60 CPM + Bonificaciones | Conductores de larga distancia (Columbus, OH)

Trabajo de 1-2 semanas para una empresa constructora con sede en Seattle que contrata carpinteros estructurales para Seattle y áreas circundantes--- Los proyectos que realizamos varían en tamaño: casas personalizadas/ampliaciones/departamentos más pequeños y adosados. Somos una empresa basada en estos valores fundamentales: - Seguridad - Calidad - Integridad - Trabajo en equipo - Producción Los candidatos ideales tendrán: - Ser puntuales - Ser buenos compañeros de equipo - Ser trabajadores incansables - Tener ganas de aprender - Saber cómo usar una pistola clavadora y una sierra circular - Saber leer una cinta métrica (te sorprendería) - Tener buena actitud y disfrutar el trabajo de carpintería estructural Tenemos todas las herramientas necesarias para el equipo, pero tener tu propia pistola clavadora, sierra, etc., definitivamente ayudará. Estamos buscando a alguien que realmente quiera formar parte de un equipo y desee trabajar duro. Estoy dispuesto a capacitar a alguien con experiencia mínima en carpintería estructural. Prohibido fumar (cualquier cosa) en la obra Pago semanal Vacaciones pagadas Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Por favor responda con un resumen de su experiencia y un número de teléfono/correo electrónico. Responderé lo antes posible. 30- 40$ / Hora Carpintería estructural/Carpinteros/Ebanistas

Puesto: Acabador Principal de Madera Descripción del trabajo: Interbay Wood and Metal es un taller artesanal de alta calidad especializado en muebles y gabinetes personalizados que busca contratar a un acabador con tres a cinco años de experiencia directa en un entorno de producción. Interbay Wood and Metal realiza proyectos residenciales y comerciales arquitectónicamente significativos, proporcionando cocinas personalizadas, muebles empotrados, escaleras, bañeras de hidromasaje, bares, muebles, puertas y otros objetos especiales. Nuestro taller de carpintería está certificado por FSC. Requisitos del candidato: • 3-5 años de experiencia en acabados en un entorno de producción. • Gran atención al detalle. • Experiencia en combinación de colores y ajuste de tintes/tonos de capas. • Blanqueo y cerificación. • Estándares refinados en calidad, artesanía y estética. • Realizar el tratamiento previo de superficies, acondicionamiento y limpieza según sea necesario (lijado, químico o mecánico) para preparar madera y/o metal y otras superficies antes de aplicar tinte, recubrimiento transparente, pintura o pátina. • Supervisar la calidad durante todas las etapas del proceso de acabado y reportar cualquier problema a la dirección cuando surja. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas, planificación y juicio. • Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo hacer preguntas y aprovechar momentos de aprendizaje. • Debe ser un jugador de equipo con una ética de trabajo excepcional y siempre dispuesto a mejorar. • Experiencia con equipos de pulverización asistidos por aire, HVLP y alimentados por gravedad. • Limpieza. • Capacidad para establecer prioridades, objetivos, plazos y cumplirlos. • Capacidad para ser flexible, cambiando prioridades y proyectos según sea necesario. • Interés en desarrollar una carrera en Interbay. Acerca de Interbay Wood and Metal: Destacamos en los momentos cruciales cuando las ideas se hacen realidad. Nuestro equipo de fabricadores y gestores de proyectos son maestros en su oficio, trabajando como colaboradores comprometidos junto a clientes y equipos de diseño. Como constructores con mentalidad arquitectónica, conocemos el proceso y dominamos los detalles clave desde los primeros bocetos hasta la instalación final. Producimos encargos independientes, así como paquetes de muebles empotrados y estructuras metálicas arquitectónicas para nuestras viviendas personalizadas y proyectos comerciales. Nuestras especialidades incluyen cocinas, puertas, escaleras, muebles, barandillas y más, utilizando diversos métodos de fabricación como mecanizado CNC, ensamblajes tradicionales y acabados realizados internamente. Nuestro equipo directivo se dedica a una comunicación honesta y abierta, liderando con propósito e inspiración. Contamos con valores fundamentales que guían nuestro trabajo y promovemos el liderazgo servidor en toda la empresa. Aquí perseguimos nuestras vocaciones y estamos comprometidos con el éxito de cada empleado. Somos una empresa en crecimiento que construye proyectos significativos con un equipo apasionado. Beneficios 1. $25-$40/hora dependiendo de la experiencia 2. Beneficios completos: médico, dental, visión 3. Vacaciones pagadas 4. Plan 401k tras el periodo de espera Contacto: Por favor envíe su currículum en formato PDF con la frase “Wood finisher” en la línea de asunto.

¡PROGRAMA DE AGENTE NUEVO $20,000 EN EFECTIVO/BONO! (Detalles abajo) Sitio web de la empresa www.SalesGodCrm.com (POR FAVOR ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA HORARIOS DE ENTREVISTAS) Aviso: Si estás viendo este anuncio después de la primera semana de publicado, eres bienvenido a postularte; tenemos una gran cantidad de puestos por cubrir. ¡Hola a todos! Enterprise Sales Software Inc es una empresa de rápido crecimiento que busca contratar Ejecutivos de Ventas motivados dispuestos a alcanzar ingresos residuales de seis y siete cifras. (POR FAVOR ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA HORARIOS DE ENTREVISTAS) Actualmente nos especializamos únicamente en ventas B2B en Estados Unidos. Nuestro producto es un nuevo software automatizado de ventas de última generación. Este software prospecta automáticamente tus clientes potenciales. Permitiéndote concentrarte únicamente en cerrar tratos en lugar de buscar prospectos. Ya vivas localmente o en cualquier parte del país, puedes realizar este trabajo 100% [[WFH] (trabajar desde casa) y solo necesitas una computadora/tableta y un teléfono. Responsabilidades: Contactarás negocios específicos como agencias de seguros médicos, agencias inmobiliarias, agencias de reclutamiento de enfermeras, etc. Tu trabajo consiste en CERRAR MÁS TRATOS. Cuantas más suscripciones de software cierres, mayor será tu cartera de clientes y mayores serán tus ingresos residuales. ¡Obtén ingresos residuales de $10,000, $30,000, $100,000+ al mes! Esto es más que un trabajo. ¡Esto es una carrera! Contacta a estos negocios, haz una demostración del producto y regístralos. ¡Eso es todo! El período de aprendizaje esperado es de máximo 1-2 días. En general es muy sencillo y contamos con material de entrenamiento. Este trabajo puede realizarse los 7 días de la semana. Tú estableces tu propio horario. El potencial de ingresos es ilimitado. ESTRUCTURA DE PAGO: Al cerrar exitosamente un trato- Recibes un pago inmediato de $360 (por membresía anual) y un pago recurrente de $360 por cada año que el cliente permanezca registrado. Los mejores vendedores tendrán oportunidad de gestión con comisiones adicionales por equipo, junto con viajes pagados por la empresa. (Crucero, hotel, etc.) Muchos de los negocios a los que llamarás tienen entre 50 y 100 personas en una sola oficina. Por ejemplo: Si llamas a una oficina con 50 personas y cierras el paquete anual, recibirías $18,000 inmediatamente + $18,000 anuales. PROGRAMA DE BONO EN EFECTIVO DE $20,000 PARA NUEVOS AGENTES El Desafío Legendario de Bonos de 12 Semanas de SalesGod Bienvenido al Impulso de Ventas de 12 Semanas, donde solo los más decididos llegan a la cima. Cada semana que alcances nuevas metas, las recompensas serán mayores. ¡Esta es tu oportunidad de demostrar que viniste a dominar y ganar las recompensas que eso conlleva! Semana 1-4: Fase de Encendido - Enciende tu Fuego Objetivo: Configura tu CRM, consigue tus primeros tratos e inicia tu camino hacia la grandeza. Bono: $500 por cerrar 5 tratos antes de la semana 4 (las primeras victorias son las más difíciles—hagámoslas contar). Semana 5-8: Fase de Impulso - Libera tu Poder Objetivo: Es momento de comenzar a avanzar y acercarte al promedio de 6 tratos por semana. Bono: $500 por cerrar 12 tratos (3 por semana x 4 semanas). Estás a mitad de camino hacia un ingreso de seis cifras—acumula esas comisiones! :100: Semana 9-12: Fase de Dominación - Conviértete en una Leyenda de Ventas Objetivo: Cierra tratos como una máquina. Ya dominaste el arte de la venta, ahora es momento de poseer el juego. Bono: $500 por cerrar 24 tratos (6 por semana x 4 semanas). Ahora estás promediando como productor personal de seis cifras. Incentivo Legendario: $500 de bono si superas las 50 tratos totales para la semana 12. Estado legendario desbloqueado. Bonos Potenciales Totales: Semana 1-4: Incentivo Épico = $500 Semana 5-8: Incentivo Épico = $500 Semana 9-12: Incentivo Épico = $500 + Incentivo Legendario $500 = $1,000 RECOMPENSAS TOTALES SI SUPERAS TODAS LAS METAS: $500 + $500 + $1000 = $2000 en BONOS en solo 12 semanas! Ingresos Totales Ganados: en 12 semanas: Semana 1-4: $1,750 Comisiones Residuales Generadas + $500 Bono = $2,250 Semana 5-8: $4,320 Comisiones Residuales Generadas + $500 Bono = $4,820 Semana 9-12: $8,640 Comisiones Residuales Generadas + $500 Bono = $9,140 Total de Comisiones Residuales Generadas $14,710 + $1500 Bono = $16,210 SI SE ALCANZA EL INCENTIVO LEGENDARIO: Total de Comisiones Residuales Generadas $18,000 + $2000 Bono = $20,000! ¿Esta oportunidad es para ti? Esta posición ofrece algo para todos, ya seas una madre que trabaja desde casa y busca ingresos adicionales sin experiencia en ventas, o un veterano experimentado en ventas que desea salir de la carrera constante. Nuestra empresa tiene algo para todos. (POR FAVOR ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA HORARIOS DE ENTREVISTAS)

Como señalizador para Waeco Construction, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad y el flujo eficiente del tráfico en nuestros sitios de trabajo. Su atención, cumplimiento de los protocolos de seguridad y capacidad para seguir los planes de control de tráfico (TCP) ayudarán a proteger tanto a nuestro equipo como al público. Principales responsabilidades: Soporte de control de tráfico: Dirigir el tráfico vehicular y peatonal alrededor de las zonas de trabajo. Operar equipos esenciales de control de tráfico, incluyendo paletas de alto/avance, señales de advertencia y dispositivos de señalización. Instalar zonas de trabajo de forma segura y efectiva, asegurando la colocación adecuada de señales, conos y otros dispositivos. Comunicarse claramente con los miembros del equipo y el personal del sitio utilizando señales y procedimientos estándar. Conciencia sobre la seguridad: Mantener una vigilancia constante del entorno para garantizar la seguridad. Cumplir con todas las directrices, normas y regulaciones específicas del sitio relacionadas con la seguridad. Estar preparado para responder rápidamente ante situaciones de emergencia, ajustando las medidas de control de tráfico según sea necesario. Usar siempre el equipo de protección personal (PPE) requerido. Requisitos: Amplio conocimiento de las operaciones de control de tráfico y los protocolos de seguridad. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos en diversos entornos. Capacidad para seguir instrucciones de los líderes del equipo y capataces. Ser puntual y responsable Licencia de conductor válida Disponibilidad abierta para horarios flexibles Debe aprobar una verificación de antecedentes, análisis de drogas previo al empleo y análisis aleatorios Beneficios: 401(k) Cofinanciamiento de 401(k) Seguro médico, visual, dental, de discapacidad Tiempo libre pagado (PTO)

Waeco Construction está buscando contratar a un Agente de señalamiento principal para la configuración del control de tráfico y la gestión del equipo de señalización. Horario: 6 a.m. - 4 p.m., con frecuencia días más largos Puede requerirse turnos nocturnos, vespertinos y los fines de semana Principales responsabilidades: Configurar y gestionar diferentes tipos de zonas de tráfico Mantener limpio y organizado el vehículo de Control de Tráfico Garantizar la seguridad y el cumplimiento en los lugares de trabajo Permanecer de pie durante largos períodos Levantar hasta 35 libras Requisitos: Licencia de conducir válida con un registro de conducción limpio (MVR) Capacidad para viajar utilizando un vehículo de la empresa Disponibilidad abierta para horarios flexibles Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes, exámenes toxicológicos previos a la contratación y aleatorios Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro médico, visual, dental, de discapacidad Tiempo libre pagado (PTO)

Únase a Scot Eckley Inc., una empresa familiar reconocida por crear jardines residenciales premiados. Actualmente estamos buscando un miembro experimentado del equipo de construcción paisajística a tiempo completo y dedicado. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de proyectos, incluyendo elementos estructurales con precisión en piedra, acero, hormigón y madera, así como sistemas de riego, drenaje y plantaciones. Valoramos las contribuciones de nuestros empleados y fomentamos el crecimiento y aprendizaje dentro de nuestro entorno de apoyo. Responsabilidades Participar en la construcción de diversos proyectos paisajísticos, incluyendo elementos estructurales y plantaciones (esta no es una labor de mantenimiento paisajístico). Cumplir con todas las normas de seguridad y políticas de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo. Trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, demostrando resistencia y adaptabilidad. Realizar tareas físicamente exigentes, incluyendo levantar pesos superiores a 80 libras, agacharse, flexionarse, girar y permanecer de pie/caminar durante largos períodos. Requisitos Experiencia previa mínima de 2 años en construcción paisajística. Actitud orientada al trabajo en equipo con fuerte disposición para aprender y crecer profesionalmente. Fiabilidad, dependibilidad y puntualidad para asegurar operaciones fluidas. Licencia de conducir válida de WA y transporte confiable para trasladarse al lugar de trabajo. Compensación Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $23 y $28 por hora, según la experiencia. Además, se ofrece un bono de incorporación de $1.000, con dos pagos de $500 adicionales después de 90 y 180 días de empleo, respectivamente. Beneficios Tiempo libre remunerado y días festivos para garantizar equilibrio entre trabajo y vida personal. Seguros médicos, dentales y de visión para apoyar su salud y bienestar. Cobertura de retiro 401K con aporte coincidente (después de un año de empleo) para asegurar su futuro. Aumentos anuales por mérito y ajustes por costo de vida para reconocer su arduo trabajo y dedicación. Scot Eckley Inc. proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos de la ley federal, Scot Eckley Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by