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$80,000/año
Harlem Children's Zone
New York, NY, USA
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CompartirHarlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy– una escuela chárter de K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria integral de HCZ de cuna a carrera – busca un Gerente de Apoyo a Intervenciones de Conducta Positiva para el año escolar 2025-2026. El Gerente de Apoyo a Intervenciones de Conducta Positiva deberá tener pasión por la misión de HCZ Promise Academy: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar su éxito académico. El candidato ideal se preocupa profundamente por los niños, respeta la cultura de los residentes de Harlem y está dispuesto a generar un impacto en Harlem y más allá. Para obtener más información, consulte ¿Quiere trabajar en Harlem Children's Zone? Aquí hay 7 cosas que necesita saber. Requisitos mínimos Título universitario Maestría en trabajo social, ciencias del comportamiento, orientación escolar o campo relacionado. Experiencia en el uso de datos para evaluar la efectividad de las intervenciones estudiantiles e informar estrategias futuras. Experiencia comprobada en educación superior, orientación estudiantil, especialización en conducta o áreas centradas en el estudiante relacionadas. Conocimiento sobre estudiantes que enfrentan desafíos conductuales y conocimientos sobre teorías del desarrollo y aprendizaje estudiantil. Quién eres tú El candidato ideal se preocupa profundamente por los niños, respeta la cultura de los residentes de Harlem y está dispuesto a generar un impacto en Harlem y más allá. Descripción del puesto: Requisitos Lo que harás Reportar al Director de PBIS y apoyar los grados de K–12. Monitorear la efectividad de las intervenciones utilizando herramientas de datos, proporcionando resultados claros y recomendaciones. Gestionar una base de datos digital para registros PBIS, observaciones y planes de intervención. Actuar como enlace entre los equipos escolares, el comité PBIS y la administración superior. Realizar observaciones en aulas y entornos escolares para evaluar la implementación de PBIS y ofrecer retroalimentación accionable. Capacitar al personal en la implementación de estrategias y apoyos PBIS de Nivel 1 y Nivel 2, así como prácticas culturalmente sensibles y orientadas al trauma. Reunirse cada dos semanas con el liderazgo escolar para revisar el progreso de la implementación, analizar datos y ajustar estrategias. Asegurar que todas las intervenciones y apoyos cumplan con las mejores prácticas culturalmente sensibles y orientadas al trauma. Involucrar a las familias mediante reuniones, talleres y sesiones de capacitación personalizadas. Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mantenerse actualizado con las mejores prácticas de PBIS/MTSS. Horario: Lunes a viernes, 7:40 am – 4:00 pm Beneficios Como miembro del equipo de HCZ, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a que niños, familias y empleados prosperen. Ofrecemos salarios altamente competitivos, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestros excepcionales beneficios incluyen: Bonos anuales y basados en el desempeño Programa de bonos diferidos Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días personales y de enfermedad Seguro médico, dental y de visión sin costo Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) El salario del Gerente PBIS oscila entre $80,000 y $90,000. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificaciones y nivel educativo. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Tenga en cuenta que no ofrecemos patrocinio para estatus de visa laboral para este puesto.
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Provo, UT, USA