completo o parcial. El rango salarial es de $25-$40 Ofrecemos beneficios que incluyen: seguro médico, dental y de visión; jubilación con aportaciones coincidentes sin período de espera; generosa política de vacaciones. Esperamos recibir su carta de presentación y currículum.

Nuestro cliente, una agencia sin fines de lucro dedicada a la vivienda, busca cubrir la necesidad de un Gerente de Oficina de Instalaciones a tiempo completo, temporal con posibilidad de contratación directa, basado en la oficina de San Francisco. Se espera que la asignación dure al menos doce semanas antes de convertirse en contratación directa. El puesto requiere presentarse físicamente cinco días a la semana. Tipo de empleo: Tiempo completo, temporal con posibilidad de contratación directa | L-V | 8:00 a.m. – 5:00 p.m. hora del Pacífico Tarifa de pago: $37.00 / hora (durante el periodo temporal) Salario: $75,000 – $90,000 / anualmente según experiencia (+ prestaciones completas) Responsabilidades: Programar y supervisar el mantenimiento preventivo de los sistemas del edificio (por ejemplo, caldera, HVAC, ascensor, alarma contra incendios, rociadores, conductos, tuberías de alcantarillado) Mantener y actualizar el progreso de rotación en la base de datos de SharePoint para unidades vacantes Supervisar informes de vencimiento relacionados con la rotación de unidades y órdenes de trabajo, asegurando su finalización oportuna y cumplimiento con los estándares del departamento Coordinar con personal y proveedores para resolver problemas de mantenimiento y emergencias de forma inmediata Buscar herramientas, materiales y recursos para mejorar la productividad y eficiencia del departamento Evaluar y mejorar los procesos departamentales; implementar procedimientos de control para garantizar ejecución oportuna y completa Redactar y actualizar políticas laborales Gestionar trabajos contratados, incluyendo solicitar cotizaciones de proveedores y servicios. Asegurar que las cotizaciones incluyan todos los alcances de trabajo y detalles requeridos. Trabajar con el liderazgo interno en decisiones y aprobaciones. Coordinar con el proveedor y el Gerente de Instalaciones para programar la cronología exacta/proyecto. Coordinar con el equipo de Finanzas el pago de depósitos requeridos y pagos parciales/finales de proyectos Gestionar presupuestos de instalaciones, controlar gastos y recomendar proyectos de mejoras de capital Mantener inventario y realizar pedidos de suministros de mantenimiento, equipos y muebles para unidades Supervisar informes de correo electrónico fuera del horario laboral, documentar sistemáticamente los problemas para análisis de tendencias por tema o ubicación Investigar, implementar y capacitar al personal en nuevas soluciones de software para mejorar la eficiencia y consistencia del departamento Desarrollar plantillas estandarizadas de documentos para apoyar una comunicación consistente y efectiva entre departamentos Gestionar todos los planos del edificio, incluyendo inventariar/guardar de manera organizada las versiones físicas y digitalizadas de cada edificio, obtener cualquier plano físico faltante del propietario y/o DBI, coordinar la digitalización de planos y recopilar/ingresar la superficie en pies cuadrados de cada unidad que carezca de esos datos Supervisar y coordinar con los Gerentes de Instalaciones y Edificios para asegurar la resolución oportuna y exhaustiva de notificaciones de violaciones de DBI Coordinar inspecciones anuales, mensuales y ad hoc de edificios, asegurando que sean realizadas por un gerente que no sea responsable de las operaciones diarias del edificio Realizar inspecciones de edificios para verificar el cumplimiento y mantener los estándares de las instalaciones Revisar los resultados de las inspecciones para identificar problemas que requieran acciones correctivas; programar y hacer seguimiento con el Gerente de Instalaciones para asegurar una resolución oportuna según la gravedad del problema Coordinar todo el trabajo del departamento y de proveedores para inspeccionar y completar la documentación necesaria para mantener vigentes los permisos de los sistemas del edificio: ascensores, alarmas contra incendios, rociadores contra incendios, calderas, salidas de emergencia, etc. Coordinar el trabajo necesario y completar la documentación para que las declaraciones juradas de autodeclaración de San Francisco (604 Structure) se completen y presenten oportunamente cada cinco años Investigar e implementar software de llave maestra Desarrollar e implementar planes y directrices adecuadas de evacuación consistentes con los estándares de la organización y aprobación del liderazgo Requisitos: Los candidatos calificados deben tener al menos tres años de experiencia en servicios administrativos, operaciones o funciones relacionadas con instalaciones. Diploma de escuela secundaria (mínimo). Dominio de MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint) y SharePoint. Habilidades técnicas en software de gestión de instalaciones y capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos. Debe poseer sólida profesionalidad, habilidades de organización y manejo del tiempo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, plazos y necesidades empresariales cambiantes con serenidad. Se valora altamente un candidato proactivo, positivo y orientado al trabajo en equipo. Somos una empresa de reclutamiento y personal de la Bahía de California que ayuda a nuestro cliente con esta necesidad temporal con posibilidad de contratación directa. Por favor responda con su currículum actualizado en formato WordDoc y su información de contacto—¡Gracias! De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales y de arresto. Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación directa

Tasador I/II Departamento de Evaluador-Registrador-Alcalde del Condado Condado de Marin San Rafael, California $79,209.00 - $100,444.50 Anualmente Actualmente hay 3 vacantes a tiempo completo y contratación regular para el puesto de Tasador I/II en la División de Bienes Raíces del Departamento ARCC. Los candidatos serán considerados para el nivel para el cual cumplan con los requisitos mínimos. Los tasadores realizan una amplia gama de tasaciones de mercado de propiedades residenciales, comerciales, industriales, recreativas, agrícolas y rurales utilizando métodos de recolección y análisis de datos. Se requiere que comprendan y proporcionen, con alto grado de precisión, información de evaluación a propietarios, constructores, agentes inmobiliarios, agencias gubernamentales, residentes y al público en general. También ayudan en la preparación de información para presentaciones ante la Junta de Apelaciones de Evaluación. El Tasador I es el nivel inicial de esta serie y al principio trabaja bajo supervisión cercana. El Tasador II es el nivel intermedio de la serie y trabaja independientemente realizando toda la gama de tasaciones de mercado para diversos tipos de bienes raíces y mejoras. Otras funciones para ambos niveles incluyen: • Recopilar, analizar y rastrear datos de costos, mercado e ingresos. • Realizar valoraciones de terrenos y cambios en bienes raíces. • Analizar cambios en el uso del suelo, zonificación, regulaciones de construcción y tendencias económicas. • Determinar tipos, tendencias y efectos de depreciación sobre los mercados inmobiliarios pertinentes. • Leer e interpretar descripciones legales de bienes raíces, mapas topográficos, planos y dibujos. • Medir, diagramar y describir estructuras y mejoras. • Preparar informes y mantener registros relacionados con actividades de evaluación. • Explicar métodos de tasación y determinaciones de valor a propietarios, constructores, agentes inmobiliarios, agencias gubernamentales, residentes y al público. El trabajo para este puesto se realiza en las oficinas del Evaluador-Registrador-Alcalde del Condado en San Rafael y otros campus del condado. Además, el trabajo de tasación incluye visitas de campo a propiedades en todo el condado de Marin. Nuestro candidato altamente calificado tiene experiencia en tasaciones y excelentes habilidades interpersonales. Puede interpretar, cumplir y explicar, con alto grado de precisión y cortesía, reglas, regulaciones, códigos y leyes complejas relacionadas con la tasación de bienes y la evaluación tributaria ante diversas audiencias. Es muy deseable la competencia técnica en el uso de bases de datos y Microsoft Office (Excel, Word y Outlook), la capacidad de realizar rápidamente cálculos matemáticos y utilizar software especializado para trabajos de tasación. Además, el candidato altamente calificado: • Expresa ideas con claridad, concisión y precisión al redactar correspondencia e informes. • Cuenta con un historial comprobado de brindar excelente servicio al cliente. • Posee sólidas habilidades organizativas. • Disfruta desarrollar y mantener relaciones laborales profesionales, solidarias, respetuosas y colaborativas. • Trabaja eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Para el nivel Tasador II, el candidato ideal posee un certificado de Tasador emitido por la Junta Estatal de Equalización de California o una licencia de Tasador emitida por la Oficina/Bureau de Tasadores de Bienes Raíces y tiene un buen conocimiento práctico del Código de Ingresos y Tributación de California en lo que respecta a la tasación de propiedades. REQUISITOS MÍNIMOS Y CERTIFICACIONES & LICENCIAS Tasador I: Tener un título de Licenciatura otorgado por una universidad o colegio acreditado; O equivalente a diploma de escuela secundaria y cuatro años de experiencia relevante; O cualquier combinación de educación superior y experiencia relevante que sume cuatro años. Cuando se utilicen menos de cuatro años de educación de una institución acreditada para cumplir con los requisitos mínimos, el número de años calificados se determinará según el número de unidades aprobadas. Un año de educación consiste en 30 unidades semestrales o 45 unidades trimestrales. Experiencia Relevante significa experiencia laboral dentro de los últimos diez años en cualquiera de las siguientes ocupaciones: • Experiencia como contador-auditor, tasador de bienes raíces, estimador de costos de construcción, ingeniero, agente de préstamos inmobiliarios, suscriptor de préstamos inmobiliarios, agente de derecho de paso, contratista de construcción con licencia; O • Experiencia como agente inmobiliario con licencia, expedida por el Departamento de Bienes Raíces de California, dedicado a comprar, vender, arrendar o administrar bienes raíces; O • Experiencia como Ayudante de Tasador o Tasador en Entrenamiento en una oficina de Evaluador o en el Departamento de Impuestos sobre la Propiedad de la Junta Estatal de Equalización de California; O • Experiencia como empleado, distinto de Tasador, Ayudante de Tasador o Tasador en Entrenamiento, en una oficina de Evaluador o en el Departamento de Impuestos sobre la Propiedad de la Junta Estatal de Equalización de California, excepto que este tiempo de empleo estará limitado a cumplir solo dos tercios del requisito de cuatro años de experiencia. El tercio restante deberá acumularse mediante otra experiencia relevante descrita anteriormente o mediante educación en una institución acreditada de educación superior; O • Poseer un certificado actual, válido, permanente, inactivo permanente o temporal de tasador emitido por la Junta Estatal de Equalización de California. Tasador II: Un año de experiencia equivalente a la de un Tasador I que demuestre dominio de los conocimientos y habilidades enumerados a continuación. Certificados y Licencias para Tasador I y II: Se debe obtener la certificación permanente de tasador emitida por la Junta Estatal de Equalización de California dentro de un año de la designación y debe mantenerse según lo requiera el Artículo 8.671.a de la Junta de Equalización de California como condición para continuar empleándose. Se requiere poseer y mantener una licencia de conducir clase C válida de California y un historial de conducción satisfactorio obtenido del Departamento de Vehículos Motorizados. Fecha límite de solicitud: Martes, 14 de octubre de 2025, 11:59 pm, hora del Pacífico. Postúlese en línea en https://www.governmentjobs.com/careers/marincounty/jobs/5093162/appraiser-i-ii o visite https://www.hr.marincounty.gov/. Para cualquier pregunta, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos del Condado de Marin al (415) 473-2126. EEO/TTY

LEER COMPLETAMENTE Sobre nosotros Somos más que una startup de robótica de inteligencia artificial: estamos en una misión para transformar la vida cotidiana al introducir en los hogares el primer robot del mundo para consumidores. Creemos que la innovación ocurre cuando mentes talentosas se unen para traspasar límites, y estamos buscando personas apasionadas que nos ayuden a construir este futuro. Como desarrollador de memoria, no solo recopilarás datos, sino que darás forma a la "memoria" de nuestro robot y desempeñarás un papel fundamental en el entrenamiento de la IA que lo impulsa. Esta es tu oportunidad de colaborar en algo verdaderamente revolucionario. *Ten en cuenta que el término "memoria" en este contexto no está relacionado con la memoria humana, el funcionamiento del cerebro ni nada psicológico. Ubicación - NO SE ACEPTAN SOLICITUDES INTERNACIONALES. ABSOLUTAMENTE NADIE FUERA DE ESTADOS UNIDOS. - Totalmente remoto. Ubicado en Mountain View, CA. Descripción del puesto - Tiempo parcial, horario flexible: graba de 1 a 2 horas de datos en video cada día desde tu hogar (debes tener una cocina completa y conexión estable a internet). - Modelo de pago por tarea: - $30/(hora de datos aprobados) durante el período de selección de 1 semana usando tu propio teléfono. - Gana hasta $60/(hora de datos aprobados) por tareas más complejas después del periodo de selección. - Pagos rápidos, dentro de 2-3 días hábiles mediante Stripe. Lo que harás - Grabar videos de captura de movimiento de tareas domésticas comunes para entrenar nuestros modelos de IA. Después del periodo de selección, usarás el equipo que proporcionamos. Ejemplos incluyen organizar zapatos, recoger objetos al azar o doblar una camiseta. - Colaborar estrechamente con nuestro equipo: tus envíos darán forma directamente al comportamiento y aprendizaje de nuestro robot. - Recibir retroalimentación continua para garantizar datos de alta calidad y mejorar el rendimiento con el tiempo. - Proteger la privacidad de los datos firmando un acuerdo de confidencialidad (NDA). - Ten en cuenta que este NO es un puesto de desarrollador de software ni requiere programación. Qué buscamos - Orientado al detalle: cada video cuenta, la precisión y la calidad son clave. - Confiable: consistente en la realización diaria de tareas. - Autonomía: excelente manejo del tiempo. - Mentalidad de crecimiento: valoramos a personas que aceptan retroalimentación y mejoran continuamente. - Buen comunicador: respuestas claras y rápidas son esenciales. - Entusiasmo por la tecnología y la robótica. - Un hogar con cocina completa, LAVAVAJILLAS e internet fuerte (requerido). ¿Por qué unirte? - Ser pionero en el futuro: tu trabajo dará forma directamente a cómo nuestro robot interactúa con el mundo. - Horario flexible: establece tus propias horas mientras contribuyes a una IA de vanguardia. - Entorno de apoyo: retroalimentación regular y colaboración con el equipo. - Oportunidades de crecimiento: posibilidad de avanzar y revisar envíos de otros / otros roles de liderazgo. - Impacto: cada video que grabas nos acerca más a nuestra visión compartida. ¿Listo para dar forma al futuro de la robótica?? Postúlate SOLO mediante el enlace de abajo. ¡Gracias! https://forms.gle/1ymzMPBgcWCBhLVFA