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liderará la visión técnica para resolver dichos problemas, apoyando a las organizaciones de Ventas y Desarrollo de Negocios en la obtención de oportunidades.\r\n\r\n Diseñar soluciones rentables que aborden problemas comerciales específicos del cliente\r\n Colaborar con Ventas y Desarrollo de Negocios para determinar y documentar en la propuesta la mejor manera de integrar las necesidades comerciales del cliente y las soluciones técnicas de forma que respalde los objetivos a largo plazo del cliente\r\n Representar las soluciones técnicas mediante una propuesta clara, concisa y centrada en el cliente\r\n Apoyar a los equipos multifuncionales y establecer los recursos internos y externos adecuados para impulsar soluciones de oportunidades que minimicen riesgos y maximicen los márgenes comerciales\r\n Apoyar las actividades, el embudo de ventas y los objetivos de ingresos trimestrales\r\n Requisitos\r\n Título universitario o equivalente\r\n Experiencia redactando resúmenes ejecutivos para presentar el valor comercial y los resultados para el cliente\r\n Experiencia demostrada en desarrollo de soluciones, redacción técnica y creación de propuestas\r\n 3 años o más de experiencia combinada:\r\n Con sistemas de excitación y controles de generadores\r\n Conocimientos técnicos/experiencia en sistemas de control y arquitectura de sistemas de control\r\n Comprensión básica de la industria de generación de energía\r\n Comprensión básica del mercado estadounidense de generación de energía\r\n Excelentes habilidades interpersonales y de presentación\r\n Sobresalientes habilidades comunicativas orales y escritas\r\n Viajes del 10 %\r\n Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de autorización laboral patrocinada por el empleador actual ni futura.\r\n Beneficios\r\n Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\r\n Cultura laboral de apoyo\r\n Paquete competitivo de recompensas totales\r\n Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa\r\n Tiempo libre remunerado y días festivos pagados\r\n Plan de ahorro 401K con aporte coincidente de la empresa\r\n Beneficios para la formación familiar\r\n Licencia parental\r\n Plan de compensación incentivada\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797330000","seoName":"solutions-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-gainesville/cate-new-business-development/solutions-architect-6384605826470712/","localIds":"518","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b8acc5b-c2f8-438d-887d-cd435393aa6e","sid":"1c2f0952-fb0b-465c-b596-8208e5e0b7db"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar soluciones técnicas para problemas comerciales","Colaborar con Ventas en propuestas","Apoyar equipos multifuncionales y 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Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, atendiendo a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de dispositivos médicos de prueba rápida y diagnóstico en el punto de atención utilizadas en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito sanitario.  \r\n\r\nPuesto: Director de Desarrollo de Negocios \r\nUbicación: Presencial - Alpharetta, GA\r\nTipo de puesto: Posición exenta presencial 5 días a la semana\r\n\r\nResumen del puesto:\r\nBuscamos un Director de Desarrollo de Negocios experimentado y estratégico para impulsar el crecimiento, las asociaciones y la expansión de ingresos dentro del sector de la biotecnología. 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Desarrollo de Nuevos Negocios en Gainesville
Mejor coincidencia
Filtrar·1
Desarrollo de Nuevos Negocios
Gainesville
Salario
Ubicación:Gainesville
Categoría:Desarrollo de Nuevos Negocios
Arquitecto de Soluciones63846058264707120
Workable
Arquitecto de Soluciones
Tiempo completo Como Arquitecto de Soluciones, desarrollará las soluciones técnicas óptimas para los problemas comerciales del cliente y liderará la visión técnica para resolver dichos problemas, apoyando a las organizaciones de Ventas y Desarrollo de Negocios en la obtención de oportunidades. Diseñar soluciones rentables que aborden problemas comerciales específicos del cliente Colaborar con Ventas y Desarrollo de Negocios para determinar y documentar en la propuesta la mejor manera de integrar las necesidades comerciales del cliente y las soluciones técnicas de forma que respalde los objetivos a largo plazo del cliente Representar las soluciones técnicas mediante una propuesta clara, concisa y centrada en el cliente Apoyar a los equipos multifuncionales y establecer los recursos internos y externos adecuados para impulsar soluciones de oportunidades que minimicen riesgos y maximicen los márgenes comerciales Apoyar las actividades, el embudo de ventas y los objetivos de ingresos trimestrales Requisitos Título universitario o equivalente Experiencia redactando resúmenes ejecutivos para presentar el valor comercial y los resultados para el cliente Experiencia demostrada en desarrollo de soluciones, redacción técnica y creación de propuestas 3 años o más de experiencia combinada: Con sistemas de excitación y controles de generadores Conocimientos técnicos/experiencia en sistemas de control y arquitectura de sistemas de control Comprensión básica de la industria de generación de energía Comprensión básica del mercado estadounidense de generación de energía Excelentes habilidades interpersonales y de presentación Sobresalientes habilidades comunicativas orales y escritas Viajes del 10 % Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de autorización laboral patrocinada por el empleador actual ni futura. Beneficios Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Cultura laboral de apoyo Paquete competitivo de recompensas totales Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa Tiempo libre remunerado y días festivos pagados Plan de ahorro 401K con aporte coincidente de la empresa Beneficios para la formación familiar Licencia parental Plan de compensación incentivada
Alpharetta, GA, USA
Salario negociable
Director Comercial63392086100481121
Workable
Director Comercial
¿Quién es CorDx?   CorDx es una organización multinacional de biotecnología centrada en llevar al límite la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, atendiendo a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de dispositivos médicos de prueba rápida y diagnóstico en el punto de atención utilizadas en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito sanitario.   Puesto: Director de Desarrollo de Negocios  Ubicación: Presencial - Alpharetta, GA Tipo de puesto: Posición exenta presencial 5 días a la semana Resumen del puesto: Buscamos un Director de Desarrollo de Negocios experimentado y estratégico para impulsar el crecimiento, las asociaciones y la expansión de ingresos dentro del sector de la biotecnología. Este puesto será responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales, cultivar relaciones con partes interesadas clave y liderar iniciativas estratégicas para mejorar la presencia en el mercado. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en biotecnología, ciencias de la vida o farmacéutica, junto con conocimientos especializados en asociaciones estratégicas, licencias y expansión de mercado. Principales responsabilidades: Planificación estratégica y comercialización Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos. Liderar ciclos comerciales completos, incluyendo entrada al mercado, expansión de productos y transformación durante fases de declive. Implementar estrategias de precios, optimizar la combinación de canales y asignar recursos para equilibrar la rentabilidad a corto plazo con el crecimiento a largo plazo. Ejemplo: Elaboré un plan de crecimiento a 3 años que elevó la cuota de mercado del Top 5 al Top 2. Liderazgo de equipo y desarrollo organizacional Crear y reestructurar equipos medianos y grandes, asegurando una sólida sucesión de talento. Liderar equipos mediante mecanismos culturales y estructurales en lugar de autoridad directa. Revitalizar equipos tradicionales para impulsar el compromiso y prevenir la estancación. Ejemplo: Transformé un equipo de ventas basado en comisiones en un modelo de tríada (ventas + solución + entrega), aumentando la eficiencia en un 50%. Integración de recursos y creación de ecosistemas Establecer y gestionar asociaciones estratégicas en distintos sectores y regiones, incluyendo relaciones gubernamentales, alianzas en la cadena de suministro y asociaciones de capital. Diseñar marcos de asociación ganar-ganar para impulsar el crecimiento del negocio. Aprovechar oportunidades externas como incentivos políticos, ferias industriales y relaciones públicas en medios. Ejemplo: Colaboré con asociaciones del sector para establecer estándares, haciendo que el producto de la empresa se convirtiera en una solución recomendada por la industria. Operaciones basadas en datos y gestión de riesgos Utilizar modelos financieros (por ejemplo, LTV, CAC) para optimizar el rendimiento comercial. Crear e implementar métricas de salud del negocio, incluyendo alertas de flujo de efectivo y estrategias de rotación de inventario. Identificar y mitigar riesgos relacionados con arbitraje de canales, excesiva dependencia de clientes clave y desafíos de cumplimiento. Ejemplo: Implementé un sistema de precios dinámico para estabilizar los márgenes brutos ante fluctuaciones en los precios de materias primas. Liderazgo del cambio y gestión de crisis Navegar por interrupciones del sector, como cambios regulatorios u obsolescencia tecnológica, liderando transformaciones exitosas. Gestionar crisis a nivel empresarial, incluyendo problemas de reputación de marca y salidas de ejecutivos. Fomentar el consenso en el equipo mediante asambleas, reajuste de incentivos y toma de decisiones ágiles. Ejemplo: Lideré una revisión completa de cumplimiento en tres meses, conservando el 80% de los clientes existentes a pesar del endurecimiento regulatorio. Requisitos Título universitario o de posgrado en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere MBA o doctorado. Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocios en biotecnología, farmacéutica o ciencias de la vida, con preferencia por experiencia en el sector de diagnóstico in vitro (IVD). Éxito demostrado en asociaciones estratégicas, licencias, negociaciones de acuerdos y expansión de mercado. Más de 5 años de experiencia en gestión de equipos, liderando equipos de 21 o más personas a su cargo. Red sólida y activa dentro de los sectores de ciencias de la vida y diagnóstico in vitro (IVD). Conocimientos expertos en FDA, IVDR y marcos regulatorios globales; experiencia en gestión de propiedad intelectual y estrategias de comercialización es un plus. Habilidades excepcionales en análisis de mercado, inteligencia competitiva y modelado financiero para apoyar decisiones estratégicas de negocio. Beneficios Paquete salarial altamente competitivo. Seguro médico, dental y de visión integral. Plan 401(k) con generosas contribuciones de la empresa. Política flexible de tiempo libre pagado (PTO). Beneficios adicionales sustanciales. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional ni ninguna otra característica protegida.
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