Asociado de Producción - Segundo Turno

Gerente de Fabricación Ubicación: Charleston SC Compensación: Salario hasta 155K + Bono ¿Por qué unirse a nosotros? Sea el líder de unidad de negocio para un líder del mercado en América del Norte. Usted será responsable de todo el flujo de valor, impulsando la seguridad, calidad, servicio y costo, al mismo tiempo que desarrolla personas y procesos para el éxito a largo plazo. Lo que hará Liderar el flujo de valor Informar directamente al Gerente de Planta y actuar como punto de contacto para clientes internos aguas arriba y aguas abajo. Traducir la estrategia de 1 a 3 años en resultados diarios de fabricación. Ser defensor de la Seguridad y el Cumplimiento Fomentar una cultura cero lesiones mediante el dominio de las AAT, Trabajo Estándar, Planes de Control y una rigurosa atención al detalle. Asegurar que los procesos cumplan con todos los estándares regulatorios y corporativos del Sistema de Producción. Entregar un Rendimiento de Clase Mundial Monitorear y mejorar la seguridad, rendimiento en el primer paso, productividad y rentabilidad. Ser responsable de las metas de costo unitario y objetivos anuales de reducción de costos. Patrocinar y liderar proyectos Lean Six Sigma, Eventos Rápidos de Mejora (RIEs) y actividades TPM. Desarrollar Talento y Capacidad Capacitar a líderes de primera línea, formar una fuerza laboral multifuncional y ejecutar planes de capacitación que permitan la toma de decisiones en el nivel adecuado. Proporcionar recursos, información y apoyo claros para que los equipos puedan destacarse. Optimizar Procesos y Equipos Impulsar la creación y revisión de Planes de Control, AMEF, AAT y Trabajo Estándar. "Influir" en la confiabilidad del equipo coordinando mantenimientos preventivos y planificados con Ingeniería y Mantenimiento. Utilizar datos (SPC, métricas de capacidad, Infinity QS/WinSPC/QI Analyst o similares) para identificar tendencias y tomar acciones. Requisitos Lo que usted aporta Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química, Industrial o Negocios. De 2 a 5 años de experiencia comprobada en liderazgo de fabricación más 3+ años de resolución técnica práctica de problemas. Éxito demostrado en el cumplimiento de compromisos, liderazgo de equipos de alto rendimiento e impulso de iniciativas estratégicas. Fuertes habilidades en gestión de proyectos; capaz de manejar múltiples prioridades y presentar análisis basados en datos a todos los niveles. Conocimientos expertos en Manufactura Esbelta y metodologías de mejora continua; se prefiere Cinturón Verde o Negro Lean/Six Sigma. Historial comprobado en la creación o mejora de documentos de procesos (Planes de Control, AMEF, AAT, Trabajo Estándar). Experiencia en construir o mejorar infraestructuras de TI/automatización rentables es un plus. Excelentes habilidades de facilitación, coaching y comunicación, cómodo interactuando con operadores, clientes y proveedores. Disposición para trabajar en un entorno industrial pesado (caluroso y sucio) de producción de metal/fundición.

Resumen del puesto: Penske Truck Leasing en North Everett busca solicitantes altamente motivados y calificados para ocupar el puesto único de Hiker (Transportista de vehículos/Conductor de camión). Este puesto es responsable de la entrega de vehículos y devolución de vehículos a las ubicaciones de Penske y clientes de Penske. Principalmente, este puesto mueve nuestros camiones tipo caja hasta 26’ y, para CDL Clase A, incluirá movimiento de tractores y remolques. El puesto también puede brindar asistencia al departamento de servicio para entregar piezas y equipo. Este es un trabajo de conductor de camión ocasional/a demanda de tiempo parcial que es perfecto para conductores con licencia CDL Clase B o CDL Clase A que buscan ingresos adicionales y desean trabajar entre 0 y 25 horas semanales según las necesidades del negocio. Principales responsabilidades: • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados mientras se conduce el camión hacia la ubicación de Penske o del cliente • Revisar los vehículos para asegurar que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento; informar al gerente de la ubicación si se encuentran problemas • Obtener recibos o firmas por los bienes entregados y cobrar por los servicios cuando sea necesario • Informar sobre defectos del vehículo, accidentes, infracciones de tránsito o daños a los vehículos • Otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Calificaciones Calificaciones: • Se requieren 2 años de experiencia conduciendo • Se requieren 2 años de historial limpio en el registro de vehículos motorizados del DMV • Se requiere licencia CDL Clase B • Se prefiere licencia CDL Clase A • Se requiere capacidad para leer y seguir instrucciones escritas • Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente, habilidades de servicio al cliente, habilidades organizativas y actitud positiva • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y clientes, está regulado por el DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación del conductor según lo exigido por el puesto. El archivo de calificación del conductor incluye: una verificación anual del registro de vehículos motorizados (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de CDL deberán realizarse una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleos anteriores, educación e historial criminal) y prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: -Los requisitos físicos y mentales descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un asociado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. -El asociado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. -Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere que el asociado use las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y alcance con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lbs/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lbs/45 kg. -El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir del vehículo y del área trasera de carga de forma segura y frecuente. Salario: Clase A $23.00/hora + Diferencial por turno cuando sea aplicable Al ser un puesto de tiempo parcial, no será elegible para beneficios, pero tendrá acceso a la acumulación de PTO y algunos beneficios menores ofrecidos por Penske. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237255;421990839;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693731&typeid=1

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificada constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Requisitos Responsabilidades operativas: Supervisar las operaciones diarias del almacén, incluyendo recepción, selección, empaque, envío y control de inventario. Actuar como el punto principal de contacto en el piso para los asociados del almacén, proporcionar capacitación, orientación y coaching para garantizar el rendimiento y desarrollo del equipo. Monitorear y priorizar la carga de trabajo según los pedidos entrantes y los horarios de salida para maximizar el espacio y prevenir daños. Asegurar el manejo preciso y oportuno de contenedores marítimos, paletas, carga LCL y transporte aéreo. Monitorear el flujo de inventario en tiempo real. Resolver problemas en tiempo real relacionados con discrepancias de inventario, envíos retrasados o problemas de pedidos. Coordinar recursos laborales para alcanzar objetivos de productividad y precisión entre múltiples clientes/cuentas. Procesos y cumplimiento: Implementar y hacer cumplir los procedimientos operativos estándar (SOP) para el manejo de carga, escaneo de códigos de barras, cross-docking y control de calidad. Liderar la capacitación del equipo en procedimientos de almacén, protocolos de seguridad y uso de sistemas para asegurar una ejecución consistente. Colaborar regularmente con otros departamentos para mantener la alineación en las operaciones y estándares de servicio. Asegurar un entorno de trabajo seguro promoviendo y reforzando las políticas y mejores prácticas de seguridad en el almacén. Mantener el cumplimiento con todas las regulaciones y estándares aplicables, incluyendo OSHA, DOT y políticas internas de la empresa. Requisitos 3 o más años de experiencia en almacén. Dominio en el uso de Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS); experiencia con tecnología de escaneo RF es un plus. Habilidades sólidas de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo. Demostrar capacidad para liderar con el ejemplo en una operación de alto volumen y orientada al equipo. Certificación de montacargas deseable o disposición para obtenerla. Capacitación/certificación OSHA es muy recomendable. Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar de pie durante largos períodos. Viajes Este puesto no es remoto ni híbrido. No se requieren viajes. Beneficios Rango salarial: $27/hora - $32/hora anualmente (según experiencia) Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Cuenta de gastos flexibles Contribuciones a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Programa de bonificación anual sujeto a elegibilidad Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Descuento para empleados en nuestros premiados productos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y impulsa nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Resumen del puesto: Penske Truck Leasing en North Everett busca solicitantes altamente motivados y calificados para ocupar el puesto único de Hiker (Transportista de vehículos/Conductor de camión). Este puesto es responsable de la entrega de vehículos y de devolverlos a las ubicaciones de Penske y a clientes de Penske. Principalmente, este puesto mueve nuestros camiones tipo box hasta de 26’ y, para CDL Clase A, incluirá el movimiento de tractores y remolques. El puesto también puede brindar asistencia al departamento de servicio para entregar piezas y equipo. Este es un trabajo de conductor de camión ocasional/part-time que depende de llamada, ideal para conductores con licencia CDL Clase B o CDL Clase A que buscan ingresos adicionales y desean trabajar entre 0 y 25 horas semanales según las necesidades del negocio. Principales responsabilidades: • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados mientras se conduce el camión hacia la ubicación de Penske o la del cliente • Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento, informar al gerente de la ubicación si se encuentran problemas • Obtener recibos o firmas por los bienes entregados y cobrar por los servicios cuando sea necesario • Reportar defectos en los vehículos, accidentes, violaciones de tránsito o daños a los vehículos • Otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Calificaciones Calificaciones: • Se requieren 2 años de experiencia conduciendo • Se requieren 2 años de historial limpio en el registro de vehículos motorizados del DMV • Se requiere licencia CDL Clase B • Se prefiere licencia CDL Clase A • Se requiere capacidad para leer y seguir instrucciones escritas • Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente, habilidades de servicio al cliente, habilidades organizativas y actitud positiva • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por el DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación del conductor según lo exigido por el puesto. Este archivo incluye: una verificación anual del registro de vehículos motorizados (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de CDL deberán realizarse una prueba de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y realizar una prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: -Los requisitos físicos y mentales descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. -El asociado debe poder ver y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. -Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. -El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como del área trasera de carga. Salario: Clase A $23.00/hora + Diferencial por turno cuando sea aplicable Al ser un puesto de tiempo parcial, no tendrá derecho a beneficios, pero tendrá acceso a la acumulación de PTO y algunos beneficios menores ofrecidos por Penske. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237255;421990839;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693729&typeid=1

Infleqtion es una empresa global de tecnología cuántica que resuelve los problemas más desafiantes del mundo. La empresa aprovecha la mecánica cuántica para construir e integrar computadoras cuánticas, sensores y redes. Desde la física fundamental hasta productos comerciales de vanguardia, Infleqtion posibilita el "cuántico en todas partes" a través de nuestro ecosistema de dispositivos y plataformas. RESUMEN DEL PUESTO Trabajando en nuestra área de producción, este puesto será responsable de ensamblar subcomponentes, subsistemas y productos completos en la línea de productos comerciales de Infleqtion. Este puesto requiere buena destreza manual, capacidad para realizar inspecciones visuales, conocimientos sobre equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y óptica, y compromiso para seguir todos los procesos de seguridad. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Las funciones y responsabilidades descritas a continuación incluyen las funciones esenciales del puesto. Dependiendo de las necesidades del negocio, este puesto puede realizar una combinación de algunas o todas las siguientes tareas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Realizar de forma independiente o bajo supervisión limitada procesos de ensamblaje de múltiples pasos de conjuntos ópticos, de vacío, mecánicos y eléctricos siguiendo instrucciones de trabajo, consultando dibujos y modelos sólidos Realizar inspecciones durante todo el proceso de fabricación para garantizar un correcto montaje y cumplimiento de los estándares de calidad Realizar inspecciones de recepción y durante el proceso de componentes y subconjuntos mecánicos, eléctricos y ópticos utilizando diversos instrumentos, incluyendo herramientas de metrología óptica y mecánica (calibradores, calibre de profundidad, comparador óptico, máquina de medición por coordenadas (CMM) con sonda táctil e interferómetro óptico); así como equipos estándar de pruebas eléctricas y fotónicas Realizar las actividades necesarias de mantenimiento y limpieza para asegurar un área de trabajo limpia y segura Apoyar el mantenimiento de la línea de producción, la mejora continua y la resolución de problemas Adquirir un nivel intermedio de habilidades aplicables y conocimientos sobre procesos y productos mediante la matriz de formación Identificar y colaborar con otros miembros del equipo en mejoras de procesos Otras tareas o proyectos según se asignen Requisitos Se requiere título asociado en un campo técnico junto con dos (2) años de experiencia previa en óptica, láser o campos similares. Se puede sustituir la experiencia previa por los requisitos educativos en una base 1:1 Comodidad y familiaridad con las prácticas estándar de salas limpias y trabajar en salas limpias Experiencia en manipulación y limpieza de ópticas de precisión y obleas de silicio para aplicaciones láser Comodidad y familiaridad con la manipulación de componentes y equipos delicados, incluidos componentes de fibra óptica Conocimiento de las especificaciones de calidad de superficies ópticas: MIL-PRF-13830B e ISO 10110-7 Se valora tener experiencia en contacto óptico y/o enlace anódico Capacidad para inspeccionar piezas según planos técnicos, incluidos aquellos con tolerancias GD&T Buena destreza manual para ensamblar pequeños componentes en subconjuntos Dominio de MS Office VALORAMOS MUCHO: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para compartir información eficazmente con personal técnico y no técnico Fuertes habilidades de compromiso y colaboración con un impulso constante hacia el éxito, sentido de propiedad y orgullo en su trabajo Sentido de urgencia y responsabilidad, y verdadera pasión por el detalle cuando esto es importante Estilo de comunicación abierto y actitud extremadamente positiva que se refleje en hábitos diarios consistentes Habilidades demostradas para resolver problemas y rápida capacidad de aprendizaje Capacidad para trabajar con alto grado de autonomía (tomar un objetivo general como entrada para descubrir y ejecutar un plan óptimo, reuniendo los recursos necesarios para alcanzar el objetivo) y de forma colaborativa (solicitar e incorporar aportes de colegas cuando sea necesario) Nota: Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo leyes y regulaciones estadounidenses de control de exportaciones, incluyendo las Export Administration Regulations (EAR) y las International Traffic in Arms Regulations (ITAR). Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo puede estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes y regulaciones de control de exportaciones de EE. UU. sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación VIAJES Puede requerirse hasta un 10 % de viajes. CONDICIONES LABORALES Y REQUISITOS FÍSICOS El trabajo normalmente se realizará en un entorno de oficina y laboratorio y alrededor de equipos técnicos, incluyendo computadoras y láseres. Debe ser capaz de sentarse, estar de pie, agacharse, levantar y transportar hasta 40 libras sin ayuda. Debe poder utilizar eficientemente equipos de oficina automatizados como portátiles, fotocopiadoras e impresoras; debe poder comunicarse eficazmente (por teléfono, computadora o en persona). Se proporcionará todo el equipo de protección personal requerido y debe utilizarse correctamente de acuerdo con los requisitos de la empresa. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $57.900 a $81.000 anuales, más elegibilidad para participar en nuestro plan de incentivos anual. Además de su compensación básica, ofrecemos un generoso programa de Compensación Total que incluye: Cobertura 100 % pagada por la empresa para empleados en seguros médicos, dentales, de visión y de discapacidad a corto y largo plazo Cuenta de ahorro para salud financiada por el empleador Tiempo libre remunerado ilimitado Programas de coincidencia en 401(k) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Cuenta flexible de ahorro para atención médica Licencia remunerada por FMLA Licencia remunerada por maternidad/paternidad Programa de asistencia al empleado Repago de préstamos estudiantiles Igualdad de oportunidades Aquí tienes libertad para aceptar tu yo completo: a quién amas, tu identidad y expresión de género, color de piel, edad, apariencia, discapacidad, neurodiversidad, ADN, estatus militar/veterano, ciudadanía y otros factores que conforman quién eres. Tu singularidad es valorada, bienvenida y apreciada aquí. Estamos dedicados a brindar un entorno de trabajo positivo y basamos todas nuestras decisiones de empleo en tus cualificaciones, rendimiento, méritos y necesidades comerciales. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Información de contacto Si esta oportunidad te interesa y cumples con la descripción del puesto, envía una solicitud. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, no dudes en contactarnos en hr@coldquanta.com.

K&B Transportation está buscando conductores en su área que deseen ganar dinero de inmediato. Disfrute de un salario inicial de 70 CPM con una garantía mínima de $1610 por semana. En K&B Transportation puede ganar $2000 en sus mejores semanas. Llame a los reclutadores al (844) 657-1749. Comience el lunes y obtenga una bonificación de $1000 en su primer cheque.  Nuestros conductores en K&B Transportation disfrutan de lo siguiente: Salario inicial de 70 CPM. Garantía mínima de $1610 por semana. Gane $2000 en las mejores semanas. Los que más ganan obtienen $90,000 al año Programa de ocho semanas fuera, diez días libres (pregunte sobre opciones más tradicionales de regreso a casa) Camiones Freightliner Cascadia cargados modelo 2020 y más nuevos, con APU, refrigeradores, inversores y más. Seguros de salud, vida, dental y visión con opción de planes Bonificaciones por seguridad, inspecciones limpias y referidos. Tarjeta de regalo de Walmart para surtir su camión Hay muchas otras razones para conducir con K&B Transportation. Si tiene un CDL A y 1 año de experiencia OTR, llámenos al 844-657-1749 o visite www.drive4kb.com. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE   Aplican restricciones a la garantía; consulte con los reclutadores para obtener detalles. Los montos de pago varían según el tiempo en casa y la producción.