Ingeniero de Construcción, Nivel Intermedio - CM0012

Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal especializado en sectores marinos e industriales con oficinas en todo el país. Trabajamos en colaboración con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de forma eficiente. Actualmente necesitamos un Diseñador A- Estructura para unirse a nuestro equipo en Pascagoula, MS. Tarifa de pago: $40/hora Detalles del trabajo •    Diseñar trabajos detallados relacionados con componentes estructurales. •    Coordinar con otras secciones cuando sea necesario para garantizar precisión y consistencia. •    Revisar y verificar dibujos según sea necesario, lo cual puede incluir el ingreso a áreas de producción. •    Garantizar el cumplimiento de los estándares CAD y las directrices de diseño de la empresa. •    Utilizar materiales comunes y estándares de la empresa siempre que sea posible. •    Asegurar que los diseños cumplan con los requisitos de los organismos reguladores aplicables y las especificaciones del trabajo. •    Cumplir con las prácticas y procedimientos estándar, incluyendo PRNs, ECPs, EARs, solicitudes de presupuesto y procesos de entrega de planos. •    Coordinar y revisar la información proporcionada por proveedores para garantizar su compatibilidad con los diseños. •    Colaborar con miembros del equipo y partes interesadas externas según sea necesario. •    Incorporar y documentar comentarios de propietarios, organismos reguladores y entidades gubernamentales en los diseños. Requisitos •    Conocimiento sólido de los principios de diseño y técnicas de delineación. •    Conocimientos básicos de procesos de fabricación. •    Familiaridad con los requisitos regulatorios y normas del sector. •    Dominio en el manejo de materiales de delineación y herramientas de software. •    Se requiere el software ShipConstructor. Experiencia y Requisitos de Formación: Haber completado dos años de estudios universitarios equivalentes a un título AA en Tecnología Industrial o campo relacionado, junto con experiencia relevante en diseño. También se podrá considerar experiencia y formación equivalente. Niveles de Experiencia: •    Nivel A: 6+ años de experiencia Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete completo de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/Vida y desmembramiento accidental voluntario Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad grave 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser tu socio en el éxito profesional! Pueden hacerse adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarte como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Veteranos/Discapacidad)

Este no es un trabajo típico de oficina. Todos nuestros empleados participan activamente en nuestro taller y procesos. Fabricamos nuestros propios componentes para productos personalizados en una industria muy especializada. Utilice sus conocimientos y habilidades en AutoCAD®/AutoDesk® Inventor, carpintería, metal, vidrio e iluminación para crear planos de taller que se utilizarán en la construcción de muebles altamente especializados. Los candidatos de nivel inicial deben haber completado un curso en AutoCAD® y tener la capacidad de interpretar documentos de construcción. Se valora mucho la organización. Los gerentes de proyectos deben poseer los siguientes requisitos: 5 o más años de experiencia utilizando AutoCAD® para elaborar planos en fabricación, diseño industrial, ingeniería o carpintería arquitectónica; conocimientos generales sobre prácticas de construcción (estándares CSI), familiaridad con documentos de construcción, talento para la precisión técnica y capacidad para analizar, adaptar e innovar. Se valoran habilidades en gestión de proyectos y comunicación. Experiencia en modelado y renderizado 3D es un plus. Nuestra empresa cuenta con proyectos en toda América del Norte, creando artículos especializados personalizados para escuelas, universidades, bibliotecas y museos. Seguro médico, dental, de vida y tiempo libre pagado. Este es un puesto presencial. SE REQUIERE RESUMEN. SOLO CANDIDATOS LOCALES.

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para considerar la ocupación de un puesto vacante de Ingeniería Civil en nuestra División de Servicios de Gestión de Programas. Este puesto estará ubicado en las oficinas de nuestro cliente en Binghamton, NY. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y de apoyo técnico.  El Ingeniero Civil brindará apoyo a proyectos de capital relacionados con Líneas de Transmisión y Subestaciones. Un candidato exitoso será autónomo, con disposición para aprender, capacitarse y seguir ampliando sus conocimientos mediante cursos en la industria eléctrica. El candidato deberá ser confiable, puntual, tener actitud positiva, flexibilidad y poseer habilidades de liderazgo. Responsabilidades Diseño y revisión de nivelación y drenaje Diseño y revisión de cimentaciones Diseño y revisión de entradas vehiculares y áreas de circulación Planos generales del sitio y acceso para camiones/remolques, revisión específica de planes de acceso móvil Liderazgo y asesoría en ingeniería civil para todos los proyectos y el programa de capital Rango Salarial: $75,000 - $120,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Requisitos 2-5 años de experiencia en ingeniería en el área funcional Título universitario en ingeniería o tecnología de ingeniería Se solicita ser PE (Professional Engineer) Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral para tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario

Funciones del puesto: Desarrollar y mantener cronogramas detallados de construcción para proyectos nuevos y de renovación en obras de construcción de millones de dólares, utilizando software especializado de programación de la industria de la construcción. Coordinar con personal de ingeniería y construcción para comprender y comunicar problemas y conflictos que afecten el cronograma de construcción. Brindar servicios especializados de programación, como escenarios hipotéticos, evaluación de análisis de impacto temporal y apoyo a los equipos de contratación y gestión de cambios. Evaluar el progreso real frente al progreso planificado para determinar tendencias en los plazos del proyecto. Realizar visitas al sitio para verificar el progreso e identificar posibles problemas críticos. Elaborar informes semanales y mensuales que proporcionen detalles sobre el progreso, datos reales, pronósticos y explicaciones de las variaciones. Analizar tendencias y desarrollar opciones de acción correctiva, incluyendo el análisis de diversas alternativas y presentar recomendaciones a la gerencia del proyecto y del programa. Participar en análisis de constructibilidad y riesgos. Realizar análisis de "fragnet de retraso" en evaluaciones y negociaciones de reclamaciones. Generar informes y analizar datos para respaldar el monitoreo del proyecto y la toma de decisiones. Comunicar regularmente el estado del cronograma mediante reuniones formales e informales e informes. Analizar cronogramas CPM y recomendar soluciones alternativas e ideas de mejora del cronograma. Realizar análisis forense de retrasos en cronogramas. Implementar herramientas y metodologías de control de proyectos. Participar en el desarrollo y mejora de sistemas de control de proyectos. Desarrollar y mantener sistemas detallados de control de costos. Supervisar y capacitar a nuevos miembros del equipo, incluidos planificadores. Participar en reuniones de la empresa como parte del equipo directivo. Se requiere trabajar en la sede principal de la empresa ubicada en 330 Uluniu Street, Suite 203, Kailua, HI 96734 y en una ubicación secundaria en 1050 Queen Street, Suite 302, Honolulu, HI 96814. Requisitos del puesto: Título universitario en ingeniería, gestión de la construcción, administración de empresas o campo relacionado. Se aceptará un título equivalente extranjero. Debe tener al menos 84 meses de experiencia progresiva en Planificación de la Construcción en la industria de la construcción o ingeniería. Esta experiencia debe culminar como Planificador Senior realizando simultáneamente la programación de construcción para múltiples proyectos de construcción o ingeniería de más de 20 millones de dólares. Debe tener al menos 84 meses de experiencia con el software Primavera (P6). Debe tener experiencia con Turbo Chart y Microsoft Project. Debe tener experiencia previa supervisando un equipo de planificadores y diseñadores de cronogramas de construcción. Lugar de empleo: Kirschner Contractors 330 Uluniu Street, Suite 203, Kailua, HI 96734 1050 Queen Street, Suite 302, Honolulu, HI 96814

Felsburg Holt & Ullevig está buscando un Ingeniero de Puentes altamente motivado, con 5-10 años de experiencia, para unirse a nuestro grupo de estructuras. Nuestro equipo de estructuras trabaja en proyectos emocionantes y colaborativos en todo el Medio Oeste y la región de las Montañas Rocosas. Buscamos un ingeniero de nivel intermedio que no solo destaque en el diseño técnico, sino que también disfrute contribuir al liderazgo del equipo, la relación con clientes y la coordinación interdisciplinaria para mejorar las comunidades locales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes. Otras funciones pueden ser asignadas. Diseño y Análisis Técnico: Realizar análisis y diseño de diversas estructuras de transporte, incluyendo puentes, muros de contención y alcantarillas cuadradas. Utilizar software y equipos de diseño e ingeniería asistidos por computadora para preparar documentos de ingeniería y diseño. Hacerse responsable de los proyectos y liderar la elaboración de planos, informes y especificaciones. Se prefiere experiencia con formatos de CDOT, NDOT, SDDOT o IADOT. Orientación al Cliente y Coordinación de Equipo: Colaborar con equipos internos y clientes para definir objetivos y entregables del proyecto, asegurando una comunicación constante durante todo el proceso de diseño. Actuar como enlace con el cliente, asistiendo a reuniones, presentando soluciones y construyendo relaciones con partes interesadas. Mentoría y Liderazgo: Mentorar al personal junior y participar en esfuerzos de desarrollo del equipo, fomentando una cultura colaborativa orientada al crecimiento. Participación Interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de transporte, ambiental y planificación en proyectos multidisciplinarios para integrar soluciones estructurales en contextos más amplios del proyecto. Requisitos Educación y/o Experiencia Se requiere título de Licenciatura en Ingeniería Civil. Se prefiere Maestría en Ingeniería Estructural o Ingeniería Civil con énfasis en estructuras. 5-10 años de experiencia previa en Ingeniería de Puentes y Estructuras. Debe tener conocimientos prácticos de las Especificaciones AASHTO LRFD para Diseño de Puentes. Se requiere dominio de software aplicable para diseño de puentes y técnicas de análisis estructural. Debe estar familiarizado con MicroStation, AutoCAD y otro software común en el campo de la ingeniería estructural y civil. Se valora altamente la experiencia en gestión de proyectos y la capacidad demostrada para comunicarse eficazmente con clientes y miembros del equipo. Relaciones consolidadas en la industria (clientes y colegas) y disposición para ayudar a liderar o apoyar esfuerzos de propuestas. Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con mentalidad centrada en el cliente. Demostrada capacidad para liderar reuniones, coordinar con diversas partes interesadas y traducir conceptos técnicos en ideas claras y accionables. Pasión por el éxito técnico y el impacto comunitario de un proyecto, desde su concepción hasta su construcción. Compromiso con el desarrollo del equipo mediante mentoría, intercambio de conocimientos y colaboración multifuncional. Entusiasmo por contribuir a esfuerzos de planificación estratégica y desarrollo de negocios. Valora la diversidad de pensamiento y se motiva al trabajar con equipos de diferentes especialidades. Capacidad para equilibrar profundidad técnica con objetivos generales del proyecto y consideraciones comunitarias. Certificaciones, Licencias, Registros: Se requiere ser PE (Professional Engineer)   El salario para este puesto oscila entre $90,000 y $125,000 anuales. La oferta real dependerá de una combinación de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones y experiencia. Fecha límite para postularse: 8/11/2025   Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan beneficios que incluyen: Seguro médico/farmacéutico, HSA, dental, visión, vida y discapacidad; todos con una contribución significativa de FHU o, en algunos planes, cubriendo el 100% de las primas. Generosos programas de vacaciones y licencias por enfermedad. Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias. Programa de ayuda para adopción. Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuados para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluyendo reembolso de matrícula para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos, que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUlanthropy y el Comité FHUn, que organiza múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo cohesionado. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en diversos eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.

Allpro Consulting Group Inc. es un proveedor líder de servicios de diseño de ingeniería A&E e ingeniería estructural para empresas de telecomunicaciones inalámbricas. PUESTO: Asistente Junior de Gestión de Construcción El Gerente de Construcción ayudará a gestionar y coordinar proyectos relacionados con la construcción para diversos clientes del grupo Allpro Consulting, junto con otras funciones. Él o ella reportará a los gerentes de construcción y gerentes de proyectos con informes y actualizaciones de estado HABILIDADES Y EXPERIENCIA ESENCIALES: De 0 a 2 años de experiencia en gestión de construcción, preferiblemente en la industria de torres celulares de telecomunicaciones Habilidades sólidas en estimación de costos Habilidades sólidas en el uso de software MS Office Experiencia requerida en planificación de proyectos Ser capaz de viajar a sitios y reuniones Se requieren habilidades sólidas de comunicación escrita y oral. Reunirse con clientes para revisar detalles y requisitos del proyecto Trabajar internamente con el equipo para informar sobre el progreso de los proyectos y supervisar la facturación de manera oportuna Desarrollo de negocios según sea necesario REQUISITOS DE EDUCACIÓN: Se prefiere Licenciatura en Ingeniería Civil RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Responsabilidades del trabajo: 1.) Ser capaz de gestionar todos los aspectos de terceros / contratistas para modificaciones estructurales de torres o trabajos de nueva construcción. 2.) Trabajar con el departamento de ingeniería en paquetes de diseño de ingeniería y proporcionar un rango de estimación de costos para la construcción. 3.) Este puesto requiere habilidades sólidas en MS Excel 4.) Se requieren habilidades sólidas en estimación de costos para este puesto 5.) Ser capaz de generar órdenes de compra (PO) y notificaciones de inicio (NTP) 6.) Revisar planos de diseño, marcar correcciones y comentar según sea necesario 7.) Identificar contratistas generales en el mercado 8.) Verificar todas las cotizaciones recibidas del GC 9.) Investigar permisos de construcción y solicitarlos según sea necesario 10.) Supervisar el progreso 11.) Programar y asistir a reuniones de seguimiento 12.) Obtener y presentar paquetes de cierre 13.) Supervisar e informar sobre el progreso diariamente. 14.) Trabajar con contabilidad para facturar proyectos 15.) Estar disponible para viajes y visitas al sitio 16.) Estar disponible para viajar a reuniones de desarrollo de negocios 17.) Encargarse de la seguridad del GC/proveedor y el cumplimiento normativo 18.) Coordinación de servicios públicos 19.) Este es principalmente un puesto basado en oficina. Se requiere algo de viaje.