Gerente de Cuenta

Farmers Insurance busca personas motivadas y orientadas a una carrera profesional para unirse a nuestro Programa de Desarrollo de Agentes de Seguros. Esta es una oportunidad práctica y centrada en el crecimiento, diseñada para ayudarte a desarrollar las habilidades, conocimientos y confianza necesarios para destacar en la industria de seguros a largo plazo. Mediante capacitación estructurada y coaching individualizado, aprenderás a construir relaciones sólidas con clientes, ofrecer soluciones significativas de protección y desarrollar una cartera de negocios dentro de una agencia de alto rendimiento. Este puesto te preparará para alcanzar el éxito a largo plazo. Este rol está diseñado para profesionales comprometidos con mejorar sus habilidades, relaciones con clientes y presencia en la industria durante los próximos 2 a 3 años, no solo para quienes buscan un empleo temporal. Lo que harás: Desarrollar tus habilidades de ventas, servicio y mercadeo con la guía de un agente capacitador experimentado y calificado Asesorar a clientes para identificar sus necesidades de seguro y recomendar soluciones Desarrollar nuevos negocios mediante redes de contactos, referencias cálidas, recomendaciones y ventas cruzadas Aprender a gestionar cuentas de clientes, solicitudes de servicio y renovaciones de pólizas Completar la capacitación y obtención de licencias del sector (apoyo disponible) Por qué elegir Farmers: Farmers Insurance tiene una larga trayectoria de reputación por desarrollar agentes de alto desempeño e invertir en personas listas para dar el siguiente paso en sus carreras. Si estás listo para desarrollar tus habilidades de liderazgo, ventas y servicio en una industria significativa, este programa podría ser ideal para ti. Palabras clave SEO (para aumentar visibilidad): Trabajos en seguros | Seguros nivel inicial o intermedio | Programa de formación en seguros | Desarrollo de negocios | Carreras en ventas | Crecimiento profesional | Trabajo híbrido | Trayectoria de gestión | Esto no es solo otro trabajo, es una oportunidad para crear una carrera que tú controlas, con pasos claros, mentoría y potencial a largo plazo. Requisitos A quién buscamos: Un comunicador proactivo, profesional y seguro de sí mismo Una persona naturalmente competitiva, con habilidades para establecer relaciones y seguimiento efectivo Competitivo y motivado para aprender y crecer Se prefiere contar con licencias en Propiedad y Accidentes y Vida y Salud, pero se ofrece apoyo a candidatos calificados Alguien con experiencia previa en: Servicio al cliente Ventas Negocios Exatletas están invitados a postularse Beneficios Tiempo libre pagado Horario de lunes a viernes con noches libres Crecimiento profesional dentro de una marca de seguros reconocida y consolidada Capacitación diaria práctica impartida por un agente calificado Apoyo para desarrollo profesional y obtención de licencias Bonificaciones basadas en el desempeño Flexibilidad: Híbrido (la disponibilidad varía según la agencia)

Actualmente buscamos un Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) para un puesto a tiempo completo en el Centro Médico Naval (NMC) en Camp Lejeune, Jacksonville, Carolina del Norte. Detalles y tareas específicas del trabajo: Las funciones del LCSW incluyen, entre otras, las siguientes: • Coordinar referencias adecuadas a agencias comunitarias y gubernamentales para servicios. • Evaluar de forma independiente el funcionamiento psicosocial y las necesidades de los pacientes y sus familiares, formular e implementar un plan de tratamiento, identificando los problemas, fortalezas, debilidades, habilidades de afrontamiento y la asistencia necesaria del paciente, en colaboración con el paciente, la familia y el equipo interdisciplinario de tratamiento. • Realizar evaluaciones psicosociales y proporcionar tratamiento psicosocial de forma independiente a una amplia variedad de individuos de diversos orígenes socioeconómicos, culturales, étnicos, educativos y otros contextos diversos. • Utilizar diagnósticos médicos y de salud mental, discapacidades y procedimientos de tratamiento. Esto incluye enfermedades/lesiones agudas, crónicas y traumáticas, medicamentos comunes y sus efectos/efectos secundarios, y terminología médica. • Aplicar modalidades de tratamiento al trabajar con individuos, familias y grupos que presentan diversas problemáticas psiquiátricas, médicas y sociales para alcanzar los objetivos terapéuticos. • Proporcionar de forma independiente servicios de consejería y/o psicoterapia a individuos, grupos, parejas y familias. Debe ejercer dentro de los límites de la licencia o certificación. • Brindar servicios de consulta a otros empleados sobre las necesidades psicosociales de los pacientes y el impacto de los problemas psicosociales en la atención médica y el cumplimiento del tratamiento. • Participar en conferencias de casos de revisión profesional por pares, estudios de investigación u otras organizaciones requeridas en la instalación. Horario de trabajo: Lunes a viernes, 8,5 horas entre las 7:00 a.m. y las 5:00 p.m., con un descanso de 30 minutos para el almuerzo Sin fines de semana, sin días festivos Requisitos Calificaciones mínimas: Educación: Título de maestría en Trabajo Social (MSW). Graduado de una Escuela de Trabajo Social completamente acreditada por el Consejo de Acreditación de Educación en Trabajo Social (CSWE). Experiencia: Debe tener al menos un año de experiencia posterior a la graduación en los últimos tres años como trabajador social. Licencia: Licencia activa e ilimitada para ejercer como Trabajador Social Clínico Licenciado de cualquier estado. -- Por favor indique el estado de la licencia. Certificación de Soporte Vital: Certificación vigente de Proveedor de Atención Médica BLS de la Asociación Americana del Corazón (AHA) o de la Cruz Roja Americana (ARC). Seguridad: Debe poseer la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes o autorización de seguridad gubernamental. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un entorno libre de drogas. Todos los candidatos seleccionados para el empleo deben someterse a una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas previa a la contratación. Beneficios Excelente compensación y beneficios integrales excepcionales: Vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad pagado, más 11 días festivos federales pagados Seguro médico/dental/visual, STD/LTD/vida, cuenta de ahorro de salud disponible, y más Subsidio anual para CME y reembolso de licencias/certificaciones Plan 401K con coincidencia Salario base: $43.50/hora

Farmers Insurance está contratando activamente a Productores de Ventas de Seguros para unirse a nuestras crecientes agencias Farmers en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas motivadas, profesionales y apasionadas por ayudar a otros a proteger lo que más importa. Tendrás acceso a leads calientes, capacitación de primer nivel y un entorno de apoyo diseñado para ayudarte a tener éxito y crecer dentro de la industria de seguros. Responsabilidades Generar cotizaciones de seguros, presentar soluciones de cobertura personalizadas y cerrar ventas Capacidad para trabajar como Productor Remoto, tanto a tiempo completo como parcial Comunicarse con leads cálidos y calificados (sin llamadas en frío ni compra de leads) Crear y mantener relaciones a largo plazo con clientes Entender las necesidades de los prospectos e identificar oportunidades adicionales a través de diferentes líneas de productos Mantenerse actualizado sobre las ofertas de pólizas y tendencias del mercado Mantener bases de datos de clientes y sistemas de seguimiento Colaborar con compañeros de equipo y liderazgo distrital para alcanzar objetivos de ventas Disposición para comprometerse con un horario de oficina: lunes a viernes Requisitos Calificaciones Licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil requerida, se ofrece asistencia Se requiere 1-2 años de experiencia en seguros/ventas Se recomienda encarecidamente a personas bilingües (español/inglés) postularse Motivado, dispuesto a recibir entrenamiento y orientado a metas Habilidades sólidas de comunicación interpersonal, verbal y escrita Ético, confiable y profesional Beneficios Salario base + comi$$ion Totalmente remoto Oportunidades de ascenso dentro del distrito Tiempo libre pagado (festivos y días personales) Se proporcionan leads calientes Tecnología proporcionada

Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Springbrook Reserve en White House, TN. Estamos buscando profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se sientan motivados trabajando en un entorno basado en comisiones. Si es seguro, receptivo a la retroalimentación y está listo para marcar la diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo. En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en EE. UU. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental para ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarios. Usted guiará a los compradores de viviendas durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio excepcional al cliente. Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de vehículo y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Solo cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un ingreso de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Estamos buscando a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que se reúna con clientes en persona o por teléfono. Se requiere trabajar fines de semana, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de vehículo y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas inferiores a $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de bonificación: pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).