¡VEN Y GANA LO QUE VALES! - ¡CONTRATAMOS CONDUCTORES CLASE A! ¡CAMIONES NUEVOS! (VISALIA/TULARE, CA.)

Performance Team, ahora una empresa de Maersk, está buscando contratistas independientes con DOT y MC para entregas en tiendas. Si tienes el talento y la dedicación necesarios para obtener resultados en el trabajo, nuestro equipo de reclutamiento espera con ansias saber de ti. Estamos buscando conductores individuales o por equipo para un nuevo negocio en crecimiento. Los conductores locales deben descargar el remolque en cada parada Conductor OTR: entrega y enganche Trabaja todo el año ⌚8-12 horas diarias 📅Horario de 6 días con hora de inicio y finalización consistentes 📅Trabaja todo el año 🚚Solo motor (se proporcionan remolques sin costo) 💪Debe ser capaz de levantar 40 libras 📦100 % carga manipulada – cero entregas de paletas 🏠A casa todos los días 💰Pago semanal 💰Depósito directo Para obtener más información, comuníquese con: Javier Velasco 310-736-5674 ************************Solicite a través del enlace de abajo************************* https://intelliapp.driverapponline.com/c/performanceteamsubhaulers?r=javiervelasco *****************RECLUTADORES, POR FAVOR NO CONTACTEN*****************

Descripción general Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras musicales más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1,2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1.000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra misión Pepper sirve principalmente a personas que dirigen programas musicales en escuelas, iglesias y grupos comunitarios, y nuestro objetivo es deleitarlos con nuestro servicio durante toda su carrera profesional. Nuestra capacidad para presentar productos de la más alta calidad en formatos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes de educación musical se ha convertido en una característica distintiva de nuestras promociones Editors’ Choice y catálogos. El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias plazas en servicios de impresión, a tiempo completo, 40 horas por semana, de lunes a viernes. Todos los candidatos deben tener flexibilidad horaria para adaptarse a horas extras estacionales, que incluyen algunos turnos en horario vespertino y sábados. Todos los solicitantes deben cumplir con una política estricta de asistencia. Salario inicial de $16.00 por hora. Los candidatos deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del trabajo El puesto de servicios de impresión es responsable de proporcionar materiales impresos de calidad para clientes que requieren música bajo demanda (Print-On-Demand) y cualquier otro artículo impreso profesionalmente. Responsable de mantener las máquinas funcionando, desatascando atascos, añadiendo nuevos tipos de papel e informando a los operadores de impresión sobre situaciones que no puedan resolver ellos mismos. Recopilar y reunir todos los materiales impresos y emparejarlos con las órdenes de trabajo. Supervisar la calidad de impresión y asegurar que todos los componentes de un producto estén presentes antes del ensamblaje. Con el fin de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán formación cruzada para ser competentes en otras funciones básicas del almacén, como mantenimiento de inventario, cumplimiento de pedidos y control de calidad. Responsabilidades Operación, mantenimiento, calibración y reparaciones menores de todos los equipos relacionados con el trabajo Cargar, ejecutar y descargar trabajos de impresión supervisando y guiando el proceso de impresión Ajustar la configuración de las máquinas según los requisitos de cada trabajo, incluido el tamaño del papel Revisar los materiales impresos para verificar claridad, precisión, calidad, acabado y otros factores de producción Monitorear los materiales de suministro como papel, tóner, tinta, grapas para mantener existencias durante la operación del equipo Empacar y etiquetar productos y cajas para prepararlos para el envío Asegurar la finalización oportuna de todas las órdenes de trabajo Capacitar a otros en operaciones de maquinaria Mantener la limpieza del área de trabajo Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Seguir las políticas de la empresa tal como se indican en el manual del empleado Requisitos Conocimientos generales sobre el sistema operativo Windows Flexibilidad de horario para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, incluyendo trabajo los fines de semana Conocimientos técnicos y mecánicos – capacidad para solucionar problemas Atención al detalle y precisión Habilidades matemáticas necesarias, incluido el uso de una cinta métrica Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física – Debe poder levantar más de 30 libras con frecuencia Resistencia física – Debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de operar una pistola escáner RF Debe ser capaz de realizar múltiples tareas con mínima supervisión Debe ser capaz de establecer y cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio adicional Realizar otras funciones asignadas o solicitadas Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones tras seguir el calendario de la empresa Plan 401K durante el periodo de inscripción Salario inicial de $16.00 por hora J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables.

Interstate Waste Services está contratando conductores de recolección de residuos con camión basculante en The Bronx, NY    Asegure su lugar ahora - no durarán  ¡Postúlese ahora! Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia conduciendo y operando un camión basculante.  Todos los conductores deben tener una licencia de conducir clase A o B válida con habilitación para frenos de aire y un historial de conducción limpio.  Tarifa salarial por hora: $32.93  Horario nocturno que comienza entre las 7 p.m. y las 9 p.m., desde el domingo por la noche hasta el viernes por la noche, pero puede variar según las necesidades del negocio. Los turnos pueden variar de 10 a 12 horas por noche o hasta que se complete la ruta.  ¿Le interesa obtener más información sobre esta excelente oportunidad?      ¡Postúlese ahora! Interstate Waste Services brinda igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. 

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias posiciones en procesamiento de pedidos y reposición de inventario. Esta es una posición de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Trabajo El seleccionador de pedidos es responsable de completar rápidamente los pedidos de los clientes de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y productividad de la empresa. Responsable de la integridad y precisión de todos los pedidos. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficazmente en envíos, manejo de paquetes, almacenamiento y reposición de existencias, otras funciones básicas de control de inventario y funciones básicas de recepción. Responsabilidades del Trabajo Seleccionar los artículos pedidos desde las ubicaciones correctas usando códigos de barras y números de artículo Verificar el artículo y la cantidad solicitada Colocar los artículos seleccionados en la caja de envío adecuada o en el contenedor ranurado Volver a empaquetar las cajas de pedido al tamaño apropiado cuando sea necesario Realizar mantenimiento regular de estantes para garantizar la calidad del producto Seguir todas las mejores prácticas procedimentales durante todo el proceso de selección Los seleccionadores de pedidos deben cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Seguir todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa tal como se detallan en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo y abastecida con los suministros necesarios Requisitos Operar un escáner RF Conocimiento profundo de la distribución del almacén Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, a veces durante largas jornadas Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Debe ser capaz de manejar el estrés asociado con cumplir plazos debido a programaciones ajustadas Excelente destreza y coordinación Fuerza física – Debe ser capaz de levantar frecuentemente más de 30 libras Resistencia física – Debe ser capaz de caminar y estar de pie durante períodos prolongados; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse, trepar y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas simples Debe ser capaz de cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

Somos una panadería local que busca un conductor de entregas confiable para unirse a nuestro equipo de inmediato. Usted conducirá un camión cerrado de 16’ (no se requiere licencia CDL) para entregar pan fresco a nuestros clientes en una ruta establecida. Detalles del trabajo: • Horario: Medianoche – 9/10 AM • Días: 5 días por semana (lunes, martes, jueves, viernes, sábado). Miércoles y domingo libres. • Salario: Comisión más salario acorde al desempeño • Fecha de inicio: Inmediata Responsabilidades: • Conducir un camión cerrado de 16’ (no se requiere licencia CDL) • Recoger el pan en la panadería a medianoche • Entregar en múltiples paradas en una ruta establecida • Garantizar entregas puntuales y precisas • Manipular el pan con cuidado para mantener la calidad Requisitos: • Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio • Capacidad para operar de forma segura un camión cerrado de 16’ • Capacidad para levantar y transportar bandejas de pan • Ser responsable y puntual • Conocimiento de las rutas locales es un plus ¿Por qué unirse a nosotros? • Inicio inmediato • Horarios nocturnos consistentes • Trabajar de forma independiente en una ruta estable • Ser parte de un equipo de panadería en crecimiento 📍 Responda a esta publicación indicando su interés, junto con su número de teléfono y currículum. ¡Postúlese hoy y comience a entregar mañana!

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables