Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Fabricación

$155,000/año

Knowhirematch

Charleston, SC, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Gerente de Fabricación Ubicación: Charleston SC Compensación: Salario hasta 155K + Bono ¿Por qué unirse a nosotros? Sea el líder de unidad de negocio para un líder del mercado en América del Norte. Usted será responsable de todo el flujo de valor, impulsando la seguridad, calidad, servicio y costo, al mismo tiempo que desarrolla personas y procesos para el éxito a largo plazo. Lo que hará Liderar el flujo de valor Informar directamente al Gerente de Planta y actuar como punto de contacto para clientes internos aguas arriba y aguas abajo. Traducir la estrategia de 1 a 3 años en resultados diarios de fabricación. Ser defensor de la Seguridad y el Cumplimiento Fomentar una cultura cero lesiones mediante el dominio de las AAT, Trabajo Estándar, Planes de Control y una rigurosa atención al detalle. Asegurar que los procesos cumplan con todos los estándares regulatorios y corporativos del Sistema de Producción. Entregar un Rendimiento de Clase Mundial Monitorear y mejorar la seguridad, rendimiento en el primer paso, productividad y rentabilidad. Ser responsable de las metas de costo unitario y objetivos anuales de reducción de costos. Patrocinar y liderar proyectos Lean Six Sigma, Eventos Rápidos de Mejora (RIEs) y actividades TPM. Desarrollar Talento y Capacidad Capacitar a líderes de primera línea, formar una fuerza laboral multifuncional y ejecutar planes de capacitación que permitan la toma de decisiones en el nivel adecuado. Proporcionar recursos, información y apoyo claros para que los equipos puedan destacarse. Optimizar Procesos y Equipos Impulsar la creación y revisión de Planes de Control, AMEF, AAT y Trabajo Estándar. "Influir" en la confiabilidad del equipo coordinando mantenimientos preventivos y planificados con Ingeniería y Mantenimiento. Utilizar datos (SPC, métricas de capacidad, Infinity QS/WinSPC/QI Analyst o similares) para identificar tendencias y tomar acciones. Requisitos Lo que usted aporta Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química, Industrial o Negocios. De 2 a 5 años de experiencia comprobada en liderazgo de fabricación más 3+ años de resolución técnica práctica de problemas. Éxito demostrado en el cumplimiento de compromisos, liderazgo de equipos de alto rendimiento e impulso de iniciativas estratégicas. Fuertes habilidades en gestión de proyectos; capaz de manejar múltiples prioridades y presentar análisis basados en datos a todos los niveles. Conocimientos expertos en Manufactura Esbelta y metodologías de mejora continua; se prefiere Cinturón Verde o Negro Lean/Six Sigma. Historial comprobado en la creación o mejora de documentos de procesos (Planes de Control, AMEF, AAT, Trabajo Estándar). Experiencia en construir o mejorar infraestructuras de TI/automatización rentables es un plus. Excelentes habilidades de facilitación, coaching y comunicación, cómodo interactuando con operadores, clientes y proveedores. Disposición para trabajar en un entorno industrial pesado (caluroso y sucio) de producción de metal/fundición.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Charleston, SC, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Operador de Máquina
Somos Winbro. Estamos en el corazón de la revolución del hidrógeno verde, posibilitando la producción de celdas de combustible de próxima generación mediante nuestras tecnologías ultrarrápidas de perforación y soldadura láser. Nuestra tecnología es capaz de producir piezas microscópicas altamente complejas con precisión a nivel de micrones, creando una revolución en la administración personalizada de medicamentos y la atención médica. Nuestro equipo puede fabricar componentes semiconductores altamente complejos, permitiendo eficiencias de última generación en la fabricación de electrónicos. ÚNETE A NOSOTROS como Operador de Máquina en nuestras instalaciones de Rock Hill y te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa especializada de alta tecnología, colaborando con algunas de las marcas globales más importantes en los sectores aeroespacial, médico, semiconductor y de energía limpia. Convertirte en Operador de Máquina te permite experimentar tanto la satisfacción de trabajar con tus manos como la emoción de utilizar nuestras tecnologías de vanguardia. Obtienes el beneficio de ver una representación física del esfuerzo que realizas en los componentes que ayudas a crear. Contratamos por actitud más que por experiencia, ya que nos encanta formar a personas excelentes y ofrecerles una verdadera oportunidad de aprender, desarrollarse y progresar; de hecho, muchos de nuestros compañeros senior comenzaron como Operadores de Máquina. Si eres seleccionado, trabajarás turnos de 12 horas, entre 13 y 14 días durante un ciclo rotativo de 4 semanas en turno diurno. Debido a este horario, tienes 7 días consecutivos libres una vez al mes, además de vacaciones y tiempo libre remunerado (PTO). Ofrecemos un ambiente climatizado y limpio para un día de trabajo cómodo. Tratamos a nuestros compañeros con respeto y comprensión, y con frecuencia nuestros empleados nos indican que proporcionamos un excelente lugar para trabajar con gente estupenda. Tus tareas diarias incluirían: Operar herramientas de máquinas CNC de múltiples ejes. Inspección de operaciones completadas usando máquinas de medición por coordenadas (CMM), sistemas ópticos de visión y calibres y herramientas manuales. Cambiar consumibles como electrodos y herramientas. Realizar verificaciones diarias de mantenimiento preventivo. Ayudar en el desarrollo de programas de introducción de nuevos productos. Requisitos Si eres ciudadano estadounidense o titular de una Tarjeta Verde vigente, tienes diploma de escuela secundaria o GED, conocimientos básicos de informática y capacidad de cumplir con las directrices mínimas de levantamiento de peso de OSHA, postúlate hoy. Beneficios Ofrecemos salarios competitivos y un paquete de beneficios incomparable en esta zona geográfica, que incluye: Prima mensual del plan de seguro médico 100% pagada por la empresa para el empleado, así como planes de dental y visión. Plan de jubilación 401K con aporte coincidente. 9 días festivos pagados, 5 días personales pagados y un tiempo de vacaciones pagadas muy generoso. Pago inicial de $16.00
Rock Hill, SC, USA
$16/hora
Craigslist
Gerente General – Ventas y Operaciones (Oakley)
Reporta a: Presidente/Propietario Estado FLSA: Nivel 2/ Tiempo Completo/ Exento Ubicación: Presencial, Oakley ID, sur de Idaho (región Burley / Twin Falls). Se requiere algo de viaje. Sobre Nosotros Scrivanich Natural Stone es una empresa en crecimiento dedicada a la extracción y procesamiento de piedra natural ubicada en el sur de Idaho, Utah y Washington, con sede administrativa en el estado de Washington. Nuestra empresa produce productos de alta calidad para paisajismo, construcción y revestimientos delgados para mercados regionales y nacionales. Con ingresos anuales estables y una base sólida, estamos posicionados para un crecimiento significativo y buscamos un líder experimentado que nos ayude a lograr ese crecimiento y perfeccionar nuestras operaciones. La Oportunidad Estamos contratando a un Gerente General para asumir la responsabilidad diaria del crecimiento de ventas, marketing, operaciones y liderazgo del equipo. Esta persona será un pensador estratégico y constructor de negocios capaz de aumentar los ingresos mediante iniciativas efectivas de ventas y marketing, al tiempo que garantiza operaciones de cantera eficientes y seguras. El GM reportará directamente al propietario y desempeñará un papel clave en la definición de la dirección estratégica de la empresa. Principales Responsabilidades Ventas y Marketing (Enfoque Principal) Impulsar el crecimiento de ingresos mediante ventas directas, canales de distribución y asociaciones estratégicas. Desarrollar y ejecutar planes de marketing para ampliar el reconocimiento de marca y la penetración en el mercado. Construir y mantener relaciones sólidas con distribuidores, mayoristas, arquitectos, constructores y contratistas. Negociar contratos importantes de ventas y estrategias de precios. Liderazgo Estratégico Trabajar con la propiedad para definir y ejecutar estrategias de crecimiento empresarial. Identificar nuevas oportunidades de productos, mercados geográficos y segmentos de clientes. Monitorear tendencias del sector y actividades de la competencia; ajustar la estrategia según sea necesario. Gestión de Operaciones Supervisar la producción de canteras y plantas, incluyendo equipos, seguridad y cumplimiento normativo. Gestionar y desarrollar personal en funciones de extracción, procesamiento, administración y logística. Esto incluye obtener y gestionar un equipo de más de 70 empleados temporales con visa H2B en varias ubicaciones de canteras. Garantizar la eficiencia operativa, control de costos y alta calidad del producto. Liderar una cultura de seguridad, responsabilidad y mejora continua. Finanzas y Administración Desarrollar y gestionar presupuestos, pronósticos, flujo de efectivo, nómina y responsabilidad por resultados financieros (P&L). Mantener los registros de la empresa de forma confidencial, precisa y segura. Reducir los riesgos de la empresa mediante la elaboración de planes competitivos y completos de seguros y gestión de riesgos. Controlar métricas de desempeño e informar resultados al propietario. Apoyar necesidades de RRHH, incluyendo contratación, capacitación y gestión del desempeño. Relaciones Públicas, Contratos, Derechos Mineros y Permisos Actuar como enlace de la empresa para requisitos de seguridad, regulaciones y permisos, tales como los exigidos por el BLM y MSHA. Desarrollar arrendamientos y contratos para terrenos y derechos de cantera, y construir y mantener relaciones con partes interesadas. Calificaciones Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado (MBA deseable). 3–5 años o más de experiencia en gestión, preferiblemente en materiales de construcción, canteras, áridos o sectores industriales relacionados. Éxito demostrado en liderazgo de ventas y marketing con resultados medibles de crecimiento de ingresos. Fuertes habilidades de pensamiento estratégico, analíticas, informáticas y desarrollo de negocios. Capacidad para equilibrar una visión global con supervisión operativa práctica. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Sentirse cómodo en un entorno emprendedor donde la iniciativa y la adaptabilidad son esenciales. Compensación y Beneficios Salario Base: $110,000 o más, dependiendo de las calificaciones. Bonificación por Desempeño: vinculada al crecimiento de ingresos, rentabilidad y objetivos estratégicos. Paquete de beneficios 122 horas de PTO (prorrateado según fecha de inicio) Seguro médico, dental y de visión Plan 401-k con coincidencia 2:1, hasta el 2% del salario ¿Por qué unirse a Scrivanich? Esta es una oportunidad única para asumir un puesto clave de liderazgo en una empresa en crecimiento con alto potencial de mercado. El candidato adecuado tendrá la posibilidad de tener un impacto significativo, moldear la dirección de la empresa y compartir en su éxito a largo plazo.
54VH+H6 Oakley, ID, USA
$110,000/año
Workable
Procesador de Materia Prima
RESUMEN: Recibe materiales brutos de vagones ferroviarios y entrega los materiales en las mezclas adecuadas a los tolvas en el área de almacenamiento. Tritura productos defectuosos para su reutilización como materia prima. Asegura la mezcla correcta de material nuevo y reciclado. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes: • Cumple con la cuota diaria de producción. • Limpia superficies y máquinas ubicadas en el Departamento de Materias Primas. • Transfiere materiales brutos desde contenedores de transporte mediante sistemas mecánicos de recepción hacia tolvas, mezcladoras o tambores. Mezcla, según fórmula, materiales adicionales, incluyendo pigmentos, material reciclado y agentes químicos, para obtener y transferir el material mezclado apropiado para su uso en máquinas de moldeo por inyección. • Escribe etiquetas para las tolvas que describen el peso del material y el peso del pigmento contenido en el material. • Opera la máquina trituradora para moler productos rechazados y convertirlos en materia prima, y opera el detector de metales sobre el material para asegurar que esté limpio y listo para su reutilización. • Lee el programa de producción para determinar las cantidades de material virgen y reciclado necesarias para cumplir con el plan de producción. • Realiza mantenimiento menor en las máquinas. Requisitos Experiencia previa en manufactura preferida. Comunicarse eficazmente tanto por escrito como verbalmente. Leer y comprender instrucciones, correspondencias breves y memorandos. Escribir correspondencia sencilla. Presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos ante otros empleados de la organización. Calcular cantidades en porcentajes y fracciones, incluyendo multiplicación y división de fracciones. Aplicar conceptos de álgebra básica. Conocimientos básicos del sistema métrico. Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.   Trabajo pesado: Las actividades implican estar de pie y caminar frecuentemente, así como comunicarse verbalmente y por escrito. Ejercer hasta 22,7 kg (50 libras) de fuerza ocasionalmente, hasta 11,3 kg (25 libras) frecuentemente y hasta 4,5 kg (10 libras) constantemente para mover objetos. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Agudeza visual corregida a 20/20. Capacidad física para mover rápidamente el cuerpo con el fin de evitar partes mecánicas en movimiento y/o maquinaria pesada. Beneficios Turno nocturno 18.40 Turno vespertino 18.80 Gane un aumento de 0.25 centavos después de trabajar 30 días con asistencia perfecta   Gane un bono de 25.00 después de completar las primeras 80 horas trabajadas.   Este salario se paga cada dos semanas.   EOE #IND456
Kenosha, WI, USA
$18/hora
Workable
Asociado del Centro de Cumplimiento - Primer Turno (Temporal)
Wantable - Centro de Cumplimiento 5315 S 3rd Street Milwaukee, WI 53207 *Esta oferta de trabajo está destinada a candidatos que residan en el estado de Wisconsin. Tiempo completo Lunes a viernes Horario del primer turno: 7:00 AM-3:30 PM (comenzando a $15 por hora) Aumentos basados en el desempeño: Comience a $15/hora con la posibilidad de alcanzar hasta $19/hora si supera las metas de desempeño dentro de los 90 días. Trabaje en un gran centro de cumplimiento limpio donde podrá moverse libremente sin estar apiñado con cientos de otros empleados. Wantable busca Asociados de Cumplimiento positivos y energéticos para seleccionar y empaquetar pedidos y procesar devoluciones en nuestro centro de cumplimiento. ¡Si usted es alguien que disfruta trabajar en un entorno acelerado, puede estar de pie caminando todo el día (o noche), y le gusta poder trabajar de forma independiente, este es su lugar! Beneficios: • Café gratuito en la sala de descanso • Descuento del 50% para empleados • Seguro médico, dental, de visión y plan 401k (después de un período de espera) • Disfrute escuchando música/podcasts durante su turno (debe traer sus auriculares) Resumen: El Asociado de Cumplimiento es responsable de seleccionar y empaquetar pedidos, procesar pedidos devueltos y armar cajas para envío. Este puesto depende del Gerente del Centro de Cumplimiento. Principales responsabilidades: • Seleccionar y empaquetar pedidos de clientes. • Armar cajas de envío. • Reponer inventario en los contenedores de selección. • Mantener el área de trabajo y el equipo en orden. • Procesar envíos inversos de manera eficiente. • Otras tareas asignadas por la dirección del Centro de Cumplimiento. Requisitos físicos: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Es necesaria la asistencia diaria. Este puesto requiere que el empleado esté de pie durante la mayor parte del turno. Ocasionalmente se requiere sentarse; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Requisitos • Mantener un historial positivo de asistencia. • Capacidad para comunicarse eficazmente con la dirección del Centro de Cumplimiento. • Motivación para trabajar con mínima supervisión. • Excelentes habilidades para resolver problemas. • Capacidad para trabajar bien con otras personas. • Adaptabilidad fácil al cambio en un entorno acelerado y orientado a plazos. Beneficios • Crédito de $50 para zapatos después de 90 días, luego cada 6 meses • Café gratuito en la sala de descanso • Descuento del 50% para empleados • Seguro médico, dental, de visión y plan 401k (después de un período de espera)
Milwaukee, WI, USA
$15/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.