Coordinador de Operaciones de Franquicias

Super Soccer Stars - Gerente General (Tiempo Parcial) - Condado de Bergen LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. EL PUESTO: Estamos buscando un Super Soccer Stars - Gerente General (Tiempo Parcial) entusiasta y práctico para ayudar a expandir y gestionar los programas de Super Soccer Stars en la comunidad. Este puesto requiere 20 horas por semana, divididas entre entrenamiento en el campo y tareas administrativas fuera del campo. Desempeñará múltiples funciones: establecer alianzas con escuelas, parques y centros comunitarios; entrenar, reclutar y capacitar nuevos entrenadores; y garantizar un funcionamiento fluido en horarios y personal. Esta es una excelente oportunidad para alguien con actitud proactiva, a quien le apasione tanto el entrenamiento de fútbol como el crecimiento de programas, y que pueda pasar sin problemas de liderar una sesión en el campo a gestionar personal y horarios detrás de escena. Responsable de supervisar todos los aspectos de la programación regional del condado de Bergen, incluyendo: Entrenamiento en el campo durante aproximadamente el 50 % de las horas programadas. Supervisión de las operaciones diarias. Creación estratégica de horarios y administración. Relaciones y gestión con socios. Contratación y desarrollo del personal. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Hacer Crecer el Juego Identificar y buscar nuevas oportunidades con escuelas, departamentos de recreación, centros comunitarios, parques e instalaciones asociadas. Construir y fortalecer relaciones comunitarias que amplíen el alcance e impacto del programa. Garantizar una fuerte visibilidad de marca y maximizar la inscripción en todos los sitios del programa. Liderar en el Campo y Fuera de Él Apoyar la programación de clases y campamentos para mantener los programas funcionando sin contratiempos. Prevenir y tener un plan constante ante cancelaciones de último momento, manteniendo la calidad del programa. Capacitar, orientar e integrar a nuevos entrenadores para ofrecer experiencias divertidas y coherentes. Ayudar a supervisar equipos, logística de campos y permisos. Entrenar a los Entrenadores Reclutar, programar y apoyar al personal local con énfasis en cobertura confiable. Actuar como punto de contacto principal para los entrenadores en temas de programación, retroalimentación y ajustes de última hora. Realizar revisiones periódicas para fomentar el crecimiento, compartir comentarios y celebrar logros. Encantar a Familias y Socios Mantener la promesa de servicio al cliente de Super Soccer Stars con comunicación rápida y amigable. Mantener informadas a familias y socios con actualizaciones claras y profesionales. Resolver rápidamente problemas elevados, con cuidado y atención. Mantener Todo Funcionando Sin Problemas Seguimiento de la participación en programas y detectar oportunidades de crecimiento. Monitorear gastos y ayudar a la dirección a mantener operaciones eficientes. Mantenerse al día con la programación del personal, permisos y detalles clave del programa. Beneficios Programación gratuita para la familia y descuentos para amigos Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos de todo el condado de Bergen. Se espera que los solicitantes viajen hasta una hora para llegar a un cliente o socio potencial. ¿Por qué debería postularse? Horario flexible: 20 horas por semana (aproximadamente 50 % trabajo administrativo - 50 % entrenamiento) $500 - $700 por semana según experiencia Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en dueño de un negocio

Busco un instalador de pisos o un ayudante con experiencia en pisos. Debe ser capaz de colocar tablones de vinilo, pisos SPC y enjarretar cerámica. Tengo todas las herramientas, solo necesito a alguien que sepa cómo hacer pisos.

Representante de Desarrollo de Ventas Tipo: Tiempo completo, permanente, contratación directa Ubicación: 100 % remoto, ***para residentes permanentes legales que vivan actualmente en EE. UU.*** Reporta a: Gerente de Soluciones Comerciales Viajes: Ninguno Compensación: Salario base desde $50 000/año + comisiones y bonos. *** Asegúrese de leer toda la publicación del trabajo para comprender mejor el modelo de trabajo, expectativas, requisitos, ubicación, compensación y calificaciones necesarias para este puesto. *** Quiénes somos: No somos una empresa de restauración promedio. Somos un equipo en rápido crecimiento obsesionado con transformar esta industria obsoleta mediante tecnología personalizada, eficiencia extrema y un servicio al cliente inquebrantable. Aquí no hay lugar para la mediocridad. Estamos obsesionados con la mejora constante y ofrecer una experiencia que deje a la competencia atrás. Critical Control es una empresa familiar de recuperación ante desastres con sede en Petaluma, CA, con un equipo especializado que atiende clientes en todo el país. Nos encargamos de todo, desde daños por agua hasta pérdidas por incendios a gran escala, para propietarios de viviendas, empresas, gobiernos y compañías de Fortune 500 que confían en nosotros para resolverlo correctamente y rápidamente. Estamos expandiéndonos rápidamente con oficinas en Petaluma y Sacramento, CA. Este equipo está formado por personas de alto rendimiento con estándares aún más altos. Nos importan profundamente nuestros clientes y entre nosotros, y queremos ganar. Si tienes ambición, estás listo para trabajar y te desarrollas mejor cuando cada día presenta nuevos retos, postúlate ahora. Si buscas algo fácil, sigue desplazándote. Resumen del puesto: 🌟 Lo que harás Como Representante de Desarrollo de Ventas, estarás en la vanguardia de nuestra expansión, impulsando directamente el crecimiento mediante la generación de leads y la programación de citas de alta calidad con tomadores de decisiones clave en el ámbito B2B. Este puesto combina estrategia, tenacidad y dinamismo, ideal para alguien que disfruta hablar, educar y ganar. Principales responsabilidades 📅 Utilizando canales creativos, agendarás de 2 a 3 citas diarias con tomadores de decisiones B2B calificados para nuestros servicios de alto valor con posibles clientes, de forma estratégica y persistente. 💬 Generar entusiasmo y educar a los prospectos sobre nuestros servicios y propuesta de valor. 🤝 Crear conexiones significativas construyendo confianza y despertando interés genuino. 🧠 Pensar rápido y resolver problemas para superar a los filtros y acceder a los tomadores de decisiones. 📋 Mantener registros detallados en el CRM mientras realizas múltiples tareas durante llamadas en vivo. 🔄 Participar en una rotación de llamadas de 1 a 2 semanas por mes para atender necesidades urgentes de los clientes. 🎯 Qué se necesita para triunfar aquí Estás obsesionado con los resultados, y un no es solo el inicio de una conversación. Te encantan los entornos acelerados y te adaptas rápidamente al cambio. Eres receptivo a la retroalimentación, responsable y dispuesto a invertir las horas necesarias para ganar. Aportas energía, resistencia y pensamiento agudo en cada conversación. Eres flexible y te desenvuelves bien en una cultura de startup en constante evolución. 💥 ¿Por qué unirte a nosotros? Tendrás un papel fundamental en una empresa que está redefiniendo las reglas de una industria completa. Trabajarás con un equipo que exige grandeza y te ayuda a alcanzarla. Serás parte de una cultura que valora la transparencia, la determinación y la ausencia de excusas. Oportunidades masivas de crecimiento a medida que nos expandimos a nuevos mercados. ⚠️ Este puesto no es para todos Nos tomamos muy en serio el crecimiento, y eso significa que este trabajo es exigente. Horas largas, metas difíciles y constante evolución. Pero para la persona adecuada, es la oportunidad de formar parte de algo grande. Solo postúlate si estás listo para invertir energía y perseguir la excelencia. Requisitos Un mínimo de 1 año de experiencia en ventas, venta telefónica, telemarketing o en un puesto similar que requiera experiencia haciendo llamadas El éxito en este puesto requiere fuertes habilidades comunicativas, excelente dominio tecnológico, resistencia, autmotivación, determinación y pasión por nuestra misión Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado Fuertes habilidades de juicio para tomar decisiones comerciales sólidas Dominio de Google Suite y HubSpot Consentimiento para una verificación previa al empleo Beneficios Beneficios: Cobertura médica, dental y de visión patrocinada por el empleador  Programa de bienestar personal Días festivos pagados, vacaciones y días por enfermedad Aprendizaje y desarrollo: Alto potencial de crecimiento a medida que crecemos Cursos de capacitación en línea y apoyo para trazado de carrera Programa de liderazgo y mentoría patrocinado por la empresa Otros beneficios: Sin microgestión Eventos de inmersión cultural Teléfono, portátil y ropa proporcionados por la empresa Como empleador nacional, consideramos numerosos factores al determinar la compensación, incluyendo las responsabilidades específicas del puesto, tu ubicación geográfica y tu nivel de experiencia. Para este puesto, estimamos un rango salarial objetivo y presupuesto [Desde $50 000/año + comisiones y bonos]  Nuestro compromiso con la equidad, la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad forma parte de nuestro compromiso más amplio de respetar los derechos humanos fundamentales en toda nuestra cadena de valor. Critical Control se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La empresa considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad Para obtener más información sobre Critical Control, visite nuestro sitio web - www.criticalcontrol.co - o nuestros canales sociales como LinkedIn. En nuestro sitio de carreras encontrará algunos de los pasos clave que puede esperar para guiarse durante el proceso.

Estoy buscando un jardinero para unirse a mi equipo. Busco a alguien que tenga conocimientos básicos sobre plantas. Alguien con apariencia profesional. Debe ser capaz de seguir instrucciones. También debe tener un vehículo porque pasamos de un trabajo a otro. El trabajo incluye deshierbar, podar, recortar, cubrir con mantillo y plantar. También hacemos instalaciones y otros trabajos, pero la mayor parte es mantenimiento de macizos de flores. Para postularse al trabajo, envíeme por mensaje una foto de su licencia de conducir. Realizaré una verificación de antecedentes. El trabajo comienza en $20 por hora y con posibilidad de ganar más. Es un trabajo a tiempo parcial al principio y más horas depende de la temporada. En invierno hay menos actividad, pero podré ofrecer al menos trabajo parcial. Si tiene una camioneta, su potencial de ganar más es mayor. Debe ser capaz de trabajar sin supervisión a veces. Seguir instrucciones es MUY importante. Si desea tener la oportunidad de unirse al equipo, envíeme su nombre, edad, una foto de su licencia de conducir y su experiencia. 337-889-4146

Representante de Desarrollo de Ventas Tipo: Tiempo completo, permanente, contratación directa Ubicación: 100 % remoto, ***Solo para residentes legales permanentes que vivan actualmente en EE. UU.*** Reporta a: Director de Ventas Viajes: Ninguno Compensación: Salario base desde $50 000/año + comisiones y bonificación. *** Asegúrese de leer toda la descripción del puesto para comprender mejor el modelo de trabajo, expectativas, requisitos, ubicación, compensación y calificaciones necesarias para este rol. *** Quiénes somos: No somos una empresa de restauración promedio. Somos un equipo en rápido crecimiento decidido a revolucionar esta industria obsoleta con tecnología personalizada, eficiencia implacable y servicio al cliente inquebrantable. Aquí no hay lugar para la mediocridad; estamos obsesionados con la mejora continua y ofrecer una experiencia que deje a la competencia muy atrás. Critical Control es una empresa familiar de recuperación ante desastres con sede en Petaluma, CA, con un equipo CAT que atiende a clientes en todo el país. Manejamos desde daños por agua hasta pérdidas por incendios a gran escala para propietarios de viviendas, empresas, gobiernos y compañías Fortune 500 que confían en nosotros para resolverlo rápido y bien. Estamos expandiéndonos rápidamente con oficinas en Petaluma y Sacramento, CA. Este equipo está formado por personas altamente ambiciosas con aún más altos estándares. Nos importan profundamente nuestros clientes y entre nosotros, y queremos ganar. Si tienes hambre de logros, estás listo para trabajar largas horas y te desarrollas bajo constante desafío, postúlate ahora. Si buscas algo fácil, sigue desplazándote. Resumen del puesto: 🌟 Qué harás Como Representante de Desarrollo de Ventas, estarás en primera línea de nuestra expansión, impulsando directamente el crecimiento mediante la generación de leads y agendando citas de alta calidad con tomadores de decisiones clave en el ámbito B2B. Este rol combina estrategia, tenacidad y dinamismo, ideal para alguien que disfruta hablar, educar y ganar. Principales responsabilidades 📅 Usando canales creativos, agendarás 2-3 citas diarias con tomadores de decisiones B2B calificados para nuestros servicios de alto valor con clientes potenciales, de forma estratégica y persistente. 💬 Generar entusiasmo y educar a los clientes potenciales sobre nuestros servicios y propuesta de valor. 🤝 Crear conexiones significativas construyendo confianza y despertando interés genuino. 🧠 Pensar rápido y resolver problemas para sortear a los filtros y acceder a los tomadores de decisiones. 📋 Mantener registros detallados en el CRM mientras gestionas múltiples tareas durante llamadas en vivo. 🔄 Participar en una rotación de guardia telefónica 1-2 semanas por mes para atender necesidades urgentes de clientes. 🎯 Qué se necesita para triunfar aquí Estás obsesionado con resultados, y un no es solo el inicio de una conversación. Te encantan los entornos acelerados y te adaptas rápidamente al cambio. Eres receptivo a la retroalimentación, responsable y dispuesto a invertir las horas necesarias para ganar. Aportas energía, resistencia y pensamiento agudo en cada conversación. Eres flexible y te desarrollas bien en una cultura startup en rápida evolución. 💥 ¿Por qué unirte a nosotros? Jugarás un papel fundamental en una empresa que está redefiniendo las reglas de una industria completa. Trabajarás con un equipo que exige grandeza y te ayuda a alcanzarla. Formarás parte de una cultura que valora la transparencia, la determinación y cero excusas. Altas oportunidades de crecimiento a medida que escalamos y expandimos a nuevos mercados. ⚠️ Este puesto no es para todos Nosotros tomamos en serio el crecimiento, y eso significa que este trabajo es exigente. Largas jornadas, metas difíciles y evolución constante. Pero para la persona adecuada, es la oportunidad de formar parte de algo grande. Solicita únicamente si estás listo para invertir energía y perseguir la excelencia. Requisitos Un mínimo de 1 año de experiencia en ventas, venta telefónica, telemarketing o en un puesto similar que requiera experiencia haciendo llamadas El éxito en este puesto requiere fuertes habilidades de comunicación, excelente dominio tecnológico, resistencia, autodisciplina, determinación y pasión por nuestra misión Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado Fuertes habilidades de juicio para tomar decisiones comerciales sólidas Dominio de Google Suite y HubSpot Consentimiento a una verificación previa al empleo Beneficios Beneficios: Cobertura médica, dental y de visión patrocinada por el empleador Programa de bienestar personal Días festivos pagados, vacaciones y licencia por enfermedad Aprendizaje y desarrollo: Alto potencial de crecimiento a medida que avanzamos Cursos de capacitación en línea y apoyo para trazado de carrera Programa de liderazgo y mentoría patrocinado por la empresa Otros beneficios: Sin microgestión Eventos de inmersión cultural Teléfono, portátil y ropa proporcionados por la empresa Como empleador nacional, consideramos muchos factores al determinar la compensación, incluyendo las responsabilidades específicas del puesto, tu ubicación geográfica y tu nivel de experiencia. Para este puesto, estimamos un rango salarial objetivo y presupuesto [Desde $50 000/año + comisiones y bonificación] Nuestro compromiso con la equidad, igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad forma parte de nuestro compromiso más amplio con el respeto a los derechos humanos fundamentales en toda nuestra cadena de valor. Critical Control se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La empresa considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad Para más información sobre Critical Control, visite nuestro sitio web - www.criticalcontrol.co - o nuestros canales sociales como LinkedIn. En nuestro sitio de carreras encontrará algunos de los pasos clave que puede esperar para guiarse durante el proceso.

Estamos buscando personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito, para trabajar como Clínicos Educativos / Tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, tienen mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje estimulante y de apoyo. ¡Únase a nosotros mientras enseñamos a estudiantes de todas las edades a leer y comprender según su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en la enseñanza. ● Estos puestos son a tiempo parcial, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Newton, MA. ● El puesto de clínico educativo a tiempo completo no es remoto. ● Proporcionamos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Se proporcionará todo el equipo técnico necesario y materiales del programa. ● Pueden estar disponibles créditos de pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado a tiempo parcial, generalmente se le programará menos de 30 horas por semana según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere un título de asociado, certificado en educación infantil temprana, licenciatura o estar actualmente cursando una carrera. Responsabilidades del Clínico Educativo / Tutor: ● Brindar instrucción individual y en pequeños grupos, presencial o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección de los líderes del Centro de Aprendizaje. ● Facilitar el uso del plan de estudios proporcionado para los estudiantes de la Academia Lindamood-Bell. ● Interactuar de manera positiva y profesional con clientes y personal para proporcionar un entorno de aprendizaje seguro y positivo. ● Gestionar registros de clientes, tanto manuscritos como electrónicos. Compensación del Clínico Educativo / Tutor: La tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora. Beneficios del Clínico Educativo / Tutor: Creemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro Star Cast pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del Star Cast paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados a tiempo parcial son elegibles para: ● Tiempo libre pagado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y horas de cierre. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo productos Apple, teléfonos móviles y ofertas de alquiler de autos. ● Un EAP (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, lo invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. Cómo postularse: Postúlese directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2641?embedded=true Lindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza real o percibida, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad o expresión de género (incluyendo condición transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales. Lindamood-Bell se compromete a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral inclusivo. La empresa proporciona adaptaciones razonables a individuos calificados con discapacidades mediante un proceso interactivo. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si necesita una adaptación razonable para postularse, realizar evaluaciones o desempeñar un puesto. Tutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía