Director de Ingeniería

Nuestro cliente es un espacio de trabajo colaborativo impulsado por IA, diseñado para los equipos comerciales y clínicos de la industria biofarmacéutica. Se enfrentan a un problema crítico en este sector: el proceso altamente manual de obtener información valiosa a partir de datos fragmentados. Su plataforma reúne automáticamente investigaciones corporativas, contexto del usuario y otros datos biofarmacéuticos para ofrecer conclusiones integrales en una fracción del tiempo. Fundado en 2024, nuestro cliente es un equipo pequeño pero en rápido crecimiento de 8 personas, respaldado por 5,5 millones de dólares en financiamiento. Los cofundadores aportan una amplia experiencia, incluyendo conocimientos en ventas farmacéuticas empresariales y desarrollo de productos desde cero tanto en startups en etapa previa a la siembra como en unicornios. Nuestro cliente busca un Director de Ingeniería que se una al equipo ejecutivo fundador. Este es un rol de liderazgo fundamental en el que definirá la visión técnica, impulsará la hoja de ruta del producto y construirá una cultura de ingeniería de élite desde cero. Tendrá un papel clave en dar forma al futuro de su espacio de trabajo basado en IA y tendrá un impacto directo en la forma en que las empresas biofarmacéuticas obtienen información crítica. Será responsable de: Definir la Visión y Estrategia: Establecer la visión técnica y del producto para su espacio de trabajo impulsado por IA. Liderazgo Técnico: Monitorear continuamente la investigación emergente en IA (modelos de lenguaje grandes, RAG, IA agente, bases de datos vectoriales) para implementar técnicas de vanguardia y alinear recursos para priorización y ejecución. Alineación Multifuncional: Actuar como el "pegamento multifuncional" para alinear los objetivos de ingeniería, producto y negocio. Ejecución y Excelencia: Liderar la ejecución, escribir y revisar código en toda la pila (React, TypeScript, Node.js, PostgreSQL, Python) e impulsar la prototipación rápida. Responsabilidad sobre la Infraestructura: Gestionar su infraestructura nativa de la nube, incluyendo Kubernetes/EKS, ECS, SQS, redes VPC y Tailscale. Construcción de Equipos: Atraer, integrar y orientar talento de ingeniería de alto nivel, fomentando una cultura de responsabilidad y mejora continua. Representación: Interactuar con clientes, socios e inversores, y promover la misión de la empresa y su enfoque de IA en eventos del sector. Requisitos Buscamos un líder de ingeniería con experiencia sólida y antecedentes técnicos demostrados en la gestión de equipos en etapas iniciales. Debe ser un líder práctico, apasionado por desarrollar prototipos rápidos y garantizar un rendimiento y escalabilidad excelentes. Requisitos imprescindibles: 6–15 años de experiencia como líder de ingeniería. Un sólido bagaje técnico con experiencia comprobada gestionando un equipo en etapa inicial. Conocimientos expertos en su pila tecnológica: React, TypeScript, Node.js, PostgreSQL, Python. Comprensión profunda y experiencia práctica con modelos de lenguaje grandes (LLMs), sistemas RAG, agentes multietapa y bases de datos vectoriales. Experiencia con infraestructura nativa de la nube, incluyendo Kubernetes/EKS, ECS, SQS y redes VPC. Ser un "estándar oro" en calidad de código y excelencia en ingeniería. Demostrada capacidad para reclutar y orientar ingenieros de alto rendimiento. Disposición para trabajar presencialmente, 5 días por semana, en Nueva York (Flatiron). Puntos adicionales: Experiencia en la industria biofarmacéutica o de salud. Experiencia previa desarrollando productos desde cero. Beneficios Salario: 200.000–250.000 USD Participación accionaria: 0,5 %–5 % Patrocinio de visa: Disponible transferencia H1B y patrocinio TN Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, por favor considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura conforme a la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.