Gerente de Relaciones con Farmacias

Descripción general: Durante más de 125 años, el Hospital Calvary y Calvary @Home, ubicados en el Bronx, Nueva York, se han dedicado a la atención paliativa de pacientes con cáncer avanzado y otras enfermedades terminales, así como a sus familias. A través de una filosofía compasiva y cariñosa de no abandono, la institución de cuidados paliativos ofrece un amplio espectro de servicios paliativos, incluyendo atención emocional, espiritual y física. La institución recibe pacientes procedentes de centros remitentes de toda la ciudad de Nueva York y de toda el área de los tres estados. Cuando ingresa al Hospital Calvary, no solo obtiene un empleo, sino que se une a una familia. Beneficios/Ventajas: Incluye días de vacaciones acumulados, días de enfermedad, días festivos y días libres. Pensión (adquirida después de 5 años de servicio a tiempo completo o parcial) Participación en el plan 403(b) Beneficios voluntarios: Discapacidad a corto plazo, seguro de vida, seguro contra el cáncer, cuentas flexibles, cheques de transporte. Estacionamiento gratuito en el lugar Requisitos: Poseer una autorización de Becario de Farmacia emitida por el Estado de Nueva York. Debe haber completado al menos el tercer año de un programa de farmacia de seis años. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente GED. Responsabilidades: Bajo la supervisión de un farmacéutico, recibe, prepara y dispensa medicamentos siguiendo procedimientos estándar según las órdenes de profesionales calificados. Capacidad para comunicarse bien con otros miembros del departamento así como con otros profesionales. Debe ser ordenado, tener aptitud matemática, ser capaz de leer diferentes tipos de letra manuscrita y poder reconocer medicamentos e identificarlos. Debe tener destreza manual para manipular productos en dosis unitarias y unidades de uso. Estado del puesto: Por día 0.4 (múltiples) Salario: $28.4878 - $29.9517 por hora Se recomienda encarecidamente la vacunación contra la COVID-19 para todos los nuevos empleados antes de comenzar a trabajar en el Hospital Calvary.

Estamos buscando personas compasivas y cariñosas para ayudar a cuidar a clientes mayores en sus propios hogares. Crea relaciones significativas mientras ayudas a nuestros clientes a mantener su independencia y seguridad en sus casas. Ofrecemos servicios en las áreas de Cedar Rapids, Hiawatha, Marion, North Liberty, Coralville, Iowa City, así como en pequeñas ciudades aledañas. ¿Por qué elegir BrightStar Care? • Ofrecemos pago semanal los viernes, con opciones de depósito directo, cheque físico o tarjeta de pago • El salario puede oscilar entre $15 y $16 por hora inicial, con la posibilidad de ganar más dependiendo de los turnos. • Gana $1 más los fines de semana • Horarios flexibles: ¡tú eliges tu horario y dónde quieres trabajar! • Disponibilidad de horarios completos o parciales • Capacitación remunerada Responsabilidades: Turnos de compañía: Cuidados sin contacto incluyen cocinar, limpieza ligera, recordatorios de medicamentos, ayuda con recados y transporte ocasional a citas médicas, etc. Turnos de cuidado personal: Cuidados con contacto que incluyen ayuda para bañarse, vestirse, ir al baño, traslados, etc. Habilidades y calificaciones: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido, salvo cuando la ley lo requiera • Conductor con licencia válida, transporte confiable y seguro de automóvil • Capacidad para cumplir con HIPAA y mantener la confidencialidad del cliente • Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés y comunicarse eficazmente • Capacidad para desplazarse hasta 30 minutos según sea necesario para atender las necesidades del cliente BrightStar Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes y regulaciones establecidas en el siguiente cartel EEO Is the Law: http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf BrightStar Care se compromete con la diversidad y valora las formas en que somos diferentes.

Ya sea que esté trabajando en la industria farmacéutica buscando ingresos adicionales, sea un profesional establecido en ventas de atención médica o desee incursionar en ventas médicas, America's Pharmacy Group, LLC es una excelente oportunidad para usted. Como Gerente de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. ¡Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses! Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con ahorros de hasta el 80 % en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gerente de Relaciones con Farmacias? Capacitar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y capacitando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica *Actualmente estamos contratando para puestos a nivel nacional. Envíe solo una solicitud, incluso si está interesado en múltiples territorios. Discutiremos la ubicación que desee durante el proceso de entrevista. Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas/médicas preferida, pero no obligatoria Habilidades de ventas con historial demostrado Excelentes habilidades interpersonales (creación de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo ¡Excelente comisión! Pagamos comisiones por cada reclamación, lo que significa que gana dinero cada vez que alguien usa nuestra Tarjeta de Ahorro para Farmacias. Bonificaciones mensuales

¿Vive usted con narcolepsia (NT1 o NT2) o hipersomnia idiopática? ¡Únase a nuestro nuevo ensayo clínico sobre medicamentos para la narcolepsia y ayúdenos a moldear el futuro del tratamiento! Podría calificar para un estudio de investigación clínica que evalúa un posible tratamiento para estas afecciones. Al participar, puede contribuir al avance de la investigación médica mientras recibe atención relacionada con el estudio sin ningún costo. Se ofrece compensación por su tiempo y participación. El medicamento del estudio no tiene ningún costo para usted ni para su seguro, y se le compensará por el tiempo y los desplazamientos realizados para el estudio. Además, si usted refiere a un amigo que califique, ¡ganará un bono de $100! ¡Llame ahora al (725) 218-3236! O inscríbase aquí ¿POR QUÉ PARTICIPAR? • Compensación: Reciba compensación de hasta $100 por cada visita clínica, sin costo para usted ni para su seguro. • Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es realizado por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. • Contribuya a la investigación: Desempeñe un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a miles de personas que padecen narcolepsia. PARA CALIFICAR, DEBE: * Género: Hombre o mujer *Rango de edad: De 18 a 65 años (inclusive) * Diagnóstico: Debe tener un diagnóstico de narcolepsia (NT1 o NT2) o hipersomnia idiopática ¡Consulte nuestros otros estudios! * EPOC * Estudio de investigación sobre EPOC * Asma eosinofílica grave * Asma * Apnea del sueño * Asma descontrolada * Próximos estudios ¡Y MUCHOS MÁS! Henderson Clinical Trials Contáctenos hoy al 725-218-3236 o visítenos en https://hendersontrials.com/ para obtener más detalles. ¡Avanzando en medicina a través de la investigación!

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Asistente de Medicación para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Brindar recordatorios de medicamentos y/o asistencia según las regulaciones estatales. Administrar medicamentos según lo permitido por las normas del estado. Pedir y recibir medicamentos. Asegurarse de que todos los medicamentos estén disponibles para su administración y comunicarse con la farmacia si no lo están. Priorizar tareas para garantizar servicios óptimos a los residentes conforme cambien las solicitudes y necesidades. Mantener diariamente los registros de los residentes en nuestra plataforma digital. Esto incluye distribución de medicamentos, incidentes y observaciones, informando cualquier cambio en la condición física y/o conductual de los residentes. Realizar visitas y revisiones habituales a las habitaciones. Ayudar con el cuidado de los residentes cuando sea necesario. Responder rápidamente y de forma positiva a las solicitudes de asistencia de los residentes, incluyendo alarmas de emergencia, llamadas telefónicas y solicitudes de familiares y amigos. Monitorear la seguridad y el bienestar de los residentes. Comunicar cualquier cambio al Director de Salud y Bienestar o a la enfermera de bienestar de turno. Revisar y verificar las habitaciones para asegurar que los medicamentos que los residentes se autoadministran cumplan con las normativas. Mantener una comunicación abierta con el supervisor y/o compañeros para promover la conciencia sobre problemas de los residentes. Puede realizar otras funciones según sea necesario y/o asignadas. Requisitos Diploma de escuela secundaria; o de dos (2) a cuatro (4) años de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Certificación en medicación según lo exigido por las normas del estado. Debe completar con éxito la competencia en medicación de ESL al momento de la contratación y según lo exija la regulación estatal como mínimo. Certificación en primeros auxilios y RCP si lo requiere la ley estatal y/o los estándares de la empresa. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para hablar eficazmente con clientes o empleados de la organización. Capacidad para aplicar el entendimiento común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Apariencia pulcra, limpia y acorde con el código de vestimenta. Capacidad para demostrar un alto nivel de servicio y hospitalidad; hacer lo necesario para garantizar la satisfacción del cliente, manejar fallas de servicio y priorizar las necesidades del cliente. Capacidad para presentar información claramente mediante el habla; leer e interpretar información compleja; hablar con residentes, familiares y clientes; escuchar atentamente. Capacidad para trabajar cooperativamente con un grupo de personas para alcanzar metas y objetivos. Capacidad para comunicarse con otros de manera cálida y servicial, a la vez que se construye credibilidad y confianza. Capacidad para ser diplomático; mantener la confidencialidad y fomentar un entorno de trabajo ético; prevenir comportamientos inapropiados de compañeros de trabajo; dar el crédito adecuado a otros; manejar todas las situaciones con honestidad. Capacidad para mantener la mente abierta y cambiar opiniones basándose en nueva información; realizar una variedad de tareas y cambiar de enfoque rápidamente conforme cambian las demandas; gestionar eficazmente las transiciones entre tareas; adaptarse a diversas necesidades de los clientes. Capacidad para trabajar en horarios variados que incluyan fines de semana, noches y festivos. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, STD/LTD, seguro de vida y seguro de vida voluntario, 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de PTO durante los primeros tres años.

Cuidador Descripción del trabajo Conviértase en cuidador con Life Options Therapeutic y únase a nuestro equipo en crecimiento. Nuestra instalación de cuidado busca personas amables, serviciales y compasivas para nuestra agencia en rápido crecimiento. Buscamos personas que puedan brindar atención médica a aquellos que no pueden proporcionársela por sí mismos. Los candidatos ideales para este puesto deben ser capaces de atender a nuestros clientes con dignidad, paciencia, compasión y respeto. Deben tener vocación de servicio y una actitud positiva. Los turnos varían; si está interesado, llame al 858.337.5291. Turnos disponibles: Lunes a domingo: 8:00 a.m. a 3:00 p.m. (sábado y domingo), 3:00 p.m. a 10:00 p.m., y nocturnos Responsabilidades • Compañerismo y conversación • Asistencia en el hogar: tareas ligeras de limpieza, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, transporte a citas y desde ellas, recados y actividades si es necesario • Servicios personales que podrían incluir aseo, baño, alimentación y arreglo personal • Monitorear y registrar metas y objetivos con el cliente • Realizar otras tareas según se asignen. Habilidades y calificaciones • Confiable y responsable • Experiencia previa en entornos de atención médica, hospitalidad o cuidado en el hogar (preferible) • Un mínimo de un año de experiencia profesional como cuidador o asistente de salud domiciliaria (preferible) • Licencia de conducir válida • Disponibilidad amplia muy deseada • Elegible para trabajar en Estados Unidos • SE REQUIERE LIBERACIÓN POR ANTECEDENTES PENALES* Life Options atiende el área de La Mesa y todo el condado de San Diego.