Gerente de Relaciones con Farmacias

Recibir y verificar los envíos de inventario entrante para garantizar su precisión y calidad. Organizar y mantener las áreas de almacenamiento de inventario para asegurar eficiencia y accesibilidad. Realizar conteos regulares de inventario y colaborar en la conciliación de discrepancias. Monitorear las fechas de vencimiento de los productos y gestionar la rotación de existencias para reducir el desperdicio. Colaborar con la gerencia para desarrollar procedimientos de control de inventario y mejores prácticas. Ayudar a mantener el cumplimiento de todas las regulaciones locales y estatales relacionadas con el inventario de cannabis. Preparar y mantener registros precisos de inventario en el sistema POS de la empresa. Responder consultas sobre el estado y disponibilidad del inventario. Apoyar al equipo del dispensario con tareas adicionales según sea necesario. Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado, asegurando que se cumplan las normas de seguridad y cumplimiento. The Flowery es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. The Flowery ESTÁ UNIDO POR NUESTRA VISIÓN, MISIÓN Y VALORES Nuestra Visión – la razón de nuestra existencia – es ser pioneros en el bienestar y mejorar la calidad de vida de la humanidad a través de los beneficios de los cannabinoides. Nuestra Misión – cómo lo haremos – es construir una empresa líder mundial en bienestar mediante el mejor talento, nuestros valores, marcas reconocidas y confiables, innovación basada en ciencia y tecnología, y un enfoque constante en la ejecución y la mejora continua. Nuestros Valores – Integridad | Colaboración | Alineación | Intencionalidad | Responsabilidad | Agilidad FUNCIONES QUE DEBE ENTENDER: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para ser una lista completa o exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes de nivel 2 para ser elegible. Requisitos Se prefiere experiencia previa en gestión de inventarios y/o en la industria del cannabis. Beneficios Salario inicial: $17/hora

ELIGE TUS PROPIAS HORAS COMIENZA DESDE $20-$22 POR HORA Tenemos turnos que funcionan las 24 horas, los 365 días del año. ¿Qué se adaptaría mejor a tu estilo de vida? ¡Probablemente tengamos un turno para ti! El puesto es para un profesional de atención directa. Ubicación: Vista, CA. Ayuda a clientes con necesidades especiales en salidas comunitarias, cuidados básicos, actividades en el hogar, nutrición e higiene general. Tenemos la flexibilidad para crear un turno que te convenga y cubra nuestras necesidades. Debes hablar inglés y tener una licencia de conducir válida de California. Vacantes inmediatas. Llama al (760) 732-3830

El Técnico Farmacéutico - Coordinador de Gestión de Atención desempeña un papel fundamental en el apoyo a un programa de manejo de enfermedades crónicas y terapia medicamentosa (MTM) dirigido por farmacéuticos. Este puesto de doble función combina las responsabilidades del técnico farmacéutico con las de gestión de la atención, con el fin de identificar y comprometer a pacientes elegibles, facilitar el acceso a medicamentos y apoyar una atención integral basada en equipos. Las funciones incluyen la promoción de la salud poblacional, la gestión de registros, la documentación en el EHR y la coordinación entre partes interesadas internas y externas. Sobre nosotros: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo WIC, asesoramiento de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $23.16 - $28.60 por hora, dependiendo de la experiencia. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Apoyo Clínico y Farmacéutico Apoyar al farmacéutico clínico en la atención al paciente, incluyendo la reconciliación de medicamentos, preparación de historias clínicas y coordinación de renovaciones. Asistir en la preparación de pacientes y en pruebas básicas de atención puntual, según la capacitación recibida. Asistir en la documentación de intervenciones de manejo de terapia medicamentosa en el EHR. Coordinar problemas de acceso a recetas, incluyendo autorizaciones previas, 340B, asistencia para copagos y comunicación con farmacias especializadas. Brindar educación no clínica sobre el acceso y uso de medicamentos, bajo la supervisión del farmacéutico. Gestión de Atención y Monitoreo de Registros Generar y gestionar listas de "activación" para enfermedades crónicas utilizando registros del EHR y datos de calidad según lo indicado. Identificar y contactar a pacientes elegibles según las pautas del programa (por ejemplo, A1C > 9 %, PA > 140/90, falta de adherencia a medicamentos). Inscribir a pacientes en el programa de manejo de enfermedades crónicas dirigido por farmacéuticos y hacer seguimiento de su progreso. Coordinar la atención y servicios de seguimiento según sea necesario, verificando que se implementen los planes de atención. Coordinación con Pacientes y el Equipo Programar visitas del farmacéutico y del equipo de atención, y coordinar la logística de las citas. Actuar como enlace con pacientes, proveedores, farmacias externas y socios comunitarios. Participar en reuniones diarias, reuniones de calidad y otras reuniones según lo indicado. Ser un punto de contacto constante para los pacientes inscritos en el programa de manejo de enfermedades crónicas. Ofrecer un enfoque cálido, amable y centrado en el paciente. Apoyo Administrativo y Programático Contribuir al cumplimiento de objetivos específicos del programa e iniciativas de mejora de la calidad. Monitorear la finalización de análisis de laboratorio, citas y otras actividades del plan de atención. Documentar minuciosamente en el EHR los esfuerzos de contacto, resultados y coordinación de la atención. Realizar otras tareas asignadas por el supervisor. Requisitos Título de escuela secundaria o GED requerido. Certificación como Técnico Farmacéutico (CPhT) requerida. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia en farmacia, gestión de atención o entorno clínico. Bilingüe en inglés y español requerido. Calificaciones: Conocimiento práctico de enfermedades crónicas como diabetes, hipertensión, asma e insuficiencia cardíaca. Capacidad de trasladarse a lugares designados según lo requiera el supervisor. Familiaridad con sistemas de atención médica, preferiblemente FQHC o entornos de atención gestionada. Dominio del EHR (Epic OCHIN preferido) y Microsoft Office. Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación e interpersonales. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar múltiples demandas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo interdisciplinario. Capacidad para trabajar de manera colaborativa con un enfoque centrado en la persona. Asumir un enfoque de aprendizaje continuo en el equipo. Conocimiento de las pautas HIPAA y requisitos de privacidad de la información de salud protegida (PHI). Conocimiento de recursos comunitarios y servicios de apoyo al paciente.

Trabaje con adultos con discapacidades del desarrollo. Estamos buscando personas que vayan a las casas de los clientes y enseñen habilidades básicas de aprendizaje. No se requiere experiencia: nosotros lo entrenaremos. Las horas a tiempo parcial son flexibles, de lunes a viernes entre las 8 a.m. y 5 p.m. Hay puestos disponibles a tiempo parcial o completo. ¡Tenemos clientes disponibles en todo el condado de San Diego! ¡Ayude a adultos con necesidades especiales a mejorar sus habilidades en: académicos, habilidades de comunicación, autocuidado, recreación/ocio y más!... ¡no se requerirá cambiar pañales ni alimentar a los clientes! Habilidades y calificaciones: - Título de secundaria - Licencia de conducir válida de CA y seguro del automóvil (es necesario conducir) - Debe ser energético, extrovertido y compasivo - Tratar siempre a nuestros clientes con dignidad y respeto - Iniciativa propia, capaz de trabajar con mínima supervisión - Excelentes habilidades organizativas - Excelente comunicación oral y escrita - Conocimientos básicos de computación (Word, Excel, correo electrónico) - Debe aprobar la verificación de antecedentes de LifeScan - Debe tener comprobante de elegibilidad para trabajar en EE. UU. Experiencia preferida, pero no requerida. Se prefiere bilingüe en español, pero no es obligatorio Solo directamente interesados. Por favor, no contacten los reclutadores ENVÍE SU CV PARA SER CONSIDERADO

Bajo la dirección del Director Médico, el Farmacéutico Clínico desempeña un papel esencial en la prestación de atención farmacéutica segura, basada en evidencia y centrada en el paciente dentro de un entorno de atención ambulatoria. El Farmacéutico Clínico colabora con el equipo interdisciplinario de atención médica para gestionar la terapia farmacológica, optimizar los resultados del tratamiento, mejorar la educación del paciente y apoyar iniciativas de mejora de la calidad alineadas con los objetivos organizacionales. Sobre Nosotros: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $71.04 - $81.40 por hora / $147,758.70 - $169,312.32 al año, dependiendo de la experiencia, con un bono de incorporación disponible. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por una variedad de factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Realiza entrevistas para obtener el historial de medicamentos del paciente tras una derivación de médicos u otro personal médico. Basándose en un diagnóstico, elabora un plan de tratamiento que puede incluir terapia farmacológica y modificaciones del estilo de vida, y apoya las transiciones de cuidado entre distintos entornos. Identifica, resuelve y previene problemas reales o potenciales relacionados con medicamentos, incluyendo: indicaciones sin tratamiento, selección inadecuada de fármacos, dosis subterapéuticas, sobredosis, falta de administración del medicamento, reacciones adversas a medicamentos, interacciones farmacológicas y medicamentos sin indicación clara. Supervisa directamente a los Coordinadores Técnicos Farmacéuticos, incluyendo responsabilidades generales relacionadas con contratación, capacitación, programación, orientación y apoyo diario. Según protocolo, inicia, ajusta, monitorea y recomienda cambios en la terapia farmacológica basándose en entrevistas con el paciente, parámetros objetivos de monitoreo, perfiles farmacológicos y el expediente médico. Coordina e interpreta el monitoreo de laboratorio de la terapia farmacológica, incluyendo niveles séricos de medicamentos, electrolitos y otras pruebas relacionadas con fármacos autorizadas. Monitorea a los pacientes para evaluar y optimizar los resultados, la utilización de medicamentos y el cumplimiento terapéutico, minimizando las reacciones adversas y eliminando terapias innecesarias o duplicadas. Brinda educación al paciente sobre su enfermedad, incluyendo resultados esperados, efectos secundarios, cumplimiento adecuado y instrucciones especiales. Garantiza la mejora continua del desempeño de los servicios de atención farmacéutica. Proporciona orientación funcional al equipo de gestión del cuidado, analiza y resuelve problemas para promover flujos de trabajo eficientes y de alta calidad que mejoren los resultados de salud. Monitorea y analiza medidas clínicas de calidad (por ejemplo, HEDIS) para apoyar un alto desempeño en todas las métricas rastreadas. Educa a proveedores y personal mediante presentaciones, boletines informativos, revisiones de utilización y consultas individuales. Realiza otras tareas asignadas. Requisitos: Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia como farmacéutico en ejercicio. Título de Doctor en Farmacia (PharmD) de una facultad de farmacia acreditada por ACPE. Licencia vigente de farmacéutico en California o certificación FPGEC a través de la National Association of Boards of Pharmacy. Certificación actual en Soporte Vital Básico (BLS) requerida. Se prefiere certificación de especialidad en atención ambulatoria (BCACP) o haber completado una residencia en práctica farmacéutica. Calificaciones: Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trasladarse a lugares designados según indicaciones del supervisor. Capacidad para brindar atención tanto presencial como virtual. Se prefiere dominio bilingüe en español, aunque no es obligatorio. Conocimientos clínicos y formación académica suficientes para desempeñarse como farmacéutico clínico. Fuertes habilidades de comunicación oral para brindar instrucciones claras y concisas a pacientes y familias, consultar con el personal médico y presentar recomendaciones del programa. Habilidades efectivas de lectura y escritura en inglés para revisar historias clínicas y documentación, participar en investigaciones y seguir instrucciones escritas. Demostración de cortesía, respuesta oportuna y profesionalismo con pacientes, colegas y otros departamentos. Compromiso con el servicio al cliente, ayudando a partes interesadas internas y externas de manera útil y cooperativa. Beneficios: Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico (100% de copagos, primas, etc. pagados), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosas prestaciones de licencia remunerada incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, planes de retiro con aporte patronal, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

Título del puesto: Cuidador Sobre nosotros y nuestra misión Enriquecemos las vidas de quienes atendemos, en cualquier etapa que se encuentren de su trayectoria vital, ofreciendo un cuidado amoroso y creando relaciones duraderas. Creemos en construir una comunidad donde cuidadores, clientes y familias se sientan apoyados y conectados. With a Little Help ha servido al noroeste del Pacífico durante los últimos 30 años. Nos enorgullece emparejar a cuidadores compasivos con personas mayores que necesitan atención personalizada, brindando tranquilidad tanto a los clientes como a sus familias. Nuestro equipo es el corazón de todo lo que hacemos, y estamos comprometidos a apoyarnos mutuamente para enriquecer las vidas de quienes atendemos. Expectativas del tipo de turno: Nuestra empresa ofrece una combinación de turnos cortos acumulables y turnos horarios diurnos más largos. Actualmente estamos buscando cuidadores con disponibilidad principalmente diurna, y preferiblemente aquellos que también puedan cubrir turnos nocturnos o turnos viviendo en casa cuando sea necesario. En este momento, no estamos contratando activamente cuidadores que solo tengan disponibilidad para turnos nocturnos o viviendo en casa. Breve descripción de este puesto: With a Little Help está buscando personas compasivas para unirse a nuestro equipo como Cuidadores Profesionales en Seattle, con la habilidad preferida de transportar clientes en sus vehículos. En este puesto, proporcionará asistencia y apoyo esencial a personas mayores en sus propios hogares privados, ayudándoles a prosperar y mantener su independencia. ¡Si usted tiene pasión por impactar positivamente la vida de los demás, esta es la oportunidad perfecta para usted! Responsabilidades: - Desarrollar una relación profesional, cálida y cariñosa con cada cliente mientras proporciona servicios descritos en el plan individualizado de atención. Estos servicios pueden incluir cualquiera de los siguientes: - Servicios de compañía tales como salidas, paseos, traslados y otras actividades físicamente y mentalmente estimulantes. - Asistencia con el cuidado personal como ir al baño, bañarse, vestirse, etc. - Transporte a diferentes lugares. - Acompañamiento a médicos u otras citas, y transmitir información a las fuentes adecuadas. - Tareas domésticas como lavandería, preparación de comidas, limpieza del hogar, cambio de ropa de cama, etc. - Monitoreo y asistencia con transferencias y regímenes de ejercicios físicos. - Respetar los derechos de los clientes y sus familias a tener creencias, opiniones, culturas y costumbres diferentes. - Comunicarse con miembros de la familia y personal de oficina según lo acordado. - Respetar la confidencialidad del cliente. - Observar, documentar e informar cualquier cambio en la condición médica o física del cliente al personal administrativo. - Mantener una actitud y apariencia profesional en el hogar del cliente y con los clientes en público. - Entregar a tiempo la documentación requerida, como registros M&R, gastos y documentación de asignaciones. - Asistir a la orientación obligatoria y a la formación interna según lo requiera With a Little Help, Inc. - Cumplir con las políticas y procedimientos de With a Little Help, Inc. Requisitos - ¡Imprescindibles! - Certificación vigente como Asistente de Enfermería (CNA) o Ayudante Certificado de Cuidado en el Hogar (HCA) Se anima a nuevos cuidadores a postularse si cumplen con lo siguiente: - Capacidad de obtener una certificación dentro de los 200 días posteriores a la contratación + experiencia profesional verificada como cuidador y referencias Actualmente, nuestra empresa NO proporciona la capacitación necesaria de 75 horas ni apoyo financiero. Es responsabilidad del solicitante cumplir con todos los requisitos estatales necesarios para la certificación. - Capacidad de proporcionar 2-3 referencias profesionales - Un teléfono inteligente con capacidad para descargar una aplicación de cuidado en el hogar para registrar la entrada y salida de turnos, revisar calendarios y completar las notas diarias de cuidado (CareNotes) - Transporte confiable: vehículo propio u otro medio de transporte público - Disponibilidad mínima de 3 días entre 7 durante el día para trabajar con nuestros clientes. - Debe presentar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. al momento de la contratación. Cualificaciones preferidas: - Experiencia profesional como cuidador (+3 años de experiencia) - Capacidad para conducir a los clientes en su vehículo: Para conducir a los clientes, debe mostrar prueba de licencia de conducir, tener un historial de conducción limpio y prueba de seguro del vehículo Habilidades muy valoradas: - Capacidad para atender a clientes en turnos cortos en el norte de Seattle, siempre necesarios - Capacidad y flexibilidad para atender a clientes fuera de los límites de la ciudad de Seattle: Bellevue, Redmond, Kirkland, Shoreline, Lynwood, Renton, otros... - Comunicación con clientes que tienen demencia y desafíos de salud mental - Compañía + capacidad para conducir a los clientes en salidas - Cuidados al final de la vida: cuidados paliativos y hospicio - Delegación de enfermería: cuidados básicos y diabetes Rango salarial: $20.80-$23/hora de salario base. -$20.80/hora – Aplica a personas en la categoría de la “regla de los 200 días”. -$21.50/hora – Para candidatos con experiencia limitada o disponibilidad para trabajar con diversos clientes. -$22.00/hora – Para personas altamente calificadas con amplia disponibilidad, flexibilidad y experiencia sólida. Primas por turnos cortos - Los turnos cortos (de 2 a 7 horas de duración) reciben un pago adicional de prima de $2-$5/hora según la duración del turno y las responsabilidades del plan de cuidado. Esto permite ganar entre $22.80-$28/hora dependiendo del salario base del cuidador. Tarifas para turnos viviendo en casa (Live-In) - Durante un turno viviendo en casa, un cuidador normalmente mantiene un horario de trabajo de dieciséis (16) horas de trabajo y ocho (8) horas de sueño no laboral y sin pago. - Hasta 3 días a la semana en Seattle. Hasta 5 días a la semana fuera de Seattle. - En general, las ganancias están entre $310-$320/día como mínimo. Se pagan primas adicionales para parejas o cuidados intensivos adicionales. Beneficios: - Horarios flexibles - Tiempo libre remunerado - Programa de transporte mediante Sound Benefit Administration que paga los costos de transporte relacionados con el trabajo con dólares preimpuestos - Seguro médico, visual y dental para empleados de tiempo completo - Cursos gratuitos de educación continua de más de 12 horas para cuidadores HCA/CNA certificados a través de Care Academy - Programa de bonificación por referidos de $200 - Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción al trasladarse entre múltiples clientes Nuestro proceso de contratación y lo que puede esperar Nuestro equipo de reclutamiento hace todo lo posible por mantenerse en contacto y mantenerlo actualizado durante el proceso. Se utiliza frecuentemente la comunicación por correo electrónico y mensajes de texto. - Envíe su solicitud - Su currículum y calificaciones serán revisados por nuestro equipo de reclutamiento. - Sesión informativa de selección por video - Si es seleccionado, recibirá una invitación por correo electrónico o mensaje de texto para programar una sesión de selección por video. Entrevista presencial - Si tenemos clientes adecuados y usted encaja bien, se le invitará a una entrevista presencial para conocer a nuestro equipo de personal. Oferta de empleo - Si es un candidato fuerte para nuestros clientes, recibirá una oferta de empleo para unirse a nuestro equipo. Documentación previa a la contratación - Envíe los documentos previos a la contratación requeridos para programar su orientación. Orientación - Asista a la sesión de orientación. Verificación de antecedentes con huellas dactilares Complete una verificación de antecedentes con huellas dactilares. - ¡Comience su primer día! - Comience su trayectoria con nosotros desde su primer día. ¿Por qué trabajar con nosotros? En WALH será parte de un equipo solidario y compasivo que cree en trabajar juntos para marcar la diferencia. Nuestro equipo está dedicado a ayudarlo a prosperar en su función, y ofrecemos diversos recursos para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Hemos sido votados como el "Mejor en el Noroeste del Pacífico" por The Seattle Times durante dos años consecutivos: 2023 y 2024: Celebrando la Excelencia: With a Little Help galardonado como "Mejor en el Noroeste del Pacífico". Nuestros valores fundamentales: Servicio: Trabajamos incansablemente para superar las expectativas de nuestros clientes, brindar tranquilidad a sus familias y crear un entorno significativo para nuestros empleados. Integridad: Buscamos la autenticidad y nos responsabilizamos de nuestros compromisos. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Comunidad: Fomentamos la conexión a través de nuestra atención y oportunidades educativas, creando espacios para que el personal, los clientes, socios de cuidado y miembros de la comunidad se conecten y colaboren. Compasión: Actuamos con empatía y tomamos el tiempo necesario para comprender las diversas necesidades y experiencias de todos aquellos con quienes trabajamos. Únase a nuestro equipo Si está listo para tener un impacto significativo en la vida de los demás mientras trabaja con un equipo comprometido, With a Little Help es el lugar ideal para usted. Postúlese hoy y forme parte de nuestra comunidad, donde lo apoyamos a usted y a los demás en cada paso del camino. Para obtener más información y ver otras oportunidades laborales, visite nuestro sitio web: http://www.withalittlehelp.com/ o contáctenos al 206-352-7399 para hablar con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos o reclutamiento. Se requiere una solicitud para iniciar el proceso de selección y entrevista.