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Conduce con Jeevz. Gana según tu horario. Acerca de la empresa: Jeevz es una comunidad exclusiva solo para miembros que prefieren ser transportados en su propio vehículo personal. Como conductor de Jeevz, serás emparejado con un miembro para convertirte en su chófer personal, ya sea por el día o por hora. Los miembros pueden elegir ser emparejados siempre con el mismo conductor, permitiéndote construir una base de clientes regular y familiar. Acerca de conducir con Jeevz: Obtén ingresos mientras conduces autos de lujo con Jeevz. A diferencia de las aplicaciones de viajes compartidos donde debes usar tu propio auto o uno arrendado, Jeevz transporta exclusivamente a sus clientes en sus propios vehículos personales. Tus ganancias aumentan en Jeevz porque no debes soportar el desgaste de tu vehículo ni pagar combustible. Como beneficio adicional, los conductores de Jeevz están cubiertos por la póliza de seguro premium de Jeevz. Estándares excepcionales para una experiencia excepcional. Jeevz se destaca por contar con los conductores más calificados y corteses del sector. Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos básicos: - Tener más de 25 años de edad - Necesitar un automóvil confiable propio para llegar y salir de los trabajos - Los solicitantes deben tener su propio automóvil con seguro para calificar - Registro de conducción limpio - Sin antecedentes penales - Aprobar una prueba de drogas - Declaración completa de medicamentos recetados que toman - Disfrutar conduciendo - Buscar un puesto de contratista independiente a tiempo parcial para ingresos adicionales ¿Listo para comenzar? Regístrate hoy y empieza a ganar. Si tienes experiencia laboral previa en puestos que involucren conducir, servicio secreto, entrega de paquetería, conductor de autobús, chófer personal, conductor de limusina, seguridad privada, policía, repartidores o como conductor de Uber o Lyft con calificación de 5 estrellas, podrías disfrutar conduciendo con Jeevz. Nuestro proceso de certificación incluye una entrevista personal, viajes simulados con nuestro personal y viajes con clientes misteriosos. Si crees que tienes lo necesario para ser un conductor de Jeevz, te animamos a postularte. https://web.fountain.com/apply/jeevz/opening/nationwide-jeevz-driver-51a2eb47-167f-4e50-b97d-621c5e7e2bbb

🚛 Schwend Inc está contratando conductores regionales pneumáticos CDL A – North Charleston, SC Salida lunes a viernes | En casa la mayoría de los fines de semana Debe vivir dentro de 50 millas de North Charleston, SC Transporte: Calcio, sal y fosfato por todo el sureste ¡Gana $1,500–$1,800 brutos semanales! Se requieren 2+ años de experiencia verificable con CDL A ¡Aplica en línea hoy!! 🎯 Beneficios: 6 días pagados de enfermedad al año (1/2 por mes) IRA Simple con hasta 3% de coincidencia después del período de prueba de 1 año Viático de $20/noche para conductores pneumáticos Viático de $75 por fin de semana si estás fuera viernes/sábado/domingo Bono de incorporación de $5,000 (pagado semanalmente en incrementos de $100) Uniformes gratuitos después de 60 días Bonos trimestrales por combustible y seguridad Pago de festivos: Navidad, Año Nuevo, Acción de Gracias, 4 de julio, Día del Trabajo, Día de los Caídos Seguro médico, dental, visual, de discapacidad a corto plazo y de vida después de 60 días 📋 Orientación y entrenamiento: Se realiza en Jasper, TN o Dade City, FL La orientación dura 1–2 días ($100–$150) ¿Sin experiencia pneumática? ¡Te entrenaremos! Entrenamiento realizado en tu propio camión/remolque (sin acompañamientos en equipo) El entrenamiento pneumático normalmente toma 1–2 semanas Pago por carga transportada durante el entrenamiento ¡Aplica en línea hoy!! 💲 Estructura de pago: Gana $1,500–$1,800 brutos semanales Participación en ingresos: 20% primer año 21% segundo año 22% tercer año $1.50 por tonelada descargada Viático de $20/noche por noches en el camión ¡Aplica en línea hoy!! 🔧 Suministros y equipo: Los camiones tienen APUs e inversores Conexiones para microondas, refrigerador y televisor (no proporcionados) Los conductores deben tener y mantener lo siguiente en el camión: Radio CB funcional Auriculares manos libres Botas/zapatos de punta de acero Cortador de caja, kit básico de herramientas, bolsas de basura ¡Aplica en línea hoy!! ✅ Requisitos: Licencia CDL A válida 2 años de experiencia clase A verificable dentro de los últimos 4 años Nunca haber fallado ni rechazado una prueba de drogas Sin DUI/DWI, conducción imprudente o temeraria en los últimos 10 años Debe dominar el inglés NO conductores SAP Antecedentes penales deben tener más de 10 años No más de 12 trabajos en los últimos 10 años Ninguna suspensión de licencia mayor a 30 días en los últimos 3 años ¡Aplica en línea hoy!!

Haga clic aquí para postularse Operador de montacargas Automation Personnel Services está buscando un operador de montacargas trabajador y responsable para una empresa de camisetas ubicada en Clements Ferry, Charleston, SC. En este puesto, operará equipos motorizados y no motorizados para mover materiales eficientemente por todo el almacén. Tarifa de pago $18.75 a $19.75 por hora Horario y jornada Primer turno: de 6:00 a.m. a 2:00 p.m., de 6:30 a.m. a 2:30 p.m. Segundo turno: de 2:30 p.m. a 10:30 p.m. Tercer turno: de 10:30 p.m. a 6:30 a.m. Funciones y responsabilidades del operador de montacargas • Operar diversos tipos de equipos, como montacargas, carritos manuales (walkies), reach trucks, pacers, crowns, abrazaderas, camiones de altura y transpaletas. • Realizar selección de palés, selección de cajas, armado de palés y carga/descarga de cajas en las cintas transportadoras. • Manipular cajas que pesan más de 50 libras de forma constante durante todo el turno. • Asegurar que los materiales se muevan y almacenen correctamente según las directrices operativas. • Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Cualificaciones y requisitos del operador de montacargas • Capacidad para permanecer de pie, levantar cargas, doblarse y realizar tareas físicas durante largos períodos. • Capacidad para levantar regularmente pesos de 50 libras. • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar tanto de forma independiente como en equipo. • Experiencia previa operando montacargas, carritos manuales (walkies), reach trucks, pacers, crowns, abrazaderas, camiones de altura y transpaletas. • Debe ser confiable y puntual. Tipo de empleo Tiempo completo, temporal Beneficios • Pago semanal • Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto plazo y seguro de vida • Bono de servicio de 40 horas tras 1 año de servicio continuo y 1500 horas cumplidas • 6 días festivos pagados tras 1500 horas continuas de servicio ¡Oportunidad de bonificación! También ofrecemos un bono de referencia de $50.00. Tanto el empleado como la persona referida deben permanecer en la asignación durante 30 días para recibir el pago. Acerca de Automation Personnel Services Automation Personnel Services es una agencia de personal altamente reconocida con más de 30 años de experiencia en reclutamiento para manufactura e industria ligera. Nuestros reconocimientos incluyen: • Ganadora durante 10 años consecutivos del Premio ClearlyRated® Best of Staffing Client Award (2016-2025). • Ganadora del Premio ClearlyRated® Best of Staffing Talent Award (2019-2025). • Receptora del Premio Safety Standard of Excellence otorgado por la American Staffing Association. • Nombrada una de las mejores empresas de staffing para trabajar por CIO Views Magazine. • Clasificada constantemente entre las principales agencias de staffing de EE. UU. por Staffing Industry Analysts (SIA). ¡Nuestro objetivo es encontrarle el trabajo adecuado! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades APSCharleston Haga clic aquí para postularse

SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡SE ANIMA A LOS SOLICITANTES A POSTULARSE LOS 365 DÍAS DEL AÑO! Representante de Servicios al Huésped – Embajador de Hospitalidad (Centro de Charleston) Siempre estamos buscando candidatos calificados para unirse a nuestro equipo. Se anima a los solicitantes a postularse durante todo el año. Sobre Nosotros: El Market Pavilion Hotel, Grill 225 y The Pavilion Bar establecen el estándar de hospitalidad en Charleston. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, beneficios competitivos y un entorno de trabajo colaborativo. Responsabilidades: • Recibir y asistir a los huéspedes del hotel con ingresos, salidas y solicitudes. • Proporcionar información sobre la ciudad, restaurantes y tours. • Procesar reservas tanto para el hotel como para Grill 225. • Ingresar detalles de los huéspedes y solicitudes especiales en nuestro sistema. • Garantizar la satisfacción del huésped atendiendo sus necesidades rápidamente y con atención al detalle. • Seguir procedimientos y protocolos establecidos para asegurar estándares de servicio de lujo. Requisitos: • 2 o más años de experiencia en servicios al huésped, conserjería o servicio al cliente. • Historial laboral establecido con al menos 1 año en un empleo anterior. • Gran atención al detalle, profesionalismo y capacidad para seguir procedimientos. • Flexibilidad para trabajar distintos turnos, incluyendo días de semana, fines de semana y feriados. Compensación y Beneficios: • Pago por hora: $20.00 – $25.00+, según experiencia. • Bonificación mensual • Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, vacaciones pagadas y más. • Incentivos: Programas de bonificación semanales y mensuales, que pueden añadir $1.00 – $3.00 por hora. • Alimentación: Proporcionada sin costo. • Estacionamiento: Gratuito para autos compactos durante periodos de baja demanda en el hotel. Crecimiento Profesional: Este puesto ofrece oportunidades de ascenso dentro del hotel, con posibilidad de alcanzar cargos de gestión. Los empleados con alto desempeño pueden disfrutar de desarrollo y progreso profesional. PROCESO DE PRUEBA ANTIDOPAJE PREVIO A LA CONTRATACIÓN: La prueba antidopaje previa a la contratación es un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Tras completar con éxito la entrevista y el proceso de verificación de antecedentes, se instruirá a los candidatos para que acudan a nuestra instalación autorizada para la prueba antidopaje. Los candidatos que aprueben la prueba en la instalación aprobada recibirán un Certificado de Documentación de Aprobación, que debe quedar registrado antes de realizar una oferta formal. Se recomienda a los solicitantes asegurarse de su capacidad para aprobar la prueba antidopaje antes de continuar con el proceso de solicitud. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega personal de currículums en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel de lunes a domingo de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum personalmente, por favor agregue una fecha, hora y el puesto deseado en la esquina superior derecha de su currículum. POSTÚLESE EN LÍNEA: Postúlese en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0

Tengo 6 puestos disponibles, listos para cubrir. Empresa establecida de HDD con más de 20 años, con múltiples contratos de varios años para grandes proveedores eléctricos. Todo el trabajo está alrededor de Charleston, SC (dentro de 100 millas). Trabajo con poco o ningún viaje. Beneficios completos incluyen vacaciones pagadas / enfermedad pagada / seguro médico grupal / visión / dental / más complementarios para discapacidad / cáncer / etc. Solo se contrata para puestos permanentes a tiempo completo internos. Se requiere licencia de conducir válida, CDL = $$ extra, buen historial (3 años sin incidentes), disponible ayuda para reubicación. Este no es un puesto por honorarios diarios. Buscamos personas o equipos que deseen tener trabajo estable de lunes a viernes y también puedan disfrutar de la vida familiar. EEO y libre de drogas - sí hacemos pruebas. -2 operadores experimentados de HDD o localizadores, hasta 40k de experiencia, preferiblemente con diámetros simples de 2” hasta 24” y haces de tubería. SE REQUIEREN REFERENCIAS DE HDD VERIFICABLES $21-$31+ -1 operador de equipo experimentado (camión de vacío, mini-excavadora / retroexcavadora completa, experiencia en HDD NO requerida) - se requiere CDL dentro de los 6 meses $24-$30+ (con CDL) -1 conductor con CDL y cualquier experiencia en HDD / equipos de excavación. Clase A, sin restricciones, ayudará al equipo de HDD $24-$30+ -2 ayudantes de HDD experimentados: tubería, lodo / recuperador, fusión, etc., buscando oportunidades de crecimiento $19-$25+ -1 persona para almacén - nivel inicial o con experiencia, debe ser autónomo, certificación de montacargas no requerida - capacitaremos y proporcionaremos certificado. $17(sin experiencia)-$24+ Postúlese en línea en https://pc-db.com/employment-application/ o únicamente en persona. No reviso mensajes privados. Otra experiencia en servicios públicos será considerada. ***La experiencia en construcción de servicios eléctricos tendrá prioridad en consideración y compensación**

El Gerente de Servicio HVAC de ClimateMakers será responsable de liderar y gestionar el departamento de servicio para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Este cargo supervisa a los técnicos de servicio, coordina los horarios diarios, asegura el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, y actúa como enlace principal entre los clientes, los técnicos y la dirección de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los técnicos de servicio y personal de apoyo. Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer coaching en habilidades técnicas y de servicio al cliente. Fomentar una cultura positiva y orientada al trabajo en equipo que priorice la seguridad, la responsabilidad y la satisfacción del cliente. Operaciones y programación: Supervisar las operaciones diarias del servicio, incluyendo la asignación de técnicos y el equilibrio de cargas de trabajo. Revisar y aprobar órdenes de trabajo, costos por trabajo y precisión de facturación. Monitorear las llamadas de servicio para garantizar su finalización oportuna y altos estándares de calidad. Servicio al cliente: Actuar como punto de escalamiento para las inquietudes de los clientes y resolver problemas de manera profesional. Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando negocios recurrentes y referencias. Revisar los comentarios de los clientes para mejorar procesos y la prestación del servicio. Gestión financiera y comercial: Controlar los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento de servicio (ingresos, márgenes, eficiencia laboral, tasas de devolución). Trabajar con la gerencia para establecer metas anuales, presupuestos y estrategias de crecimiento. Aprobar tarjetas de tiempo, gestionar gastos del departamento y controlar inventarios. Cumplimiento y seguridad: Asegurar que todo el trabajo de servicio cumpla con los códigos locales, estatales y federales, así como con las normas internas de la empresa. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones periódicas sobre seguridad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria HVAC, certificaciones y regulaciones. Requisitos: 5 o más años de experiencia en servicio HVAC, con al menos 2 años en un puesto de supervisión o gestión. Conocimientos técnicos sólidos sobre sistemas HVAC residenciales y/o comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad empresarial con comprensión de cuentas de resultados, KPI y presupuestación. Certificación universal EPA (deseable). Licencia de conducir válida con historial limpio. Indicadores de desempeño (KPI): Tasas de satisfacción y retención de clientes. Crecimiento de ingresos por servicios y rentabilidad. Productividad de los técnicos y tasas de reparación exitosa a la primera. Reducción de devoluciones y reclamaciones de garantía. Retención de empleados y progreso en capacitación. Los beneficios de la empresa se discutirán en la entrevista inicial.