Trabajador de oficina que habla japonés (Honolulu)

Coordinador de Programación — PMG (Kauai) Tiempo Completo Presencial — Kauai Operaciones ¿Eres un operador seguro y resistente que prospera bajo presión y se niega a dejar pasar ningún detalle? El Coordinador de Programación no es alguien que mueva papeles; eres el cerebro de toda la operación. Cada técnico, cada trabajo, cada plazo pasa por ti. Si eres agudo, proactivo y implacable en cuanto a resultados, este es tu puesto. Si eres descuidado, tímido o te abrumas fácilmente, deja de leer ahora. A quién buscamos Comunicativo y seguro — tomas el control, diriges a las personas y aseguras compromisos. Detallista y analítico — nada escapa a tu vista; verificas tres veces porque los errores cuestan tiempo y dinero. Autónomo y emprendedor — tratas tu trabajo como si fuera tu propio negocio. No necesitas supervisión. Resistente y adaptable — la presión y los cambios repentinos no te derriban; te afilan. Empático pero exigente — entiendes a las personas, pero nunca permites que las excusas desvíen los resultados. Tus responsabilidades Gestionarás la programación con autoridad: asignarás técnicos, distribuirás trabajos y eliminarás tiempos muertos. Coordinarás directamente con clientes y contratistas, gestionando plazos ajustados sin parpadear. Mantendrás a los clientes actualizados — la comunicación no es opcional, es lo más importante. Revisarás órdenes de compra de fabricación con precisión extrema; los errores no pasarán por ti. Apoyarás a los técnicos en campo — serás su salvavidas cuando las cosas se pongan difíciles. Cerrarás trabajos con seguimiento riguroso, asegurando que los clientes se vayan impresionados y fieles. Intervendrás donde sea necesario: teléfonos, clientes, flujo del taller. Usarás todos los sombreros, y los usarás bien. Requisitos Los solicitantes deben residir en Kauai o estar en proceso de mudanza allí. Se prefiere 1–2 años de experiencia en oficina o tareas administrativas (aunque talento bruto y determinación pueden sustituirlo). Excelente comunicación — escrita, verbal y por teléfono. Dominio de tecnología y mecanografía. Obsesión por el detalle — lo promedio no es suficiente aquí. Solucionador de problemas por instinto — no te paralizas cuando las cosas salen mal. Adaptable bajo presión — horarios cambiantes y condiciones de campo son tu campo de batalla. Libre de drogas — no hay excepciones. Beneficios (para todos los empleados de PMG) Seguro médico pagado al 100% por la empresa (dental, visual, medicamentos, quiropráctico) Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Seguro de vida y discapacidad a largo plazo Bonificaciones por rendimiento — eficiencia y resultados equivalen a dinero en tu bolsillo Cuentas de gastos flexibles Uniforme de empresa (camisas proporcionadas; se requieren pantalones y calzado cerrado) Sin fines de semana ni días festivos — trabajamos durante la semana y luego descansamos. ¿Listo para tomar el control? Este no es un puesto para quienes miran el reloj. Es para alguien que anhela ver tareas completadas, que prospera con la responsabilidad y quiere ser la columna vertebral de las operaciones de PMG. Si ese eres tú, adelante y postúlate haciendo clic en el enlace de abajo. Postularse ahora Ubicación: Kauai, HI  |  Departamento: Operaciones  |  Empresa: PMG

Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera profesional mientras formas parte del futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Administrador de Construcción para una oportunidad a largo plazo en Tuscaloosa, Alabama. El candidato apoyará al personal en la gestión del proyecto de construcción. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia, como se detalla a continuación. Requisitos Cualificaciones y Habilidades Realizar funciones generales de apoyo administrativo, incluyendo recibir llamadas, visitantes, correo entrante, etc. Recibir, revisar, organizar, transmitir, archivar o gestionar la entrega de diversos registros, correspondencia, documentación técnica, muestras, paquetes, etc., para garantizar acciones oportunas por parte de los gerentes de construcción, contratistas u otros interesados clave del proyecto, facilitando así las operaciones de gestión de la construcción. Crear y mantener registros de control, preparar datos en formatos establecidos y completar formularios necesarios y archivos de trabajo esenciales para las operaciones. Supervisar modificaciones de construcción, solicitudes de aclaración de contratistas y presentaciones de materiales para los proyectos asignados a la oficina. Realizar el seguimiento de compras y recibos de envíos y elaborar informes web necesarios sobre el seguimiento de compras para su presentación. Organizar reuniones o conferencias, incluyendo ubicación, horario, agenda, reservas y listas de asistencia. Descargar, renombrar y copiar presentaciones del proyecto y solicitudes de información (RFI) desde el Sistema de Gestión Residente (RMS) hacia los servidores de VA y Activation. Mantener hojas de cálculo y otras herramientas de seguimiento para el seguimiento de tareas pendientes entre CFM, VAMC, USACE y otros. Responsabilidades y Deberes Experiencia en apoyo administrativo para la construcción de centros médicos (hospitales, etc.). Se prefiere experiencia trabajando con Asuntos de Veteranos (VA). Título universitario otorgado por una institución acreditada o evidencia de experiencia laboral o conocimientos que compense la falta de educación superior. Un mínimo de tres (3) años de experiencia en construcción puede sustituirse y será evaluado según responsabilidad. Conocimientos prácticos de los procesos de construcción y capacidad para aplicar dichos conocimientos en la implementación de los diversos planes establecidos en el proyecto. Esto incluye Gestión de Calidad; Seguridad, Tiempo, Costos, Cambios e Información. Familiaridad con las operaciones en obra de contratistas generales y subcontratistas, así como con el proceso de gestión de una obra de construcción. Habilidades en comunicación, idiomas y software, con capacidad para utilizar diversos programas informáticos para monitorear, actualizar y producir productos de trabajo. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un completo paquete de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ninguna otra condición protegida

Gerente de Oficina Acerca del puesto: El Gerente de Oficina es responsable del correcto desempeño de las funciones administrativas de la asociación y ayuda a mantener los estándares y políticas mediante la prestación de un servicio al cliente y una presentación excelente a propietarios, residentes, contratistas y personal, además de brindar interacción directa para garantizar el funcionamiento diario exitoso. Tipo de empleo: Tiempo completo; temporal con posibilidad de contratación definitiva Salario: $24/hora Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (flexible - fines de semana según sea necesario) Fuera del horario según sea necesario para proyectos de mantenimiento, reparaciones y situaciones de emergencia Fuera del horario / fines de semana según sea necesario para asistir a reuniones de la junta directiva y eventos residenciales Ubicación: Este de Honolulu Funciones y responsabilidades principales: • Responsable de mantener abiertos y fluidos los canales de comunicación diaria entre los propietarios/residentes y/o contratistas, y la oficina de administración • Responsable de preparar, procesar y distribuir diversos tipos de correspondencia a la junta directiva, comités, miembros de grupos, propietarios/residentes o sus representantes • Responsable de solicitar y mantener disponible un inventario adecuado de suministros de oficina necesarios para el funcionamiento diario de la oficina de administración • Responsable de actualizar y gestionar la base de datos de propietarios/residentes • Responsable de facilitar la producción, impresión, publicación y envío del boletín informativo de la asociación de forma trimestral o según sea necesario • Responsable de preparar y distribuir el paquete mensual de la reunión de la junta directiva a los directores para su información y revisión; preparar las reuniones de la junta • Responsable de gestionar las llamadas de problemas de mantenimiento • Realizar todas las solicitudes razonables realizadas por el personal de administración Requisitos de calificación: • Excelentes habilidades en servicios de hospitalidad y atención al cliente, actitud positiva general, disposición para adaptarse al cambio • Mínimo 3 años de experiencia administrativa comprobada Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo PARA POSTULARSE: Envíe un mensaje de texto con la palabra OFFICE MANAGER al 808-533-9068 para recibir un enlace a nuestra solicitud en línea y hablar con un reclutador.

Somos una empresa familiar que busca un Asistente Administrativo de oficina motivado y amable para unirse a nuestro equipo. Somos un proveedor líder de servicios de aire acondicionado tanto para clientes residenciales como comerciales, comprometidos en ofrecer un excelente servicio al cliente y dedicados a brindar soluciones HVAC de alta calidad. Actualmente estamos buscando un asistente administrativo motivado y amigable que se una a nuestro equipo y nos ayude a continuar ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes. Vacante inmediata para Asistente Administrativo de oficina en una empresa HVAC ocupada: • Pago por hora y semanal • Beneficios completos de salud y dentales en 30 días o menos • Pago de vacaciones después de 6 meses Responsabilidades: • Programación y despacho • Archivo y respuesta de llamadas telefónicas • Creación de órdenes de trabajo/facturas en software especializado • Recibos de costos de trabajos El solicitante calificado debe: • Ser capaz de trabajar de forma independiente • Ser capaz de seguir instrucciones fácilmente • Debe ser confiable y estar disponible de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., de lunes a viernes • Experiencia previa en oficinas de construcción es un plus Salario inicial: • De $20.00 a $25.00/hora (según experiencia) • Evaluación para aumento salarial realizada tras completar el período de prueba de 30 días 🔧¿Listo para unirte al equipo y construir greatness juntos? • Por favor envíe su currículum con número de contacto telefónico

Se necesita un asistente administrativo para un pequeño centro de capacitación en psicología. Mantener archivos, hacer seguimiento al progreso de los estudiantes, inscripciones, programar citas. Se requieren buenas habilidades interpersonales y capacidad para hacer seguimiento a estudiantes y clientes. Comienza con aproximadamente 4 horas por semana y aumentará desde allí. La mayor parte de este trabajo puede realizarse en línea desde el hogar de la persona, con necesidad ocasional de reunirse en la oficina.

Realiza funciones administrativas para garantizar el funcionamiento eficiente de los departamentos de Ingeniería, Limpieza y Paisajismo. Mantiene registros precisos de las operaciones. Coordina las compras para los departamentos. Ayuda con la programación y la nómina. Coordina la comunicación entre departamentos. Cumple y supera las expectativas del propietario/invitado proporcionando un excelente servicio y espíritu Aloha en cada interacción. Asiste a los departamentos según se solicite. El candidato ideal debe tener experiencia previa en tareas administrativas, conocimientos detallados de Microsoft Office, excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Se prefiere experiencia previa en resorts/hoteles. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.