LIMPIEZA / LIMPIEZA - PUESTO DE CONSERJE Y PUESTOS EN HORARIO NOCTURNO (MIAMI-DADE y BROWARD)

Financiera requiere personal para oficina, varias vacantes disponibles. Personas que hablen 100% español. Responsables y honestas. Disponibilidad de tiempo. Pagos fijos semanales $500 a $900 (No necesita permiso de trabajo) Llámenos: (929) 736-7143

Necesitamos personas con tiempo disponible para trabajar de inmediato. Pagos fijos semanales $500 a $1000 (No necesita permiso de trabajo) Varias vacantes disponibles. Llámenos: (917) 690-9676 - (929) 432-2487

Tienda de pinturas busca una persona a tiempo completo para comenzar de inmediato con tareas generales de oficina, incluyendo pero no limitado a: *Responder y derivar llamadas telefónicas, tomar mensajes, asistir a los llamantes y recibir pedidos *Gestionar la correspondencia por correo electrónico, fax y correo postal *Archivar documentos, coordinación de oficina y sólidas habilidades organizativas *Debe tener conocimientos básicos de computación *Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo en un entorno acelerado *Se requiere dominio del inglés: debe poder leer, escribir y hablar en inglés. El candidato ideal: *Personalidad amable y educada. *Capacidad para mantener los documentos organizados y accesibles *Organizado, orientado al detalle, confiable y puntual. *La capacidad de comunicarse en otros idiomas (griego o español) será considerada un plus. ***No es necesario presentar currículum. Al responder, por favor brinde una breve descripción de sus cualidades para este puesto

Zoológico de Queens Acerca de la Sociedad de Conservación de la Vida Silvestre (WCS) WCS representa a la vida silvestre y los lugares naturales. Como la principal organización mundial de conservación de la vida silvestre, WCS tiene un historial prolongado de lograr resultados innovadores e impactantes a gran escala. Llevamos a cabo programas de campo en 60 países y en todo el océano. Contamos con una base única: nuestra acción es global; descubrimos mediante ciencia de primer nivel; protegemos trabajando sobre el terreno con comunidades locales y pueblos indígenas; inspiramos a través de nuestros zoológicos, acuario y programas educativos de clase mundial; y aprovechamos nuestros recursos mediante alianzas y una influencia política poderosa. Nuestros más de 4.000 miembros diversos y profundamente comprometidos en la Ciudad de Nueva York y en todo el mundo trabajan colectivamente para cumplir nuestra misión de conservación. Resumen del Puesto Dirigir y realizar trabajos compuestos por tareas de diversa naturaleza necesarias para el funcionamiento, instalaciones y servicios de la Sociedad. Principales Responsabilidades Atender, limpiar, vigilar o patrullar un área asignada o edificio público, propiedad, estructuras y/o puertas dentro o adyacentes al parque zoológico para mantener el orden y la limpieza. Asistir en la asignación de tareas. Podría encargarse de inventariar, pedir, recoger y distribuir suministros. Proteger la propiedad de la Sociedad asegurando y cerrando adecuadamente distintos edificios, estaciones o puertas. Realizar trabajos de mantenimiento del terreno, incluyendo ayuda en labores de paisajismo, jardinería, etc. Ofrecer ayuda, orientación e información al público. Realizar funciones de custodia cuando sea necesario. Ayudar en la limpieza de áreas distintas a las asignadas según lo requieran las condiciones. Hacer cumplir las reglas y regulaciones para visitantes de la Sociedad y las del Departamento de Parques de la Ciudad de Nueva York. Realizar tareas relacionadas según se requiera. Requisitos de Calificación Capacidad para representar a WCS de manera profesional y establecer y mantener relaciones laborales positivas y efectivas con empleados, colegas, agencias municipales y gubernamentales, contratistas externos y el público en general. Licencia de conducir válida (preferible) Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferible) Requisitos Físicos El puesto requiere trabajo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Las tareas requieren destreza manual y capacidad para usar herramientas de forma segura (por ejemplo, taladro, cortadores de alambre, teclado de computadora) y operar equipos (por ejemplo, aspiradoras, lavadoras a presión y otros equipos de limpieza). Algunas tareas requieren escalar, arrodillarse, doblarse, desplazarse sobre terrenos irregulares y levantar cargas moderadas de hasta 50 libras. Capacidad y disposición para trabajar fines de semana, días festivos, noches y eventos especiales según lo exija el horario. Descargo de Responsabilidad sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo WCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y la organización cumple con todas las leyes y regulaciones laborales que prohíben la discriminación en la contratación y garantiza que los candidatos de todos los orígenes sean considerados de manera justa y consistente durante el proceso de reclutamiento. Estamos dedicados a contratar y mantener una fuerza laboral diversa. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y buscamos futuros miembros del equipo que compartan este mismo valor. La organización proporciona igualdad de oportunidades de empleo para todos los candidatos calificados. La organización no discrimina en el empleo por motivos de género, raza/origen étnico, religión, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, condición de ciudadanía, información genética ni ninguna otra condición protegida o característica protegida por leyes y regulaciones aplicables. Es responsabilidad de todos garantizar que no toleremos la discriminación o acoso basado en la pertenencia de una persona a alguna de estas categorías protegidas en aspectos como reclutamiento, selección, asignación de trabajo, supervisión, capacitación, promociones, calificación de puestos, traslados, terminación, compensación, beneficios, oportunidades educativas, actividades recreativas patrocinadas por WCS y sus instalaciones. La organización cumple con todas las leyes federales, estatales y de la Ciudad de Nueva York, así como con las políticas laborales de WCS. Salario $39,816.00

¿Busca trabajo? Nosotros lo tenemos. Ser un Valet de Servicio no es para todos. Es al aire libre. Es físico. Es bajo condiciones climáticas adversas. Pero si es confiable, se mueve con propósito y no le importa sudar, este podría ser el trabajo ideal para usted. Este trabajo consiste en la recolección puerta a puerta de basura en complejos de apartamentos. Se necesita una camioneta pickup para transportar la basura hasta el contenedor/prensador de la propiedad. Ubicación: Tacoma, Puyallup, Federal Way Pago: $20 como ayudante, $23 con camioneta pickup Lo que ofrecemos: Horas parciales por la noche (domingo a jueves) a partir de las 7 o 8 pm Viernes y sábado libres, así como todos los días festivos importantes. Si no puede trabajar los 5 días, está bien, trabajamos según su horario. Los domingos son obligatorios Posibilidad de recibir pago diario con DailyPay Capacitación pagada y pago semanal Independencia y orgullo al realizar un trabajo real Un equipo que siempre lo respalda No es un trabajo de oficina. No es algo fácil. Es un distintivo de esfuerzo. Postúlese ahora Haga clic aquí para postularse Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos y proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar. No ofrecemos patrocinio. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos y presentar prueba de elegibilidad al momento de ser contratado.

SE BUSCA SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ¡Northwest Center te quiere! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una operación de servicios de limpieza y mantenimiento de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender los derechos de las personas con discapacidades y promover oportunidades iguales en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como personal de mantenimiento, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en varios sitios del área de Seattle. Ubicación: Tacoma, WA Horario: Tiempo completo - Lunes a Viernes de 3:30 PM a 10:00 PM Salario: $24-$24 por hora Compensación adicional: $4.93 por hora para salud y bienestar + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) Haga clic aquí para postularse Beneficios: ✤Seguros médicos competitivos y asequibles (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ✤17 días acumulados de tiempo libre pagado anualmente ✤10 días festivos pagados ✤Licencia parental y licencia compasiva pagada ✤Plan de jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ✤Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ✤Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ✤Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Funciones esenciales: ✤Capacitar o volver a capacitar al personal en los procedimientos correctos de mantenimiento y seguridad ✤Responsable de dirigir, programar y asignar el trabajo de los equipos cuando otros supervisores no están disponibles ✤Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados, prestando especial atención a los detalles y actuando o transmitiendo la información al supervisor según corresponda ✤Operar y/o dirigir al equipo para operar equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos: ✤1 año de experiencia como técnico de pisos ✤6 meses de experiencia en liderazgo o supervisión ✤Capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma ✤Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras regularmente ✤Transporte confiable y un historial de conducción limpio ✤Puntualidad con buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y estatus de veterano.6102