Asociado de Operaciones Legales

Your Best Management Group es un grupo de administración de propiedades exitoso a largo plazo que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America. Ofrecemos excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (1er año, 1 semana; 2do año, 2 semanas y 5to año, 3 semanas), 9 días festivos pagados y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Crear documentos de entidad corporativa y presentar informes nuevos y anuales ante las agencias gubernamentales correspondientes, incluido el Secretario de Estado de Nevada • Preparar licencias y permisos para diversas agencias estatales • Preparar y mantener una base de datos para todos los contratos y reclamaciones de múltiples entidades comerciales • También puede requerirse preparar y presentar demandas de desalojo en la Corte de Justicia, responder a reclamaciones por desempleo, realizar descubrimiento procesal, responder a citaciones y ayudar en la producción de documentos • Ayudar en cualquier contrato Requisitos: • Título universitario, título de asociado o programa de certificación en estudios de asistente legal es un gran plus • 7+ años de experiencia como asistente legal corporativo/empresarial • Conocimiento profundo de principios y prácticas legales • Experiencia en defensa de seguros/litigios, resumen de historiales médicos, investigación legal y/o derecho de arrendador-arrendatario • Experiencia en beneficios corporativos, compensación laboral y temas de recursos humanos tales como 401K, reporte I-9 e issues de cobertura Cobra es un plus • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación • Alta atención al detalle, habilidades analíticas y capacidad de recursos • Capacidad para priorizar eficazmente la carga de trabajo y trabajar bien de forma independiente y en un entorno de equipo • Debe dominar Microsoft Word, Outlook, Excel y PowerPoint

Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de admisión al ejercicio de la abogacía en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de admisión al ejercicio de la abogacía en julio de 2026, para convertirse en Secretarios/Asociados después del examen de admisión al ejercicio de la abogacía en California. Este puesto es remoto, pero usted debe presentarse al examen de admisión al ejercicio de la abogacía y planear residir en el estado al que está solicitando. Detalles del programa: Los Secretarios Legales después del examen de admisión al ejercicio de la abogacía en Modern Family Law se incorporarán a la firma tras presentarse al examen de admisión al ejercicio de la abogacía, y recibirán capacitación y tutoría por parte de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose así para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen de admisión al ejercicio de la abogacía. Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado. Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas en litigios desde las primeras etapas de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo formación presencial y en persona. Salario competitivo a partir de: $83,200 (secretario) o $145,000 (asociado) Para tener éxito en este puesto, el Secretario Legal después del examen de admisión al ejercicio de la abogacía deberá: Desempeñarse bien en un entorno acelerado y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Participar en consultas iniciales con clientes. Trabajar como parte de un equipo en un entorno respetuoso y orientado al crecimiento. Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal en los casos tras obtener la licencia. Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Operaciones de Personal con anticipación. Este salario es una estimación razonablemente confiable de lo que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo serán elegibles para un seguro médico con HSA opcional, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, 401K, vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia para empleados. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario por enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de transporte y tránsito en ciertos mercados. Ordenanza de Oportunidad Justa y Prácticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Modern Family Law considerará a todos los candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena. Modern Family Law se compromete con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo y tiene tolerancia cero ante cualquier tipo de acoso. Las personas que buscan empleo en MFL serán consideradas sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, experiencia como transexual, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad, estatus militar (incluyendo el estatus de baja), información genética, o cualquier otro estatus protegido conforme a leyes locales, estatales y federales. Requisitos Doctorado en Derecho completado para 2026 Aprobación del examen del Colegio de Abogados del Estado en febrero de 2026 u octubre de 2026 Experiencia en clínicas de derecho familiar es un plus. Experiencia en juicios simulados es un plus. Presentación de transcript oficial, carta de presentación y referencias tras la revisión inicial del currículum. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y de desgravación) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Bufete de Lesiones Personales establecido busca un Administrador Legal. Se requiere experiencia previa en gestión. Debe tener amplios conocimientos y experiencia en el campo legal de lesiones personales. Ser bilingüe es un plus. Este es un puesto de Administrador Legal que supervisa a los Asistentes Legales de un bufete de lesiones personales de alto volumen. El candidato debe tener experiencia previa en gestión, conocimientos sobre la administración de casos de demandantes por lesiones, manejo de archivos, experiencia en el proceso de liquidación previo al litigio, y habilidad para trabajar estrechamente con abogados sénior y personal. Los candidatos deben estar acostumbrados a un entorno acelerado, tener conocimiento de las políticas y procedimientos del bufete, deben ser motivados, poseer una fuerte ética de trabajo y ser capaces de integrarse en cualquier departamento que necesite liderazgo, proporcionar orientación y retroalimentación al personal y supervisar su progreso hacia metas y objetivos establecidos. Los candidatos cualificados deben tener experiencia previa y comprensión sobre cómo distribuir archivos de lesiones personales de demandantes, y estar familiarizados con Med-Pay y con el desglose de acuerdos y porcentajes. Los candidatos deben estar acostumbrados a un entorno acelerado, conocer las políticas y procedimientos del bufete y ser capaces de integrarse en cualquier departamento que necesite liderazgo. Los candidatos deben tener: -Habilidad para trabajar bajo presión. -Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; MS Outlook, Word, Excel. -Ser una persona energética y positiva. Si cumple con los requisitos que estamos buscando, envíe su currículum como respuesta a este anuncio. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Desde $70,000.00 por año Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Horario: Turno de 8 horas Experiencia: Microsoft Office: 1 año (Preferido) Gestión de casos legales: 3 años (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca un Paralegal de Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Austin, TX (trabajo remoto, pero debe residir en Texas para asistir a audiencias y reuniones con clientes). Modern Family Law busca un paralegal para manejar diversos casos de derecho familiar. Este puesto desempeña un papel fundamental para ayudarnos a mantener la excelencia en el servicio al cliente mediante un equilibrio entre experiencia legal, defensa del cliente y colaboración. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en casos importantes en un entorno dinámico y acelerado. Para tener éxito en este puesto, los paralegales deberán: Manejar una variedad de casos de derecho familiar, incluyendo divorcios, custodia de menores y división de bienes. Desarrollarse en un entorno acelerado y orientado a plazos, mientras gestionan múltiples responsabilidades simultáneas. Demostrar una atención excepcional al detalle y excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como verbal. Trabajar en colaboración con abogados y personal de apoyo, asegurando el éxito colectivo y la eficiencia en la gestión de casos. Habilidades y Competencias Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, abogados y personal judicial. Demostrada capacidad para gestionar una variedad de casos de derecho familiar manteniendo un trabajo legal de alta calidad. Experiencia en presentaciones electrónicas ante sistemas judiciales del condado. Alta atención al detalle y precisión al preparar documentos legales y presentaciones. Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Mentalidad colaborativa con enfoque en trabajo en equipo y apoyo al éxito colectivo. Persona proactiva para resolver problemas, capaz de mantener la calma y organización bajo plazos ajustados. Se anima a candidatos bilingües a postularse. Avisos Obligatorios para Solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares realicen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $24 - $31 por hora + comisión. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el puesto permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con opción a Cuenta de Gastos Flexibles o Cuenta de Ahorros para Salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado de la vista, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado para apoyar las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados. Existen programas voluntarios adicionales disponibles, que incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito. Requisitos Requisitos del Puesto Se prefiere experiencia mínima de 1-6 años en derecho familiar, aunque también se considerará otra experiencia legal. Excelentes habilidades de redacción y dominio de presentaciones electrónicas ante tribunales del condado. Experiencia trabajando con múltiples abogados en un entorno de bufete de abogados. Fuertes habilidades de comunicación verbal, atención al detalle y habilidades organizativas. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Debe ser bilingüe (español) Ver todas las posiciones abiertas de TorkLaw aquí ¿Eres una de esas personas especiales que puede recibir indicaciones de otros y liderar con éxito un pequeño equipo para alcanzar el objetivo? ¿Puedes pasar de hablar con abogados ocupados a tratar con ajustadores de seguros difíciles, calmar a un cliente emocionalmente alterado y dirigir a un pequeño equipo en múltiples casos, todo sin inmutarte? ¿Tienes excelentes habilidades de comunicación Y organización? ¿Quieres ayudar a personas que realmente necesitan apoyo? TorkLaw es un despacho de lesiones personales en rápido crecimiento y galardonado que busca una persona motivada y autodidacta para nuestra oficina en Irvine para asumir el rol de Administrador de Casos. Nuestros administradores de casos son responsables de manejar la fase previa al litigio de nuestros casos de lesiones personales desde su inicio hasta el acuerdo. Establecen relaciones empáticas con los clientes y colaboraciones efectivas con nuestros abogados y equipo de apoyo. Tienen contacto extenso con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes involucradas en nuestros casos legales. Este es un puesto para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. En TorkLaw, nuestro enfoque hacia nuestros clientes se basa en el servicio, la compasión y el respeto. Nuestro objetivo es hacer todo lo razonablemente posible para ayudar a estas víctimas de lesiones personales o pérdidas a recuperarse física, financiera y emocionalmente. ** IMPORTANTE: CÓMO POSTULARSE ** Serás evaluado y seleccionado según tu capacidad para seguir instrucciones. No solicites a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámanos al 949.424.2335 y sigue las instrucciones proporcionadas. Se requiere currículum vitae para postularte. Acerca de TorkLaw: TorkLaw es un despacho jurídico extremadamente dinámico e innovador, enfocado completamente en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes, mientras generamos un impacto positivo en nuestras comunidades. Nos caracterizamos por trabajar duro y mantenernos humildes. En espíritu de orgullo justificado, aquí algunas de nuestras distinciones y reconocimientos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. Mejor Despacho Jurídico según US News & World Report durante 5 años consecutivos Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si buscas un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrarás aquí. Damos el 110% en todo lo que hacemos. La grandeza se logra mediante trabajo duro, disciplina y sacrificio, y estamos decididos a ser grandes. Algunas noches tardías y fines de semana ocurren; para eso existe el café. No estamos locos; simplemente creemos profundamente en lo que hacemos. Si deseas formar parte de un equipo reconocido a nivel nacional, colaborativo y francamente excepcional, entonces no podemos esperar a saber de ti. El rango salarial previsto para los candidatos que trabajen en este puesto es de $50,000.00 - $70,000.00 al año. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TorkLaw es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que operen únicamente en otros estados.

Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en derecho familiar, busca un Paralegal de Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Dallas, TX (trabajo remoto, pero debe residir en Texas para asistir a audiencias y reuniones con clientes). Modern Family Law busca un paralegal para manejar diversos casos de derecho familiar. Este puesto desempeña un papel fundamental para ayudarnos a mantener la excelencia en el servicio al cliente mediante el equilibrio entre experiencia legal, defensa del cliente y colaboración. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en casos importantes en un entorno emocionante y acelerado. Para tener éxito en este puesto, los paralegales deberán: Manejar una variedad de casos de derecho familiar, incluyendo divorcio, custodia de menores y división de bienes. Desarrollarse en un entorno acelerado y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades simultáneas. Demostrar una atención excepcional al detalle y excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como verbal. Trabajar en colaboración con abogados y personal de apoyo, asegurando el éxito colectivo y la eficiencia en la gestión de casos. Habilidades y Competencias Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, abogados y personal judicial. Demostrada capacidad para gestionar una variedad de casos de derecho familiar manteniendo un trabajo jurídico de alta calidad. Experiencia en presentaciones electrónicas ante sistemas judiciales del condado. Alta atención al detalle y precisión al preparar documentos legales y presentaciones. Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Mentalidad colaborativa con enfoque en trabajo en equipo y apoyo al éxito colectivo. Persona proactiva para resolver problemas, capaz de mantener la calma y la organización bajo plazos ajustados. Se anima a candidatos bilingües a postularse. Avisos Obligatorios para Solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $24 - $31 por hora + comisión. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El pago real se ajustará según la experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con opción a Cuenta de Gastos Flexibles o Cuenta de Ahorros para Salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado para atender las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados. Están disponibles programas voluntarios adicionales que incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito. Requisitos Requisitos del Puesto Se prefiere un mínimo de 1-6 años de experiencia en derecho familiar, aunque también se considerará otra experiencia legal. Excelentes habilidades de redacción y dominio en presentaciones electrónicas ante tribunales del condado. Experiencia trabajando con múltiples abogados en un entorno de bufete de abogados. Fuertes habilidades de comunicación verbal, atención al detalle y habilidades organizativas. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa