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🍗 AHORA CONTRATANDO Miembros del Equipo de Área de Cocina | Chick-fil-A | Chicago Ridge

Salario negociable

10444 Princess Ave, Chicago Ridge, IL 60415, USA

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Descripción

Chick-fil-A Chicago Ridge está ampliando su equipo en Chicago Ridge ¿Quiénes somos? En nuestras cocinas, nos enfocamos en ingredientes frescos y sencillos. Y siempre lo hemos hecho. Desde el principio, servimos pollo hecho con pechuga entera, sin rellenos ni hormonas añadidas, y lo empanizamos a mano en nuestros restaurantes. Las verduras y frutas se entregan frescas varias veces por semana. Las ensaladas se cortan y preparan frescas durante todo el día. Los limones enteros se exprimen frescos en nuestros restaurantes y se combinan con azúcar de caña pura y agua (sí, eso es todo) para hacer Chick-fil-A Lemonade®. Puede que no sea la forma más fácil, pero es la única manera que conocemos. ¿A quién estamos buscando? Miembro del Equipo de Área de Cocina En Chick-fil-A, el puesto de miembro del equipo es algo más que un trabajo, es una oportunidad. Además de trabajar directamente para un Operador independiente, los miembros del equipo adquieren experiencias vitales que van mucho más allá de simplemente servir un gran producto en un ambiente amigable. Chick-fil-A es una excelente oportunidad para personas de todas las edades y orígenes, y no se requiere experiencia previa. Como miembro del equipo de área de cocina, apoyarás al equipo de cocina, prepararás pedidos de comida y bebida rápida y con precisión, y te asegurarás de que cada cliente se vaya con una sonrisa. ¡Nosotros te enseñaremos todo lo demás que necesites saber! Un trabajo en Chick-fil-A es algo más que un empleo. Es un escalón hacia un futuro exitoso en el mundo de los negocios. Aquí tienes algunos de los excelentes beneficios de trabajar en Chick-fil-A: Horarios flexibles: probablemente tengas compromisos con tu familia, amigos, escuela o equipos deportivos. Trataremos de organizar tu horario laboral en torno a ellos. Cerrado los domingos: todos los restaurantes de Chick-fil-A cierran los domingos para que puedas tener un día libre y pasarlo con tu familia y amigos. Trabajar directamente con un Operador de Chick-fil-A: el Operador es una persona empresaria independiente, responsable de la operación del restaurante, que invierte tiempo en sus empleados enseñándoles habilidades comerciales importantes para el futuro. Pago competitivo: además de un salario competitivo, trabajarás en un entorno favorable donde aprenderás valiosas habilidades comerciales y personales. Es un excelente lugar para trabajar: en Chick-fil-A, nuestros Operadores consideran a sus miembros del equipo algo más que simples empleados, son una parte altamente valorada de cada restaurante Chick-fil-A. Nuestra alta tasa de retención demuestra que a los miembros del equipo realmente les gusta trabajar en Chick-fil-A. ¡Puestos de tiempo completo desde $15/hora! ¡Únete a nuestro equipo hoy!

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Ubicación
10444 Princess Ave, Chicago Ridge, IL 60415, USA
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Gerente General Ejecutivo--Varias Ubicaciones Capitola Village (capitola)
Acerca del puesto: Sunset Hospitality Group busca un Gerente General Ejecutivo que brinde liderazgo clave para nuestros restaurantes en Capitola: Margaritaville y Pete’s. Este cargo supervisará las operaciones de ambos restaurantes, mejorando sistemas y rendimiento, a la vez que inspira excelencia en nuestros equipos. El Gerente General Ejecutivo aportará energía, responsabilidad y mentoría al grupo de liderazgo, garantizando coherencia, sólidos resultados financieros y experiencias memorables para los clientes en ambas ubicaciones. Este es un puesto práctico para un profesional experimentado que pueda liderar con el ejemplo, mantener una atención rigurosa sobre las cifras y elevar el rendimiento del equipo mediante una orientación clara y sistemas sólidos. Acerca de la empresa: Ubicado en Capitola Village, Margaritaville ha sido un referente comunitario durante más de una década, mientras que nuestro concepto más reciente, Pete’s, se centra en cócteles creativos y elaborados de forma clásica, acompañados por un ambiente acogedor y refinado. Juntos, estos restaurantes reflejan nuestra pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y las experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos un líder dinámico que se desenvuelva bien en restaurantes de alto volumen, que disfrute formar e inspirar equipos y que esté motivado para aportar coherencia y excelencia a dos marcas únicas pero complementarias. Candidato ideal: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto inmediato. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años o más de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen, se siente motivado desarrollando personas y se destaca en la mejora de sistemas que generan resultados. Es un mentor natural, un comunicador eficaz y alguien que encuentra sentido tanto en la salud financiera del negocio como en la cultura del equipo. Responsabilidades: - Brindar liderazgo diario a las operaciones de Margaritaville y Pete’s - Colaborar con los equipos de gestión para ejecutar sistemas consistentes en ambas ubicaciones - Impulsar indicadores semanales y mensuales de desempeño, exigiendo responsabilidad a los departamentos - Gestionar el costo principal, el COGS y la mano de obra, con enfoque en rentabilidad y eficiencia - Mentorear y capacitar a los gerentes, haciendo hincapié en el desarrollo del liderazgo y la responsabilidad - Colaborar con el Chef Ejecutivo, el equipo de bar y el liderazgo de salón para ofrecer operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes - Mantener una alta moral y una cultura positiva mediante el ejemplo de profesionalismo, coherencia y energía - Fortalecer los sistemas de formación y estándares de servicio en salón para garantizar una hospitalidad consistente y elevada - Brindar retroalimentación constructiva a empleados con bajo rendimiento, ofreciendo caminos claros hacia el éxito - Asegurar que ambas propiedades estén bien mantenidas, cumplan con las normativas de salud y seguridad, y mantengan los estándares de Sunset Hospitality Group - Reportar directamente a la propiedad con actualizaciones regulares sobre operaciones, desempeño y desarrollo del equipo Habilidades y experiencia deseadas: - Título universitario en Gestión de Hostelería o experiencia equivalente preferida - 5 o más años de experiencia en puestos de liderazgo senior en gestión hotelera de alto volumen o multiunidad - Demostrada capacidad para liderar grandes equipos con profesionalismo, responsabilidad y actitud positiva - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales - Experiencia con Toast POS y OpenTable - Competencia financiera con resultados comprobados en gestión de personal, control de costos e impulso de la rentabilidad - Conocimientos de vinos californianos e internacionales, cervezas y cócteles artesanales son un plus - Alto nivel de energía, organización y atención al detalle - Certificación en Gestión de Seguridad Alimentaria y RBS requerida - Dominio de MS Office y comodidad con la toma de decisiones basada en datos ¿Por qué unirse a nosotros: Esta es una oportunidad única para liderar dos restaurantes emblemáticos en Capitola, moldear el futuro de nuestro grupo hotelero y mentorar a nuestros líderes de restaurante. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos, te motiva tanto el rendimiento numérico como humano, y deseas dejar un impacto duradero, ¡nos encantaría saber de ti!
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