Categorías
···
Entrar / Registro

Embajador de Marketing de Campo - Alani Nu

Salario negociable

Celsius

Louisville, KY, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empacados con una fórmula exclusiva y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una bebida energética de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y opciones más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Los Embajadores de Marketing de Campo de Alani son la cara local de nuestra marca nacional. Como Embajador de Marketing de Campo, serás un miembro valioso del equipo de Mercadeo. Serás responsable de dar vida a la marca mediante la ejecución de los objetivos, estrategias y programas tácticos de mercadeo nacional. Los FMA desarrollarán y apoyarán oportunidades dinámicas de muestreo para consumidores, trabajando en conjunto con el equipo de ventas para garantizar el logro de metas compartidas. También serás responsable de las operaciones y logística diarias en el mercado. Los objetivos del puesto son generar pruebas por parte de los consumidores, fomentar un uso frecuente, aumentar el conocimiento de marca, fortalecer la imagen de marca y crear recomendaciones boca a boca sobre la marca. Requisitos Disposición y flexibilidad para adaptarse a necesidades comerciales cambiantes y plazos variables. Tener un historial limpio de conducción (se requiere licencia de conducir estatal válida y verificación MVR). Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar consistentemente 25 libras. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con audiencias diversas. Actitud enérgica, extrovertida y accesible para atraer y mantener el interés del cliente. Fuertes habilidades organizativas para gestionar la logística de eventos y mantener eficientemente los suministros. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, para ajustarse a los horarios de eventos. Debe poder asistir y participar activamente en 1-2 reuniones de equipo por mes. Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación adicional o certificaciones relevantes son un plus. Experiencia previa en eventos promocionales, servicio al cliente o funciones de embajador de marca son un plus. Responsabilidades Promoción y distribución de productos: Promocionar y distribuir activamente Alani en eventos designados, ferias comerciales, festivales y otras ubicaciones con alto tráfico. Interactuar con los consumidores y proporcionar información sobre los productos para resaltar sus beneficios y puntos únicos de venta. Fomentar la prueba del producto ofreciendo muestras y creando una experiencia positiva y memorable para posibles clientes. Representación de marca: Encarnar los valores, personalidad y misión de la marca para fomentar una conexión sólida con el público objetivo. Vestirse de acuerdo con las directrices de la marca para proyectar una apariencia profesional y accesible. Utilizar tus habilidades interpersonales para establecer relaciones con los consumidores y posibles defensores de la marca. Tener conocimiento y estar cómodo superando objeciones de los consumidores y responder sus preguntas sobre el producto. Tratar el vehículo de muestreo de marca con cuidado, tanto en carretera como fuera de ella; mantener el mantenimiento y la apariencia premium en el interior y exterior del vehículo. Coordinación y logística de eventos: Ayudar en la planificación y ejecución de eventos promocionales para garantizar operaciones fluidas y resultados exitosos. Coordinar con organizadores de eventos, proveedores y otros miembros del equipo para optimizar la visibilidad de la marca y maximizar el compromiso con los consumidores. Gestionar inventario y suministros en el almacén y durante los eventos. Recolección de datos y retroalimentación: Recopilar comentarios e ideas de los clientes sobre preferencias de productos, percepción de marca y tendencias del mercado. Registrar y reportar datos de las activaciones después de cada turno. Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato seleccionado se basará en múltiples factores, tales como ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el trabajo. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Estamos orgullosos de ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus protegido de veterano o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, regulaciones y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesita asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, comuníquese con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Louisville, KY, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Prácticas de Marketing Digital para la Primavera de 2026
¿Eres un estudiante hábil en redes sociales que busca una pasantía para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y tienes facilidad para conocer las últimas tendencias? LV Collective, un desarrollador de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, está buscando un pasante de marketing inteligente, creativo y con dominio digital para unirse a nuestro equipo este verano. Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, entre otros. Básicamente, el candidato ideal para este puesto cumpliría con los siguientes requisitos: Eres un escritor competente y crees en el poder de las historias. Tus amigos siempre acuden a ti para corregir textos, y tienes facilidad con la gramática. Tienes un proceso comprobado para mantener la eficiencia y organización. Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa. Tienes un fuerte enfoque en HACER LAS COSAS (GSD: Get Stuff Done). ¿Aún te interesa? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación. Requisitos Responsabilidades del trabajo Liderar la creación continua de contenido nuevo para el blog, incluyendo artículos, recursos y estudios de caso, para los sitios web corporativos y de propiedades de LV, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico Redactar, editar y ayudar en el diseño de recursos para los Centros de Aprendizaje del sitio web, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más Ayudar en actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido del sitio web para mejorar el posicionamiento en búsquedas orgánicas y generar tráfico dirigido Crear y diseñar campañas de correo electrónico para iniciativas corporativas y de propiedades Producir boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Asistir en informes y análisis de las iniciativas de marketing Asistir en otras tareas y proyectos especiales según se asignen Calificaciones Actualmente cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados Experiencia en gestión de producción de contenido, campañas de correo electrónico y/o administración de un sitio web para una organización estudiantil, empresa o sin fines de lucro es deseable, aunque no obligatoria Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; experiencia con el estilo AP es preferible Amplio conocimiento de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, con Microsoft Office Habilidades profesionales Excelentes habilidades de redacción y edición Conocimientos sólidos de internet y habilidades de investigación en línea Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando se sienta abrumado o incierto Excelentes habilidades de organización y manejo del tiempo Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Excelentes habilidades de comunicación empresarial oral y escrita Puntos adicionales por… Experiencia trabajando con WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Hojas/Slides Experiencia trabajando con Adobe CC Libraries o Canva Conocimiento de estrategias de marketing de atracción y de contenido Familiaridad con Canto o sistemas similares de gestión de activos digitales Equipo y horario de trabajo El horario de trabajo se determinará tras la contratación. El horario es flexible, pero las horas deben ser consistentes. Se requiere un mínimo de 15 horas por semana. Este puesto es presencial en nuestra sede en Austin, Texas Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá una duración de enero de 2026 a mayo de 2026, con posibilidad de continuar durante el verano. La pasantía será de aproximadamente 15 a 25 horas por semana. El salario es de $15 por hora.
Austin, TX, USA
$15/hora
Craigslist
Puesto Minorista de Fin de Semana - Goby Walnut and Western Hardwoods
Goby Walnut & Western Hardwoods está buscando un ayudante parcial para el taller / minorista los fines de semana. El puesto es orientado al equipo, enfocado al público y puede ser muy social. Las tareas incluyen ayudar a los clientes en el área minorista, mantenimiento del taller y trabajos ligeros en él, así como procesar tablas cortas y con figuras pronunciadas y piezas selectas para la página web y para exhibir en el espacio minorista. Horario: Sábado de 9 a 16 Posibilidad de días adicionales según necesidad / interés y conjunto de habilidades Tareas: • Ayudar a los clientes a encontrar la pieza adecuada para su proyecto • Facturación y cotizaciones usando Outlook y QuickBooks • Procesamiento de materiales – uso de máquinas como cepilladora, ingletadora, sierra circular radial y sierra de cinta • Organizar y reponer estantes y contenedores minoristas • Limpieza del espacio minorista Requisitos: • 1 año de experiencia con herramientas de taller de carpintería – cepilladora, ingletadora, sierra de cinta, sierra de mesa, sierra circular, etc. • Experiencia con QuickBooks y Outlook es un plus • Capacidad para leer una cinta métrica, • Capacidad para levantar 60 libras o más • Actitud positiva, sociable, demostrada confiabilidad, dispuesto a trabajar como parte de un equipo • Debe tener transporte confiable Beneficios: - 40% de descuento en materiales para proyectos personales - Uso del taller de carpintería Pago: $22 - $24 / hr Por favor envíe un correo electrónico a Aaron con su currículum o una breve descripción sobre usted y lo que está buscando.
19447 Grim Rd NE, Aurora, OR 97002, USA
$22-24/hora
Workable
Gerente de Marketing
¿Eres un especialista en marketing con experiencia en marketing digital y redes sociales? ¿También tienes experiencia en franquicias? ¡Si tu respuesta es sí, City Wide quiere saber de ti! City Wide Franchise busca un Especialista en Marketing energético y orientado al trabajo en equipo para unirse a nuestro equipo de Marketing. El Especialista en Marketing desempeña un papel clave en la ejecución y el apoyo a diversas iniciativas de marketing diseñadas para aumentar la productividad, mantener la coherencia de la marca y generar resultados medibles. El especialista actúa como conexión crítica entre los equipos internos, los franquiciados y los proveedores, apoyando operaciones de marketing fluidas y manteniendo la integridad de la marca en toda nuestra red de franquicias en crecimiento. Generación y seguimiento de leads Ayudar en la ejecución de campañas de marketing digital (PPC, redes sociales, email marketing) para generar leads para el desarrollo de franquicias. Gestionar y actualizar listas de leads y datos de prospectos en nuestro sistema CRM. Coordinar y programar campañas de email marketing para nutrir leads a través del embudo de ventas. Funciones del puesto: Todas las comunicaciones por correo electrónico de la empresa que no sean relacionadas con RRHH Todos los correos masivos de Effluence y gestión en el CRM de rebotes y supresiones. LinkedIn, FB, Instagram, X Toda la creación de publicaciones y contenidos Reunir a los gerentes para obtener fotos antes y después Todos los correos masivos mensuales para IC Todos los correos urgentes para clientes e IC Análisis de redes sociales Cualquier publicación en medios de comunicación Publicaciones y fotos de patrocinios Folletos de marketing y materiales promocionales Informes y análisis Monitorear e informar sobre el rendimiento de las actividades de generación de leads. Preparar informes periódicos sobre actividades de marketing y presentar los hallazgos a los equipos de marketing y desarrollo de franquicias. Procesamiento de pedidos y gestión de proveedores Aprobar y gestionar pedidos de marketing (por ejemplo, material promocional, tarjetas de presentación, artículos promocionales) a través de la tienda de la empresa. Mantener asociaciones con proveedores de materiales impresos y promocionales, obtener ofertas competitivas, garantizar la calidad y gestionar el inventario. Apoyo operativo y administrativo Gestionar el sistema de tickets del equipo de marketing, respondiendo a solicitudes de branding, activos y personalización provenientes de toda la organización. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades para el desarrollo de franquicias. Desarrollar, actualizar y mantener los procedimientos operativos estándar del departamento. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios, 3-5 años de experiencia en un puesto de marketing. 3-5 años de experiencia en un puesto de marketing. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organizativas, con gran atención al detalle. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno dinámico. Experiencia demostrada con canales de marketing digital, incluyendo redes sociales y email marketing. Dominio de software CRM (por ejemplo, MS Dynamics, Salesforce, HubSpot o similares). Competencia en software de gestión de proyectos como Asana, Trello o ClickUp. Experiencia en el uso de Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop) y/o Canva es un plus. Conocimientos sobre el uso de plataformas de inteligencia artificial como CoPilot o ChatGPT. Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Beneficios City Wide Franchise ofrece una compensación y beneficios competitivos, incluyendo seguro médico, dental, de visión, seguro de vida pagado por el empleador y coincidencia patronal en 401(K)! Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones de franquicias en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestras empresas franquiciadas. Nuestra cultura respalda la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtén más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide ofrece un salario competitivo, incluyendo comisiones y bonificaciones, para este puesto. Además, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y tiempo libre remunerado (PTO). City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Beneficios City Wide Franchise ofrece una compensación y beneficios competitivos, incluyendo seguro médico, dental, de visión, seguro de vida pagado por el empleador y coincidencia patronal en 401(K)! ¡Salario base de 60.000 más incentivos! Ayuda económica para automóvil Ayuda económica para teléfono celular
Louisville, KY, USA
$60,000/año
Craigslist
Técnico de Mantenimiento en Canby Village ($26 / hora) - 2907 (Portland)
¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Canby Village! Canby Village es una comunidad asequible en Canby, OR con 52 unidades. El papel principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del sitio y la finalización del mantenimiento requerido de la propiedad necesario para mantener una excelente apariencia exterior y la calidad general de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice conforme a las regulaciones de OSHA y a las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un profesional dinámico y autodidacta que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Debe tener un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM Compensación: $26/hora + ¡Beneficios! Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro Médico/Visual/Medicamentos Recetados, Seguro Dental, Cuenta Flexible para Gastos Médicos/Dependientes (FSA), Seguro de Vida/AD&D, Plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparación de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectiva y oportuna; tanto verbalmente como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. Poseer conocimientos básicos de computación y disposición para realizar tareas regulares utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
1392 S Lupine St, Canby, OR 97013, USA
$26/hora
Workable
Supervisor de Ventas en Campo
Acerca de Starry: Starry se enorgullece de ser un lugar de trabajo con Igualdad de Oportunidades. Al igual que el servicio de internet que ofrecemos, no discriminamos. Damos la bienvenida a personas de todo el mundo para compartir sus conocimientos y perspectivas. En Starry, puedes descubrir las muchas carreras y oportunidades que son posibles cuando conectas a las personas con las ilimitadas posibilidades de internet. Nuestra misión se centra en dos aspectos. Primero, estamos haciendo que la experiencia de acceso a internet sea sencilla, transparente y agradable. Segundo, estamos llevando esa experiencia a comunidades desatendidas en todo el mundo. Abordamos nuestra misión con una tecnología inalámbrica de vanguardia, un servicio al cliente diseñado para deleitar y una cultura de innovación y curiosidad intelectual. A quién buscamos: Starry busca un Supervisor de Ventas en Campo con experiencia para liderar un equipo de representantes de Ventas en Campo y lograr objetivos de adquisición de clientes y ejecución de actividades en terreno. Tu equipo está compuesto por empleados de ventas a tiempo completo cuyo objetivo principal es la adquisición de suscriptores mediante actividades en campo. El Supervisor de Ventas en Campo será responsable de supervisar las metas de ventas de suscriptores en el mercado, apoyar el reconocimiento de marca, impulsar las actividades diarias de ventas en campo y mejorar la experiencia del cliente. Construirás el equipo y los procesos que definirán la estrategia de adquisición en campo dentro de tu mercado local. Nuestro candidato ideal tiene experiencia trabajando transversalmente con otros equipos, entrenando y orientando, pensando estratégica y creativamente, analizando resultados y datos, y maximizando el potencial de ventas de sus subordinados directos. Qué harás: Liderar, mentorizar y capacitar al equipo local de ventas en campo Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas/marketing/implantación para identificar oportunidades de adquisición de suscriptores, definir estrategias y tácticas de ventas en campo, programar y ejecutar actividades en campo, y ayudar a tu equipo a gestionar su embudo de leads Reforzar e impulsar el cumplimiento de los programas de ventas en campo de Starry y las mejores prácticas Colaborar con equipos internos y socios externos para lograr resultados de adquisición Analizar e informar sobre todas las actividades en campo para evaluar su eficacia e implementar las mejores prácticas Viajar diariamente por el mercado y estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana según sea necesario (sábados) Comunicar eficazmente el mensaje de marca y los valores diferenciales de Starry a consumidores, administradores de propiedades y partes interesadas Realizar actividades de ventas puerta a puerta y en eventos junto con los equipos de campo para alcanzar diariamente las metas de suscriptores del mercado Puntos a favor: Habilidades probadas de liderazgo y motivación Experiencia relevante en Ventas en Campo o mentalidad de “cazador” Dominio de diversos conceptos, prácticas y procedimientos de ventas Excelentes habilidades de escucha y redacción Resolución creativa de problemas y disposición para cambiar rápidamente Fuertes habilidades organizativas y de informes Requisitos: 5 o más años de experiencia relevante en la industria de telecomunicaciones 2 o más años de experiencia en Ventas en Campo y/o Marketing en Campo con experiencia en gestión de equipos Trayectoria comprobada impulsando ventas directas (por ejemplo, ventas puerta a puerta) Experiencia contratando, gestionando y capacitando a un equipo de ventas en campo a tiempo completo Rango salarial de $80,000 a $85,000 más comisiones. El salario final se basará en varios factores, incluyendo experiencia, educación y capacitación. Trabajamos duro, así que cuidamos unos de otros y tratamos de disfrutar en el proceso. Todos los empleados a tiempo completo de Starry reciben: Generosa contribución del empleador para ti y tus dependientes en planes de salud con bajo deducible, plan dental, plan de visión, seguro de AD&D y de vida, además de acceso a nuestro plan de jubilación 401(k) 12 semanas de licencia parental totalmente pagada para todos los nuevos padres tras seis meses de empleo continuo ¡Feliz navegación por Internet! Descargo de responsabilidad: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Los solicitantes calificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. Los solicitantes calificados no requerirán autorización laboral patrocinada por el empleador ahora ni en el futuro para trabajar en Estados Unidos.
Los Angeles, CA, USA
$80,000-85,000/año
Craigslist
Gerente Asistente de Carnicería (Portland, OR, EE. UU.)
DESCRIPCIÓN Market of Choice está buscando un Gerente Asistente de Carnicería. Este puesto comienza en $23.00/hora hasta $27.00/hora, dependiendo de la experiencia. Market of Choice es una empresa local familiar en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Como Gerente Asistente de Carnicería, algunas de sus responsabilidades incluirán: Mantener relaciones positivas con clientes y empleados Organización de las tareas diarias del Departamento de Carnicería Formación y supervisión del personal del Departamento de Carnicería Registro/procesamiento de facturas y realización de inventarios Control de gastos Tareas generales de limpieza para mantener ordenado el Departamento de Carnicería Cumplimiento de las políticas de la empresa, incluyendo prácticas de trabajo seguras REQUISITOS El candidato ideal tendrá experiencia en corte de carne y gestión. Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluidos fines de semana. Debe tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a ofrecer a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1238143.html
900 SE 11th Ave, Portland, OR 97214, USA
$23-27/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.