Gerente de Marketing Digital

Acerca de Nood Nood tiene el objetivo de hacer que los tratamientos estéticos de nivel clínico sean accesibles en casa. Más de 1 millón de clientes ya confían en nuestros dispositivos IPL, y estamos expandiéndonos hacia el anti-envejecimiento y el cuidado de la piel. Estamos buscando un Director de Creatividad de Rendimiento para liderar la visión creativa detrás de nuestro crecimiento. El Puesto Liderará toda la estrategia creativa y su ejecución en marketing de rendimiento, combinando instinto creativo agudo con decisiones basadas en datos. Este puesto será responsable del plan estratégico creativo, desarrollará conceptos innovadores, gestionará la ejecución en múltiples canales y socios, y se asegurará de que nuestra propuesta creativa sea innovadora, atractiva y orientada a conversiones. Principales Responsabilidades Liderar reuniones y planificación estratégica de creatividad de rendimiento Desarrollar conceptos creativos de alto rendimiento en formatos estáticos, video y contenido generado por usuarios (UGC) Ampliar la creatividad más allá de Meta hacia TikTok, YouTube, Google, Amazon y medios minoristas Crear briefs para equipos internos, agencias y creadores Supervisar la ejecución en sesiones fotográficas, diseño y agencias Gestionar el plan y sistemas de pruebas creativas, utilizando herramientas como Figma, Airtable, Motion y Triple Whale Colaborar con marketing de crecimiento para alinear lo creativo con objetivos de rendimiento Establecer buenas prácticas creativas para medios pagados y escalarlas entre campañas Gestionar el presupuesto de producción creativa, incluyendo UGC, agencias y sesiones en estudio Colaborar con el CMO para garantizar coherencia entre activos de marca y de rendimiento Requisitos Antecedentes y Experiencia 5 o más años en creatividad de rendimiento, con enfoque en anuncios de Meta Experiencia en una marca DTC con gasto en Meta superior a 10 millones de dólares, o en una agencia que gestione clientes similares Portafolio sólido de piezas creativas orientadas al rendimiento Conocimiento profundo del sector de belleza y cuidado personal femenino milenial Habilidad para equilibrar análisis y creación de ideas creativas Experiencia gestionando socios y presupuestos, escalando la producción creativa en una marca en fase de crecimiento Personalidad y Mentalidad Iniciativa propia y deseo de ganar y crecer Verdadero profesional del marketing que se desenvuelve bien entre rendimiento y creatividad Igualmente cómodo trabajando con hojas de cálculo y storyboards Apasionado por la belleza, el cuidado personal y el empoderamiento del cliente Se desempeña bien en entornos dinámicos de startups de rápido crecimiento con alta responsabilidad Beneficios Únete a una marca omnicanal en rápido crecimiento que redefine la belleza clínica en el hogar Lidera la función creativa que impulsa nuestro motor de crecimiento Trabaja con un equipo orientado a una misión y genera impacto en millones de clientes Salario competitivo con posibilidad de bonificación y compensación en acciones Seguro médico y beneficios de primer nivel En Nood, creemos que para formar el mejor equipo, nuestro punto de partida es un entorno donde todos puedan traer su yo completo y auténtico al trabajo. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas, contratando a miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad u orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad ni ninguna otra clase protegida. Compensación: hasta $180,000 según experiencia

Puesto: Asistente Ejecutivo Organización: Fighting Homelessness Ubicación: Dallas, TX Tarifa por hora: 20 dólares por hora Reporta a: CEO/Director Ejecutivo Tipo de empleo: A tiempo parcial Resumen del puesto: El Asistente Ejecutivo brinda apoyo administrativo de alto nivel al CEO para garantizar el funcionamiento diario sin contratiempos en Fighting Homelessness. Esta función incluye gestionar horarios, coordinar reuniones, manejar correspondencia, liderar la gestión de proyectos y mantener sistemas organizados que permitan al equipo concentrarse en avanzar en la misión. El Asistente Ejecutivo será un punto clave de contacto para las partes interesadas internas y externas y desempeñará un papel fundamental para mantener las operaciones eficientes y profesionales. Principales responsabilidades: 1. Apoyo administrativo y de programación - Gestionar calendarios, programar reuniones y coordinar la logística de citas internas y externas. - Preparar agendas, tomar notas detalladas de las reuniones y hacer seguimiento de las acciones pendientes. - Programar y dirigir reuniones mensuales del equipo. 2. Organización digital y gestión de documentos - Mantener sistemas de archivos organizados (digitales y físicos) para contratos, informes y documentos clave. - Ayudar en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones de la junta directiva, financiadores y proyectos importantes. - Apoyar la coordinación de eventos organizacionales, incluyendo logística, suministros y comunicaciones. 3. Comunicación y gestión de relaciones - Actuar como primer punto de contacto para consultas de socios, donantes y miembros de la comunidad. - Redactar, editar y revisar comunicaciones como cartas, correos electrónicos y memorandos. - Mantener un entorno profesional y acogedor para todas las partes interesadas. 4. Apoyo y gestión organizacional - Gestión general de proyectos para la organización, manteniendo al CEO y al equipo enfocados en cumplir objetivos y plazos. - Realizar verificaciones semanales virtuales con personal junior (Escritor de Subvenciones y Pasante de Soporte Digital) para asegurar que tengan objetivos claros y avancen en su trabajo. - Realizar una reunión semanal con el CEO para compartir actualizaciones y asegurar alineación. - Apoyar procesos de recursos humanos y onboarding, incluyendo programación de entrevistas y preparación de materiales. - Ayudar a rastrear fechas límite organizacionales y garantizar la finalización oportuna de tareas. Cualificaciones y habilidades: Educación: Se prefiere título de asociado o licenciatura, o experiencia relevante equivalente. - Experiencia: 2 o más años en un puesto administrativo, de asistente ejecutivo o de gestión de oficina. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con gran atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Dominio de tecnología, con competencia en Google Workspace y Zoom; experiencia con CRM es un plus. - Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad de adaptación. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno sin fines de lucro dinámico. - Actitud profesional, ingeniosa y proactiva ante la resolución de problemas. Expectativas generales: - Responder a todas las solicitudes dentro de las 24–48 horas (días hábiles). - Mantener la confidencialidad y manejar información sensible con discreción. - Mantener profesionalismo en todas las interacciones con el personal, partes interesadas y miembros de la comunidad. - Apoyar la misión de Fighting Homelessness asegurando que la dirección tenga las herramientas y sistemas necesarios para tener éxito.

Construye máquinas de ingresos. Cambia vidas. Escala un movimiento. En Photo Booth Supply Co, no solo vendemos cabinas fotográficas: ayudamos a las personas a cambiar sus vidas. Cada cabina que vendemos ayuda a un emprendedor a lanzar un negocio, lograr libertad financiera y crear recuerdos inolvidables para otros. Somos una empresa en rápido crecimiento autofinanciada, con hardware de alta calidad, software por suscripción y una enorme oportunidad por delante. Nuestros representantes de ventas están obteniendo grandes resultados, pero queremos construir embudos escalables y automatizados que funcionen las 24 horas del día. Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Gerente de Marketing de Crecimiento obsesionado con convertir tráfico pagado en beneficios. Construirás embudos de seminarios web, redactarás contenido para páginas de destino, gestionarás anuncios y realizarás pruebas para mejorar el CAC y el LTV. Si alguna vez soñaste con implementar un embudo al estilo Hormozi para un producto de alto valor, esta es tu oportunidad. Este puesto es ideal para alguien que: Le gusta construir más que “gestionar” Ha demostrado que puede vender ofertas de alto valor en línea Se entusiasma con embudos, datos, pruebas A/B y cambiar vidas a gran escala Desea crecer hacia un puesto de Director de Generación de Demanda a medida que escalamos Tendrás a cargo un presupuesto publicitario de más de 75.000 USD mensuales, trabajarás directamente con el CEO y tendrás un impacto real en los ingresos desde el primer día Rango salarial: 90.000 a 140.000 USD Requisitos Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) Porcentaje de ventas cerradas sin intervención humana Tasa de conversión de leads a ventas (general y por canal) CAC, LTV y ROAS combinado Tasas de conversión del embudo del seminario web: Registro → Asistencia → Agendar demostración → Cierre Crecimiento del ARR proveniente de secuencias automatizadas Responsabilidades Diseñar y optimizar embudos de ventas automatizados mediante seminarios web para hardware y software Gestionar y controlar un presupuesto publicitario de más de 75.000 USD en plataformas como Meta, Google, YouTube, TikTok, etc. Crear y optimizar páginas de destino, flujos de correo electrónico y campañas de remarketing Ser responsable del diseño del sitio web para maximizar la conversión Colaborar con el Gerente de Marketing de Producto en campañas de lanzamiento Trabajar con la agencia de SEO/CRO (o consolidar y liderar un nuevo proveedor) Supervisar el análisis, atribución y experimentación continua de embudos Gestionar un equipo de marketing pequeño pero eficaz, compuesto por equipos de diseño, contenido, publicidad pagada, SEO y Shopify Coordinar estrechamente con los equipos de Ventas y Atención al Cliente para aumentar el volumen de SQL y mejorar el flujo de compra autónoma Beneficios 🏥 Seguros médicos 👴 Plan 401K para empleados residentes en California 📚 Subvención para educación 💻 Trabajo remoto 💰 Plan de bonificaciones 🏝️ Retiro anual ✈️ Tiempo libre pagado generoso y calendario de festivos 💼 Reuniones financieras trimestrales 📊 Gestión con libros abiertos 💪 Equipo cercano 🧑‍💻 Subvención para trabajo desde casa

PhoGyu Vietnamese Noodle House está contratando cocineros de línea y de preparación. Responsabilidades Organizar y reponer las estaciones con todos los suministros necesarios Preparar alimentos para el servicio (por ejemplo, picar verduras, cortar carne o preparar salsas) Cocinar platos del menú en colaboración con el resto del personal de cocina Responder, informar y seguir las instrucciones del chef ejecutivo o del sous chef Limpiar la estación y gestionar los alimentos sobrantes Reabastecer adecuadamente el inventario Asegurar que los alimentos se sirvan simultáneamente, con alta calidad y a tiempo Cumplir con las normativas de nutrición y saneamiento, así como con los estándares de seguridad Mantener una actitud positiva y profesional con compañeros y clientes Habilidades Experiencia demostrada en cocina, incluyendo experiencia como cocinero de línea, cocinero de restaurante o cocinero de preparación Excelente conocimiento de diversos métodos de cocción, ingredientes, equipos y procedimientos Precisión y rapidez al ejecutar las tareas asignadas Familiaridad con las mejores prácticas de la industria

Sobre nosotros     Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.    Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.     Visión general   El Gerente Senior de Digital y Automatización liderará nuestros esfuerzos y equipo de marketing digital, aportando experiencia técnica y pasión por la automatización para impulsar el crecimiento. Este puesto será responsable de supervisar nuestros canales digitales y optimizar nuestra pila de tecnología de marketing para obtener resultados excepcionales. Gestionará un pequeño equipo de especialistas centrados en correo electrónico, SMS y web, al tiempo que proporcionará análisis críticos del rendimiento del marketing.    Principales responsabilidades  Liderar la estrategia y ejecución digital: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing digital en correo electrónico, SMS y web para alcanzar objetivos comerciales clave.  Gestionar y orientar a un equipo: Gestionar y orientar directamente a un equipo de especialistas, apoyando funciones de marketing digital incluyendo correo electrónico, web y análisis, fomentando su crecimiento y asegurando la alineación con los objetivos.  Impulsar la automatización del marketing: Actuar como experto residente en nuestra plataforma de automatización de marketing. Será responsable de crear recorridos complejos, optimizar campañas y garantizar que nuestra tecnología se utilice al máximo potencial.  Analizar y optimizar el rendimiento: Analizar regularmente el rendimiento de campañas y canales, proporcionando información útil para refinar estrategias y mejorar el ROI.  Mejorar capacidades técnicas: Actuar como líder técnico dentro del equipo de marketing, asegurando que nuestras plataformas digitales estén integradas y que nuestros datos sean precisos, accesibles y seguros.  Requisitos Calificaciones  Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones, Sistemas de Información o campo relacionado requerido.  6+ años de experiencia en marketing digital con fuerte enfoque en automatización, análisis y optimización de rendimiento.  2+ años de experiencia gestionando y orientando a un equipo de marketing.  Amplia experiencia en plataformas de automatización de marketing (por ejemplo, Adobe, Insider, Braze, HubSpot, Marketo, Pardot, Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud o similares). Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital multicanal (correo electrónico, SMS, web, medios pagados, etc.).  Fuertes habilidades técnicas, incluyendo la creación de recorridos automatizados complejos para clientes, segmentación y personalización.  Experiencia en gestión de sitios web (herramientas CMS) y optimización de campañas digitales.  Fuertes habilidades analíticas con dominio de herramientas de informes y tableros (Google Analytics, Looker, Tableau o similares).  Comprensión de flujos de datos digitales, integraciones de sistemas y mejores prácticas en tecnología de marketing.  Excelentes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para equilibrar estrategia y ejecución.      Calificaciones preferidas   Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personal; demostrada capacidad para orientar y desarrollar miembros del equipo.  Capacidad para traducir capacidades técnicas en impacto comercial para partes interesadas no técnicas.  Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y presentación  Orientado a resultados, adaptable y cómodo trabajando en un entorno dinámico con prioridades cambiantes.   Beneficios Rango salarial:   $150,000 - $170,000 Seguro médico, dental y visual completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)     Aportaciones a fondos 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes       En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.          

  PLATAFORMA PLANA DECK ESCALONADO CDL A OTR CONDUCTORES ¡SE BUSCAN!     Paga: $1,500.00 - $2,500.00 por semana Descripción del trabajo: Universe Carrier Inc. es una empresa de transporte y logística ubicada en Huntley, IL. Con más de 250 unidades en nuestra flota. Utilizamos las últimas tecnologías y equipos innovadores para ofrecer una amplia gama de servicios de transporte, almacenamiento y logística. Con un personal dedicado y conductores profesionales, garantizamos entregas confiables y puntuales, así como tiempos de tránsito más rápidos. Nuestro objetivo es brindar servicios de entrega eficientes y confiables a nuestros clientes. Descripción del puesto: Estamos buscando conductores de camiones de plataforma plana o deck escalonado OTR para unirse a nuestro equipo en Universe Carrier Inc. El conductor será responsable de transportar cargas sobredimensionadas, asegurando entregas seguras y oportunas. El candidato ideal tendrá experiencia en el transporte de cargas sobredimensionadas/sobredimensionales. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año reciente y verificable en el transporte con remolques de cubierta abierta Registro de conducción limpio y sin condenas penales en los últimos 10 años. Sin SAP ni DUI, y un historial claro en Clearinghouse. Tarjeta TWIC es un plus Endosos adicionales son una ventaja Responsabilidades: Operar vehículos comerciales de forma segura para transportar mercancías Seguir rutas y horarios designados para entregas puntuales Mantener registros precisos de entregas e inspecciones del vehículo Cumplir con todas las regulaciones de seguridad y leyes de tránsito Comunicarse efectivamente con los despachadores. Condiciones: Tarifa: Ofrecemos 29%-30% por carga. Promedio semanal de $1500-$2500. Camiones: Camiones Freightliner y Kenworth modelo 2023-2025 Remolques nuevos o bien mantenidos y equipo de sujeción de carga Bonos por seguridad Depósitos directos semanales Soporte las 24 horas, los 7 días de la semana Tarjetas de combustible, adelantos en efectivo Programa de referidos Tiempo en casa Política de tiempo en casa de 25/5 o 30/7 $200 reembolsados por estacionamiento seguro en casa o gastos de viaje *¡Disponibles remolques de plataforma plana / deck escalonado / Conestoga! SOLICITE PARA MÁS DETALLES #Conductor de camión de transporte pesado , #Lowboy , #RGN , #Deck escalonado , #Transporte de equipos, #Conductor CDLA, #Plataforma plana  Lugar de trabajo: En la carretera