Asistente de Medicación

Ya sea que esté trabajando en la industria farmacéutica buscando ingresos adicionales, sea un profesional establecido en ventas de atención médica o desee incursionar en ventas médicas, America's Pharmacy Group, LLC es una excelente oportunidad para usted. Como Gerente de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. ¡Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses! Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con ahorros de hasta el 80 % en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gerente de Relaciones con Farmacias? Capacitar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y capacitando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica *Actualmente estamos contratando para puestos a nivel nacional. Envíe solo una solicitud, incluso si está interesado en múltiples territorios. Discutiremos la ubicación que desee durante el proceso de entrevista. Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas/médicas preferida, pero no obligatoria Habilidades de ventas con historial demostrado Excelentes habilidades interpersonales (creación de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo ¡Excelente comisión! Pagamos comisiones por cada reclamación, lo que significa que gana dinero cada vez que alguien usa nuestra Tarjeta de Ahorro para Farmacias. Bonificaciones mensuales

Estamos buscando personas compasivas y cariñosas para ayudar a cuidar a clientes mayores en sus propios hogares. Crea relaciones significativas mientras ayudas a nuestros clientes a mantener su independencia y seguridad en sus casas. Ofrecemos servicios en las áreas de Cedar Rapids, Hiawatha, Marion, North Liberty, Coralville, Iowa City, así como en pequeñas ciudades aledañas. ¿Por qué elegir BrightStar Care? • Ofrecemos pago semanal los viernes, con opciones de depósito directo, cheque físico o tarjeta de pago • El salario puede oscilar entre $15 y $16 por hora inicial, con la posibilidad de ganar más dependiendo de los turnos. • Gana $1 más los fines de semana • Horarios flexibles: ¡tú eliges tu horario y dónde quieres trabajar! • Disponibilidad de horarios completos o parciales • Capacitación remunerada Responsabilidades: Turnos de compañía: Cuidados sin contacto incluyen cocinar, limpieza ligera, recordatorios de medicamentos, ayuda con recados y transporte ocasional a citas médicas, etc. Turnos de cuidado personal: Cuidados con contacto que incluyen ayuda para bañarse, vestirse, ir al baño, traslados, etc. Habilidades y calificaciones: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido, salvo cuando la ley lo requiera • Conductor con licencia válida, transporte confiable y seguro de automóvil • Capacidad para cumplir con HIPAA y mantener la confidencialidad del cliente • Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés y comunicarse eficazmente • Capacidad para desplazarse hasta 30 minutos según sea necesario para atender las necesidades del cliente BrightStar Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes y regulaciones establecidas en el siguiente cartel EEO Is the Law: http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf BrightStar Care se compromete con la diversidad y valora las formas en que somos diferentes.

Ya sea que trabaje en la industria farmacéutica y busque ingresos adicionales, sea un profesional establecido en ventas de atención médica o desee incursionar en ventas médicas, America's Pharmacy Group, LLC es una excelente oportunidad para usted. Como Gerente de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. ¡Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses! Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con descuentos de hasta el 80 % en recetas, ¡ofrecemos los mayores descuentos del sector! ¡Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gerente de Relaciones con Farmacias? Educar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica *Actualmente estamos contratando para puestos en todo el país. Envíe una sola solicitud, incluso si está interesado en varios territorios. Discutiremos la ubicación que desee durante el proceso de entrevista. Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas/médicas es preferible pero no obligatoria Habilidades de ventas con trayectoria demostrada Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo ¡Excelente comisión! Pagamos comisiones por cada reclamación, lo que significa que gana dinero cada vez que alguien usa nuestra Tarjeta de Ahorro para Farmacias Bonificaciones mensuales

¿Vive usted con narcolepsia (NT1 o NT2) o hipersomnia idiopática? ¡Únase a nuestro nuevo ensayo clínico sobre medicamentos para la narcolepsia y ayúdenos a moldear el futuro del tratamiento! Podría calificar para un estudio de investigación clínica que evalúa un posible tratamiento para estas afecciones. Al participar, puede contribuir al avance de la investigación médica mientras recibe atención relacionada con el estudio sin ningún costo. Se ofrece compensación por su tiempo y participación. El medicamento del estudio no tiene ningún costo para usted ni para su seguro, y se le compensará por el tiempo y los desplazamientos realizados para el estudio. Además, si usted refiere a un amigo que califique, ¡ganará un bono de $100! ¡Llame ahora al (725) 218-3236! O inscríbase aquí ¿POR QUÉ PARTICIPAR? • Compensación: Reciba compensación de hasta $100 por cada visita clínica, sin costo para usted ni para su seguro. • Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es realizado por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. • Contribuya a la investigación: Desempeñe un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a miles de personas que padecen narcolepsia. PARA CALIFICAR, DEBE: * Género: Hombre o mujer *Rango de edad: De 18 a 65 años (inclusive) * Diagnóstico: Debe tener un diagnóstico de narcolepsia (NT1 o NT2) o hipersomnia idiopática ¡Consulte nuestros otros estudios! * EPOC * Estudio de investigación sobre EPOC * Asma eosinofílica grave * Asma * Apnea del sueño * Asma descontrolada * Próximos estudios ¡Y MUCHOS MÁS! Henderson Clinical Trials Contáctenos hoy al 725-218-3236 o visítenos en https://hendersontrials.com/ para obtener más detalles. ¡Avanzando en medicina a través de la investigación!

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en tener un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Asistente de Medicación para unirse a nuestro increíble equipo! Horario: Tiempo completo y parcial: 6 a.m. - 2 p.m., 2 p.m. - 10 p.m., 10 p.m. - 6 a.m. Responsabilidades: Brindar recordatorios y/o asistencia con medicamentos según las regulaciones estatales. Administrar medicamentos según lo permitido por las directrices del estado. Pedir y recibir medicamentos. Asegurarse de que todos los medicamentos estén disponibles para su administración y comunicarse con la farmacia si no lo están. Priorizar tareas para garantizar servicios óptimos a los residentes a medida que cambian las solicitudes y necesidades. Mantener diariamente los registros de los residentes en nuestra plataforma digital. Esto incluye distribución de medicamentos, incidentes y observaciones, reportando cualquier cambio en la condición física y/o conductual de los residentes. Realizar visitas y revisiones de habitaciones de forma regular. Ayudar con el cuidado de los residentes cuando sea necesario. Responder rápidamente y de manera positiva a las solicitudes de ayuda de los residentes, incluyendo cordones de emergencia, llamadas telefónicas y solicitudes de familiares y amigos. Monitorear la seguridad y bienestar de los residentes. Comunicar cualquier cambio al Director de Salud y Bienestar o a la enfermera de bienestar de turno. Revisar y verificar las habitaciones para los medicamentos que los residentes se autoadministran y asegurar el cumplimiento de las directrices. Mantener una comunicación abierta con el supervisor y/o compañeros para promover la conciencia sobre problemas de los residentes. Puede realizar otras tareas según sea necesario y/o asignadas. Requisitos Diploma de escuela secundaria; o entre dos (2) y cuatro (4) años de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Certificación en medicación según lo exigido por las directrices del estado. Certificación CNA requerida. Debe completar con éxito la competencia en medicación ESL al momento de la contratación y según lo requiera la regulación estatal como mínimo. Certificación en primeros auxilios y RCP si así lo exige la ley estatal y/o los estándares de la empresa. Capaz de leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capaz de hablar eficazmente con clientes o empleados de la organización. Capaz de aplicar el sentido común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Apariencia ordenada, limpia y acorde con el código de vestimenta. Capaz de demostrar un alto nivel de prestación de servicios y hospitalidad; hace lo necesario para garantizar la satisfacción del cliente, maneja fallos en el servicio y prioriza las necesidades del cliente. Capaz de presentar claramente la información mediante el habla; lee e interpreta información compleja; habla con residentes, miembros de la familia y clientes; escucha atentamente. Capaz de trabajar cooperativamente con un grupo de personas para alcanzar metas y objetivos. Capaz de comunicarse con otros de manera cálida y servicial mientras simultáneamente construye credibilidad y relación. Capaz de ser diplomático; mantiene la confidencialidad y fomenta un entorno laboral ético; previene comportamientos inapropiados por parte de compañeros de trabajo; da el crédito adecuado a otros; maneja todas las situaciones con honestidad. Capaz de mantener una mente abierta y cambiar opiniones basándose en nueva información; realiza una variedad de tareas y cambia de enfoque rápidamente conforme cambian las demandas; gestiona eficazmente las transiciones de una tarea a otra; se adapta a las necesidades variables de los clientes. Capacidad para trabajar en horarios variados que incluyen fines de semana, noches y días festivos. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, STD/LTD, seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de PTO en los primeros tres años.

LPN buscada para cuidado en el hogar de paciente dependiente de ventilador. $54.91 por hora. $658.92 por turno de 12 horas. Debe estar certificada por Medicaid y facturar directamente a Medicaid. Esta es una excelente oportunidad para la persona adecuada. La paciente es móvil, verbal y en su mayoría se encarga de sus propias necesidades personales. Comuníquese con Miriam.