Manitas Experimentado (Pintura, Yeso) Buscado $20-30+/h + Beneficios (Herndon)

Estoy buscando a alguien confiable para ayudarme con un proyecto específico en una casa en Elmhurst. Normalmente trabajo en los suburbios del oeste y suroeste. Vamos a remodelar un sótano, colgar paneles de yeso, pintar, instalar pisos laminados y realizar otros proyectos. Otros trabajos que normalmente realizo incluyen: estructuras de marcos, pintura, colocación de paneles de yeso, revoque y sellado, instalación de molduras base, marcos de puertas, instalación de puertas de ducha, instalación de gabinetes de cocina, colocación de azulejos y otros. Tengo trabajo constante para mantenernos ocupados todos los días de lunes a viernes durante meses. Trabajamos en suburbios como: Bolingbrook, Downers Grove, Naperville, Lockport, Plainfield, Joliet, Aurora, Orland Park y otras áreas cercanas. REQUISITOS OBLIGATORIOS: * Herramientas básicas propias. (pistola atornilladora, martillo, pistola de silicona, sierra, cinta métrica, etc...) * La experiencia es útil, pero lo más importante es la actitud... junto con la disposición para aprender y desarrollar nuevas habilidades. * Buen medio de transporte * DEBE ser confiable y puntual * Comienzo inmediato El pago se realiza mediante cheque al final de cada semana. Puedo pagarle $30 por hora al comenzar y pueden estar disponibles bonificaciones. Esta es una posición de contratista independiente - impuestos 1099. Por favor envíe un mensaje de texto... e incluya su número de teléfono y la ciudad donde vive. Sin llamadas, por favor. Solo correo electrónico o mensaje de texto. Estar listo para comenzar de inmediato SI cumple con los requisitos.

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Actualmente estamos contratando un Mecánico Diésel a tiempo completo. Las funciones principales incluyen realizar pruebas de diagnóstico para detectar fallas, analizar los resultados, reparar/reemplazar motores, dirección, transmisión, sistema de frenos, iluminación y otros componentes relacionados. Realizar mantenimiento preventivo en camiones y equipos diésel. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: Analizar/diagnosticar y reparar vehículos diésel, vehículos comerciales y equipos Realizar mantenimiento preventivo en vehículos diésel, vehículos comerciales y equipos Mantener registros detallados de los vehículos atendidos Probar los vehículos en carretera para evaluar su rendimiento Cumplir con una lista de verificación de procedimientos de inspección (Inspección DOT anual) en vehículos comerciales La asistencia regular y la presencia física en el trabajo son funciones esenciales de este puesto Des Plaines Material & Supply, fundada en 2004, es un proveedor líder de materiales para jardinería, tuberías de alcantarillado y suministro de agua, y hormigón en sitio en el área de Chicagoland. Somos una empresa en rápido crecimiento que ha aumentado exponencialmente a lo largo de los años. Nos enorgullece ofrecer un excelente servicio al cliente y hacemos que los proyectos complejos de nuestros clientes sean simples y exitosos. Buscamos una persona autosuficiente con espíritu emprendedor para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un paquete competitivo con excelentes beneficios.

El Ministerio Infantil Kingdom Kids del Centro Cristiano Antelope está buscando un líder apasionado, enérgico y centrado en Cristo para unirse a nuestro equipo de Ministerio Infantil como Director de la Escuela Dominical Elemental. Esta persona cuidará y guiará a nuestros niños de edad elemental de 6 a 8 años, ayudándolos a crecer en su fe y relación con Jesús en un entorno seguro, divertido y estimulante. Responsabilidades incluyen: • Dirigir, planificar y organizar semanalmente las actividades del ministerio infantil para estudiantes de primaria. • Trabajar estrechamente con el Director del Ministerio Infantil y el Director de la Escuela Elemental Superior para desarrollar actividades seguras, divertidas y apropiadas para la edad. • Ayudar al Director del Ministerio Infantil en la planificación y coordinación de eventos especiales, campamentos y oportunidades de alcance. • Colaborar con los padres para fomentar el crecimiento espiritual en el hogar. • Crear un ambiente acogedor, seguro y atractivo para los niños. • Algunas tareas administrativas y de oficina ligeras. Requisitos: • Mínimo de 12 unidades de Educación Infantil Temprana (ECE). • 1-2 años de experiencia trabajando con niños en un ministerio infantil, escuela o entorno de cuidado infantil. • Habilidades sólidas de organización y comunicación. • Una fuerte vida cristiana. • Corazón y pasión por compartir el amor de Jesús con los niños. • Capacidad para trabajar en colaboración con el personal, voluntarios y padres. * Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Horas y compensación • Horas parciales. De 20 a 25 horas por semana. • Salario por hora de $20-22 dependiendo de la experiencia. Si usted está apasionado por ayudar a los niños a descubrir el amor de Dios y desea ser parte de un equipo ministerial vibrante, nos encantaría saber de usted.

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Descripción del trabajo: En High Altitude Fitness estamos dedicados a nuestra misión de crear vidas más saludables y felices mediante el ejercicio, la escalada y el bienestar integral para nuestra comunidad montañesa. Nos apasiona nuestra comunidad y estamos buscando un gerente de operaciones que se una a nuestro equipo directivo comprometiéndose a ser la mejor parte del día de nuestros miembros, invitados y equipo. El gerente de operaciones será responsable de ayudar a liderar y supervisar el departamento y las operaciones diarias. Ofrecemos salarios competitivos para incentivar a los empleados a permanecer con nosotros a largo plazo. Buscamos a alguien orientado a la carrera profesional, comprometido con el éxito del gimnasio, de los empleados y de su desarrollo personal. Las responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: formación, programación de empleados, solución de problemas, servicio al cliente y retención, gestión de ventas, cumplimiento de políticas y procedimientos, supervisión de prácticas de gestión de riesgos, gestión de la seguridad en el gimnasio de escalada, gestión de las operaciones diarias del personal de recepción y del personal de instructores, gestión de ventas/consultas/lista de inscritos del club juvenil de escalada, eventos y clases privadas de escalada. Se espera que el gerente del gimnasio colabore con los propietarios y los gerentes de departamentos. Este puesto requiere horarios variables con un mínimo de 40 horas por semana, de martes a sábado. Debe estar disponible por las noches entre semana y fines de semana, ser capaz de trabajar horarios flexibles y estar disponible durante días festivos. 1. Funciones esenciales: – Capacitar, gestionar y liderar empleados – Gestionar el personal diario y mentorizar al equipo – Implementar sistemas, políticas y procedimientos directamente relacionados con las operaciones – Planificar y realizar programas continuos de formación y desarrollo para el personal – Preparar materiales escritos para educar y capacitar al personal y ayudar en la orientación de los usuarios – Comunicarse regularmente con la dirección y el personal sobre asuntos importantes, necesidades del programa y políticas y procedimientos cambiantes – Delegar tareas a los empleados correspondientes. 2. Administración – Supervisar asuntos de membresía, perfiles de miembros y ventas de membresías – Preparar informes sobre patrones de uso de usuarios y equipos – Interactuar profesional y positivamente con proveedores respecto al mantenimiento preventivo programado y reparaciones necesarias. – Mantener registros precisos de servicios – Servicio al cliente y retención – Inventario: Pedidos y gestión de inventario 3. Enseñanza y divulgación – Brindar orientaciones del centro de fitness a los usuarios a intervalos regulares y en diferentes momentos del año, con énfasis en nuevos miembros – Gestionar el Club Juvenil de Escalada: membresías, inscripciones, personal y coordinación. – Gestionar Eventos de Escalada: membresías, inscripciones, personal y coordinación. 4. Técnico: – Supervisar el mantenimiento y limpieza rutinarios del equipo y capacitar a otros para ayudar – Gestionar la inspección del equipo para mantenimiento preventivo y reparaciones – Inspeccionar la limpieza de las instalaciones y reportar problemas – Mantener registros precisos de servicios 5. Otros – Realizar otras funciones según se asignen o sean necesarias Requisitos: – título universitario preferido pero no obligatorio. – Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo un gimnasio de alto rendimiento y ritmo acelerado, ya sea de fitness o escalada, con experiencia demostrada en liderazgo y gestión. – Se requieren sólidas habilidades informáticas con software MS Office y conocimientos básicos de páginas web, presupuestos, proyecciones y toma de decisiones basada en datos. – Se requiere certificación de la Cruz Roja Americana en RCP para adultos y primeros auxilios para ser contratado – Debe ser autónomo y demostrar iniciativa cuando trabaje sin supervisión – Se requieren fuertes habilidades de comunicación oral y escrita – Debe ser capaz de trabajar en colaboración con un grupo diverso de personal, miembros y visitantes todos los días. – Experiencia sólida en escalada requerida. Cualificaciones preferidas adicionales: Experiencia mínima de 2 años gestionando: contratación, formación, programación, evaluación y supervisión del personal. Experiencia previa en servicio al cliente y/o gestión de recepción e interés en el fitness. Compensación La compensación se basará en la experiencia. La remuneración salarial podría oscilar entre $69,000 y $80,000 anuales dependiendo de la experiencia. Puesto de tiempo completo exento con días libres pagados, plan de atención médica patrocinado por la empresa, beneficios de pase de esquí, beneficios y ventajas del sector/gimnasio. Los horarios pueden incluir trabajar en eventos, fines de semana, fuera del horario habitual o hasta completar proyectos. High Altitude Truckee es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.