Mecánico Móvil Buscado $75/hora + Participación en Ganancias por Piezas (Indianapolis)

El Departamento de Instalaciones de Saint Michael's College está solicitando candidaturas para un puesto a tiempo completo de Supervisor de Servicios Físicos. El cargo gestionará varios departamentos más pequeños dentro de Servicios Físicos, incluidos: Terrenos, Envíos y Recepción, Mecánico y Servicios Especiales. El horario es de lunes a viernes, de 6:30 a.m. a 3:00 p.m., con necesidad ocasional de horas extras y trabajo fuera del horario habitual. Las responsabilidades incluyen, entre otras: - Responsable de realizar y ayudar en el mantenimiento de los terrenos del campus durante todo el año, incluido el cuidado del césped, la eliminación de nieve, la limpieza de basura en el campus, etc. - Responsable de realizar y ayudar en el mantenimiento de los campos deportivos, incluida la preparación de campos para juegos y el marcado de líneas - Responsable de gestionar el presupuesto operativo del departamento - Atender y/o asignar órdenes de trabajo diarias Nuestra experiencia vivida influye en cómo evaluamos nuestras habilidades, experiencia y calificaciones. En particular, datos y estadísticas han demostrado que los candidatos que son BIPOC, LGBTQ+, mujeres, personas de entornos de clase trabajadora, personas con discapacidades y otros con identidades minoritarias y marginadas pueden no postularse a empleos cuando no creen cumplir con el 100 % de los requisitos y responsabilidades esperadas indicados en las descripciones del puesto. Algunas responsabilidades y habilidades se pueden enseñar y aprender en el trabajo. Si puede imaginarse en este puesto, aportando valor a nuestros estudiantes y comunidad y cumpliendo con la mayoría de lo que buscamos, postúlese. La tarifa por hora para este puesto es de hasta $27.88 - $29.91 según la experiencia. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión, seguro de vida y discapacidad pagado por el empleador, opciones de seguros voluntarios de vida, enfermedad grave y accidentes, licencia parental, cuentas de gastos flexibles (para atención médica y cuidado de dependientes), plan 401(k), generoso tiempo libre remunerado, días festivos pagados, beneficios educativos para empleados y sus familiares directos, programa de asistencia al empleado, programas y oportunidades de bienestar, membresía con descuento en gimnasios, tiempo remunerado para voluntariado, uso de instalaciones deportivas y biblioteca, e innumerables oportunidades para asistir a presentaciones, conferencias y otras actividades del campus. Requisitos: Los solicitantes deben tener lo siguiente: - Diploma de escuela secundaria más estudios postsecundarios, experiencia laboral o capacitación especializada - Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en supervisión - Se requieren de 5 a 7 años de experiencia en mantenimiento de terrenos - Conocimientos sobre preparación de campos deportivos deseables - Conocimientos sobre especies de árboles, plantas y flores y su cuidado deseables - Certificación estatal de aplicador de pesticidas no comerciales de Vermont, Clases A y B, deseable - Licencia de conducir válida y capacidad de aprobar una verificación del historial de conducción. Para conocer los criterios, consulte la Matriz de aceptabilidad de conductores La oferta de empleo estará sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, una verificación del historial de conducción y una evaluación médica previa al empleo, diseñada para evaluar la capacidad del candidato para desempeñar las funciones esenciales del trabajo. Instrucciones para la solicitud: Haga clic en “Aplicar ahora” para completar nuestra solicitud en línea y asegúrese de proporcionar la siguiente información: Hoja de vida Para ser considerado completamente, envíe los documentos de solicitud antes del 19 de octubre de 2025. La posición permanecerá abierta hasta cubrirse. Para obtener una descripción completa del trabajo, información sobre beneficios y para postularse en línea, visite: https://stmichaels-ibukjb.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2/jobs/preview/35

SE BUSCA MECÁNICO DE TIEMPO COMPLETO. DEBE TENER SUS PROPIAS HERRAMIENTAS Y SER CAPAZ DE REALIZAR ALINEACIONES, CAMBIO DE ACEITE, FRENO, AIRE ACONDICIONADO, ETC. LLAME O VENGA A 2800 FOWLER ST FORT MYERS FL, 33901. ¡¡¡¡¡¡PUEDE COMENZAR MAÑANA !!!!!!

Posición de Soldador/Fabricador en Contratista de Servicios Subterráneos ESTA ES UNA POSICIÓN A TIEMPO COMPLETO, LUNES A VIERNES Calificaciones: El candidato debe ser autodidacta y capaz de completar tareas con mínima supervisión. Debe priorizar las tareas actuales, realizarlas y completarlas a tiempo. Conocimiento de los protocolos de seguridad Excelentes habilidades para resolver problemas, mecánicas, de soldadura y fabricación. Conocimientos y experiencia con técnicas de soldadura MIG/TIG y por electrodo revestido. Capacidad para leer e interpretar planos técnicos. Familiaridad con el manejo de equipos pesados y equipos de elevación es un plus. Cortar y montar componentes fabricados necesarios para reparar equipos. Realizar modificaciones de mantenimiento. EEOE Salarios Competitivos 40 horas garantizadas más horas extras - Pago Semanal Lunes a jueves, viernes - salida a las 12:00. Beneficios: Salud, Dental, Visión y Suplementario (AFLAC) (Aporte del empleador) PTO - Días festivos pagados, 2 semanas de vacaciones al cumplir 1 año Revisiones a los 90 días / Anuales

Mecánicos de Camiones Pesados: SWI-HD Labelle está contratando mecánicos de camiones diésel pesados para reparar camiones semi y remolques. Para obtener más información, llame o envíe un mensaje de texto a Steve al 239-707-4328

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO, TIENDA DE ALTA GAMA TIENE PRESTACIONES SI ERES TALENTOSO....... TE QUEREMOS. SOMOS UNA OPERACIÓN DE 20 EMPLEADOS CON UN AMBIENTE FAMILIAR DE TRABAJO. ESCALA DE PAGO SEGÚN TU EXPERIENCIA!!18-25 Ahora contratando. Se espera que la persona sea detallista para mantener equipos de la tienda, maquinaria de madera, maquinaria de metal, flota de camiones de la empresa, taller de pintura, necesidades de oficina, equipos de aire acondicionado, superficies de maquinado limpias, etc. Básicamente una persona hábil y detallista que sea responsable. Todos los aspectos del trabajo deberán realizarse según un horario creado por usted y las operaciones semanales repetidas. Debe tener conocimientos de programas de Microsoft como Excel y ser capaz de manejarlos. La persona podría pasar parcialmente al procesamiento CNC si es capaz. Debe tener mínimo 3 años de experiencia. No contacte si no cumple con los requisitos. Nada de tonterías, buen pago por buen trabajo. Buena limpieza/aseo, buena organización, buena actitud, capacidad de coordinar con nuestra carpintería principal, taller de acabados, llevar buenos registros y divertirse. El puesto está disponible y haré la contratación en los próximos días. Debe tener buenos hábitos de trabajo seguros Capacidad de trabajar con otras personas Por favor envíeme un mensaje de texto y envíe un currículum si tiene uno. 239-404-0616

JND Mechanical busca técnicos de servicio confiables con un mínimo de 2 años de experiencia práctica verificable; el salario se basa en sus capacidades, con salarios altos disponibles para técnicos calificados. JND Mechanical es una empresa ESOP que ofrece beneficios premium para empleados, con salarios superiores al promedio para quienes buscan permanencia a largo plazo. Nuestro departamento de servicio no está orientado a ventas, principalmente damos servicio y realizamos reparaciones en los sistemas que hemos instalado durante la última década. El puesto requiere que sea un técnico seguro en la resolución de problemas y competente, capaz de realizar evaluaciones precisas y oportunas. Debe ser capaz de realizar reparaciones en sistemas comerciales y residenciales, incluyendo pero sin limitarse a sistemas DX - Splits y sistemas empaquetados, VRF. Se valora mucho la experiencia en bombas de calor por agua, VRF, DOAS, bombas, torres de enfriamiento y/o controles comerciales; el salario se basa en la capacidad verificable. Responsabilidades principales: Pero no limitadas a. • Identificar y diagnosticar problemas del sistema. • Realizar reparaciones, gestionar piezas cuando sea necesario, comunicarse con soporte técnico o técnico senior para ayudar en el diagnóstico cuando se requiera. • Capacidad para confirmar requisitos de alto voltaje, verificar que la energía conectada sea adecuada y, cuando sea necesario, solucionar puntos de conexión de alto voltaje desde el panel hasta el equipo, solución de problemas en cables de bajo voltaje, soldadura de tuberías de cobre, instalación y reparación de drenajes, carga precisa de refrigerante en sistemas nuevos y existentes. Certificación universal en refrigeración. • Poner en marcha y documentar equipos según las especificaciones del fabricante para garantía. Confirmar que el funcionamiento cumpla con las especificaciones de fábrica, asistiendo al agente de puesta en servicio cuando corresponda. • Demostrar interacción profesional e informativa con los clientes, escuchando siempre sus inquietudes y atendiéndolas de manera profesional y respetuosa. • Mantener registros precisos del trabajo realizado, piezas utilizadas y cualquier problema potencial del sistema y/o mejoras sugeridas. • Asegurarse de que toda la documentación del servicio se complete y entregue a tiempo. • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en sistemas HVAC, asistir a cursos de formación cuando se soliciten. • Capacidad para levantar 50 libras y realizar tareas físicas asociadas al servicio HVAC. • Debe poseer las herramientas necesarias para el servicio. • Licencia de conducir de Florida válida y limpia ¿Por qué unirse a nosotros? JND Mechanical ofrece un entorno de trabajo colaborativo y solidario, con oportunidades de capacitación continua y crecimiento profesional. ¡Si le apasiona el servicio HVAC y ofrecer un trabajo de alta calidad a los clientes, nos encantaría contar con usted en nuestro equipo! Beneficios de JND Mechanical * Depósito directo. * Bonificaciones por lealtad. * Días festivos pagados. * PTO anual por aniversario. * Beneficios médicos, pagados por la empresa en un 93%. * Plan 401K con coincidencia de la empresa de hasta el 4%. * ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados)