Maquillaje minorista freelance (tiempo parcial) Charlotte Tilbury

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en expansión. La experiencia vendiendo productos móviles y de cable es muy valorada. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento sólido de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       Programa ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos de Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El “Programa de Hitos de Blufox” recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. “Avanza de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, telefonía móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se adapten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche y los fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas en telefonía móvil, cable o retail (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Empresa local de investigación residencial busca empleado a tiempo parcial trimestral para trabajo de campo. Ideal para jubilados activos o semijubilados. Debe tener transporte confiable, buen sentido de orientación, ser capaz de leer mapas y GPS, y contar con gran atención al detalle. Debe poder levantar 20 libras. Habrá aproximadamente 3 días de capacitación práctica pagada. Parte de las responsabilidades incluye conducir a cada área en orden de ruta y hacer marcas precisas en el plano de la subdivisión residencial sobre el estado del terreno, lotes o viviendas. Una vez finalizado el trayecto en vehículo, los planos se devuelven al orden alfabético. Las marcas actualizadas en los planos ahora se transfieren manualmente a las hojas de conteo. Se busca una persona a largo plazo para ocupar este puesto a tiempo parcial trimestral. Las encuestas se realizan a mediados o finales de marzo, junio, septiembre y diciembre. La zona de ubicación es Greenville y pueblos cercanos. Horarios flexibles. Incluye muchas horas de conducción hacia nuevas subdivisiones de viviendas. Se estima un total de 35-45 horas por trimestre. Salario inicial de $17 por hora más kilometraje.

¿Tienes una personalidad extrovertida y excelentes habilidades para trabajar en equipo? ¿Tienes un ojo agudo para la siempre innovadora industria de la moda occidental? ¡Si es así, estamos buscando a alguien como tú! Miller International Inc., fabricante de Cinch® y Cruel®, está buscando activamente dependientes a tiempo parcial entusiastas y confiables, con excelentes habilidades de servicio al cliente, para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestra tienda fábrica Cinch en el norte de Denver. ¡Cada día traerá nuevos retos y emociones, y te dará la oportunidad de interactuar con algunos de los clientes más leales de la industria! Sentimos gran orgullo por nuestro servicio al cliente y nos divertimos mientras realizamos nuestro trabajo. Salario: $16,00 - $18,72 por hora, incluidos incentivos por ventas en la tienda Como dependiente, se te pedirá que completes las siguientes tareas: • Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándote de una manera que te permita relacionarte bien con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia. • Realizar transacciones en caja y ejecutar funciones de gestión, incluyendo apertura y cierre, en ausencia del gerente de la tienda. • Liderar los esfuerzos de venta y servicio durante tus turnos programados. • Ayudar a cumplir las metas de la tienda asegurando una cobertura adecuada del piso y manteniendo un enfoque en ventas. • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y directrices de la empresa. • Comunicar retroalimentación sobre el desempeño individual y del equipo a la gerencia. • Otras tareas podrán ser asignadas. Requisitos • Experiencia o estilo de vida occidental es un gran plus. • Tener al menos 18 años de edad. • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Demostrada responsabilidad en ventas y capacidad comprobada para liderar un equipo de ventas. • Tener una actitud positiva y extrovertida, además de excelentes habilidades para trabajar en equipo. • Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes, compañeros y supervisores. • Capacidad para realizar operaciones matemáticas sencillas, incluyendo porcentajes. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo algunos fines de semana y turnos festivos. • Capacidad para levantar hasta 35 libras. • Capacidad para estar de pie/caminar durante largos períodos de tiempo. Beneficios ¡Trabajamos duro, pero también disfrutamos mucho! Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida personal para nuestros empleados. Por eso ofrecemos a nuestros dependientes un generoso incentivo por ventas y un increíble descuento en nuestros productos. Además, ¡cerramos a las 6 p.m. todos los días, sin turnos regulares nocturnos! ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Visita nuestra fabulosa tienda outlet para completar una solicitud o hazlo en línea. ¡Puedes postularte personalmente! 8500 Zuni St Denver, CO 80260 Fecha límite para postularse: 25/08/2025

¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA, pero es un plus! Si tienes una fuerte ética de trabajo y buscas empleo estable (con posibilidad de horas extras), ¡postúlate! Tarifa de pago $13.00 - $18.50 (según conjunto de habilidades y experiencia) ¿Cómo postularse? - Envía un mensaje al (346) 874-0597, mencionando tu NOMBRE COMPLETO y el CÓDIGO POSTAL de donde te encuentras. - Ten una entrevista telefónica. - Si hay compatibilidad, te enviaré la dirección y la hora para una entrevista. Descripción del trabajo para ayudantes de construcción y mano de obra general: -Ayudar al superintendente con sus tareas diarias -Limpieza del sitio de trabajo (barrido) -Mover materiales -Palear -Descargar camiones Las funciones del carpintero incluyen: -Carpintería de acabado -Instalación de gabinetes -Instalación de molduras -Lista de verificación final (punch list) -Estructuración -Leer planos -Instalación de revestimiento exterior (siding) También buscamos profesionales calificados, como: -Operadores de equipo -Oficiales de señalización certificados RECUERDA, si deseas postularte, envía un mensaje al (346) 874-0597 con tu nombre completo y código postal. Si no recibes respuesta, pero sientes que aún así deseas presentarte a una entrevista, ven a esta dirección los martes y miércoles (1111 Jupiter Rd, Suite 110, Plano, Texas) de 10:00 a 12:00, y lleva 2 formas válidas de identificación (licencia de conducir o permiso de trabajo, y tarjeta de seguro social o acta de nacimiento) - 1111 Jupiter Rd, Suite 110, Plano, Texas.

The Normal Brand es una empresa de ropa de rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 500 tiendas en Estados Unidos. Estamos abriendo una nueva tienda física en St. Louis y necesitamos una persona trabajadora, amable y orientada a metas para el puesto de Keyholder. Cada tienda ofrece una experiencia única donde un ambiente limpio, energético y divertido es de suma importancia. Responsabilidades "¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!" Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente y generar ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas complementarias para maximizar ingresos Fomentar la venta cruzada para maximizar ingresos Supervisar la rotación de productos en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía organizada según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo en conocimiento de productos Apoyar al subgerente y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y empleados Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de la seguridad de la tienda Lo que te destacará Experiencia de 2 o más años en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, ambicioso e inteligente Requisitos Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable: accesible, amigable Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad en el inventario Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener estatus de medio tiempo, hasta 40 horas durante temporadas altas 38-40 horas por semana para mantener estatus de tiempo completo Beneficios Pago por hora, quincenal Tiempo completo elegible para plan 401k y beneficios de salud Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y medio tiempo

Descripción general: Estamos buscando un Administrador de Oficina confiable para unirse a nuestro equipo. Somos una pequeña empresa familiar fundada y operada desde 1995. Vendemos, instalamos y damos servicio a tragaluces comerciales y residenciales. Las principales tareas del puesto incluyen: - Programar clientes potenciales/clientes por teléfono y correo electrónico en nuestro CRM, Jobber. - Realizar llamadas y correos electrónicos de seguimiento sobre presupuestos. - Enviar/crear facturas a través de nuestro CRM. - Ayudar en las ventas de oficina cuando los clientes recojan los tragaluces. - Enviar/crear presupuestos a través de nuestro CRM. - Algunos archivos de documentación completada. No se requiere conocimiento previo sobre tragaluces. Capacitaremos a la persona adecuada. Detalles: - Semana laboral de 40 horas de lunes a viernes (9-5) - Días festivos pagados por la empresa Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos: - Capacidad para leer, escribir y hablar inglés fluido. - Capacidad para redactar correos electrónicos profesionales con formato, puntuación, ortografía y gramática correctos. - Dominio de Microsoft Office y habilidades intermedias en informática. - Experiencia con Jobber o un CRM similar sería ideal. Entorno de trabajo: - Trabajo principalmente en un entorno de oficina con control climático. Las exigencias físicas son principalmente sedentarias, requiriendo poco esfuerzo físico. Mínimo trabajo con materiales ligeros y medianos de hasta 30 libras.