Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Leidos busca un arquitecto experimentado de voz / VoIP para brindar liderazgo técnico de alto nivel y dirección estratégica en servicios empresariales de voz y comunicaciones unificadas que apoyan a la NASA. Aspectos destacados: 1. Arquitecto principal de servicios empresariales de voz, diseño y optimización de extremo a extremo 2. Definir y ejecutar estrategias de migración a Microsoft Teams Telephony 3. Autoridad técnica superior para flujos de llamadas de voz e interoperabilidad Postularse ahora Descripción Leidos busca un arquitecto experimentado de voz / VoIP para brindar liderazgo técnico de alto nivel, supervisión arquitectónica y dirección estratégica en servicios empresariales de voz y comunicaciones unificadas que apoyan la misión y los entornos corporativos de la NASA. Este puesto es fundamental para diseñar, evolucionar y modernizar plataformas telefónicas a gran escala, incluidas arquitecturas de voz híbridas y basadas en la nube, así como la transición desde entornos heredados de Cisco a Microsoft Teams Telephony. El candidato seleccionado desempeñará el rol de arquitecto principal de servicios empresariales de voz, siendo responsable del diseño, integración, migración y optimización de extremo a extremo de plataformas VoIP y de comunicaciones unificadas. Esto incluye experiencia profunda en comunicaciones basadas en SIP, arquitecturas seguras de voz y despliegues a gran escala y críticos para la misión. Responsabilidades clave Liderar la arquitectura y el diseño de soluciones empresariales de voz y VoIP en entornos locales, híbridos y en la nube. Definir y ejecutar estrategias de migración desde plataformas heredadas de PBX/Cisco UC a Microsoft Teams Telephony. Diseñar soluciones de troncal SIP, incluidas comunicaciones seguras TLS/SRTP entre plataformas empresariales. Actuar como autoridad técnica superior para flujos de llamadas de voz, señalización e interoperabilidad entre plataformas. Diseñar e implementar arquitecturas de Controladores de Límite de Sesión (SBC) (Cisco CUBE, Oracle SBC, etc.). Garantizar una arquitectura segura de voz, incluidos certificados, cifrado, travesía de firewalls y requisitos de cumplimiento. Integrar servicios de voz en entornos de red LAN/WAN, SD-WAN y en la nube con QoS y priorización adecuadas. Realizar planificación de capacidad y análisis de tráfico para garantizar escalabilidad, resiliencia y rendimiento. Brindar soporte de escalación de nivel 3 para problemas complejos de VoIP, SIP y pasarelas. Desarrollar estándares arquitectónicos, hojas de ruta y estrategias de ciclo de vida para servicios empresariales de voz. Presentar informes técnicos ejecutivos y capacitar a equipos de ingeniería. Cualificaciones básicas Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado (se prefiere título de maestría). 10–15+ años de experiencia en ingeniería o arquitectura empresarial de voz/VoIP. Experiencia comprobada en despliegues y migraciones de telefonía a gran escala, incluida la migración de Cisco a Microsoft Teams Telephony. Protocolos y estándares VoIP: comprensión experta de SIP, RTP/RTCP, H.323 y tecnologías de códecs (G.711, G.729, Opus). Fundamentos de redes: conocimientos sólidos de TCP/IP, VLAN, QoS, MPLS, SD-WAN y protocolos de enrutamiento (BGP, OSPF) para la priorización del tráfico de voz. Plataformas y proveedores:Cisco Unified Communications Manager (CUCM) Cisco Unified Border Element (CUBE) / SBCs Microsoft Teams Telephony Experiencia con Avaya u otras plataformas empresariales de voz SIP y seguridad:Configuración de troncales SIP (entornos Cisco y Microsoft) Implementación de TLS/SRTP Gestión de certificados y PKI Travesía de firewalls e implementación de reglas Habilidades sólidas de resolución de problemas mediante analizadores de protocolos (trazas SIP, capturas de paquetes, análisis de flujos de llamadas). Cualificaciones preferidas • Experiencia con Akkadian Provisioning Manager Oracle SBC Microsoft Survivable Branch Appliance (SBA) Cisco Unified Contact Center (UCCX/UCCE) • Seguridad y cumplimiento: conocimiento de PCI, HIPAA y requisitos de grabación segura de voz. • Voz híbrida/en la nube: experiencia en el diseño de arquitecturas VoIP híbridas que integren PBX locales con plataformas en la nube (Microsoft Teams, Direct Routing). • Experiencia en entornos gubernamentales o de la NASA. • Autorización de seguridad secreta vigente. • Certificaciones relevantes (por ejemplo, Microsoft Teams Voice Engineer, CCNP Collaboration, etc.). Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera osa hacerlo. Publicación original: 24 de abril de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $92.300,00 - $166.850,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Se pueden encontrar más detalles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con oportunidades de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Postularse ahora
