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Prácticas - Ingeniero (Primavera 2026) IS (ET25096)

Salario negociable

TMEIC Corporation Americas

Roanoke, VA, USA

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Descripción

Número de trabajo: ET25096 Título del puesto Prácticas Ubicación de la oficinaRoanoke, VA Función comercial/Departamento  Sistemas Industriales Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Brindar soporte técnico de diseño de software para soluciones de control y soporte técnico de redacción y diseño de hardware para soluciones de distribución y control eléctrico en proyectos de sistemas industriales que cumplan con las necesidades del cliente y satisfagan los requisitos del proyecto.  Responsabilidades del puesto El pasante trabajará en una o más de las siguientes áreas: Control de software e interfaz hombre-máquina (HMI): -       Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance asignado del trabajo -       Crear y documentar módulos de software basados en controladores industriales y/o computadoras para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según lo indicado, en puntos de ingeniería establecidos -       Crear y animar software de interfaz hombre-máquina (HMI) para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según lo indicado, en puntos de ingeniería establecidos -       Realizar simulaciones para verificar que los módulos de software de control industrial y/o computadora cumplan con los requisitos de diseño y del proyecto, según lo indicado -       Realizar simulaciones para verificar que el software HMI cumpla con los requisitos de diseño y del proyecto, según lo indicado -       Recomendar mejoras en los procedimientos de prueba para identificar mejor dónde el software no cumple con todos los requisitos del proyecto para el alcance asignado del trabajo –   Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de software para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos –   Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad utilizando procedimientos establecidos de control de documentos del proyecto -  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación Control de hardware: -       Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance asignado del trabajo –   Crear dibujos eléctricos que reflejen con precisión los circuitos eléctricos de cada proyecto, accionamientos CA y CC, distribución de energía, PC/PLC y E/S asociadas, y otros equipos de control operativos y varios, según lo indicado, utilizando paquetes de software CAD comerciales aprobados –   Crear dibujos de distribución de energía de control CA y CC, dibujos de relés, redes e interfaces de sensores, según lo indicado, para cada proyecto utilizando paquetes de software CAD comerciales aprobados –   Producir dibujos de diseño mecánico de paneles basados en listas de materiales y diagramas de cableado, cumpliendo con las normas y directrices de códigos estadounidenses o internacionales aplicables –   Desarrollar otra documentación del proyecto, como dibujos mecánicos de contornos de recintos y listas de piezas de repuesto, de acuerdo con los estándares de diseño y los requisitos del proyecto –   Editar los dibujos del proyecto para reflejar configuraciones preliminares, de fabricación, de envío y finales “Como instalado” –   Actualizar los dibujos del proyecto según sea necesario para apoyar actividades de puesta en marcha en sitio –   Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad utilizando procedimientos establecidos de control de documentos del proyecto –   Crear y mantener plantillas estándar de dibujos para diversos circuitos y/o proyectos para ayudar a lograr consistencia en los dibujos esquemáticos entre proyectos, mejorar la precisión y el tiempo de respuesta –   Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de hardware para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos -   Emitir solicitudes precisas, utilizando el sistema ERP de la empresa, a tiempo para asegurar que se pidan las piezas correctas para cumplir con los requisitos del proyecto -  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación Automatización de procesos: − Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance asignado del trabajo − Identificar y definir interfaces con otros módulos y funciones de software − Escribir módulos de software para cumplir con los requisitos del proyecto − Colaborar con el equipo del proyecto para garantizar la interoperabilidad de los módulos de software en el proyecto general − Diseñar y realizar simulaciones para verificar que los módulos de software cumplan con los requisitos del proyecto − Colaborar con colegas y recomendar mejoras viables de hardware/software al gerente de ingeniería -  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación Automatización de procesos - Modelos: –  Desarrollar algoritmos y funciones de transferencia que definan el funcionamiento electro-mecánico de maquinaria industrial, principalmente laminadoras de metal –  Verificar estos algoritmos y funciones de transferencia mediante simulación por computadora de procesos mecánicos y/o análisis de datos empíricos de maquinaria en funcionamiento –  Utilizar algoritmos matemáticos y funciones de transferencia verificados para diseñar e implementar software que genere parámetros de configuración y funcionamiento del sistema de control que permitan un control automático avanzado basado en computadora de maquinaria industrial –  Colaborar con el equipo de ingeniería del proyecto para garantizar la interoperabilidad de los módulos de software en el proyecto general –  Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que cumplan con los requisitos del proyecto –  Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que la interfaz hombre-máquina cumpla con los requisitos del proyecto -  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación Responsabilidades generales del empleado -   Aplicar todo el esfuerzo posible en las tareas asignadas por el supervisor -   Brindar al supervisor el mejor consejo posible -   Notificar lo antes posible cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado -   Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor -   Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -   Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes -   Recomendar mejoras viables de forma proactiva -   Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas -  Diploma de escuela secundaria -  Matriculado en un programa BSE, BSCPE o BSME, o campo relacionado, con cursos en automatización de control -  Cursos, laboratorios y proyectos con concentración en alguna combinación de teoría de sistemas de control, desarrollo de software de supervisión, lenguaje de programación de alto nivel, como C++ y programación orientada a objetos, diseño/gestión de bases de datos, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos y motores CA/CC, o sistemas de energía eléctrica -  Demostración de habilidades para resolver problemas -  Demostración de relaciones de trabajo exitosas con otras personas en entornos educativos o laborales -  Demostración de liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación exitosas y positivas -  Dominio de MS Word, Excel, Outlook -  Disponibilidad para viajar dentro del país hasta aproximadamente un 5%, a veces con poco aviso -   No se ofrece patrocinio de visa para este puesto -   No se ofrece ayuda de reubicación ni alojamiento para este puesto -   Este no es un puesto elegible para beneficios Calificaciones preferidas -   BSEE, BSCE o BSME con cursos en automatización de control -   Matriculado en MSEE, MS Ciencias de la Computación, MS Ingeniería Informática o MSME con cursos en automatización de control, física, ciencia de materiales -   Proyecto de investigación o tesis en áreas de teoría de sistemas de control, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos de motores CA/CC, o sistemas de energía eléctrica -   Conocimientos prácticos de programación de PLC y/o lenguajes de programación HMI -   Conocimientos prácticos de herramientas de desarrollo de Microsoft tales como Visual Studio, VC++, Visual Basic, SQL Server, .Net, AutoCAD, Visio o herramienta de dibujo equivalente -   Experiencia laboral como asistente de investigación, pasante o cooperante en las áreas mencionadas Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato para cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea pero no se considera sustituto de la información en la solicitud.  Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se envían. Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Roanoke, VA, USA
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Coordinador de Tripulación (Coordinador de Recursos Humanos)
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Funciones Esenciales y Responsabilidades del Trabajo: Procesar e incorporar a los miembros de la tripulación para trabajar a bordo de los buques procesadores capturadores de O’Hara. Llevar un registro de la lista activa de tripulantes de todas las embarcaciones y del calendario de rotaciones. Proporcionar informes semanales sobre próximas rotaciones y tripulantes entrantes/salientes por viaje. Seguir fechas de finalización de contratos, extensiones, informes de finalización de viaje y otras métricas clave. Presentar informes semanales a la gerencia de embarcaciones. Trabajar con proveedores externos para organizar viajes y alojamiento que faciliten el movimiento de la tripulación. Colaborar con los miembros individuales de la tripulación y el departamento de compras para gestionar pedidos de equipo realizados por la embarcación. Trabajar con la gerencia para mejorar continuamente el proceso de contratación y de incorporación. Brindar apoyo y respaldo al personal de empleo de O’Hara ayudando con servicio al cliente, completando papeleo, archivado, entrada de datos y atendiendo llamadas telefónicas según sea necesario. Puede tener contacto con familiares de empleados para responder preguntas o ayudar con la comunicación. Capacidad para seguir estrictamente las políticas y procedimientos de la empresa. Excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para interactuar y comunicarse de forma positiva y profesional, en persona, por teléfono y por escrito, con personas de todos los niveles y diversos orígenes. Capacidad para mantener la compostura durante periodos ocupados y situaciones difíciles, mostrando una actitud alegre y proactiva. Capacidad para trabajar de forma independiente completando tareas asignadas y colaborar bien con otros miembros para cumplir tareas asignadas al equipo de empleo. Disponibilidad y disposición para viajar, trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario. El viaje puede requerirse según las necesidades. Se requiere el uso de un teléfono celular y una computadora portátil proporcionados por la empresa fuera del horario laboral o durante los viajes. Otras funciones según se asignen. Entorno de Trabajo: Este puesto está basado en Seattle y no es elegible para trabajo remoto. Se requiere viajar entre estados cuando sea necesario. Se requiere flexibilidad en cuanto a las horas de trabajo según sea necesario para satisfacer las demandas del puesto. Rotaciones nocturnas y de fin de semana "de guardia" para responder a tripulantes con problemas de viaje u otras solicitudes urgentes. En ocasiones, el puesto puede estar expuesto a condiciones climáticas adversas mientras se trabaja al aire libre. La empresa proporciona el equipo de protección adecuado. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede estar directamente en el lugar de trabajo donde podría estar expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares elevados y peligrosos; humos o partículas en suspensión; condiciones climáticas exteriores y riesgos de peligros aéreos. El nivel de ruido en estos entornos laborales suele ser moderado a muy alto. Puede requerirse capacitación profesional, seminarios de supervisión y relaciones humanas, y cualquier otra educación continua tras la contratación. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Título universitario en administración de empresas, recursos humanos, psicología, desarrollo organizacional o campo similar. Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excelentes habilidades escritas y verbales. 3 o más años de experiencia en un entorno de oficina. Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas y operar en un entorno dinámico. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés. Debe poseer una licencia de conducir vigente. Cualificaciones Preferidas: Experiencia previa en entrada de datos. Habilidades intermedias en MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Experiencia en sistemas de información de recursos humanos (HRIS) o sistemas de seguimiento de candidatos es deseable. Conocimiento de las regulaciones aplicables sobre prácticas laborales. Certificación PHR, SHRM-CP. Requisitos Físicos: Requisitos físicos y técnicos que cumplan con los estándares de O’Hara Corporation Levantamiento ocasional de hasta 25 libras Caminar y estar de pie ocasionalmente durante períodos superiores a una hora Uso frecuente del teclado y sentado en un escritorio Flexión, torsión y alcance frecuentes Beneficios Compensación y Beneficios Por hora, no exento: $25-$35 por hora Estacionamiento gratuito en las instalaciones. Si se elige, se ofrece seguro médico, visual y dental a empleados y dependientes calificados. Si se selecciona, las contribuciones del empleado al plan 401K comienzan después de 60 días, con coincidencia del empleador después de un año. Contingencias: Cualquier oferta de empleo estará sujeta a: Resultados satisfactorios en verificación de antecedentes, referencias y validación de una licencia de conducir vigente. O’Hara Corporation brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.
Seattle, WA, USA
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⛟★Conductor local de camión de entrega CDL (574)★⛟ (Foxborough)
Horario de turno: Lunes a viernes de 7 a.m. a 4:30 p.m. Si eres un conductor con licencia CDL que busca avanzar en su carrera con una empresa establecida a nivel nacional, no busques más. ABC Supply, el mayor distribuidor al por mayor de productos para construcción exterior e interior en Estados Unidos, ofrece oportunidades profesionales de conducción que te permiten hacer lo que te gusta todos los días y aún así regresar a casa cada noche. En este puesto, garantizarás la seguridad de cada entrega desde el momento en que sales de la instalación hasta completar cada trabajo. ABC Supply se enorgullece de ser una empresa centrada en sus empleados. De hecho, hemos ganado el Premio Gallup Great Workplace cada año desde su creación en 2007, y Glassdoor nos ha nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Forma parte de una empresa que reconoce tus talentos, recompensa tus esfuerzos y te ayuda a alcanzar tu máximo potencial. En ABC Supply, tu futuro está cubierto. Las responsabilidades específicas pueden incluir: •Tratar a los clientes de manera amable y profesional •Crear una zona de trabajo segura durante cada sitio de trabajo •Apegarse al horario de entrega asignado y seguir todas las instrucciones del trabajo con precisión •Documentar cada paso de cada entrega tomando y subiendo fotos mediante nuestro sistema de teléfonos con cámara •Realizar una revisión completa de la carga en tu camión antes de salir de la sucursal, asegurando que todos los materiales de entrega estén firmemente asegurados y que todas las partes de tu camión cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales •Trabajar en cooperación con el Manipulador de Materiales de Entrega para determinar dónde colocar los materiales y descargarlos •Completar y archivar todos los registros y documentos gubernamentales requeridos de forma precisa y oportuna •Entregar al cliente una factura al finalizar cada entrega y cobrar el monto total adeudado en entregas contra reembolso (COD) •Las responsabilidades pueden incluir trabajo en almacén, como cargar y descargar materiales en o fuera de camiones o dentro del almacén según se asigne •Este puesto no requiere viajes largos por carretera Los requisitos específicos incluyen: •Licencia CDL vigente - Clase A o B •Capacidad para levantar entre 75 y 100 libras repetidamente (tu carga más común serán paquetes de tejas de 70 libras) •Se requiere análisis de drogas previo a la contratación y análisis aleatorios durante el empleo •Se prefiere experiencia manejando camión rígido Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa: elegible después de 60 días, con plena propiedad inmediata •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad remunerados •Feriados pagados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno laboral libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y animamos activamente a mujeres, minorías y veteranos a postularse.
7 Park Ave, Foxborough, MA 02035, USA
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