Trabajador de almacén – Liverpool $16 por hora – Tiempo completo 40 horas, sin fines de semana (Liverpool)

¡No es un trabajo al por menor cualquiera! Valoramos y fomentamos mentes libres y creativas, una actitud de "puedo hacerlo", honestidad, confiabilidad, amor por la comida y disposición para aprender. Somos una empresa independiente y operada por su propietario. Somos la compañía de aceite de oliva más antigua propiedad y operada por una familia en los Estados Unidos. Hay espacio para CRECIMIENTO REAL, ya que estamos en expansión. Ofrecemos al público aceites de oliva virgen extra premium, vinagre balsámico y una experiencia de degustación única. Personalmente obtenemos o elaboramos todas nuestras ofertas y trabajamos en estrecha cooperación con agricultores, chefs, productores, artesanos, científicos, académicos y expertos de la industria para ofrecer al público productos únicos y saludables. Buscamos asociados de ventas a tiempo parcial a quienes les guste interactuar y conversar con personas en un entorno minorista centrado en el cliente. Todo en nuestra tienda está disponible para degustación (muy parecido a una sala de degustación en una bodega). Los asociados de ventas brindan a los clientes educación y asesoramiento sobre la selección de productos, al mismo tiempo que ofrecen un servicio amable y eficiente. Las responsabilidades adicionales incluyen manejo de efectivo, reabastecimiento de estantes e inventario y limpieza general de la tienda. Ofrecemos capacitación divertida y práctica, aunque siempre es una ventaja el amor por la comida. Los candidatos calificados deben ser extrovertidos, hablar correctamente, ser profesionales y corteses, responsables y confiables, y capaces de realizar múltiples tareas sin sacrificar el servicio al cliente. El servicio al cliente es nuestra máxima prioridad. Los candidatos deben poder levantar un mínimo de 25 libras y permanecer de pie durante la mayor parte de su turno. Se busca conocimiento o interés en cocina, gastronomía de calidad, aceite de oliva o alimentos gourmet. El candidato ideal tendrá al menos un año de experiencia en servicio o venta al por menor. ¡Este es el trabajo perfecto para un amante apasionado de la comida! La compensación está por encima del promedio para asociados de tiendas minoristas, con frecuentes oportunidades de revisión y aumento salarial, además de un excelente descuento para empleados. Si esto parece adecuado para usted, responda a este correo electrónico y cuéntenos algo especial sobre usted. Comparta su plato o receta favorita con aceite de oliva o vinagre balsámico y proporcione su disponibilidad completa (incluidas vacaciones programadas o planeadas).

¿Busca una carrera en la industria del cannabis? ¿Le gusta trabajar en un entorno dinámico y disfruta ser recompensado por un trabajo bien hecho? Craft Cannabis Retail Dispensary está buscando un especialista en inventario a tiempo completo para ayudar con el inventario tanto en nuestro dispensario como en la tienda de licores en Wenatchee. Craft Cannabis es un dispensario de rápido crecimiento con cinco ubicaciones dentro del estado de Washington. Buscamos personal orientado a la carrera que desee crecer y progresar junto con la empresa. PARA POSTULARSE, debe cumplir con un mínimo de al menos 1 año de experiencia en inventario. Conocimientos intermedios a avanzados de Microsoft Excel. Los solicitantes deben tener 21 años o más. LOS SALARIOS comienzan desde $18 a $22 la hora según experiencia (DOE), con posibilidad de bonificación. Programa generoso de descuentos para empleados. 401K con coincidencia Mayor tasa de acumulación de PTO Reembolsos médicos/dentales Sobre el trabajo: Los especialistas en inventario supervisan la recepción, almacenamiento, auditoría y distribución de productos. Este puesto requiere movimiento constante, hablar, oír, alcanzar, agarrar y estar de pie. Ocasionalmente puede implicar agacharse, arrodillarse, estirarse, agacharse y subir escaleras. Debe ser capaz de levantar hasta 40 libras. El puesto tiene horario fijo y es a tiempo completo. Las actividades diarias incluyen, pero no se limitan a: Recibir, contar y verificar entregas de productos · Organización del producto en inventario · Asegurarse de que todos los productos estén correctamente etiquetados/organizados en las ubicaciones adecuadas · Merchandising, mantenimiento y organización de exhibiciones minoristas · Enseñar y guiar al personal de ventas sobre la consulta de inventario y la educación sobre nuevos productos · Educar al personal sobre cómo manejar productos devueltos/con defectos y rastrear esos productos para una correcta recolección de datos · Registrar y procesar manifiestos de devolución para productos defectuosos/devueltos · Imprimir, mantener y organizar etiquetas y menús minoristas · Supervisar las auditorías diarias de casos minoristas realizadas por el personal de ventas para garantizar la precisión de las etiquetas de los casos · Gestión y organización de documentos de inventario en Microsoft OneDrive y Sharepoint · Mantener la precisión del inventario mediante el monitoreo de las tasas de pérdida de inventario a través de auditorías programadas · Notificar al gerente de ventas de turno sobre cualquier anomalía en los productos (por ejemplo, 2 códigos de barras para un solo producto) · Asistir a reuniones de inventario mensualmente · Recibir, cumplir y completar pedidos en línea · Otras funciones ocasionales incluyen responder llamadas entrantes, ayudar a los clientes y realizar ventas cuando sea necesario Responsabilidades: · Procesar rápidamente y de manera eficiente las entregas entrantes de productos · Verificar la funcionalidad del código de barras: solucionar y resolver artículos que no escanean para asegurar conteos de inventario y registros de ventas precisos. · Ingresar correctamente nuevos productos en el sistema de punto de venta según el protocolo de nomenclatura. (Experiencia con Posabit preferida.) · Realizar conteos cíclicos del inventario actual. · Coordinar la devolución de mercancías vencidas o dañadas a los proveedores · Colaborar con la Gerencia de la Tienda, Ventas y Agentes de Control de Inventario para identificar y resolver problemas de inventario que generen pérdidas de inventario, errores contables y/o reduzcan la eficiencia del almacén · Ser capaz de cargar hasta 40 libras · Ayudar al Gerente General en la creación de objetivos específicos y medibles a nivel de tienda para mejorar la reducción de pérdidas. · Experiencia en sistemas de inventario y historial laboral valorados más que el conocimiento del cannabis para este puesto. Cualidades que buscamos: · Experiencia relevante en envío/recepción o control de inventario. · Habilidad en reconocimiento de productos. · Capacidad para realizar cálculos aritméticos. · Capacidad para interactuar exitosamente con clientes y compañeros de trabajo. · Aptitud para el procesamiento informático. · Dominio de Office 365. Específicamente, experiencia en Excel. · Persona proactiva, capacidad para trabajar eficientemente de forma independiente y ser un jugador de equipo abierto a recibir retroalimentación. · Merchandising creativo es un plus, no obligatorio · Fuertes habilidades verbales, de comunicación y de escucha. Por favor envíe su currículum, incluyendo referencias y una carta de presentación explicando por qué sería adecuado para este puesto. Puede postularse en https://www.craftcannabis.com/careers/

Postúlese ahora Como asociado de tienda, será responsable de la exhibición y reposición de productos, operar la caja registradora y realizar labores de limpieza para mantener la tienda en óptimas condiciones. Mejorará la experiencia de compra del cliente trabajando en colaboración con el equipo ALDI y brindando un servicio excepcional. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 32-40 horas por semana Salario inicial: $20.00 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $20.50 | Año 3 - $21.00 | Año 4 - $21.00 | Año 5 - $22.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) definidas para el puesto. • Procesar compras de clientes, realizar tareas generales de limpieza, reponer estantes y organizar exhibiciones de mercancía de forma ordenada • Brindar un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes durante su experiencia de compra • Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse claramente con el equipo de gestión de la tienda • Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores de escaneo y problemas generales • Participar en los conteos de inventario siguiendo las directrices y supervisar el inventario para garantizar su precisión • Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo para minimizar pérdidas • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar objetos, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Calificaciones: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar equipos de forma segura y adecuada, incluyendo transpaletas eléctricas/manuales, fregadoras de pisos y prensadoras de cartón • Capacidad para realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para mantenerse organizado, prestar atención al detalle, seguir instrucciones y realizar múltiples tareas de forma profesional y eficiente • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Experiencia laboral previa en un entorno minorista preferida • Combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, receta, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de vida accidental (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Aplica ahora Mejora la experiencia de compra del cliente de ALDI en un entorno de trabajo colaborativo como cajero o reponedor de tienda. Como miembro de nuestro equipo, operarás las cajas registradoras u otra maquinaria, repondrás los estantes, mantendrás nuestras tiendas con la mejor apariencia y atenderás a nuestros clientes. Comienza un trabajo que cada día ofrece algo nuevo. Tipo de puesto: A tiempo parcial Horas promedio: Menos de 30 horas por semana Salario inicial: $20.00 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $20.50 | Año 3 - $21.00 | Año 4 - $21.00 | Año 5 - $22.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Colabora con los miembros del equipo y comunica información relevante al líder directo • Respeta la seguridad y confidencialidad de documentos y datos dentro de su área de responsabilidad • Otras funciones según se asignen Responsabilidades del cajero: • Procesa compras de clientes, realiza tareas generales de limpieza y reabastece estantes y exhibidores de mercancía de forma ordenada • Brinda un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes durante su experiencia de compra • Proporciona retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores de escaneo y problemas generales • Participa en los conteos de inventario de la tienda según las pautas y supervisa el inventario para garantizar su precisión • Cumple con las políticas y procedimientos de efectivo para minimizar pérdidas Responsabilidades del reponedor: • Reabastece los estantes y rota adecuadamente los productos para garantizar que haya productos frescos disponibles para el cliente • Sigue los planogramas de mercadeo para crear exhibiciones excelentes • Organiza el nuevo inventario, retira y desarma cajas vacías • Opera maquinaria y sigue todos los procedimientos de seguridad Requisitos físicos: • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Reponedor: Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas Calificaciones: • Debe tener 18 años de edad o más • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Manejo eficaz del tiempo • Conocimiento de los productos y servicios de la empresa • Cajero: Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Cajero: Cumplir con los requisitos estatales y locales para manipular y vender bebidas alcohólicas • Reponedor: Capacidad para operar equipos de forma segura y correcta, incluyendo transpaletas eléctricas/manuales, fregadoras de pisos y prensadoras de cartón • Reponedor: Los reponedores de ALDI deben tener disponibilidad matutina para cumplir con las responsabilidades operativas de la tienda y estar disponibles para trabajar turnos matutinos con horarios de inicio tan tempranos como las 5:00 a.m. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Experiencia laboral previa en un entorno minorista preferida • Combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, de medicamentos, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

Postúlese ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy y podría calificar para unirse a nuestro rápido crecimiento. Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes operativos, mientras orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $28.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $105,000 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se detallan para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y asegurar una resolución adecuada • Garantizar que la señalización de la tienda siempre se mantenga adecuadamente, así como la calidad y frescura de los productos de ALDI • Asistir en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los reportes directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para promociones o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo conforme a las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a vender o aquellos que deben eliminarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la presentación de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar según los requisitos divisionales ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al 401(k) Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, recetas, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar sujeto a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

¡ALMACÉN MUY OCUPADO BUSCA AYUDA LO ANTES POSIBLE! -Se agradece el dominio del español e inglés. -Capacidad para levantar pesos pesados. -Se prefiere licencia de montacargas, pero si no la tiene, por favor envíe su currículum. -Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. -Se requiere verificación de antecedentes. Por favor, envíe su currículum y nos pondremos en contacto pronto.