Profesional de Artes Escénicas

En Newrich Network, estamos creando una plataforma diseñada para inspirar y guiar a las personas hacia vivir el estilo de vida Newrich. Esto significa libertad, equilibrio y crecimiento, tanto personal como profesional. Somos una startup en rápido crecimiento que gestiona múltiples proyectos de comercio electrónico. Nuestro equipo es pequeño y ágil, lo que significa que tu trabajo tiene un impacto directo. Se te confiarán presupuestos reales, responsabilidad real y verdaderas oportunidades de crecimiento. El Puesto Estamos buscando un Especialista en Marketing de Rendimiento para gestionar y escalar nuestras campañas pagadas en Google, Meta y YouTube. Gestionarás presupuestos de más de 100 mil dólares por mes, probarás creatividades y optimizarás el retorno de la inversión (ROI). Además del rendimiento publicitario, también gestionarás nuestra presencia en redes sociales: planificarás publicaciones, interactuarás con seguidores y garantizarás una voz de marca coherente. Este es un puesto de alto impacto con posibilidades de ascenso rápido a un cargo senior a medida que crezcamos. Tus Responsabilidades Lanzar, optimizar y escalar campañas en Google Ads, Meta y YouTube. Gestionar grandes presupuestos mensuales, probar creatividades y asegurar un ROI positivo. Crear informes, monitorear KPIs (ROAS, CPA, LTV) y tomar decisiones basadas en datos. Planificar y programar contenido para redes sociales, responder comentarios/mensajes directos y aumentar el compromiso. Colaborar con los fundadores y equipos creativos para generar nuevas ideas. Requisitos Más de 5 años de experiencia en marketing de rendimiento (Google Ads, Meta Ads). Experiencia manejando presupuestos de más de 100 mil dólares al mes. Sólido conocimiento de ROAS, CAC, CPA y optimización de embudos. Deseable: experiencia en gestión de redes sociales (contenido e interacción). Mentalidad analítica y pasión por probar y escalar lo que funciona. Beneficios Salario competitivo + bonificación por desempeño. Totalmente remoto y horarios flexibles. Equipo pequeño y ambicioso donde tus ideas moldean la empresa. Oportunidades rápidas de crecimiento profesional: sin burocracia corporativa. Una cultura de apoyo que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y la responsabilidad real. ¿Te entusiasma este puesto? Descubre más en https://newrich.com/ ¡Nos encantaría saber de ti!

Director de Operaciones (COO) Fundación Artística Conru (CAF) Ubicación: Seattle, Washington - Se ofrece reubicación para la persona adecuada. Rango salarial: $130,000 a $150,000 Estado: Puesto de tiempo completo exento. La Fundación Artística Conru (CAF) está reinventando la forma en que el arte puede transformar comunidades. Nuestra misión es elevar el panorama cultural de Seattle creando experiencias que fomenten la alegría, superen divisiones y promuevan las artes como fuente vital de conexión humana. Creemos que el arte basado en la excelencia técnica y en experiencias humanas auténticas tiene un poder único para sanar, conectar y elevar el espíritu humano. Fundada por el ingeniero y empresario Andrew Conru, CAF opera con la urgencia y el pensamiento sistémico de una startup. Estamos construyendo una cartera de "startups culturales" interconectadas—desde museos de clase mundial y concursos de arte hasta academias educativas y programas terapéuticos—todas impulsadas por una infraestructura operativa compartida y un marco filosófico unificado. El puesto: Un líder operativo para una misión visionaria Buscamos un Director de Operaciones que sea el líder operativo encargado de traducir nuestra misión en una organización próspera e influyente. Usted será un socio estratégico que destaca en la creación de los sistemas y equipos necesarios para apoyar trabajos creativos ambiciosos. Mientras nuestro fundador define el "por qué", usted será responsable del "cómo", diseñando el motor que impulsa nuestra diversa cartera de iniciativas culturales. Será fundamental para escalar nuestro pequeño equipo entusiasta de aproximadamente 10 personas, reclutando estratégicamente nuevos talentos y fomentando una cultura de responsabilidad y excelencia. Será un colaborador intelectual que cuestione constructivamente las ideas, mejore los conceptos y ayude a construir una organización donde todas las contribuciones sean valoradas y donde sea posible realizar el mejor trabajo de cada persona. Principales responsabilidades • Liderazgo operativo y construcción de sistemas: Diseñe, implemente y gestione los sistemas operativos que servirán como motor de la fundación. Genere claridad a partir de la ambigüedad, desarrollando procesos repetibles para la gestión de proyectos, presupuestos e informes en toda nuestra cartera de "startups culturales". • Ejecución estratégica: Traduzca objetivos visionarios de alto nivel en planes concretos y accionables. Será responsable de impulsar todas las iniciativas principales desde el concepto hasta la finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con un estándar de excelencia. • Construcción y gestión de equipos: Reclute, dirija y mentorice a un equipo de clase mundial. Desarrolle el personal y los procesos necesarios para escalar la organización desde un pequeño grupo dinámico hasta una institución cultural de alto impacto. • Asociación estratégica y liderazgo colaborativo: Trabaje como socio estratégico con el fundador Andrew Conru y el equipo directivo. Aportará su experiencia operativa mientras también será una voz valorada en la definición de la estrategia, cuestionando constructivamente supuestos y ayudando a evolucionar nuestra visión. Juntos, construiremos algo mayor de lo que cualquiera de nosotros podría lograr por separado. • Coordinación y desarrollo del equipo: Dirija y mentorice a un equipo apasionado y creativo, fomentando una cultura de responsabilidad, eficiencia y colaboración. Usted será el director de orquesta que garantice que todas las partes de la orquesta toquen en armonía. • Gestión pragmática de recursos: Supervise el presupuesto operativo de la fundación y la asignación de recursos, asegurando que cada dólar se utilice eficazmente para maximizar nuestro impacto orientado a la misión y la sostenibilidad a largo plazo. El candidato ideal Usted es un líder excepcional que combina pasión por la misión con pragmatismo y capacidad de ejecución. Es un constructor de sistemas autodidacta que prospera en un entorno creativo y acelerado, encontrando gran satisfacción en aportar estructura y claridad a un equipo visionario. Es la fuerza estabilizadora que garantiza que la nave espacial no solo despegue, sino que también mantenga el rumbo. • Un operador empático: Tiene un historial comprobado de excelencia operativa, pero lidera con empatía. Sabe cómo crear sistemas que sirvan a personas creativas, sin limitarlas. • Dominio de la misión y conocimiento empresarial: Se siente igualmente cómodo discutiendo las sutilezas filosóficas de nuestra misión con líderes culturales que elaborando un presupuesto o plan de proyecto. Puede hablar el lenguaje del impacto "sin fines de lucro" aplicando al mismo tiempo el rigor de una empresa con fines de lucro. • Prospera en la ambigüedad: Se motiva con la oportunidad de construir el avión mientras lo está pilotando. Puede tomar una idea de alto nivel, hacer las preguntas correctas y desarrollar de forma independiente un plan para hacerla realidad. • Bajo ego, alto impacto: Está motivado por el éxito de la misión y del equipo, no por la gloria personal. Es un líder servidor que sobresale en gestionar hacia arriba, hacia abajo y transversalmente en la organización. • Cree en el poder de principios atemporales. Le entusiasman nuestros principios fundamentales de Belleza, Verdad y Amor, y le emociona el reto de aplicar estos valores duraderos de formas innovadoras y contemporáneas. • Pasión por el arte rehumanista. Tiene una profunda apreciación por el arte basado en la artesanía, la maestría técnica y experiencias humanas auténticas, y cree en su poder para crear valor cultural duradero. Por qué esta es una oportunidad única en la vida Este no es un puesto típico en una organización sin fines de lucro. Usted estará desde el inicio construyendo un nuevo modelo replicable de filantropía cultural. Tendrá los recursos y la autonomía para construir una organización desde cero, trabajando como socio estratégico con un fundador visionario para crear un legado perdurable. Si la idea de impulsar un renacimiento cultural mediante experiencias tangibles y curativas le entusiasma, le invitamos a postularse. Este puesto requiere presencia en la oficina. Cómo postularse: Envíe su currículum vitae a craigslist No aceptamos solicitudes de reclutadores ni agencias externas. Debe tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. La Fundación Artística Conru garantiza que todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, información genética, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estado protegido por leyes estatales o locales.

CG Life está buscando un socio estratégico para clientes con 10 años de experiencia en agencias en los sectores de ciencias de la vida, atención médica o biofarmacéutico. Como creador diario de negocios y asesor estratégico para clientes, esta persona se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se motiva ante el reto de ayudar a sus clientes a obtener resultados. El Director de Cuenta combina experiencias previas, una comprensión profunda de las estrategias de mercado y los objetivos del cliente para ejecutar con éxito proyectos, programas y campañas de marketing. Este profesional se compromete a cuestionar el orden establecido e inspirar a otros a hacer lo mismo mientras lidera a sus equipos dentro del departamento de Servicios al Cliente.   Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey.   Responsabilidades clave, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye y mantiene sólidas relaciones comerciales estableciendo confianza y credibilidad a todos los niveles dentro de la organización del cliente, incluyendo la alta dirección. Establece una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y facilitar nuestra rentabilidad y crecimiento a largo plazo. Persuade a los clientes actuando como socio estratégico con una perspectiva en la que puedan confiar. Guía la planificación y pensamiento prospectivo del cliente mediante conocimientos consolidados del sector para respaldar las recomendaciones de la agencia. Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Crecimiento de Cuentas Impulsa el crecimiento de las cuentas de los clientes identificando desafíos y aprovechando oportunidades de venta adicional. Colabora con líderes clave para presentar soluciones efectivas que involucren a los clientes y generen entusiasmo por nuevos proyectos. Apoya los esfuerzos de nuevos negocios participando activamente en sesiones estratégicas, asistiendo a presentaciones y realizando ponencias cuando sea apropiado.  Finanzas de Cuenta Garantiza la gestión precisa de las finanzas de la cuenta, incluyendo la administración de informes. Lidera y presenta actualizaciones mensuales y trimestrales del pronóstico para la(s) cuenta(s) asignada(s).   Supervisión de Proyectos Muestra propiedad personal y responsabilidad sobre la cuenta del cliente gestionando todos los elementos desde la recepción del briefing hasta la ejecución del alcance. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Dirige, entrena y motiva al equipo de servicios al cliente para entregar eficazmente para nuestros clientes. Liderazgo y Orientación Estratégica Actúa internamente como defensor del cliente y aporta su punto de vista a nuestro trabajo. Es experto en la cuenta del cliente, los públicos objetivo y el panorama competitivo, contribuyendo así a soluciones empresariales que estén alineadas con sus objetivos. Desempeña con éxito el papel de autoridad y/o fuente de consejo para el (los) cliente(s) asignado(s). Responsable de la planificación de marca, entregables estratégicos y tácticos, y contribuye a la planificación presupuestaria. Demuestra influencia y diplomacia en presentaciones escritas y orales. Relaciones Internas Construye fuertes relaciones con todos los líderes de equipos funcionales, asegurando que los objetivos del cliente se cumplan consistentemente. Muestra relaciones de trabajo efectivas a través de las capacidades de CGL para impulsar proyectos complejos desde una perspectiva estratégica y de relación comercial. Conocimientos y Experiencia Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Experto en el negocio del cliente, sus clientes y entorno competitivo. Lidera reuniones y contribuye estratégicamente no solo en tácticas, sino también en posicionamiento y planificación. Comprende las métricas de rendimiento del cliente y toma la iniciativa de alinear sus objetivos personales analizando el progreso, proporcionando retroalimentación constructiva e implementando estrategias personalizadas para el éxito. Gestión de Personal Gestiona, guía y entrena eficazmente a sus subordinados directos manteniéndose involucrado en su desarrollo y ofreciendo retroalimentación valiosa, orientación y ánimo. Toma un papel activo en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo y les alerta sobre oportunidades de mentoría en toda CGL para alcanzar sus metas profesionales. Requisitos 10+ años de experiencia en agencias de atención médica o ciencias de la vida, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/atención médica. Experiencia en agencias AOR/DAOR es preferible. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe demostrarse presencia y capacidad de interacción con clientes, incluyendo niveles C-Suite. Flexible y ágil, con la capacidad de cambiar rápidamente de rumbo cuando surja la necesidad. Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico para gestionar cuidadosamente los detalles mientras se manejan múltiples proyectos. Capacidad para elaborar documentos y presentaciones con aspecto profesional. Fuertes habilidades de presentación y oratoria. Capacidad para concentrarse y trabajar bajo presión durante plazos ajustados, con sentido del humor, tacto y profesionalismo. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos un generoso aporte coincidente y vesting inmediato en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre pagado generoso para que los padres fortalezcan vínculos con su nuevo integrante familiar Desarrollo Profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y mucho más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas salariales competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $120,000 - $150,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizativas, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, y otros factores que puedan resultar relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común contratar a personas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo cobertura de salud, plan de jubilación 401K con aporte generoso de la empresa y vesting inmediato, y tiempo libre flexible.   Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

[Descripción del puesto] Estamos buscando un pasante de redacción motivado a tiempo parcial que se una a nuestro equipo bajo un contrato. Esta es una oportunidad ideal para estudiantes o escritores principiantes que deseen adquirir experiencia mientras obtienen ingresos flexibles. [Lo que harás]: Escribir artículos breves para blogs (de 300 a 500 palabras) sobre temas relacionados con el bienestar, la salud, el acondicionamiento físico, el estilo de vida y productos para el rendimiento. Utilizar herramientas de inteligencia artificial (como ChatGPT) para ayudarte en los borradores; alentamos su uso para mantener una redacción rápida y eficiente. Completar hasta 10 blogs por semana (cada uno debería tomar aproximadamente 20 minutos). Entregar artículos de alta calidad y pulidos que se ajusten al tono de nuestra marca. [Lo que ofrecemos:] Horario de trabajo remoto flexible: redacta según tu disponibilidad. Pago por artículo publicado (la tarifa se discutirá durante la entrevista). Asignaciones continuas si eres constante y confiable. Una excelente oportunidad para desarrollar tu portafolio de escritura en un nicho en crecimiento. [Cómo postularte:] Por favor envíanos tu currículum, junto con tu número de contacto preferido y un buen momento para comunicarnos contigo.

¿Alguna vez ha comido una Impossible Burger, pollo cocinado a base de plantas o reciclado una botella de plástico? No hay ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los avances importantes, desde plásticos y fibras hasta gasolina sin plomo, energía solar y medicamentos. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y gobierno, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de estos para atender necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE sigue siendo un punto central para el intercambio de información sobre las fronteras de la investigación en ingeniería química en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de plantas químicas. Chemical Engineering Progress (CEP) es la publicación principal del Instituto Americano de Ingenieros Químicos (AIChE), la organización global de los ingenieros químicos. CEP es una revista técnica mensual. Los artículos destacados de CEP ofrecen orientación ampliamente aplicable, consejos prácticos o una visión general de una tecnología, escritos por expertos en cada materia. Los 60.000 miembros de AIChE tienen acceso al libro digital interactivo y a la aplicación móvil de CEP, y la versión impresa se envía por correo a unos 15.000 miembros. La mayoría de nuestros lectores trabajan en la industria, mientras que un porcentaje menor trabaja en el ámbito académico. Nuestra audiencia incluye ingenieros químicos, ingenieros biológicos, químicos y científicos afines en todas las etapas de sus carreras. Resumen del puesto El editor asistente de CEP será responsable de desarrollar, redactar y editar materiales para su publicación en CEP. El editor asistente debe ser meticuloso y orientado a plazos, y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. Un editor asistente exitoso tendrá un dominio sólido del idioma inglés, junto con excelentes habilidades demostradas de redacción y edición. CEP es una publicación altamente técnica; idealmente, este puesto será ocupado por un ingeniero químico que tenga una comprensión sólida de los fundamentos de la ingeniería química. Envíe una carta de presentación y una muestra de redacción junto con su currículum para ser considerado para este puesto. Responsabilidades Ser responsable de identificar, investigar y redactar la sección de nuevos productos de la revista. Editar artículos de autores externos según se asignen. Desarrollar contenido y redactar y/o editar textos para departamentos editoriales asignados, como las columnas Voces Emergentes y Perfil. Trabajar con el departamento de arte/diseño para preparar gráficos adecuados y atractivos para los artículos (por ejemplo, obtener imágenes, fotos de procesos en Photoshop, dibujar figuras en Illustrator y/o proporcionar conceptos de diseño al diseñador). Preparar maquetas preliminares de artículos y departamentos asignados usando Adobe InDesign; colaborar con el departamento de arte/diseño para finalizar las maquetas; entregar a tiempo paquetes completos de artículos para la creación de archivos PDF. Corregir y revisar ortográficamente artículos de otros editores según se asignen. Identificar avances noticiosos en la investigación de ingeniería química y en las industrias de procesos químicos, y sugerir coberturas editoriales apropiadas. Representar a CEP ante otros grupos dentro de AIChE, la comunidad de ingeniería química y proveedores de equipos y servicios para procesos químicos, asistiendo a conferencias de AIChE y participando en reuniones y ferias comerciales relevantes. Establecer contactos con autoridades líderes en los campos de responsabilidad temática para fomentar la identificación de ideas de artículos adecuadas y obtener contenido. Otros proyectos según se asignen por el gerente. Habilidades Experiencia en una función técnica en las industrias de procesos químicos o en campos relacionados, o en el ámbito académico. Habilidades demostradas de redacción y edición. Se requerirá una prueba de redacción y edición para este puesto. Excelentes habilidades de lectura y razonamiento, con atención demostrada al detalle Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y contribuir al trabajo en equipo. Ser un fuerte colaborador que ayude a un grupo motivado de editores a revisar artículos y llevar la revista a publicación cada mes Dominio de Microsoft Office y Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator preferiblemente, o experiencia con software comparable de diseño y maquetación. El respeto por los plazos es primordial. Dominio de software Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams) Experiencia con Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator preferible Competencias Priorización y gestión del trabajo en una variedad de artículos y columnas Habilidades organizativas y sentido de responsabilidad Planificación y gestión del tiempo Atención al detalle Orientación hacia plazos Habilidades excepcionales de lectura y redacción Conocimiento sólido de los fundamentos de la ingeniería química Requisitos Requisitos de educación y experiencia Título universitario en ingeniería química. 2-5 años de experiencia (incluyendo pasantías) Se valora experiencia en redacción y edición Ubicación El puesto está basado en nuestra oficina corporativa de la ciudad de Nueva York. Beneficios Rango salarial: $65,000 - $75,000 Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Plan de jubilación 403b con coincidencia de la empresa: AIChE aporta el 100% de los primeros 6% de su salario elegible que usted aporte al plan Días pagados de vacaciones y enfermedad Pago por días festivos Ayuda educativa Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Varios beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Se necesita un fotógrafo a tiempo parcial para un concesionario automotriz en Plattsburgh, NY. Mínimo 20 horas por semana, las ganancias dependen del deseo de trabajar. Horario muy flexible, gana entre $300 y $700 por semana. Tomar fotos del inventario y del personal y subirlas al sitio web. Debes ser responsable y confiable. Excelente oportunidad para estudiantes universitarios que deseen ganar dinero mientras estudian. DEBE poder trabajar al aire libre cuando sea necesario. Pequeños desplazamientos dentro de Plattsburgh, ya que tenemos varias ubicaciones. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y productiva.