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Royal Hawaiian Movers tiene vacantes inmediatas para conductores de carga no-CDL altamente motivados (O&I). Si eres una persona de alto rendimiento y deseas unirte a una empresa dinámica con más de 250 empleados y ubicaciones en todas las islas principales de Hawái, con muchas oportunidades de crecimiento futuro, ¡contáctanos hoy! ¿POR QUÉ QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS: Trabajarás para una empresa familiar que se enorgullece de invertir en su propio personal Valoramos la seguridad y, con más de 30 años en el negocio, ofrecemos estabilidad laboral y crecimiento Ubicación: Honolulu, HI 96819 Horario: Comienzo desde las 4:30 am Compensación: $23.00 por hora + beneficios Para postularse: Envíe su currículum o visítenos en 3017 Ualena St, Honolulu, HI 96819. También puede llamar a Mahela al 808-459-9823 para programar una entrevista o aplicar en línea en https://thedewittcompanies.applytojob.com/apply/JmZ7oiq1f2/Type-III-Driver FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Responsable de la entrega segura, precisa y oportuna de las rutas asignadas Comunicarse clara y profesionalmente con despacho y clientes Realizar inspecciones previas a cada viaje en todo el equipo Cargar y descargar entregas/recogidas Ser capaz de ayudar en el almacén cuando sea necesario Tener un horario flexible Seguir instrucciones detalladas Otras tareas según se asignen REQUISITOS DE EXPERIENCIA Y HABILIDADES Se requiere licencia de conducir válida de Hawái con historial de conducción limpio Experiencia profesional conduciendo vehículos grandes como camiones plataforma, camiones cerrados, etc. Se prefiere tarjeta médica vigente Es imprescindible tener habilidades de conducción segura y defensiva Debe cumplir con todas las regulaciones del DOT, incluyendo las normas sobre horas de servicio Demostrar fuertes habilidades de comunicación Brindar excelente servicio al cliente Debe estar autorizado para trabajar en EE.UU. y tener al menos 18 años de edad Cumplir y seguir TODAS las prácticas, políticas y procedimientos de “seguridad” de la empresa Reportar todos los daños y/o lesiones de forma oportuna Debe tener una licencia de conductor emitida por el estado de Hawái REQUISITOS FÍSICOS Habilidad para conducir y estacionar vehículos grandes y pesados Capacidad para levantar 75 libras sin ayuda Alerta, concentrado y orientado al detalle Físicamente y mentalmente apto Capacidad para agacharse, doblarse, sentarse y entrar y salir del camión sin ayuda Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales y un examen toxicológico (incluyendo marihuana, marihuana medicinal y THC) BENEFICIOS Médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles 401K con coincidencia Tiempo libre pagado Feriados pagados Beneficios suplementarios *El tiempo extra se calcula diariamente después de 8 horas de trabajo Empleador que ofrece igualdad de oportunidades - Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados

Royal Hawaiian Warehousing and Trucking tiene una vacante inmediata para un conductor altamente motivado con licencia CDL B para entrega de carga. Si usted es una persona de alto rendimiento y desea unirse a una empresa dinámica con más de 250 empleados y ubicaciones en todas las islas principales de Hawái, con abundantes oportunidades de crecimiento futuro, deberíamos hablar. Estamos buscando personas orientadas a la carrera profesional que se unan a nuestra empresa para ayudarnos hoy y crecer junto con nosotros en el futuro. Salario: $24 - $27 por hora + beneficios FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Responsable de la entrega segura, precisa y oportuna de las rutas asignadas Comunicarse clara y profesionalmente con la despacho y los clientes Realizar inspecciones previas a cada viaje en todo el equipo Cargar y descargar entregas/recogidas Ser capaz de ayudar en el almacén cuando sea necesario Tener un horario flexible Seguir instrucciones detalladas REQUISITOS DE EXPERIENCIA Y HABILIDADES Licencia CDL B o superior Historial de conducción limpio Se prefiere endoso de materiales peligrosos Se prefiere tarjeta médica vigente Habilidades de conducción segura y defensiva son obligatorias Debe cumplir con todas las regulaciones del DOT, incluyendo las normas sobre horas de servicio Comunicarse profesionalmente con clientes y compañeros de trabajo Brindar excelente servicio al cliente Cumplir y seguir TODAS las prácticas, políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Debe ser capaz de aprobar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas (incluyendo marihuana, marihuana medicinal y THC) Reportar todos los daños y/o lesiones de manera oportuna Se prefiere tarjeta TWIC BENEFICIOS Médico y dental Beneficios FSA y complementarios 401K Tiempo libre pagado Feriados pagados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades - Minorías/Mujeres/Veteranos/Personas con discapacidad

🚐 Se busca conductor de traslado al aeropuerto y tours que hable japonés (Honolulu) COSMORAMA INC. 💰 Salario por hora: 18 dólares + propinas 🕑 Tiempo parcial (3 días a la semana) 📌 Descripción del trabajo Traslado con autobús de enlace al aeropuerto Guía turística básica (narración en japonés) 📌 Requisitos para postularse Experiencia deseada (también se aceptan candidatos sin experiencia) Personas amables y atentas con los clientes Conocimiento sobre hoteles en Waikiki es deseable Capacidad para conversar y explicar en japonés 📌 Condiciones laborales 3 días a la semana (tiempo parcial) Horario: entre las 7:00 a.m. y las 10:00 p.m. Jornada mínima de 4 horas diarias Turnos matutinos y vespertinos disponibles (en algunos casos, posibilidad de trabajar ambos turnos según necesidad) 📌 Requisitos para conductores Poseer licencia de conducir válida del estado de Hawái y sin registros de infracciones Ser mayor de 21 años Tener autorización para trabajar en Estados Unidos Aprobar verificación de antecedentes, prueba de drogas y examen médico antes de la contratación Capacidad para cargar y descargar equipaje de hasta aproximadamente 10 kg Cumplir con las regulaciones DOT (Departamento de Transporte de EE. UU.) 📩 Cómo postularse Envíe su currículum a info@cosmoramainc.com y le enviaremos información sobre la fecha de entrevista posteriormente.

Jolly Lights es una empresa divertida, práctica y orientada al trabajo en equipo. Estamos contratando varios técnicos en el Área de la Bahía y buscamos personas motivadas para unirse a nuestro equipo! Nuestros Técnicos de Iluminación realizan servicios de iluminación navideña de calidad para nuestros clientes, garantizando la satisfacción del cliente. Valoramos el trabajo duro; por lo tanto, tras completar la capacitación, serás elegible para bonificaciones basadas en asistencia y eficiencia, además del salario base. Nuestros técnicos están ganando entre $30 y $60 por hora después de las bonificaciones. ¡Nuestro equipo es nuestra máxima prioridad! Ofrecemos oportunidades reales con un verdadero enfoque de “promoción interna”. Buscamos líderes que deseen trabajar en una empresa con fuerte énfasis en el desarrollo del empleado. Si vienes, trabajas duro y eres detallista, serás promovido y recompensado. Requisitos: - Licencia de conducir estadounidense válida - Teléfono inteligente - Capacidad para trabajar fines de semana y horas extras cuando sea necesario - Experiencia relacionada y/o formación en ventas y trato con el público, o combinación equivalente de experiencia preferida - Registro de conducción limpio, no necesariamente perfecto - Comodidad trabajando con escaleras - Capacidad para mover/empujar/halar/cargar/levantar por encima de la cabeza una escalera de 75 libras. ¿Por qué Jolly Lights? - ¡Pago quincenal! - Grandes oportunidades de bonificación - Ambiente de trabajo divertido - Excelente cultura empresarial - Clientes satisfechos - Difundiendo alegría Jolly Lights es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tipo de empleo: Tiempo completo desde finales de septiembre hasta finales de enero, con un par de semanas libres a finales de diciembre (excepto reparaciones de guardia). Salario: $1000.00 - $2000.00 por semana según horas trabajadas + bonificación. Las bonificaciones estacionales por rendimiento/asistencia oscilan entre $4,000 y $10,000 para empleados que completen toda la temporada. Horario: - Turnos entre semana de 8 a 10 horas típicamente, comenzando entre las 7:00 y 7:30 am, horas extras según sea necesario - Fines de semana según se necesite Tipos de pago adicional: Pago por bonificación Propinas Licencias/Certificaciones: Licencia de conducir (Requerida) Lugar de trabajo: Presencial. Estamos ubicados en Pacifica, pero trabajamos principalmente en SF y en la Península, con algunos trabajos en Marin y East Bay. Cómo postularse: Utiliza los enlaces a continuación para completar TANTO nuestra solicitud como la encuesta. Solicitud - https://8lyh5c952kl.typeform.com/to/N2tJC6Vm Encuesta - https://app.hirebus.com/survey/register?co=jollylights&position=Lead%20Technician&lang=en ¡Gracias!

PUESTO: Administrador de Soporte de Software COMPENSACIÓN: $90,000 - $115,000/ Año según experiencia BENEFICIOS: Salud, odontología, visión, FSA, EAP, seguro de vida (LTD), 401(K), días de enfermedad pagados, vacaciones y días festivos. La misión de Charities Housing es desarrollar, poseer y administrar viviendas asequibles de la más alta calidad para personas y familias de ingresos extremadamente bajos y muy bajos, así como para aquellos en nuestra comunidad con necesidades especiales. Durante más de 30 años, mediante una gestión de propiedades mejorada con servicios y participación estructurada de los residentes, Charities Housing ha fomentado y apoyado los más altos estándares de dignidad humana en nuestras comunidades. La cultura en Charities abraza un entorno respetuoso, diverso y empoderado. Valoramos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y animamos a todos a expresarse y asumir responsabilidades. El crecimiento, la mentoría y la capacitación son prioridades para nuestros compañeros de equipo. Nos gusta pensar fuera de lo convencional y mantener vivo y fuerte nuestro espíritu emprendedor mientras la empresa continúa creciendo. Creemos en trabajar duro, pero también en divertirnos en el camino y celebrar nuestros logros. ¡Este puesto ofrece un bono de incorporación del 4 % del salario anual para nuevos empleados! NATURALEZA GENERAL DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Director de Operaciones de Propiedades, el Administrador de Soporte de Software (SSA) es responsable del soporte del sistema, capacitación, actualización y mantenimiento de todos los módulos de software Yardi utilizados por Charities Housing. Este puesto requiere comprensión de los módulos de gestión de propiedades, cumplimiento, contabilidad y otros software de Yardi. Experiencia y conocimiento en la gestión y contabilidad de viviendas asequibles; habilidades sólidas de comunicación; y dominio competente del software de hojas de cálculo (Excel) para desempeñar satisfactoriamente las funciones requeridas. SUPERVISIÓN RECIBIDA: El Administrador de Soporte de Software recibe supervisión del Director de Operaciones de Propiedades y puede recibir instrucciones de otros miembros del equipo directivo. El SSA puede proporcionar supervisión general a otros empleados de niveles inferiores, según sea necesario. Este puesto supervisa la gestión de contratos, actualizaciones de software y capacitación en los módulos de software Yardi utilizados por Charities Housing. CALIFICACIONES: Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Alto dominio informático, conocimientos de Yardi y programas de Microsoft Office como Word, Excel y Outlook. Conocimiento práctico de programas, políticas y procedimientos de gestión de viviendas asequibles. Capacidad para administrar eficazmente una variedad de programas financieros y actividades administrativas. Conocimiento de contabilidad, análisis financiero y procedimientos presupuestarios en Yardi. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos complejos, incluyendo la redacción y contenido de contratos. Capacidad para utilizar el juicio y la toma de decisiones independientes para resolver cualquier problema. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS: - Mínimo tres (3) años de experiencia con sistemas Yardi, particularmente en viviendas asequibles. - Conocimiento de la industria de viviendas asequibles y de las regulaciones gubernamentales federales, estatales y locales aplicables. - Amplio conocimiento de MS Word, Excel, MS Teams y Outlook. - Licencia de conducir válida de California y seguro requerido. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las siguientes funciones son normales para este puesto, pero esta lista no debe considerarse completa. Se pueden requerir y asignar otras funciones. - Brindar supervisión y mantenimiento del sistema Yardi. - Evaluar y probar nuevos módulos y funcionalidades para su implementación y lanzamiento. - Solucionar problemas de Yardi con todos los módulos de Yardi utilizados, tales como Rent Café. - Brindar soporte técnico y solución de problemas para usuarios de Rent Café. - Realizar sesiones de capacitación para el personal sobre las funcionalidades de Voyager y Rent Café. - Crear materiales de capacitación completos para apoyar el proceso de aprendizaje. - Coordinar correcciones del sistema con el soporte técnico de Yardi según sea necesario. - Completar la configuración de nuevas propiedades en Yardi, incluyendo unidades, tipos de unidades y mapeo de asequibilidad. - Evaluar y analizar los procesos y flujos de trabajo contables existentes relacionados con el uso de Yardi y recomendar mejoras de proceso. - Supervisar y gestionar las actividades de Vendor Café, incluyendo evaluar y resolver problemas de desembolso, identificar ineficiencias en el uso y recomendar mejoras de proceso. - Brindar recomendaciones para todos los demás módulos de apoyo de Yardi y su utilización del sistema. - Capacitar, orientar y apoyar a los usuarios de Yardi en toda la agencia. - Crear y enviar tickets al Centro de Ayuda de Soporte de Yardi. - Trabajar directamente con personal de otros departamentos para resolver problemas y dificultades con reportes de Yardi cuando sea necesario. - Capacidad para organizar y priorizar una variedad de proyectos y múltiples tareas de manera eficaz y oportuna; organizar su propio trabajo, establecer prioridades y cumplir fechas límite críticas. - Contribuir a un ambiente positivo y eficaz de trabajo en equipo con - Mantenerse actualizado sobre nuevas actualizaciones y funcionalidades de Voyager y Rent Cafe para incorporarlas a los programas de capacitación. - Realizar otras funciones según se asignen. REQUISITOS FÍSICOS: - Uso extensivo de computadoras y teléfono. - Sentarse durante largos períodos de tiempo. - Capacidad para asistir a reuniones tanto en el lugar como fuera del lugar. Lo anterior tiene la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretende incluir todas las funciones y responsabilidades. El orden en que se enumeran las funciones y responsabilidades no es significativo. Charities Housing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano, u otra clasificación protegida por leyes estatales o federales. Si necesita asistencia o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo petición. Charities Housing se complace en brindar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de tal solicitud. Estamos buscando contratar inmediatamente para manejar el inicio del arrendamiento de la propiedad. Este puesto permanecerá abierto hasta que se llene. Si recibimos currículos de candidatos calificados, nos reservamos el derecho de iniciar el proceso de contratación en cualquier momento. Solo contactos directos. Por favor, no llamar. Solo responderemos a aquellas personas que sean consideradas calificadas a exclusiva discreción de Charities Housing. Para obtener más información sobre Charities Housing, visite nuestro sitio web www.charitieshousing.org. No se proporcionarán beneficios de reubicación.

Principales funciones: Preparar y desmontar las mesas para el desayuno cada mañana. Mantener la seguridad y apariencia del comedor y limpiar el área en preparación para el siguiente turno. Esto puede incluir reponer cubiertos, azucareras y condimentos, realizar preparaciones sencillas de alimentos, llenar recipientes de bebidas, fregar, limpiar y barrer, retirar platos sucios de las mesas, transmitir las necesidades de los clientes a la cocina y servir o rellenar bebidas. Funciones adicionales: Brindar un ambiente acogedor y hospitalario a los huéspedes. También se puede asignar al camarero de desayuno responder llamadas telefónicas. Otras funciones pueden ser asignadas por la gerencia. Requisitos de habilidades: Además de la capacidad de realizar todas las funciones asignadas al camarero de desayuno, el empleado debe poseer buenas habilidades de comunicación. Dado que el puesto requiere trabajar en un entorno dinámico orientado al cliente, debe ser cortés, eficiente y amable. Los empleados deben tener una gran capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, poder permanecer de pie durante largos períodos, levantar hasta 25 libras y trabajar con productos químicos de limpieza. Es imprescindible presentar una apariencia limpia y profesional. Debe ser puntual y confiable. 25-30 horas por semana.