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Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicios automotrices y ventas minoristas de neumáticos en el área de Old Bridge, NJ. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestras personas impulsan nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, usted debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en partes automotrices y/o ventas de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estado protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las demandas físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información, o para aplicar ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3866559-15936

The Webb Agency está en expansión y estamos buscando personas de negocios exitosas que estén cansadas de intercambiar tiempo por dinero. Nuestra empresa tiene el modelo de negocio más competitivo y progresista en la industria de seguros. Estamos buscando socios comerciales apasionados y decididos que deseen construir una carrera gratificante y a largo plazo con nuestra empresa. Usted construirá una base sólida con nuestros programas de capacitación de primera clase y tutoría individual, para poder alcanzar un ingreso más alto en poco tiempo. Puede lograr esto según su propio horario y tendrá la capacidad de poner a su familia primero durante toda la vida. 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Si usted es el socio comercial que estamos buscando, queremos avanzar rápidamente. Gracias y espero hablar pronto con usted, Grace Webb Gerente Nacional de Ventas 954 328 2708 Shane Webb Gerente Nacional de Ventas 423 463 1847 No debe considerarse que el éxito, ingresos o resultados de producción de ningún agente son típicos, promedio o esperados. No todos los agentes logran los mismos o resultados similares, y no se garantiza ningún resultado particular. Su nivel de éxito estará determinado por varios factores, incluida la cantidad de trabajo que invierta, su capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de capacitación y ventas y participar con nuestro sistema de leads, y las necesidades de seguros de los clientes en las áreas geográficas en las que elija trabajar.

¡Estamos contratando agentes y equipos D2D de gas! ¡Estamos en la mejor época del año para GANAR DINERO en nuestra industria! La mayoría de los hogares residenciales y apartamentos tienen gas natural, por lo que TODOS son nuestros clientes. Millones de personas pueden obtener nuestro producto y servicios. ESTE ES UN PUESTO DE VENTAS DE NIVEL INICIAL MUY FÁCIL. LOS REPRESENTANTES TRABAJAN EN CAMPO UN PROMEDIO DE SOLO 4-6 HORAS POR DÍA. ****Para ofrecer nuestro PRODUCTO a los clientes**** El cliente NO obtiene una factura de energía separada ni tiene que pagar a ninguna otra parte, continúa recibiendo entrega estándar, mantenimiento y facturación de la compañía de servicios públicos. El cliente se vuelve carbono neutral / ecológico. El cliente obtiene protección de precios o nuestro producto de gas al 5% por debajo del precio mayorista. El cliente no necesita proporcionar identificación durante el registro. El cliente no necesita verificación crediticia. 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Conoce la Oportunidad: Oportunidad extrema de ascenso [para todos los agentes hacemos incorporación rápida y pago semanal; También podemos ayudar con adelantos de comisiones] Representante de ventas de nivel inicial: Sin experiencia alguna y solo con uno o dos días de entrenamiento, puedes ganar $50 por cliente @ 25 inscripciones aprobadas por la compañía de servicios públicos por semana = $1,250 por semana. Representante con experiencia: Puedes convertirte rápidamente en representante experimentado y ganar (si tienes experiencia, podríamos comenzarte en este nivel) $60 por cliente x 25 suscripciones = $1,500 por semana. Oportunidad de Gerente: Gerente de Ventas en Campo: (Gerente que tiene su propio vehículo y lleva a los agentes al campo, capacitando, motivando y vendiendo personalmente). Ejemplo: Oportunidad de dirigir equipo: 5 agentes x 25 clientes cada uno = 125 ventas del equipo x $10 bonificación = cheque de $1,250 + ventas personales de $1,500 = $2,750 por semana. Gerente de Distrito: (Gerente que puede realizar trabajo de oficina y vender). Ejemplo: Oportunidad de dirigir equipo: 5 agentes = x 25 clientes cada uno = 125 ventas x $20 bonificación = cheque de $2,500 + ventas personales de $1,500 = $4,000 por semana!! (Gerentes que posean vehículo para llevar agentes al campo, pueden colocar anuncios, entrevistar, hablar en reuniones de ventas, capacitar y vender) Oportunidad para Ganador Extremo: Gerente Regional: (Gerente que puede construir y dirigir múltiples equipos en diferentes regiones de California). Ejemplo: Utilice $80-$85 por venta para poder de crecimiento y promueva líderes en consecuencia. Ejemplo: 1) Ubicación realiza 100 ventas por semana con DSM debajo del regional usando $70 dejando $10 de bonificación = $1,000 2) Ubicación realiza 150 ventas por semana con DSM debajo del regional usando $70 dejando $10 de bonificación = $1,500 3) Ubicación realiza 50 ventas por semana con FSM debajo del regional usando $60 dejando $20 de bonificación = $1,000 4) Ubicación realiza 100 ventas por semana (la mitad de los agentes ganan $50 por venta y la mitad ganan $60 por venta mostrando ejemplo de bonificación personal del gerente regional siendo (50 ventas x $20= $1,000 en bonificación) + (50 ventas x $30 = $1,500 en bonificación) = $2,500 Bonificación total para la región sumada por ubicación: 1) $1,000 2) $1,500 3) $1,000 4) ubicación personal sin ventas personales realizadas $2,500 = $6,000 por la semana Agregar ventas personales Gerente Regional $80 x 15 ventas personales = $1,200 Con ventas personales gerente regional = $7,200 por semana Nivel Director de Ventas: CONSULTE Conviértase en propietario de negocio con nosotros y FACTURE aún más!!! ¡Tenemos un potencial extremo de crecimiento! ¡Aprenda y crezca orgánicamente dentro de nuestra plataforma de ventas! Requisitos: * Debe pasar una verificación de antecedentes * Debe tener actitud positiva * Debe tener un gran deseo de querer triunfar y crecer * Debe estar dispuesto a trabajar en un entorno de equipo y ser un jugador de equipo * Debe tener transporte confiable para llegar a nuestra oficina en Grant Line / hwy 99 Elk Grove * Si tiene experiencia, debe tener transporte para llegar a su territorio * Debe poder pasar una prueba de drogas (Las comisiones se determinan por experiencia y se negocian en la entrevista) Envíe un mensaje de texto o deje un mensaje de voz para más información: Operaciones de Ventas Directas y Relaciones con Proveedores 209-993-1203 Explique experiencia para una respuesta más rápida si envía al buzón de voz o por mensaje de texto También puede contactar a nuestra línea corporativa de Contratación: 844-473-3655 844-GREEN55 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . buscar: Puerta a Puerta, Dereg, Desregulación, D2D, energía, gas, commodity, electricidad, solar, equipos, bonificación, gestión, gerente, líder, platino, C4, NDSDC, CTA, Agente de Transporte Central, Renovable, Certificado de Energía Renovable, REC, Agregación de Gas Central, Mercado D2D, telecom, AT&T U-verse, Comcast, Cox Cable, Solar, cable, alarmas, ventas de revistas, generación de leads, ¡Nación D2D!

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