Entrenador de Atención al Paciente

Pinta el interior y exterior de edificios, instalaciones y equipos del campus; repara e instala paneles de yeso, cinta y acabados. Esta es una posición a tiempo completo, elegible para beneficios, por hora, con un rango salarial de contratación de $24.47-$30.59 por hora. Responsabilidades Principales: Pinta el interior y exterior de edificios, instalaciones y equipos, preparándolos adecuadamente y utilizando el equipo apropiado. Aplica cinta en paredes de placas de yeso, enlucido y lijado cuando sea necesario; restaura muebles. Pinta letreros y coloca letras de vinilo; barniza pisos, gabinetes y puertas; colabora en proyectos de carpintería variados según sea necesario. Adquiere materiales y herramientas y los entrega al lugar de trabajo; limpia herramientas/equipo diariamente al finalizar la jornada laboral. Realiza trabajos asociados de mantenimiento de servicios de instalaciones según se solicite, incluyendo pero no limitado a: remoción de nieve, montaje y limpieza de eventos, carga y descarga de camiones y mantenimiento de terrenos. Trabaja cooperativamente con otros y acepta instrucciones de sus supervisores. Desempeña todas las funciones de manera segura y profesional y de acuerdo con las políticas y procedimientos del Middlebury College y del departamento. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; capacitación en el trabajo o vocacional en el uso de equipos de pintura. Conocimiento de tipos de pintura, mezcla, preparación y aplicación; experiencia general en carpintería preferida. Mínimo 2 años de experiencia previa en pintura, paredes secas y empapelado, preferiblemente. Debe tener licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y vehículo propio para transporte personal, herramientas y adquisición de materiales pequeños. Demandas Físicas y Condiciones de Trabajo: Requiere largos periodos de pie, flexión frecuente, torsión y alcance, especialmente por encima de la cabeza. Incluye subir escaleras y escaleras de mano con frecuencia. Otros: La oferta para este puesto está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará ser parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente compensación y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de retiro con coincidencia y visión, además de un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumenta la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas robustos de asistencia educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados excelentes compensaciones y otros beneficios laborales, incluyendo: Privilegios de MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda universitaria, privilegios de biblioteca, y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas son elegibles para recibir una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en el Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas que brinda servicios integrales de apoyo a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para ver algunos de los otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, la universidad recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a postularse. La universidad también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Actualmente estamos buscando agregar un miembro a nuestro equipo de almacén en Puyallup. Somos una tienda eléctrica establecida con ubicaciones en todo el noroeste. 💥Requisitos y detalles: - Debe tener una licencia de conducir válida - Debe tener un historial de conducción limpio - Debe estar disponible para trabajar fines de semana si es necesario - Sus turnos diarios comenzarán a las 5 a.m. - Experiencia operando montacargas es un gran plus - Experiencia con materiales eléctricos es un gran plus 💥Ofrecemos: - Feriados pagados - Salarios competitivos de $22-$25 por hora según experiencia - Oportunidad de crecimiento y ascenso - Seguro médico y dental - Hasta 2 semanas de tiempo libre pagado - Plan 401k con coincidencia parcial Nos esforzamos por la excelencia y somos una tienda consolidada que busca empleados excepcionales para unirse a nuestro equipo. Si usted es alguien dispuesto a hacer lo necesario para cumplir con el trabajo, envíenos su currículum. Venga a trabajar para una tienda que valora a sus empleados como personas.

O2B Kids comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Alabama, Missouri y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, ¡incluyendo también varios nuevos estados! Estamos buscando un instructor de gimnasia para nuestro centro en Fleming Island. Debido a la cantidad de ubicaciones que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué posición y centro serían los mejores según tu ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer cuál posición podría ajustarse más a ti según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si envías tu solicitud, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar la mejor opción para ti. Responsabilidades y deberes Trabajar un turno parcial, de 2:30 p.m. a 6:45 p.m., martes, miércoles y jueves (posibilidad de capacitación cruzada para alcanzar horas de tiempo completo) Enseñar clases especializadas de gimnasia a estudiantes de nivel principiante a intermedio Ejecutar planes de lección y currículo Transmitir conocimientos específicos de habilidades a los estudiantes Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos donde pueden requerirse credenciales específicas. Experiencia en gimnasia CDA o credencial de personal de Florida - Preferible RCP/Primeros auxilios (preferible) Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años Disposición para capacitarse Beneficios 50 % de descuento en matrícula de preescolar o después de clases para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonificaciones trimestrales por incentivos para empleados de tiempo completo Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico, visual, dental, de vida y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo Plan de ahorro universitario 529 Plan 401k con contribución del empleador para empleados de tiempo completo Becas para obtener credenciales de personal y directores Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café gratuita para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y posición específica

En Cimbali Group, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto depende directamente del Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. . Lo que estamos buscando Conocimientos sólidos en electrónica y experiencia con máquinas espresso y molinillos Mentalidad de servicio con fuertes habilidades comunicativas—verbales, escritas y relacionales Capacidad para analizar, informar y responder a datos técnicos de rendimiento Capacidad para capacitar a otros y apoyar equipos en campo Dominio de Microsoft Office; se valora experiencia con CRM o sistemas de soporte técnico Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir en un equipo colaborativo Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir vigente y pasaporte Ventaja adicional: experiencia como barista o conocimientos del sector cafetero Las principales responsabilidades incluirán: Impartir capacitación técnica sobre toda nuestra gama de productos (espresso tradicional, automáticas, molinillos) Apoyar las ventas, instalaciones y visitas de escalación de servicio en América del Norte Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios de servicio Diagnosticar problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas de CRM y soporte técnico Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% de viajes mensuales) ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000–$75,000+, dependiendo de la experiencia) Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/días festivos pagados Oportunidades de viajar y capacitarse con nuestro equipo internacional central Exposición a tecnología avanzada de café—y sí, mucho espresso excelente La oportunidad de ayudar a dar forma a la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento

Professional Physical Therapy es un proveedor líder de servicios de terapia física, dedicado a ayudar a nuestros pacientes a recuperarse de lesiones, recuperar la movilidad y mejorar su calidad de vida en general. Actualmente estamos buscando una persona altamente motivada y compasiva para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Terapia Física. Buscamos candidatos que posean excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de comunicarse eficazmente tanto con pacientes como con profesionales de la salud. También son importantes para el éxito en este puesto las sólidas habilidades organizativas, la atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas. Los requisitos para este puesto incluyen un diploma de escuela secundaria o equivalente. También es necesario tener resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantamiento pesado o estar de pie durante largos períodos. En Professional Physical Therapy, estamos comprometidos a brindar la atención de mayor calidad a nuestros pacientes. También ofrecemos un entorno de trabajo solidario y colaborativo en el que puedes crecer tanto personal como profesionalmente. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Excelentes habilidades interpersonales Capacidad de comunicarse eficazmente con pacientes y profesionales de la salud Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas Resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantamiento pesado o estar de pie durante largos períodos Beneficios Programa de Referidos para Empleados.

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Procon busca un Ingeniero BIM. Buscamos un ingeniero BIM visionario apasionado por expandir los límites del diseño y la construcción digital. El candidato ideal es una persona innovadora e independiente que se desempeña bien en entornos consultivos, comprende los desafíos a los que se enfrentan las partes interesadas durante el proceso de diseño y construcción, y está listo para aportar creatividad y experiencia técnica a proyectos federales y comerciales complejos. Este puesto requiere un dominio sólido de los estándares BIM de GSA, integración con entregables COBie y la capacidad de aprovechar tecnologías emergentes—como robótica y automatización—para mejorar los flujos de trabajo de diseño y construcción. Este rol requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación. Requisitos Cualificaciones y habilidades Título universitario en Arquitectura, Gestión de la Construcción, Ciencias de la Computación o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en coordinación BIM, ingeniería o consultoría. Amplio conocimiento de las directrices y estándares BIM de GSA. Dominio de plataformas BIM (por ejemplo, Revit, Navisworks, Dynamo o equivalentes). Conocimiento de los estándares COBie y prácticas de entrega digital. Excelentes habilidades para resolver problemas, comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos consultivos remotos. Preferible: Certificación COBie. Experiencia en integración de robótica, diseño computacional o tecnología de gemelos digitales. Experiencia previa en proyectos federales (GSA, NASA, DoD u otras agencias). Conocimiento de flujos de trabajo automatizados, aplicaciones de inteligencia artificial en diseño o herramientas de construcción habilitadas para IoT. Responsabilidades y funciones Desarrollar y gestionar planes de ejecución BIM alineados con los estándares BIM de GSA y los requisitos específicos del proyecto. Ofrecer asesoramiento experto a clientes sobre estrategias BIM, adopción tecnológica y mejora de procesos. Colaborar con arquitectos, ingenieros, contratistas y propietarios para optimizar flujos de trabajo y garantizar la entrega exitosa de proyectos. Implementar y gestionar entregables certificados COBie, asegurando el cumplimiento con normas federales e industriales. Explorar y aplicar tecnologías innovadoras como robótica, diseño computacional y herramientas de automatización para mejorar la eficiencia. Liderar y apoyar equipos multidisciplinarios remotos en todas las fases del diseño y construcción del proyecto. Anticiparse a las necesidades de las partes interesadas y ofrecer soluciones que mejoren la colaboración, la integridad de los datos y la toma de decisiones. ¿Por qué unirse a nosotros? 100 % remoto con horarios flexibles. Oportunidades de participar en proyectos innovadores en la intersección del diseño, la construcción y la tecnología. Exposición a proyectos federales y comerciales con resultados de gran impacto. Apoyo para certificaciones, capacitación y crecimiento profesional. Un entorno colaborativo orientado a la consultoría donde tus ideas y soluciones importan. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual o cualquier otro factor protegido.