Gerente Senior, Diseño

The Common Market Great Lakes, un distribuidor orientado a la misión de alimentos locales para el área de los Grandes Lagos, busca un fotógrafo local a tiempo parcial. Nuestra misión es fortalecer las granjas regionales mientras hacemos accesible la abundancia local a comunidades y a escuelas, universidades, hospitales, restaurantes y minoristas que las sirven. Buscamos una persona altamente motivada, orientada a resultados y apasionada por la fotografía y la alimentación sostenible, además de tener la profesionalidad y experiencia necesarias para tener éxito en un puesto exigente que es fundamental para el éxito de la organización. Este puesto requiere una persona extremadamente organizada, capaz de trabajar de forma independiente con sentido de urgencia y gran atención al detalle; alguien flexible, colaborativo y con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Por favor, no se aceptan consultas por teléfono ni por correo electrónico. Principales responsabilidades Realizar sesiones fotográficas en granjas en toda la región de los Grandes Lagos y editarlas dentro del plazo establecido según sea necesario Capturar breves entrevistas en video a los agricultores y material complementario (b-roll) en la granja según sea necesario Seguir directamente con los agricultores para programar sesiones fotográficas de manera oportuna Tomar fotos institucionales y otras sesiones solicitadas en nuestro almacén de Chicago según sea necesario Ayudar en el desarrollo de contenido multimedia para diversas aplicaciones de mercadeo Trabajar estrechamente con el Director de Mercadeo para identificar necesidades de fotografía y medios Garantizar un enfoque proactivo para mantener relaciones positivas con los agricultores mediante comunicación continua, definición de necesidades/expectativas y trabajo colaborativo con el personal de Common Market para encontrar soluciones a las necesidades de los agricultores Comunicarse regularmente con el personal cuando surjan problemas de programación con los agricultores Evaluar periódicamente y hacer sugerencias sobre cómo mejorar o adaptar para asegurar una mejor experiencia de mercadeo para los clientes Requisitos Calificaciones Título universitario o experiencia laboral equivalente Debe poder viajar a múltiples ubicaciones para sesiones fotográficas con agricultores (máximo a 3.5 horas de distancia) Debe estar dispuesto a trabajar un horario estacional variable, incluyendo mañanas tempranas, fines de semana y jornadas largas Se prefiere fuertemente a alguien con experiencia trabajando dentro de comunidades de color Se requieren sólidas habilidades informáticas, incluido conocimiento de programas basados en Windows como herramientas de productividad de Microsoft (por ejemplo, Excel, Word y Outlook) Conocimiento de software de edición de fotos; conocimiento de software de edición de video es un plus Experiencia profesional en diseño, incluido el uso de Adobe Creative Suite Experiencia en preparación de escenarios para sesiones fotográficas e iluminación Excelente portafolio creativo Excelentes habilidades de comunicación Requisitos básicos Licencia de conducir vigente y acceso a un vehículo Beneficios Compensación 25 $/hora más reembolsos por kilometraje y gastos Horario flexible

¡Aloha, únete a nuestro equipo! Buscamos personas confiables que se comuniquen bien por teléfono. Este no es un puesto de ventas. Debe estar disponible para aceptar el siguiente horario: Lunes a viernes 5pm-9pm Sábado 9-5 Por favor llame al (808)591-5656 o responda con su información de contacto y currículum, y le llamaremos

OUAI significa "sí" de esa manera casual y parisina. Estamos aquí para darte la confianza para ganarle a la vida TU OUAI. Nuestros productos de cabello, cuerpo y fragancias fueron creados para rutinas sin esfuerzo y nutrición de la cabeza a los pies. La filosofía sencilla de la fundadora Jen Atkin: "La vida es difícil. Verse bien debería ser fácil". No usamos sulfatos ni parabenos, solo cosas buenas, solo para ti. Ah sí, y por cierto, olmos tan bien como nos vemos. Nuestras categorías de productos, que van desde el cuidado del cabello y del cuerpo hasta fragancias, suplementos y artículos promocionales, reflejan este compromiso con un autocuidado fácil, efectivo y placentero. Únete a nosotros en este viaje donde 'OUAI' no es solo una palabra; es un estilo de vida. ¿Cómo es trabajar aquí? Nuestra cultura está impulsada por nuestra ética de marca (divertida, con propósito y accesible) y nuestros 5 Códigos Culturales. (1.) No tenemos miedo de ir primero. (2.) No competimos, colaboramos. (3.) Hacemos preguntas para encontrar las mejores respuestas. (4.) Mantenemos la autenticidad en un OUAI que se siente amable. (5.) Ponemos todo el OUAI en el trabajo y en la diversión. Nuestra cultura flexible basada en la confianza tiene raíces en el respeto, la empatía y la compasión, y está impulsada por empleados que disfrutan hacer un gran trabajo y que se preocupan profundamente por la marca y entre sí. OUAI no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Acerca del puesto: OUAI busca un Editor de Video Junior para unirse a nuestro creciente equipo creativo. Este puesto es ideal para un narrador visual obsesionado con los detalles que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y que tiene pasión por la belleza, la cultura y el contenido digital primero. Serás responsable de editar videos cortos de alto rendimiento optimizados para plataformas sociales pagadas, ayudando a dar vida a la ética de marca de OUAI: "A dondequiera que vayas, ve con todo el OUAI". Requisitos Lo que harás: Editar y entregar contenido de video corto (6-30 segundos) para campañas pagadas en Meta, TikTok, YouTube Shorts y CTV. Optimizar los videos para mejorar su rendimiento (ganchos impactantes, ritmo fuerte, tratamientos de texto llamativos). Montar material de sesiones fotográficas de productos, contenido generado por usuarios (UGC) y recursos gráficos animados. Colaborar con los equipos creativo, de marketing de crecimiento y redes sociales orgánicas para transformar breves en videos que detengan el desplazamiento. Aplicar aprendizajes de rendimiento en los montajes (pruebas A/B de ganchos, CTAs, relaciones de aspecto, etc.). Mantener el tono de marca de OUAI en imágenes, ritmo y superposiciones de texto. Organizar y gestionar recursos de video y mantener archivos de proyectos ordenados. Apoyar al equipo en todos los recursos de video, no limitado a páginas de comercio electrónico/destino, redes sociales orgánicas, contenido educativo, recursos para minoristas, eventos y ediciones más largas según sea necesario. Lo que debes aportar: 1-2 años de experiencia en edición de video (se aceptan pasantías o trabajos freelance). Portafolio o reel con ejemplos de trabajos cortos, preferiblemente para redes sociales o marcas de belleza/moda/estilo de vida. Alto dominio de: Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Figma, Frame.io Deseable: CapCut, DaVinci Resolve, Canto Conocimiento de relaciones de aspecto, configuraciones de exportación y compresión para formatos de anuncios en redes sociales pagadas. Pasión por las tendencias de redes sociales, la cultura pop y lo que hace que la gente detenga el desplazamiento. Ojo para el ritmo, la música, el tipografía y el movimiento, especialmente en una experiencia de visualización móvil primero. Capacidad para recibir comentarios, adaptarse rápidamente y manejar múltiples ediciones simultáneamente. Beneficios Rango salarial base por hora de $25.00-27.00 (según experiencia) + posibilidad de bonificación anual Médico + Dental + Visión PTO ilimitado Más de 25 días festivos pagados Programa de coincidencia 401k Asignación trimestral de productos OUAI + descuentos para empleados Viernes flexibles HSA y FSA para empleados Coincidencia de donaciones benéficas y reembolso de educación Reembolso para trabajo híbrido Mueve tu OUAI (reembolso de ejercicio) No se ofrece patrocinio migratorio para este puesto. OUAI no patrocina candidatos para visas no inmigrantes ni residencia permanente, excepto en algunos casos que, a criterio exclusivo de OUAI, requieran antecedentes altamente especializados.

Resumen del trabajo Lil T Cup Cafe busca un Gerente de Marketing y Comunidad creativo, organizado y orientado a la comunidad para liderar la narración de nuestra marca, el crecimiento de productos y la interacción con clientes. Este puesto combina estrategia de marketing, desarrollo de productos, contenido para redes sociales y coordinación de eventos. El candidato ideal será apasionado por la comunidad, la cultura local y la innovación, ayudando a que Lil T Cup Cafe crezca mientras se mantiene fiel a nuestros valores de ohana, inclusión y aloha. ________________________________________ Principales responsabilidades Marketing y crecimiento • Desarrollar y ejecutar campañas de marketing para impulsar las ventas del café y productos minoristas. • Gestionar plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook) con contenido constante y atractivo. • Crear y mantener un calendario de marketing para promociones, ofertas estacionales y eventos. • Analizar datos de clientes y ventas para ajustar estrategias y aumentar ingresos. • Apoyar a la gerencia con ideas para nuevas colaboraciones y oportunidades de interacción con clientes. Desarrollo de producto y apoyo a ventas • Colaborar con la gerencia y los chefs/panaderos para lanzar nuevos artículos en el menú y ofertas especiales estacionales. • Seleccionar y gestionar asociaciones con proveedores de consignación para la tienda. • Desarrollar y supervisar ofertas de cajas de suscripción, empaques y promociones. Creación de contenido • Fotografiar y grabar videos de artículos del menú, eventos y momentos detrás de escena. • Crear contenido alineado con la marca (gráficos, historias, reels, publicaciones, boletines por correo electrónico). • Asegurar que todo el contenido refleje la voz, valores y misión orientada a la comunidad del café. Participación comunitaria y eventos • Planificar y coordinar eventos dentro del local y en la comunidad (pop-ups, degustaciones, exhibiciones de arte/música, mercados de vendedores). • Colaborar con artesanos locales, músicos y organizaciones para fortalecer los vínculos comunitarios. • Gestionar la logística de eventos, promociones y coordinación del personal. • Representar a Lil T Cup Cafe en la comunidad y en eventos locales. ________________________________________ Requisitos • 4 o más años de experiencia en marketing, comunicaciones o participación comunitaria (preferiblemente en alimentos y bebidas o comercio minorista). • Fuertes habilidades de narración, redacción y creación de contenido visual. • Dominio de herramientas de gestión de redes sociales y plataformas básicas de diseño (por ejemplo, Canva). • Experiencia con sistemas POS, análisis de ventas o plataformas de suscripción/comercio electrónico es un plus. • Altamente organizado, adaptable y capaz de equilibrar múltiples prioridades. • Pasión por la construcción comunitaria, la cultura local y la colaboración creativa. ________________________________________

¿Eres un estudiante universitario con habilidades sociales sólidas, buenas capacidades de gestión de proyectos y deseas hacer realidad nuevas ideas? ¿Te apasiona crear nuevas relaciones y crees en el poder de la influencia? ¿Te desenvuelves bien en entornos laborales dinámicos? ¿Eres un líder nato con ganas de crecer? ¡Estamos buscando un Embajador de Marca en Prácticas para ayudarnos a implementar, expandir y gestionar nuestro programa de embajadores de marca y las relaciones comunitarias! Acerca del Programa de Embajadores de Marca Reclutamos microinfluencers en el campus para que representen a la marca. Estos embajadores son la cara de nuestra marca en el campus y utilizan su influencia para generar conciencia, captar prospectos y finalmente referir contratos de arrendamiento a la propiedad. Los embajadores y afiliados obtienen productos exclusivos, asisten a eventos emocionantes y adquieren experiencia valiosa en ventas y marketing. Como Embajador de Marca en Prácticas, liderarás a este grupo de influencers, encargándote de identificar y reclutar a los candidatos adecuados, gestionar contratos y planificar eventos atractivos y dinámicos. Requisitos Responsabilidades del Trabajo ·      Identificar posibles Embajadores de Marca en Texas A&M ·      Reclutar, entrevistar e integrar a todos los Embajadores de Marca ·      Gestionar los seguimientos del reclutamiento y el proceso de integración en HubSpot ·      Administrar los contratos de los Embajadores ·      Crear relaciones y coordinar la comunicación con los Embajadores de Marca ·      Monitorear el compromiso mediante la Plataforma de Embajadores de Marca para garantizar el cumplimiento de objetivos ·      Planificar y ejecutar eventos mensuales atractivos y emocionantes ·      Planificar e implementar estrategias de participación comunitaria con organizaciones universitarias y empresas locales ·      Redactar, crear y distribuir el boletín mensual utilizando plantillas de Canva y la herramienta de correo electrónico de HubSpot ·      Fortalecer las relaciones con embajadores y afiliados, interactuando regularmente en persona y virtualmente mediante mensajes de texto y redes sociales ·      Representar y seguir construyendo la imagen de marca de la propiedad ·      Proponer ideas creativas y únicas para artículos promocionales de la propiedad ·      Asistir al Director de Redes Sociales en la planificación y coordinación de sesiones fotográficas de estilo de vida Requisitos ·      Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Relaciones Públicas o campos relacionados ·      Experiencia usando Canva, Instagram, TikTok y GroupMe es deseable ·      Puntos adicionales por experiencia con CasaPerks o HubSpot ·      Dominio fluido del idioma inglés y sus reglas y uso correcto ·      Experiencia como embajador de marca es un plus Habilidades que Adquirirás en Este Puesto ·      Reclutamiento y Networking ·      Gestión de Contratos ·      Planificación de Eventos ·      Gestión de Personas ·      Experiencia en Ventas ·      Marketing por Correo Electrónico ·      Experiencia Profesional en Sesiones Fotográficas ·      Habilidades Administrativas Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá lugar desde enero de 2026 hasta mayo de 2026, con posibilidad de continuar durante el verano/otoño. La pasantía tendrá una dedicación aproximada de 15 a 25 horas semanales. El salario es de $15 por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la legislación antidiscriminatoria, esta política tiene como objetivo hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.

Bajo la dirección general del Vicepresidente/Director de Mercadeo, el Oficial de Desarrollo de Negocios actúa como embajador visible de la Cooperativa de Crédito, encargado de cultivar relaciones con los miembros, socios comunitarios y organizaciones locales. Este puesto lidera los esfuerzos de participación comunitaria, representa a la Cooperativa de Crédito en los medios de comunicación y eventos públicos, y promueve productos y servicios mediante acciones estratégicas de alcance. Con un enfoque en aumentar la membresía y profundizar las relaciones financieras, el Oficial desempeña un papel clave para impulsar la misión y presencia de la Cooperativa de Crédito en la comunidad. El candidato ideal debe tener un título universitario en negocios, mercadeo, comunicaciones o un campo relacionado; o 3 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocios, alcance, comunicaciones, relaciones públicas o gestión de relaciones. Se prefiere experiencia en una institución financiera, aunque no es obligatoria.