Gerente de Proyectos de Construcción Industrial (Costa Este)

Gerente de Proyectos · Conocimientos sólidos en proyectos de construcción industrial de contratación directa (química, pulpa y papel, industria pesada), métodos de construcción y habilidades para resolver problemas · Brindar liderazgo y gestión en un proyecto grande o múltiples proyectos más pequeños de construcción industrial. · Asegurar que todos los empleados desempeñen sus funciones conforme a las políticas de seguridad y reciban capacitación en seguridad y certificaciones aplicables requeridas por la ley y la política de la empresa. · Actuar con integridad y garantizar que la organización mantenga una relación de confianza con los clientes. · Asegurar que los proyectos se contraten de acuerdo con los estándares de riesgo de la empresa y que nunca se realicen sin un contrato aprobado. · Gestionar los presupuestos, cronogramas y métricas de rendimiento/calidad del proyecto para garantizar la responsabilidad sobre el estado del proyecto en todo momento. · Garantizar informes de costos precisos y pronósticos confiables. · Reportar cara a cara cada mes ante la alta dirección sobre el progreso y estado del proyecto. · Gestionar y asegurar la presentación oportuna de órdenes de cambio. · Gestionar el proceso de propuestas según corresponda y asegurar que no se realice ningún trabajo sin un contrato aceptable. · Gestionar el flujo de efectivo del proyecto. · Asegurar la presentación completa y oportuna de facturas. · Asegurar el pago oportuno de facturas. · Seguir todas las directrices de aprobación de la empresa. Resumen Este puesto es para un contratista de mantenimiento y construcción industrial que realiza activamente trabajos en una variedad de sitios en el sureste. El Gerente de Proyectos reporta al Director de Operaciones y es responsable del ciclo de vida completo de un proyecto grande o de múltiples proyectos pequeños, desde la etapa de estimación/proposición hasta la ejecución, cierre y facturación final. El puesto proporciona liderazgo al equipo de ejecución en campo compuesto por subordinados directos, así como coordinación y trabajo en equipo con el personal de servicios de apoyo en la oficina. El Gerente de Proyectos asegura que los proyectos se entreguen de forma segura, dentro del presupuesto y según lo programado, y apoya los esfuerzos de ventas y propuestas para obtener contratos. El puesto también es responsable del seguimiento de costos del proyecto, pronósticos e informes precisos. Requisitos · Experiencia de 5 a 10 años en roles progresivos de gestión de proyectos de construcción · Experiencia en construcción propia con oficios eléctricos y tuberías junto con responsabilidades completas de contratista general. · Programación de proyectos: experiencia con Primavera y/o Microsoft Project es un plus · Informes de costos · Apoyo a ventas y estimaciones en el desarrollo de propuestas de proyectos según sea necesario. Esta empresa ha estado formando un equipo durante más de 75 años y ofrece a sus empleados un completo paquete de beneficios que incluye: · Cuenta de gastos médicos flexibles (FSA-HSA) · Dental · Visión · Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD) · Seguro de vida grupal/vida voluntaria · Plan 401k con coincidencia de la empresa · Seguro de muerte accidental y desmembramiento · Plan de accidentes · Plan de enfermedades graves Requisitos Físicos Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Este trabajo se realiza en un entorno generalmente limpio y saludable. Los métodos habituales para realizar las funciones del trabajo son sedentarios, pero pueden requerir las siguientes demandas físicas: levantamiento, transporte, empuje y/o jalón ocasional de hasta 20 libras; algo de escalada y equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear ocasionalmente, y destreza digital y motriz fina significativa. Este puesto utiliza rutinariamente equipos de oficina estándar como computadoras, impresoras, escáneres, máquinas de fax, teléfonos, archivadores, etc. Los empleados deben tener la capacidad de transportar equipos y suministros necesarios y preparar reuniones, etc. El empleado debe tener una licencia de conducir vigente y la capacidad de viajar a diferentes ubicaciones en ocasiones por diversas razones.