Gerente de Tienda Minorista Xfinity - Durbin Park

Ubicación de la tienda: 25 Dry Dock Ave Boston, MA 02210 Como Supervisor a Tiempo Parcial, apoyará al equipo de gestión para crear la mejor experiencia para nuestros clientes y alcanzar los resultados deseados. También compartirá la responsabilidad de ejecutar las operaciones asignadas en la tienda y mantener un establecimiento visualmente atractivo. Creará un entorno positivo que desarrolle e involucre cada día a sus gerentes, asociados y clientes. Le encanta formar parte de un equipo ganador y lleva su energía al trabajo todos los días. El Supervisor a Tiempo Parcial reporta al Gerente de Tienda. Quién eres tú: Demuestra espíritu competitivo y deseo de ganar. Jugador de equipo con espíritu emprendedor. Actúa con sentido de urgencia y completa eficazmente las responsabilidades asignadas. Capaz de adaptarse al cambio y asumir más responsabilidades. Auto-motivado; busca crecimiento y desarrollo personal. Responsabilidades Como Supervisor a Tiempo Parcial, usted: Apoyará al equipo de gestión para lograr resultados de ventas y hacer crecer el negocio. Comprenderá y demostrará conocimiento del producto, habilidades de venta y operativas para maximizar las ventas. Interactuará con los clientes para construir relaciones y fidelidad a la marca utilizando las herramientas de la empresa. Será un modelo a seguir para los miembros del equipo en cuanto a la experiencia del cliente. Apoyará al equipo de gestión para garantizar que se cumplan consistentemente los estándares de mercadeo y operaciones de la tienda. Será responsable de las tareas y resultados asignados. Aprenderá sobre todos los aspectos del negocio y compartirá ideas para impulsarlo. Creará un excelente ambiente de trabajo manteniendo una actitud positiva y profesional. Realizará transacciones en caja durante los turnos designados y ejercerá funciones de supervisor en ausencia del Gerente de Tienda. Demostrará nuestros valores de respeto, integridad, trabajo en equipo, compasión, responsabilidad e inclusividad. Requisitos Disponibilidad flexible para satisfacer las necesidades del negocio (incluyendo noches y fines de semana). Historial comprobado de superar expectativas de ventas y objetivos estadísticos.

⸻ Título del puesto: Asociado de Vivero y Patio de Piedras Ubicación: Olmsted’s Nursery, 19700 Viking Avenue, Poulsbo, WA Tipo de empleo: Tiempo completo (sin beneficios) Salario por hora: $20–$24 por hora Descripción del trabajo: Estamos buscando una persona entusiasta y trabajadora para unirse al equipo de Olmsted’s Nursery. El candidato ideal disfrutará trabajar al aire libre y colaborar con nuestro amable personal del vivero. Principales responsabilidades: • Ayudar en el riego diario y el cuidado general de las plantas para mantener nuestro vivero vibrante. • Brindar un excelente servicio al cliente, ayudando a los compradores a seleccionar las plantas y materiales adecuados para sus necesidades. • Trabajar en nuestro patio de piedras, manejando losas, rocas y otros materiales para jardinería. • Realizar limpieza y mantenimiento rutinarios en las áreas del vivero y del patio. • Operar un montacargas (se ofrece capacitación si es necesario) para mover objetos pesados de forma segura. • Levantar y transportar objetos que pesen entre 50 y 80 libras. Requisitos: • Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. • Capacidad física para levantar y manejar materiales de hasta 80 libras. • Preferiblemente tener un historial limpio de conducción y licencia de conducir válida, aunque no es estrictamente obligatorio. • Experiencia previa en un vivero, paisajismo o campo relacionado es un plus. • Actitud orientada al trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.

Janesville Subaru Paga $19.00 por hora Experiencia previa en gestión es un plus Janesville Subaru busca un individuo motivado con excelentes habilidades de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Nuestro Gerente del Lote Automotriz trabaja directamente con el Gerente General y los asesores para garantizar un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades Mantener la apariencia y el rendimiento del inventario de vehículos nuevos y usados limpiando el interior y exterior de los vehículos, reponiendo todos los fluidos según sea necesario y reemplazando baterías cuando sea necesario. Colocar guías de compra y etiquetas de inventario en los vehículos. Mantener los lotes de vehículos nuevos y usados ordenados y limpios, moviendo autos según las indicaciones del gerente general y de acuerdo con los estándares de exhibición del concesionario. Limpiar la entrada de vehículos y las aceras. Conducir vehículos hacia y desde el carril de servicio, los puestos de servicio y el estacionamiento según sea necesario. Crear etiquetas de llaves para los vehículos. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Capacidad para completar las tareas asignadas. Iniciativa propia y capacidad para trabajar bien en equipo o de forma independiente. Actitud positiva y mentalidad proactiva. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Beneficios Seguro médico y dental Plan 401K Tiempo libre pagado y vacaciones Discapacidad a corto y largo plazo ofrecida por la empresa con opciones adicionales disponibles Oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada Planes para la compra de vehículos por parte de empleados Descuentos en productos y servicios Oportunidades de avance profesional, promoción interna ***ACEPTANDO SOLICITUDES HASTA EL 31/08/2025 L1

Nuestra empresa local de uniformes ha servido a las industrias de seguridad pública, médicas y de hospitalidad durante más de 30 años y estamos buscando un candidato entusiasta para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere asistir a los clientes en nuestra tienda y por teléfono con todos sus requerimientos de uniformes, incluyendo ajustes, instrucciones de alteraciones, precios, colocación de existencias, toma de inventario y facturación. Este es un entorno RÁPIDO Y ORIENTADO AL DETALLE, por lo que la capacidad de realizar múltiples tareas es imprescindible. Debido a que nuestros clientes provienen de los sectores de seguridad pública, médicos y de hospitalidad, son únicos y divertidos de conocer, y nuestro lema es "¡Hacemos que nuestros clientes se vean geniales!" El candidato debe poder trabajar de 9 a 3 y/o de 11 a 6 durante la semana y de 10 a 4 los sábados, y estamos cerrados los domingos. Salario inicial $18/hora según experiencia

Listado de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio de marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para cumplir con las metas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con los clientes. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Se prefiere experiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o tiendas minoristas. Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Blufox Winners Circle" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si eres un líder comercial motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, te invitamos a postularte. Incluye detalles sobre tu experiencia relevante y por qué estás interesado en unirte a Blufox Mobile. Nota: Por favor, consulta durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Blufox Winners Circle" a México.

Tiempo Completo o Tiempo Parcial | Presencial | ¡Bilingüe en inglés y español es un plus! ¡Únete a 2020 Mobile Corp, un minorista Platino de Boost Mobile! ¿Te apasiona la tecnología móvil, te gusta conectar con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, te animamos a postularte para el puesto de Asociado de Ventas Móviles al por Menor! ¡Proporcionamos capacitación completa y soporte en el trabajo desde el primer día! ••• Formas fáciles de postularte! - Postúlate en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responde a este correo electrónico adjuntando tu currículum. - Entrega tu currículum en una de nuestras ubicaciones. ••• Acerca de tu rol: Nuestros Asociados de Ventas Móviles tienen la tarea de brindar experiencias excepcionales a los clientes aquí en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El Asociado de Ventas Móvil participará en actividades externas que promocionen las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con los clientes existentes. Nuestros miembros del equipo de ventas reciben capacitación inicial y continua, para estar preparados para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Qué nos hará realmente encantarnos contigo: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar múltiples tareas, atención al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa trabajando en la industria minorista inalámbrica. Lo que harás: • Abordar todos los encuentros con clientes, personal y empleados de manera amigable y orientada al servicio. Una función principal de un Asociado Móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Responder todas las llamadas entrantes en el sistema telefónico. • Atender solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes de equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, y vender productos adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas establecidas por la gerencia. • Asegurar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otras actividades de mercadeo representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del flujo de clientes: aprender más, asegurarse de que la tienda esté limpia y presentable. Contactar al Gerente de Distrito solicitando tareas adicionales – potenciar tu potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos según lo asigne la gerencia. Lo que necesitarás: • Debes tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere bilingüe en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria/GED. • Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo en la zona de ventas. Debe poder moverse y/o levantar hasta 15 libras. Se requiere regularmente que los empleados hablen y escuchen; con frecuencia deben estar de pie, caminar y usar las manos y dedos para manipular objetos, tacto y operar una computadora. Ocasionalmente se les requiere extender las manos y brazos, trepar o balancearse, cargar, agacharse, arrodillarse o agacharse, y realizar movimientos repetitivos, incluyendo alcanzar por encima de la cabeza y teclear. Compensación: $12.50 - $13.00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa de comisiones agresivo cuando se alcanzan las metas y objetivos. La compensación que se ofrece a un candidato exitoso dependerá de las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. • Beneficios Médicos: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, de visión y de vida para empleados de tiempo completo. • Descuentos para Empleados: Dispositivos telefónicos y accesorios Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los mayores socios de marca platino para Boost Mobile con más de 200 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un afecto poco común por la industria minorista inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que aman. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con lo que hacen, el apoyo y la satisfacción que reciben se transmiten a nuestros clientes. Obtén más información y consulta las políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad u expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de trabajo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden desempeñar otras funciones relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.