[Sin llamadas en frío] Se necesita gerente de proyectos remoto para estudio de producción (Remoto)

¿Eres divertido, enérgico, carismático, positivo, profesional y entretenido? ¿Tienes una personalidad ganadora, una gran voz y una actitud de "El Show Debe Continuar"? ¡Podrías encajar bien con nosotros! ***POR FAVOR, LEE COMPLETAMENTE ESTA PUBLICACIÓN*** Somos una empresa galardonada de entretenimiento/DJ que busca personas con los atributos mencionados anteriormente. Nos especializamos en Trivia para Bares, Karaoke, Bingo, Bodas, Eventos Privados, Fiestas, Funciones Corporativas y mucho más. Estamos buscando artistas que busquen trabajo permanente A TIEMPO PARCIAL en una industria emocionante. ¡Podemos proporcionar todo lo necesario para tener éxito! ***¡Incluso se pueden proporcionar computadoras portátiles y sistemas de DJ a artistas comprometidos!*** ¡NO trabajamos con productos Apple! Los candidatos interesados deben tener lo siguiente: --Disponibilidad nocturna REQUERIDA --Establecimiento personal en Colorado: buscamos DJs a largo plazo, NO artistas que buscan algo temporal --Disposición para viajar, especialmente durante la capacitación, a diferentes presentaciones y eventos. Nuestra base principal es Aurora/Parker para Trivia, y Karaoke en Golden, pero podemos ayudarte a conseguir presentaciones en cualquier lugar --Capacidad para navegar una computadora portátil con un panel táctil --Es imprescindible poder realizar múltiples tareas simultáneamente --Transporte extremadamente confiable, preferiblemente una SUV, furgoneta o station wagon. Tu vehículo debe ser capaz de llevarte a donde necesites ir. Si estás interesado en presentaciones más grandes (bodas, fiestas y otros eventos privados), tu vehículo debe poder transportar una cantidad considerable de equipo. Tus eventos estarán principalmente en el área de Denver/Metro, pero potencialmente podría incluir cualquier ciudad/pueblo/suburbio a lo largo de la cordillera Front Range. ***Si deseas presentaciones cerca de tu hogar, debes estar dispuesto a programar citas. ¡Nosotros podemos hacer la venta! --Extrema confiabilidad. Una mentalidad crucial de "El Show Debe Continuar" es algo que deberás ejemplificar constantemente. Buscamos candidatos que se comprometan a estar disponibles cuando digan que lo estarán --Habilidades de lectura superiores al promedio y capacidad para leer escritura cursiva (sí, realmente tenemos que mencionarlo), --Habilidades verbales de comunicación superiores al promedio, y la confianza para hablar frente a un gran grupo de personas --Excelentes habilidades de servicio al cliente; las habilidades de ventas son definitivamente una ventaja --Ser un mecanógrafo rápido --Capacidad para solucionar problemas de componentes de audio, configuraciones de televisores, configuraciones de computadoras portátiles y problemas de software informático, o al menos tener la disposición y capacidad para aprender --21 años o más --Capacidad para levantar más de 50 libras por encima de tu cabeza Tenemos mayor necesidad de talento para ***PROGRAMAS DE TRIVIA Y KARAOKE*** y DJs de BODAS EXPERIMENTADOS CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN: --Trivia: RÁPIDO = 5-6 noches, PROMEDIO = 7-9 noches, LENTO = 11-12 noches (si no completas la capacitación dentro de 12 noches, definitivamente esto no será adecuado) --Karaoke: RÁPIDO = 1 noche, PROMEDIO = 2-3 noches, LENTO = 4+ noches --Bingo Clásico: RÁPIDO: 1 noche, PROMEDIO: 2 noches, LENTO = 3+ noches La compensación para este puesto es la siguiente: --Comenzarás tu entrenamiento en TRIVIA. El candidato debe tener motivación para aprender lo más rápido posible y realizar mejoras inmediatas mientras responde a la capacitación en el momento. Estamos comprometidos a enviarte a trabajar solo cuando estés listo para representar adecuadamente nuestro producto, pero la capacitación no debería tomar más de 1-3 semanas, y se te pagará durante la capacitación. --Un artista completamente capacitado, aceptando múltiples presentaciones por semana, y candidatos dispuestos a vender múltiples espectáculos, recibirán más de $75 (MÁS UNA COMIDA) por cada programa de trivia de 2 horas, y más de $100 por karaoke. Tu salario futuro será proporcional a la calidad de tu desempeño futuro, disponibilidad y experiencia. ¿Todo suena factible hasta ahora? ¿Estás emocionado de hacer un cambio increíble? ***¡NO RESPONDAS A ESTA PUBLICACIÓN!*** ¡Cualquier respuesta directa a esta publicación se elimina inmediatamente y NO se considera! ***ESTOS SON TUS PRÓXIMOS PASOS (POR FAVOR, HAZ CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE): https://forms.gle/GomrtXXUkhdzE5sD8 Gracias por tomarte el tiempo para leer todo esto. Apreciamos tu interés, tanto como esperamos que tú aprecies el nuestro. Cuídate y mucha suerte en todo lo que hagas. :) Palabras clave: Trabajo/empleo/trabajo por contrato en radio, televisión, industria del entretenimiento, puesto de DJ móvil, MC, KJ, DeeJay, Emcee, presentador, disc jockey, drink who geeks, quizmaster, talento vocal, voz, voz en off, voiceover, presentador de juegos móviles de competencia en equipo, bar, restaurante, pub, maestro de preguntas, karaoke, bodas, boda, fiesta, evento, eventos corporativos, cumpleaños, fiestas navideñas, fiestas de piscina, sweet 16, actuaciones musicales, eventos benéficos, bingo de fútbol americano, carrera divertida y emocionante, noctámbulo, Denver, Aurora, Glendale, Littleton, Parker, Highlands Ranch, Centennial, Boulder, Longmont, Brighton, Broomfield, Castle Rock, Westminster, Thornton, Arvada, Golden, frontrange Front Range Colorado, Englewood, Greenwood Village, Superior, campus universitarios, ciudades universitarias, lugar, lugares, proveedor, proveedores, fotógrafo profesional, planificador, planificación

CG Life está buscando un socio estratégico para clientes con 10 años de experiencia en agencias en los sectores de ciencias de la vida, atención médica o biofarmacéutico. Como creador diario de negocios y asesor estratégico para clientes, esta persona se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se motiva ante el reto de ayudar a sus clientes a obtener resultados. El Director de Cuenta combina experiencias previas, una comprensión profunda de las estrategias de mercado y los objetivos del cliente para ejecutar con éxito proyectos, programas y campañas de marketing. Este profesional se compromete a cuestionar el orden establecido e inspirar a otros a hacer lo mismo mientras lidera a sus equipos dentro del departamento de Servicios al Cliente.   Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey.   Responsabilidades clave, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye y mantiene sólidas relaciones comerciales estableciendo confianza y credibilidad a todos los niveles dentro de la organización del cliente, incluyendo la alta dirección. Establece una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y facilitar nuestra rentabilidad y crecimiento a largo plazo. Persuade a los clientes actuando como socio estratégico con una perspectiva en la que puedan confiar. Guía la planificación y pensamiento prospectivo del cliente mediante conocimientos consolidados del sector para respaldar las recomendaciones de la agencia. Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Crecimiento de Cuentas Impulsa el crecimiento de las cuentas de los clientes identificando desafíos y aprovechando oportunidades de venta adicional. Colabora con líderes clave para presentar soluciones efectivas que involucren a los clientes y generen entusiasmo por nuevos proyectos. Apoya los esfuerzos de nuevos negocios participando activamente en sesiones estratégicas, asistiendo a presentaciones y realizando ponencias cuando sea apropiado.  Finanzas de Cuenta Garantiza la gestión precisa de las finanzas de la cuenta, incluyendo la administración de informes. Lidera y presenta actualizaciones mensuales y trimestrales del pronóstico para la(s) cuenta(s) asignada(s).   Supervisión de Proyectos Muestra propiedad personal y responsabilidad sobre la cuenta del cliente gestionando todos los elementos desde la recepción del briefing hasta la ejecución del alcance. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Dirige, entrena y motiva al equipo de servicios al cliente para entregar eficazmente para nuestros clientes. Liderazgo y Orientación Estratégica Actúa internamente como defensor del cliente y aporta su punto de vista a nuestro trabajo. Es experto en la cuenta del cliente, los públicos objetivo y el panorama competitivo, contribuyendo así a soluciones empresariales que estén alineadas con sus objetivos. Desempeña con éxito el papel de autoridad y/o fuente de consejo para el (los) cliente(s) asignado(s). Responsable de la planificación de marca, entregables estratégicos y tácticos, y contribuye a la planificación presupuestaria. Demuestra influencia y diplomacia en presentaciones escritas y orales. Relaciones Internas Construye fuertes relaciones con todos los líderes de equipos funcionales, asegurando que los objetivos del cliente se cumplan consistentemente. Muestra relaciones de trabajo efectivas a través de las capacidades de CGL para impulsar proyectos complejos desde una perspectiva estratégica y de relación comercial. Conocimientos y Experiencia Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Experto en el negocio del cliente, sus clientes y entorno competitivo. Lidera reuniones y contribuye estratégicamente no solo en tácticas, sino también en posicionamiento y planificación. Comprende las métricas de rendimiento del cliente y toma la iniciativa de alinear sus objetivos personales analizando el progreso, proporcionando retroalimentación constructiva e implementando estrategias personalizadas para el éxito. Gestión de Personal Gestiona, guía y entrena eficazmente a sus subordinados directos manteniéndose involucrado en su desarrollo y ofreciendo retroalimentación valiosa, orientación y ánimo. Toma un papel activo en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo y les alerta sobre oportunidades de mentoría en toda CGL para alcanzar sus metas profesionales. Requisitos 10+ años de experiencia en agencias de atención médica o ciencias de la vida, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/atención médica. Experiencia en agencias AOR/DAOR es preferible. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe demostrarse presencia y capacidad de interacción con clientes, incluyendo niveles C-Suite. Flexible y ágil, con la capacidad de cambiar rápidamente de rumbo cuando surja la necesidad. Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico para gestionar cuidadosamente los detalles mientras se manejan múltiples proyectos. Capacidad para elaborar documentos y presentaciones con aspecto profesional. Fuertes habilidades de presentación y oratoria. Capacidad para concentrarse y trabajar bajo presión durante plazos ajustados, con sentido del humor, tacto y profesionalismo. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos un generoso aporte coincidente y vesting inmediato en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre pagado generoso para que los padres fortalezcan vínculos con su nuevo integrante familiar Desarrollo Profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y mucho más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas salariales competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $120,000 - $150,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizativas, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, y otros factores que puedan resultar relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común contratar a personas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo cobertura de salud, plan de jubilación 401K con aporte generoso de la empresa y vesting inmediato, y tiempo libre flexible.   Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Blue Line Productions (www.BlueLineProductions.com) busca un VENDEDOR DE SERVICIOS AUDIOVISUALES PARA EVENTOS. (No responda a este anuncio si está buscando trabajo técnico u otro tipo de empleo, solo ventas. Se eliminarán los demás). Nos especializamos en EVENTOS CORPORATIVOS Y PRIVADOS. Fundada en 2011, hemos realizado miles de eventos y tenemos relaciones con numerosos lugares y clientes de alto nivel. Contamos con recursos considerables y estamos buscando a alguien CON CONEXIONES O EXPERIENCIA RELEVANTE que nos ayude a expandirnos. La experiencia relevante incluye, pero no se limita a: • Trabajo anterior en un puesto de ventas similar • Trabajo anterior como personal en un lugar para eventos • Trabajo anterior como proveedor de servicios para eventos o representando a uno • Trabajo anterior en un campo que brinde una lista activa de conexiones relevantes • Una base desarrollada de clientes potenciales para fiestas privadas o eventos corporativos Se espera que GENERE SUS PROPIOS CLIENTES POTENCIALES. Si no puede generar clientes potenciales y no tiene conexiones establecidas, este no es el puesto adecuado para usted. Si puede hacerlo, esta podría ser una oportunidad perfecta que sería beneficiosa tanto para usted como para nosotros. La compensación por ventas será BASADA EN COMISIONES. Puede haber otros incentivos y beneficios para la persona adecuada. Somos una organización muy sociable y quienes llevan tiempo aquí disfrutan de la compañía de los demás y se sabe que pasan tiempo juntos fuera del trabajo. Tratamos de fomentar un ambiente amigable y positivo. Nuestro rango geográfico actual es NY, NJ y partes de PA. Los eventos oscilan entre aproximadamente $1,500 y más de $50,000, con un evento audiovisual promedio previsto entre tres y diez mil dólares, brutos. Gran parte de este puesto puede realizarse desde cualquier lugar. Sin embargo, es probable que se requieran reuniones presenciales y apariciones en el lugar si se generan ventas. Debido a este hecho, los candidatos deben poder y estar dispuestos a presentarse físicamente en NYC y Wayne, NJ con facilidad razonable. Si está interesado, responda con lo siguiente: • Nombre • Teléfono • Correo electrónico • Hora preferida para hablar • Disponibilidad general • Experiencia relevante Se proporcionará más información a las partes seleccionadas.

¡Exverus Media by Brainlabs está contratando a un Supervisor de Planificación Integrada de Medios para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento! Exverus Media by Brainlabs es la agencia de medios basada en datos para marcas culturales en etapa de crecimiento. Desde nuestra oficina principal en Los Ángeles, hemos ganado la Agencia Pequeña del Año: Medios de AdWeek, el Anuncio del Año de YouTube, el Plan de Medios del Año de AdWeek cuatro veces, y fuimos nombrados la agencia de medios de servicio completo de más rápido crecimiento en el mundo dos veces. Por no mencionar que también fuimos seleccionados como una de las "Empresas Top para Trabajar según LA Times". Ubicados en el corazón de Hollywood con una impresionante oficina con vistas a Los Ángeles, ofrecemos vacaciones ilimitadas y una cultura donde continuamente renovamos la agencia para gestionar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Nuestros clientes han incluido nombres reconocidos como Premier Nutrition, Habit Burger & Grill, New Belgium y muchos más. Somos analíticos. Somos creativos. Y somos humanos: priorizamos nuestras relaciones con compañeros de equipo y clientes por encima de todo lo demás. ¿Eres tú también así y buscas dar el siguiente paso en tu carrera? Sobre el Puesto El Supervisor de Planificación Integrada de Medios es un ser humano. Sí, una persona real. Alguien que mantiene una relación con sus clientes, puede traducir datos en ideas accionables y trabajar de forma colaborativa con su equipo. El Supervisor de Medios Integrados será un experimentador clave, comunicador y colaborador con el personal interno, el equipo del cliente y los contactos de la agencia creativa. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en medios digitales, aunque la experiencia en medios tradicionales es un gran plus. La experiencia en gestión de campañas publicitarias locales también es muy valorada. Este puesto es híbrido y requerirá asistir un día a la semana a nuestra oficina en Hollywood. Requisitos 5+ años de experiencia práctica en planificación y compra digital Experiencia en medios digitales incluyendo SEM, redes sociales, análisis web, medios online, video digital y móvil Conocimientos prácticos de TV, radio, prensa y medios exteriores Conocimiento de herramientas comunes de investigación de medios como MRI, Resonate, WARC, etc. Gestión de etiquetas y píxeles, control de calidad creativo e implementación Fuertes habilidades de presentación frente al cliente y demostración de relaciones establecidas con clientes Actitud positiva y centrada en el cliente Amplio conocimiento del sector y del mercado, compartido con colegas y clientes Experiencia gestionando y asegurando la calidad del trabajo de 2 o más personas durante un año o más, y responsabilizando a miembros junior del equipo respecto al proceso Demostrada capacidad para conectar tácticas con una estrategia de medios Habilidades efectivas de comunicación y presentación, y facilidad para contar historias Demostrada capacidad para desarrollar relaciones profesionales sólidas Demuestra una ética laboral fuerte y un compromiso personal con la responsabilidad, con capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para mantener avanzando múltiples proyectos simultáneamente Algunas Otras Cosas Persona autosuficiente con excelentes habilidades de gestión del tiempo y delegación Representar profesionalmente a Exverus ante los clientes Fomentar un entorno de crecimiento y aprendizaje Asegurar que se cumplan los plazos, incluyendo la gestión de las expectativas del cliente Promover un entorno de trabajo de apoyo en el que se acogen nuevas ideas Centrarse en la resolución de problemas y soluciones, guiando adecuadamente al equipo Asegurar que el equipo esté regularmente informado y actualizado sobre las necesidades y estrategias del cliente Gestionar los presupuestos correspondientes del cliente Beneficios Como Empleado de Exverus Disfrutarás de: Compensación competitiva Política de días libres pagados ilimitados + vacaciones mínimas obligatorias por año Horarios y ubicaciones de trabajo flexibles Beneficios (salud, dental, visión, 401(k) con coincidencia, todos los principales) ¡Unirte a una de las "Empresas Top para Trabajar según LA Times"! Cuando Nos Conozcas: Hablaremos sobre tu experiencia directa liderando la estrategia de medios de un cliente desde la estrategia hasta el informe, tu experiencia aportando nuevas ideas y pensamiento innovador, y tu deseo de trabajar en un entorno dinámico, galardonado, junto a marcas y personas de clase mundial. ¡Esperamos conocerte! - Equipo Exverus

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Acerca del puesto Estamos buscando un Estratega Senior de Publicidad Digital a tiempo completo con 2 o más años de experiencia en el campo para asumir el desafío de gestionar campañas publicitarias digitales y relaciones con clientes. El trabajo se centrará principalmente en anuncios de respuesta directa en Facebook, aunque también formarán parte del trabajo campañas a gran escala de persuasión/concienciación y otros tipos de publicidad digital (por ejemplo, anuncios de Google). Es un gran punto a favor contar con experiencia previa en publicidad en el contexto político o de defensa, al igual que una clara dedicación a la política progresista.  ¿Eres un redactor creativo y sólido, con buenas habilidades para multitarea y delegación, capaz de gestionar relaciones con clientes y planificar/ejecutar un programa publicitario desde cero hasta su finalización con poca o ninguna intervención del personal más experimentado? Si es así, ¡sigue leyendo! Responsabilidades del puesto Gestionar clientes importantes como estratega principal en campañas de donaciones directas, adquisición y persuasión: Hacerse cargo de la planificación estratégica de las campañas de los clientes. Gestionar las relaciones con los clientes y colaborar con los miembros del equipo de publicidad asignados. Supervisar campañas centradas en donaciones directas, adquisición y persuasión. Planificar y ejecutar campañas publicitarias digitales desde el inicio hasta el final: Desarrollar planes de medios con objetivos medibles. Asignar presupuestos para las campañas. Crear mensajes atractivos para el programa publicitario. Redactar contenido publicitario atractivo. Liderar a los diseñadores en los aspectos creativos. Optimizar páginas de destino para conversiones. Implementar y probar campañas publicitarias en múltiples plataformas. Optimizar las campañas para alinearlas con los objetivos de los clientes. Involucrarte profundamente en el trabajo de tus clientes: Únete a sus equipos en Slack, llamadas, listas de correo, etc. Comprende profundamente su trabajo de manera oportuna. Guía proactivamente la estrategia del cliente relacionada con tu trabajo. Gestionar eficientemente el tiempo y los proyectos: Evaluar continuamente prioridades y listas de tareas. Delegar tareas cuando sea apropiado. Adaptarte según sea necesario para mantener los proyectos en curso. Aprovechar oportunidades de respuesta rápida. Responder rápidamente a solicitudes e inquietudes de los clientes. Asegurar que se sigan las mejores prácticas y estrategias efectivas de publicidad política: Colaborar con el equipo de recaudación de fondos por correo electrónico para integrar eficazmente los anuncios. Alinear la estrategia publicitaria con la misión y objetivos de campaña del cliente. Proponer ideas estratégicas y liderar discusiones sobre prácticas y tácticas publicitarias. Mantente actualizado sobre estudios de persuasión, registro de votantes y movilización electoral (Get Out the Vote). Realizar análisis profundos de campañas publicitarias: Utilizar el análisis para orientar futuras estrategias, mensajes y segmentación. Informar métricas de campañas a los clientes de forma precisa y efectiva. Liderar al equipo de publicidad y ofrecer capacitaciones sobre mejores prácticas y plataformas: Capacitar al equipo de publicidad y al personal completo sobre las mejores prácticas y plataformas fundamentales. Cumplir otras responsabilidades según se soliciten. Requisitos 2 o más años (más es preferible) trabajando en campañas publicitarias con plataformas importantes (Facebook, Twitter, Google, etc.) 2 o más años de experiencia trabajando con Facebook Business Manager, Google Search y cualquier DSP (The Trade Desk, Verizon, DV360, etc.)  Experiencia en Excel o Google Sheets, diseño de plantillas de informes y/u otras herramientas de visualización de datos Excelentes habilidades de comunicación general, incluyendo sólidas capacidades de redacción y la capacidad de comunicar eficazmente mejores prácticas, estrategias, planes y objetivos a clientes y personal   Atención al detalle y organización al gestionar plazos ajustados y múltiples proyectos Capacidad para gestionar múltiples relaciones con clientes desde el inicio hasta el final Experiencia con diferentes CRMs de correo electrónico para ejecutar campañas de adquisición (Action Kit, BSD, Action Network, etc.) Experiencia en publicidad digital para candidatos políticos, organizaciones de defensa u organizaciones que realicen trabajos electorales.  Muy valorado pero no obligatorio Experiencia en agencias Conocimientos básicos de HTML y CSS para plantillas de páginas de destino Experiencia presentando presupuestos publicitarios a clientes Experiencia mentorizando personal junior o pasantes Compromiso demostrado con la política progresista Beneficios Este puesto específico tiene un salario entre $70,000 y $85,000, dependiendo de la experiencia relevante Plan de participación en beneficios: comparte el crecimiento y éxito de Middle Seat Subsidio mensual de $50 para teléfono móvil Aumentos salariales regulares Cobertura completa del 100% de las primas de salud, dental y visión Plan de salud sin deducible Subsidio mensual de hasta $350 para gastos de salud mental Aporte del empleador del 6% en tu cuenta de jubilación 401k Reembolso mensual de $100 por préstamos estudiantiles  20 días pagados de vacaciones al año Días libres por tu cumpleaños y aniversario laboral Licencia por enfermedad ilimitada Beneficios para transporte público Horario flexible para trabajar desde casa (o en nuestra oficina de Washington D.C.) 12 semanas de licencia remunerada para nuevos padres Reembolso anual de $1,000 para desarrollo profesional Beneficios de bienestar, que incluyen membresías gratuitas a One Medical, Health Advocate y Talkspace Este es un puesto permanente a tiempo completo, que puede ubicarse en Washington D.C. o de forma remota dentro de EE.UU. Somos un equipo orgullosamente sindicalizado (parte del Sindicato de Trabajadores de Campañas), y este puesto está cubierto por un acuerdo colectivo. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas con mentalidad creativa y sólida aptitud técnica a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ a aplicar. Nuestra empresa se guía por valores. Somos selectivos con los clientes progresistas con los que trabajamos, y nos esforzamos por que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen eso, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación y comunicación constante con los empleados. Estamos encantados de hablar más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos potenciales.